norėtų, tai ir būtų gražios. Juk dabar tuos sąnariukus operuoja ir sutvarko. Netgi Lietuvoje. Taigi, o jos tai "Žvaigždės" pingių turi, gali ir naujas kojas prisikabinti

yra tokia forma PT - specialiai patikslinimams, pakoregavimams.
užpildote jos primą lapą ir paskui susirandate joje viršuje 2-sd, kitas formas ištrinat.
Ir tikslinat ką reikia

keista, kad nematei kaip tik su normaliais sąnariais sunkiau pamatyti
Ir tikrai ne aukštakulniai 80 % tai padaro. Dažniausiai per siaura avalynė (o tokia gali būti ir visai be pakulnės, bet smailėja bato nosis ir suspaudžia pirštus). Vaikai greitai išauga, avalinė jau kiek ankštoka, "duria" pirštus bet dar nešioja (aiii, nedaug liko iki sezono pabaigos, tuoj pirksim kitokius), arba vaikas nieko nesako, o tėvai tai nežino, ar čia jau jam ankštoki ar ne. Ir va paskui tokie sąnariukai didžiojo piršto ir pasidaro.

tai kad tie sąnariukai iššoka nebūtinai nuo aukštakulnių.
Būna taip nuo vaikystės, kai dar tik su sandaliukais lakstai.
Ir vyrams, kurie iš viso aukštakulnių nesiauna

taip.
Tas laikas nesiskaičiuoja tik stažui kasmetinėms atostogosm gauti. Žodžiu, už vaiko priežiūros atostogas nesikaupia kasmetinės atostogos.

chm... net užsimaniau, reiks vakare išsitraukt iš šaldiklio

gali susipažinti,
šiaip reikalavime pasiaiškinti surašote (iš to tarnybinio ar akto) dėl ko jis turi pasiaiškinti.

jeigu išskaičiuoti nenori, tada tik drausmine nuobauda bausti (jeigu darbdavys nori, o gal ir to nenori, tai palikti kaip yra ir tegul sau toliau gadina:)))

o jeigu bausit drausmine, tai:
1. Tarnybinis pranešimas (ar aktas), kad toks tai taip ir anaip tada sugadino produkciją.
2. Reikalavimas tam darbuotojui pasiaiškinti, kodėl taip atsitiko.
3. Įsakymas skirti drausminę nuobauda jam pagal DK 234 str.
4. pasirašo darbuotojas, kad sutinka su nuobauda.

nu va kaip mintis skaitau

tabelyje žymite tai tik darbo dienas PB.
O pranešime sodrai tai galit nesismulkinti, rašykit nuo iki, ir nesvarbu, kad ten papuola poilsio dienos

taip - kai viską aiškiai ir teisiškai išdėstysit, tai ir pasirašys, kad sutinka

Tai nuo šiandien Colopai ir imk startą

gramatologe, kas čia dabar?

ir tik į naudą, gavote už 12.24 ir dar gausite už 02.19

tai vat ir turėjote surašyti tinkamai, kad išsaičiuojama padaryta materialinė žala (remiantis įrodymais, mat.atsakomybės sutartimi ir DK straipsniais),
o ne skiriama drausminė nuobauda - bauda

žiūrėkit pasirašytoje sutartyje su darbo birža, ką ir kaip moka ir pagal kokią programą įdarbino.
šiaip būna 50% darbuotojo algos ir sodros. Jeigu mokytojas skiriamas - jam 20% nuo darbuotojo to 50%.

mat laikai keičiasi, kalbos sergėtojai vis dirba, tai vis primąsto visokių naujadarų, pakeitimų, kirčiavimų kitokių
(ar tik ta dėstytoja ne V.Chreptavičienė??)

nuu, betono (kaip lenkai daro) nepilsