Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27547 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-07-28 09:09
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#972020
Tininga rašė:
Elste rašė:
Bet darbdavys pažiūrėtų kaip į kokį durnių
priklausio 2 mėn,. ir džiaukis, tai dar gi užsimanė
Iš kur tu žinai, koks ten darbdavys? Žmogus klausia optimaliausio varianto. Daugelis nė nenutuokia apie tokią galimybę. Tai juk ir patariame. O ar pasinaudos, kiek paprašys, tai juk jau patys nuspręs. 
šiuo atveju taip.
Bet aplamai kalbant apie pensininkų išėjimą, tai labai netgi tuo kad už 2 mėn, išmoka pasipiktina esami darbuotojai. Kadangi sėdi be algų, vėluoja išmokėti, neturi iš ko, o čia pensininkui išmoka. Tai jeigu dar šalių susitarimu eitų ir už pusmetį gautų, tai turbūt į gabalus jį suplėšytų
Tininga rašė:
Elste rašė:
Bet darbdavys pažiūrėtų kaip į kokį durnių
priklausio 2 mėn,. ir džiaukis, tai dar gi užsimanė šiuo atveju taip.
Bet aplamai kalbant apie pensininkų išėjimą, tai labai netgi tuo kad už 2 mėn, išmoka pasipiktina esami darbuotojai. Kadangi sėdi be algų, vėluoja išmokėti, neturi iš ko, o čia pensininkui išmoka. Tai jeigu dar šalių susitarimu eitų ir už pusmetį gautų, tai turbūt į gabalus jį suplėšytų
2011-07-28 09:07
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#972017
Wyga rašė: Reiktų kokioje nors kosmetikos parduotuvėje pusnuogius vyrukus išstatyti
va va - siūliau jau šitą ot išparduotų užsigulėjusių lūpdažių
Wyga rašė: Reiktų kokioje nors kosmetikos parduotuvėje pusnuogius vyrukus išstatyti
va va - siūliau jau šitą
ot išparduotų užsigulėjusių lūpdažių
2011-07-28 08:56
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#972008
Tininga rašė:
Elste rašė: Nu tai galima aišku ir šalių susitarimu DK 125 str. bet... čia jau kaip darbdavys pažiūrės, ar norės už nuopelnus tartis ir daugiau sumokėti. Ar turės iš ko mokėti daugiau, negu priklauso 
Tai juk nieks per galvą neduos. Prašyti verta. Nepavykus susitarti šalims, niekur nepabėgs ir tas 127 str. 2 d.
tai taip.
Bet darbdavys pažiūrėtų kaip į kokį durnių priklausio 2 mėn,. ir džiaukis, tai dar gi užsimanė
Tininga rašė:
Elste rašė: Nu tai galima aišku ir šalių susitarimu DK 125 str.
bet... čia jau kaip darbdavys pažiūrės, ar norės už nuopelnus tartis ir daugiau sumokėti. Ar turės iš ko mokėti daugiau, negu priklauso tai taip.
Bet darbdavys pažiūrėtų kaip į kokį durnių
priklausio 2 mėn,. ir džiaukis, tai dar gi užsimanė
2011-07-28 08:55
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#972007
Dianele23 rašė: Kur čia tokia aukso įmonė randasi, kuri taip vertina savo darbuotojus ?
Pas mus, tai jei nori išguiti žmogų, tai tol ėda, kol liepia parašyti pačiam prašymą išeiti iš darbo be jokios kompensacijos, nesvarbu ar direktorius ar paprastas darbuotojas 
O jau ką kalbėti apie senų darbuotjų išleidimą į pensiją su 6 mėn išeitine... 
tai va būtent. Su tų 2 mėn, kas tikrai priklauso, nenori išleisti, sukandę dantis pasirašo. O čia su 6 mėn. - fantastika būtų
Dianele23 rašė: Kur čia tokia aukso įmonė randasi, kuri taip vertina savo darbuotojus ?
Pas mus, tai jei nori išguiti žmogų, tai tol ėda, kol liepia parašyti pačiam prašymą išeiti iš darbo be jokios kompensacijos, nesvarbu ar direktorius ar paprastas darbuotojas O jau ką kalbėti apie senų darbuotjų išleidimą į pensiją su 6 mėn išeitine... tai va būtent. Su tų 2 mėn, kas tikrai priklauso, nenori išleisti, sukandę dantis pasirašo. O čia su 6 mėn. - fantastika būtų
2011-07-28 08:43
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#971997
Tininga rašė:
Elste rašė:
Vvaiva rašė: Sveiki,
mano tetis nuo rugsejo men iseina i pensija (isdirbo toje imoneje 40+ metu). keliu men iseitine (ar kompensacija) jam priklauso, ir kaip suformuluot teisingai prasyma, kad butu pasiektas optimaliausias rezultatas (berods 6 men algos dydzio iseitine?)?
išeina į pensiją pagal DK 127 str. 2 d. ir priklauso 2 mėn. išeitinė. Visiškai nesvarbu, kiek metų išdirbo.
Jeigu išieitų pagal DK 129 str. mažinant darbuotojų skaičių, tada priklausytų pagal darbo stažą išeitinė.
Galėtų pasiprašyti atleidžiamas pagal 125 str. ir paprašyti 6 mėn. DU dydžio kompensacijos kaipo ilgametis darbuotojas. Visus savo ilgai dirbusius pensininkus taip atleidom. Pamėgint visada galima
Galima aišku.
Bet sakyčiau taip. Kai PATS nori išeiti į pensiją, tai pagal DK 127 str. 2 d. ir viskas.
Kai DARBDAVYS nori, kad pensininkas išeitų, tada jau siūlo pagal DK 125 str.
Tininga rašė:
Elste rašė:
Vvaiva rašė: Sveiki,
mano tetis nuo rugsejo men iseina i pensija (isdirbo toje imoneje 40+ metu). keliu men iseitine (ar kompensacija) jam priklauso, ir kaip suformuluot teisingai prasyma, kad butu pasiektas optimaliausias rezultatas (berods 6 men algos dydzio iseitine?)?
išeina į pensiją pagal DK 127 str. 2 d. ir priklauso 2 mėn. išeitinė. Visiškai nesvarbu, kiek metų išdirbo.
Jeigu išieitų pagal DK 129 str. mažinant darbuotojų skaičių, tada priklausytų pagal darbo stažą išeitinė.
Galėtų pasiprašyti atleidžiamas pagal 125 str. ir paprašyti 6 mėn. DU dydžio kompensacijos kaipo ilgametis darbuotojas. Visus savo ilgai dirbusius pensininkus taip atleidom. Pamėgint visada galima
Galima aišku.
Bet sakyčiau taip. Kai PATS nori išeiti į pensiją, tai pagal DK 127 str. 2 d. ir viskas.
Kai DARBDAVYS nori, kad pensininkas išeitų, tada jau siūlo pagal DK 125 str.
2011-07-28 08:40
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#971992
DKate rašė:
Linda6 rašė: Žodžiu...na tas aparatas grąžos neduoda...
Jo tie vertimai... Labai subtili ta rusų kalba.
Kaip pavyzdžiui "Nieviesta" ir "Nieviestka". Aš pavyzdžiui mokyklą pabaigusi nežinojau, kuo skiriasi.
ir kuo skiriasi
viena - jaunoji jau su suknia, o kita - tik pretendentė - ar kaip?
DKate rašė:
Linda6 rašė: Žodžiu...na tas aparatas grąžos neduoda...
Jo tie vertimai... Labai subtili ta rusų kalba.
Kaip pavyzdžiui "Nieviesta" ir "Nieviestka". Aš pavyzdžiui mokyklą pabaigusi nežinojau, kuo skiriasi.
ir kuo skiriasi
viena - jaunoji jau su suknia, o kita - tik pretendentė - ar kaip?
2011-07-28 08:36
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#971990
Tininga rašė:
Elste rašė:
pagal DK 127 str. 2 d. tik 2 m4ėn,. išeitinė visiškai nesvarbu kiek metų dirbęs.
jeigu atleistų mažinant darbuotojų skaičių pagal DK 129 str. tada priklausytų nuo stažo. Bet jis gi išeina į pensiją. Nu kokia tu neįdomi. O tai ko nepasiūlai žmogui optimaliausio varianto?
Juk visą gyvenimą žmogus atidavė tai darbovietei. Tikrai nusipelno šio to daugiau nei tų 2 mėn.
Nu tai galima aišku ir šalių susitarimu DK 125 str. bet... čia jau kaip darbdavys pažiūrės, ar norės už nuopelnus tartis ir daugiau sumokėti. Ar turės iš ko mokėti daugiau, negu priklauso
Tininga rašė:
Elste rašė:
pagal DK 127 str. 2 d. tik 2 m4ėn,. išeitinė visiškai nesvarbu kiek metų dirbęs.
jeigu atleistų mažinant darbuotojų skaičių pagal DK 129 str. tada priklausytų nuo stažo. Bet jis gi išeina į pensiją.
Juk visą gyvenimą žmogus atidavė tai darbovietei. Tikrai nusipelno šio to daugiau nei tų 2 mėn.
Nu tai galima aišku ir šalių susitarimu DK 125 str.
bet... čia jau kaip darbdavys pažiūrės, ar norės už nuopelnus tartis ir daugiau sumokėti. Ar turės iš ko mokėti daugiau, negu priklauso
2011-07-28 08:27
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#971985
Vvaiva rašė: Sveiki,
mano tetis nuo rugsejo men iseina i pensija (isdirbo toje imoneje 40+ metu). keliu men iseitine (ar kompensacija) jam priklauso, ir kaip suformuluot teisingai prasyma, kad butu pasiektas optimaliausias rezultatas (berods 6 men algos dydzio iseitine?)?
nekartokit kalusimo per kelias temas.
Jau atsakėm kitoje temoje
pagal DK 127 str. 2 d. tik 2 m4ėn,. išeitinė visiškai nesvarbu kiek metų dirbęs.
jeigu atleistų mažinant darbuotojų skaičių pagal DK 129 str. tada priklausytų nuo stažo. Bet jis gi išeina į pensiją.
Vvaiva rašė: Sveiki,
mano tetis nuo rugsejo men iseina i pensija (isdirbo toje imoneje 40+ metu). keliu men iseitine (ar kompensacija) jam priklauso, ir kaip suformuluot teisingai prasyma, kad butu pasiektas optimaliausias rezultatas (berods 6 men algos dydzio iseitine?)?
nekartokit kalusimo per kelias temas.
Jau atsakėm kitoje temoje
pagal DK 127 str. 2 d. tik 2 m4ėn,. išeitinė visiškai nesvarbu kiek metų dirbęs.
jeigu atleistų mažinant darbuotojų skaičių pagal DK 129 str. tada priklausytų nuo stažo. Bet jis gi išeina į pensiją.
2011-07-28 08:25
Bendra »
Įsakymai »
#971982
jadlyte rašė: Labas rytas,
Gal kas turite įsakymo pvz. "Dėl transporto priemonės paskirties nustatymo". Mes nusipirkome 9 vietų autobusiuką, kuris bus naudojamas žmonių pervežimui.
Iš anksto ačiū.
taip ir parašot paprastai, kad tos transporto priemonės skirtos keleivių pervežimui. surašote, katrą autobusiuką, kuris vairuotojas vairuos.
jadlyte rašė: Labas rytas,
Gal kas turite įsakymo pvz. "Dėl transporto priemonės paskirties nustatymo". Mes nusipirkome 9 vietų autobusiuką, kuris bus naudojamas žmonių pervežimui.
Iš anksto ačiū.
taip ir parašot paprastai, kad tos transporto priemonės skirtos keleivių pervežimui. surašote, katrą autobusiuką, kuris vairuotojas vairuos.
2011-07-28 08:23
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#971981
DKate rašė:
Linda6 rašė: Kai nebėra ko rodyti, tenka nusirengti.Juk valgyti tai norisi...
Nesi kvailas, juk supranti, kad tai šiuolaikinės laisvės ir nežaboto sekso propagandos produktas.Pažiūrėk, kas tam Vilniuj beliko, vieni besiplaikstantys sijonai ir kaimo mergos.
Linda, Tu kaip visada į dešimtuką.
Taigi...
kaip F.Taunytė pasakojo, kaip su švedų kalbėjo.
Kad švedas nusistebėjo, iš kur pas jus tiek prostitučių. Filomena sako, kad ne, gatvėse gi nestovi taip jau tuntais. O švedas sako, nu kur gi ne, pažiūrėkit, pilnos gatvės - visos trumpais sijonais, prisidažiusios, garsiai kvatojasi.
tai va taip va ir atrodom pasauliui. O tai dar į tokią parduotuvę užeitų, tai visai pakrauptų.
DKate rašė:
Linda6 rašė: Kai nebėra ko rodyti, tenka nusirengti.Juk valgyti tai norisi...
Nesi kvailas, juk supranti, kad tai šiuolaikinės laisvės ir nežaboto sekso propagandos produktas.Pažiūrėk, kas tam Vilniuj beliko, vieni besiplaikstantys sijonai ir kaimo mergos.
Linda, Tu kaip visada į dešimtuką.
Taigi...
kaip F.Taunytė pasakojo, kaip su švedų kalbėjo.
Kad švedas nusistebėjo, iš kur pas jus tiek prostitučių. Filomena sako, kad ne, gatvėse gi nestovi taip jau tuntais. O švedas sako, nu kur gi ne, pažiūrėkit, pilnos gatvės - visos trumpais sijonais, prisidažiusios, garsiai kvatojasi.
tai va taip va ir atrodom pasauliui. O tai dar į tokią parduotuvę užeitų, tai visai pakrauptų.
2011-07-28 07:56
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#971971
Vvaiva rašė: Sveiki,
mano tetis nuo rugsejo men iseina i pensija (isdirbo toje imoneje 40+ metu). keliu men iseitine (ar kompensacija) jam priklauso, ir kaip suformuluot teisingai prasyma, kad butu pasiektas optimaliausias rezultatas (berods 6 men algos dydzio iseitine?)?
išeina į pensiją pagal DK 127 str. 2 d. ir priklauso 2 mėn. išeitinė. Visiškai nesvarbu, kiek metų išdirbo.
Jeigu išieitų pagal DK 129 str. mažinant darbuotojų skaičių, tada priklausytų pagal darbo stažą išeitinė.
Vvaiva rašė: Sveiki,
mano tetis nuo rugsejo men iseina i pensija (isdirbo toje imoneje 40+ metu). keliu men iseitine (ar kompensacija) jam priklauso, ir kaip suformuluot teisingai prasyma, kad butu pasiektas optimaliausias rezultatas (berods 6 men algos dydzio iseitine?)?
išeina į pensiją pagal DK 127 str. 2 d. ir priklauso 2 mėn. išeitinė. Visiškai nesvarbu, kiek metų išdirbo.
Jeigu išieitų pagal DK 129 str. mažinant darbuotojų skaičių, tada priklausytų pagal darbo stažą išeitinė.
2011-07-27 16:37
Apskaita & Auditas »
Gamybos apskaita »
#971875
Otolina rašė: Dirbu gamybineje imoneje (lentpjuveje). Ar uzteks jei nerasysiu kiekviena menesi isakymo del medienos iseigos o tiesiog direktorius patvirtins gamybos akta, kuriame viskas matosi: kiek atraizu, pjuvenu prisikaupe per menesi, kiek sudeginom dziovyklos kurenimui, kiek rastu ispjove ir kas is go gavosi? Ar taip bus gerai?
žinoma.
O kam tą įsakymą rašydavote? ką juo įsakydavote daryti?
Otolina rašė: Dirbu gamybineje imoneje (lentpjuveje). Ar uzteks jei nerasysiu kiekviena menesi isakymo del medienos iseigos o tiesiog direktorius patvirtins gamybos akta, kuriame viskas matosi: kiek atraizu, pjuvenu prisikaupe per menesi, kiek sudeginom dziovyklos kurenimui, kiek rastu ispjove ir kas is go gavosi? Ar taip bus gerai?
žinoma.
O kam tą įsakymą rašydavote? ką juo įsakydavote daryti?
2011-07-27 16:22
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#971871
mariska rašė:
Bet va iš VDI atsakymo supratau, kad to negalima. Arba parašas ant darbo grafiko, arba kolektyvinė. Na ką gi reiks kaip nors suktis. Dar pažiūrėsiu ką VDI atsakys į raštišką užklausimą, nes čia buvo el. paklausimas
atsakys tą patį - nesvarbu paklausimo forma
mariska rašė:
Bet va iš VDI atsakymo supratau, kad to negalima. Arba parašas ant darbo grafiko, arba kolektyvinė. Na ką gi reiks kaip nors suktis. Dar pažiūrėsiu ką VDI atsakys į raštišką užklausimą, nes čia buvo el. paklausimas
atsakys tą patį - nesvarbu paklausimo forma
2011-07-27 16:18
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#971869
Prizmik rašė: Pvz ateis patikrinti VMI ir tikrins ta laikotarpi, kuri vede jau nebedirbantis asmuo, tai kaip tuomet bus su atsakomybe?
atsako įmonė. Ji atsakinga ir už tai, ką priima į darbą, kaip jos darbuotojai dirba, jų darbą privalo kontroliuoti ir pan.
Prizmik rašė: Pvz ateis patikrinti VMI ir tikrins ta laikotarpi, kuri vede jau nebedirbantis asmuo, tai kaip tuomet bus su atsakomybe?
atsako įmonė. Ji atsakinga ir už tai, ką priima į darbą, kaip jos darbuotojai dirba, jų darbą privalo kontroliuoti ir pan.
2011-07-27 16:10
Bendra »
Darbo sutartis »
#971864
Colop rašė:
Elste rašė: aga labai norėjau pabrėžti, matyt
Pabraižuoklė *
* - VLKK gali pasiūlyti šį terminą :)
čia tipo markeris
Colop rašė:
Elste rašė: aga
labai norėjau pabrėžti, matyt Pabraižuoklė *
* - VLKK gali pasiūlyti šį terminą :)
čia tipo markeris
2011-07-27 16:05
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#971855
mariska rašė:
Va tame bėda, kad ne
niekaip.... Būčiau pati laimingiausia... kai kuriuose skyriuose grafikus sudarome tik dviem savaitėm, nes kitaip neįmanoma.... Ir turim lakstyti pas atstovą parašų....
o koks jua ten darbo laikas, kad neįmanoma grafikų numatyti metams????
mariska rašė:
Va tame bėda, kad ne
niekaip.... Būčiau pati laimingiausia... kai kuriuose skyriuose grafikus sudarome tik dviem savaitėm, nes kitaip neįmanoma.... Ir turim lakstyti pas atstovą parašų....o koks jua ten darbo laikas, kad neįmanoma grafikų numatyti metams????
2011-07-27 15:25
Bendra »
Darbo sutartis »
#971835
beklaidu rašė:
Taip ,bet čia parašyta , "gali nustatyti pareigybės aprašymai ir nuostatai". Vadinasi nebūtinai.
jeigu konkrečiai įrašysite į darbo sutartį darbą bet tikrai visko ką turi daryti surašyti nebus vietos. Taigi... pareiginė instrukcija tai kaip DS priedas,kuriame tiksliai aprašoma, ką ir kaip tas darbuotojas turi dirbti, kokia jo kvalifikacija, už ką atsako.
Ir tai gal neparašyta, kad būtinas, bet laaaaabai reikalingas dokumentas.
O kodekse daug kur rašo "gali būti", tada darbdaviai ir supranta, kad nebūtina - bet deja taip nėra. Tada pamatę tokias sparagas ir tokius "išvartomus" išsireiškimus, daro įstatymų patikslinims ir papildymus.
beklaidu rašė:
Taip ,bet čia parašyta , "gali nustatyti pareigybės aprašymai ir nuostatai". Vadinasi nebūtinai.
jeigu konkrečiai įrašysite į darbo sutartį darbą
bet tikrai visko ką turi daryti surašyti nebus vietos. Taigi... pareiginė instrukcija tai kaip DS priedas,kuriame tiksliai aprašoma, ką ir kaip tas darbuotojas turi dirbti, kokia jo kvalifikacija, už ką atsako.
Ir tai gal neparašyta, kad būtinas, bet laaaaabai reikalingas dokumentas.
O kodekse daug kur rašo "gali būti", tada darbdaviai ir supranta, kad nebūtina - bet deja taip nėra. Tada pamatę tokias sparagas ir tokius "išvartomus" išsireiškimus, daro įstatymų patikslinims ir papildymus.
2011-07-27 15:21
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#971833
Aradija rašė: tai ten jaunieji maudosi juroje su drabuziais jiems linksma, na grazu paziureti, bet kaip toliau viskas buvo neaisku, nes man tai kazkaip nu nezinau , jau pernelyg ektremalu
nebežino kaip dar išsidirbinėt
Aradija rašė: tai ten jaunieji maudosi juroje su drabuziais
jiems linksma, na grazu paziureti, bet kaip toliau viskas buvo neaisku, nes man tai kazkaip nu nezinau , jau pernelyg ektremalu nebežino kaip dar išsidirbinėt
2011-07-27 15:19
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#971832
lemone rašė: Šiandien pykstu, kad esu buhalterė ir negaliu paprieštaraut bosui nes išgirsiu, kad už vartų laukia eilė...
tik ar ilga ta eilė ir kokie ten laukia
lemone rašė: Šiandien pykstu, kad esu buhalterė ir negaliu paprieštaraut bosui nes išgirsiu, kad už vartų laukia eilė...
tik ar ilga ta eilė ir kokie ten laukia
2011-07-27 15:18
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#971830
grazhke rašė: Gal kas tvarkote kavinę dirbančią visą parą. Kaip pas jus sukasi pamainos ? Gal galite pasifleruot. Baigiu pražilt bedėliojant...[/quote]
trys pamainos po 8 val. per parą
arba dvi pamainos po 12 val. per parą. po to dvi išeiginės turi būti (tuo metu kiti du dirba po 12 val.).
grazhke rašė: Gal kas tvarkote kavinę dirbančią visą parą. Kaip pas jus sukasi pamainos ? Gal galite pasifleruot. Baigiu pražilt bedėliojant...
trys pamainos po 8 val. per parą
arba dvi pamainos po 12 val. per parą. po to dvi išeiginės turi būti (tuo metu kiti du dirba po 12 val.).
2011-07-27 15:16
Bendra »
Darbo sutartis »
#971829
Tininga rašė:
beklaidu rašė: O dėl pareigybinių- gal galit nurodyti pagal kokį nutarimą ar įstatymuką jie privalomi. Nueisiu ir drėbtelsiu vergvaldžiui visą tiesą
Nėra jie privalomi, bet labai pravartu abiems šalims juos turėt...
Ypač kai kyla ginčai - ar mantą priklauso daryti, aš to nedarysiu ir pan.
Ir dar kai atsitinka koks nelaimingas darbe, VDI visada parašys parodyti pareignę, ar tas darbuotojas tą darbą tuėjo daryti, ar ne. O paskui DSSi - ar supažindintas, kaip saugiai tą darbą atlikti.
Tininga rašė:
beklaidu rašė: O dėl pareigybinių- gal galit nurodyti pagal kokį nutarimą ar įstatymuką jie privalomi. Nueisiu ir drėbtelsiu vergvaldžiui visą tiesą
Ypač kai kyla ginčai - ar mantą priklauso daryti, aš to nedarysiu ir pan.
Ir dar kai atsitinka koks nelaimingas darbe, VDI visada parašys parodyti pareignę, ar tas darbuotojas tą darbą tuėjo daryti, ar ne. O paskui DSSi - ar supažindintas, kaip saugiai tą darbą atlikti.
2011-07-27 15:14
Bendra »
Darbo sutartis »
#971825
beklaidu rašė:
Aha, čia viską ką išvardinot jis nori
O dėl pareigybinių- gal galit nurodyti pagal kokį nutarimą ar įstatymuką jie privalomi. Nueisiu ir drėbtelsiu vergvaldžiui visą tiesą
DK 232 str., DK 99 str. 4 d.
beklaidu rašė:
Aha, čia viską ką išvardinot jis nori
O dėl pareigybinių- gal galit nurodyti pagal kokį nutarimą ar įstatymuką jie privalomi. Nueisiu ir drėbtelsiu vergvaldžiui visą tiesą
DK 232 str., DK 99 str. 4 d.
2011-07-27 14:59
Bendra »
Darbo sutartis »
#971812
beklaidu rašė:
Tininga rašė:
beklaidu rašė: O jei darbuotoją atleidžiam pagal 107 str. 1d. reikia rašyti kokį aktą, kada kur darbuotojas negerai dirbo ar užtenka įsakyme parašyti kad darbuotojas netinka darbui ir atleisti? Pirmiausia, nustatant bandomąjį, turėtų būti aiškūs kriterijai, pagal kuriuos vertinsite darbuotojo tinkamumą. Po to reikia įforminti, kurių kriterijų darbuotojas netenkina.
Nepatinka taip.Jei nėra pareigybinių instrukcijų tai gal visai šitas variantas netinka Nori direktorius įdarbinti žmones 2 mėnesiams ir viskas.
maža ko jis nori gal nori ir algų nemokėti visai, ir kad už dyka visą parą jam dirbtų ir namie ir darbe, bet...
Ir pareiginės privalo būti
beklaidu rašė:
Tininga rašė:
beklaidu rašė: O jei darbuotoją atleidžiam pagal 107 str. 1d. reikia rašyti kokį aktą, kada kur darbuotojas negerai dirbo ar užtenka įsakyme parašyti kad darbuotojas netinka darbui ir atleisti?
Nepatinka taip.Jei nėra pareigybinių instrukcijų tai gal visai šitas variantas netinka
Nori direktorius įdarbinti žmones 2 mėnesiams ir viskas. maža ko jis nori
gal nori ir algų nemokėti visai, ir kad už dyka visą parą jam dirbtų ir namie ir darbe, bet...
Ir pareiginės privalo būti
2011-07-27 14:43
Bendra »
Įsakymai »
#971802
doviile rašė: kaip turėtų daugmaž skambėti įsakymas dėl paskyrimo buhalteriu, tuo pačiu ir kasininku?
o kuo dabar dirba?
tai darbo sąlygų keitimas? pervedimas dirbti buhalteriu-kasininku?
doviile rašė: kaip turėtų daugmaž skambėti įsakymas dėl paskyrimo buhalteriu, tuo pačiu ir kasininku?
o kuo dabar dirba?
tai darbo sąlygų keitimas? pervedimas dirbti buhalteriu-kasininku?
2011-07-27 14:42
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#971800
mariska rašė: Buvau užklaususi VDi dėl darbo grafikų tvirtinimo.
Vienas klausymas buvo ar galima suderinti su darbuotojų atstovu darbo grafikų sudarymo tvarka, pamainingumus ir t.t., kad tiesiog nereikėtų kas mėn. gaudyti ir prašyti parašų
Antras klausymas ką daryti, kai darbuotojų atstovas ilgai atostogauja ar serga. Ir gavau tokį atsakymą - DK perašymą ir jokio paaiškinimo Patinka man VDI
taigi labai normaliai atsakė
visada taip - pacituoja teisės aktus,o paskutiniu sakiniu atsako į jūsų klausimą. Tai ir yra padaryta.
mariska rašė: Buvau užklaususi VDi dėl darbo grafikų tvirtinimo.
Vienas klausymas buvo ar galima suderinti su darbuotojų atstovu darbo grafikų sudarymo tvarka, pamainingumus ir t.t., kad tiesiog nereikėtų kas mėn. gaudyti ir prašyti parašų
Antras klausymas ką daryti, kai darbuotojų atstovas ilgai atostogauja ar serga. Ir gavau tokį atsakymą - DK perašymą ir jokio paaiškinimo
Patinka man VDItaigi labai normaliai atsakė
visada taip - pacituoja teisės aktus,o paskutiniu sakiniu atsako į jūsų klausimą. Tai ir yra padaryta.
2011-07-27 14:40
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#971798
blackgate rašė:
vapsva rašė: Ačiū visiems patarusiems, geriau jausiuos, kad nekvailinama esu, nes draugės sako, kad dirbu pusvelčiui.Visų darbų nesurašysi.Per tas 3 dienas ariu tai juodai.Apie įstatymų naujovių pažiūrėjima tikrai nėra kada.Į seminarus turiu mokėtis pati, jei nori.Bet aišku-ačiū Jums ir sėkmės
Bet už tai turit kitas keturias dienas laisvas, o tai jau yra labai gerai, kadangi yra tokių, kurie aria visas penkias už tokį pat atlyginimą. Sėkmės ir Jums taipogi.
aria visas penkias ir dar po darbo ir dar tiek negauna
blackgate rašė:
vapsva rašė: Ačiū visiems patarusiems, geriau jausiuos, kad nekvailinama esu, nes draugės sako, kad dirbu pusvelčiui.Visų darbų nesurašysi.Per tas 3 dienas ariu tai juodai.Apie įstatymų naujovių pažiūrėjima tikrai nėra kada.Į seminarus turiu mokėtis pati, jei nori.Bet aišku-ačiū Jums ir sėkmės
Bet už tai turit kitas keturias dienas laisvas, o tai jau yra labai gerai, kadangi yra tokių, kurie aria visas penkias už tokį pat atlyginimą. Sėkmės ir Jums taipogi.
aria visas penkias ir dar po darbo ir dar tiek negauna
2011-07-27 14:39
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#971796
Colop rašė:
Už tokį vadovų požiūrį galite padėkoti savo kolegoms, buhalteriams.
Kurie norėdami įtikti apsiima tvarkyti ir tai...
būtent. O paskui nieko nespėja, ir viskas padaryta tik paviršutiniškai - biski to griebta, biski ano, o nieko iki galo ir taip kaip reikia
Colop rašė:
Už tokį vadovų požiūrį galite padėkoti savo kolegoms, buhalteriams.
Kurie norėdami įtikti apsiima tvarkyti ir tai...
būtent. O paskui nieko nespėja, ir viskas padaryta tik paviršutiniškai - biski to griebta, biski ano, o nieko iki galo ir taip kaip reikia
2011-07-27 14:15
Bendra »
Įsakymai »
#971783
amafu rašė:
Elste rašė: eil. Nr., data, dokumento Nr., trumpas turinys.
Ir kasment numeracija prasideda iš naujo? O šniūruot nereikia?
taip. Kaip ir bet kurių kitų dokumentų.
amafu rašė:
Elste rašė: eil. Nr., data, dokumento Nr., trumpas turinys.
Ir kasment numeracija prasideda iš naujo? O šniūruot nereikia?
taip. Kaip ir bet kurių kitų dokumentų.
2011-07-27 14:13
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#971782
lemone rašė: kaip patarėt bandžiau kalbėti normaliai, be konfliktų- rezultate vadovas pasakė, kad jis vadovauja o, o ne kažkokiom darbų saugom užsiiminėja, o be to kažkada, kažkokioj jo įmonėj buhalterė tvarkė darbų saugą. Vo tep. Daugiau nebekalbam, nes jei dar prakalbėsiu jaučiu reiks slides tept...
Bet netvarkysiu nieko, bent jau kurį laiką
kažkką surašyti galit (kaip spausdinimo mašinėlė:)), bet pasirašinėti - nieko!!!
tikrintojams atėjus - atsakys jis. Jeigu bandys kabintis, kad kažko nesuršėt, todėl baudą gavo - pats kaltas, gi buvo perpsėtas, kad DSS jūs neišmanot
Ir dar - baudą gauna ne įmonė,
o jos vadovas kaip fizinis asmuo ir moka iš savo kišenės
lemone rašė: kaip patarėt bandžiau kalbėti normaliai, be konfliktų- rezultate vadovas pasakė, kad jis vadovauja o, o ne kažkokiom darbų saugom užsiiminėja, o be to kažkada, kažkokioj jo įmonėj buhalterė tvarkė darbų saugą. Vo tep. Daugiau nebekalbam, nes jei dar prakalbėsiu jaučiu reiks slides tept...
Bet netvarkysiu nieko, bent jau kurį laiką
kažkką surašyti galit (kaip spausdinimo mašinėlė:)), bet pasirašinėti - nieko!!!
tikrintojams atėjus - atsakys jis. Jeigu bandys kabintis, kad kažko nesuršėt, todėl baudą gavo - pats kaltas, gi buvo perpsėtas, kad DSS jūs neišmanot
Ir dar - baudą gauna ne įmonė,
o jos vadovas kaip fizinis asmuo ir moka iš savo kišenės
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui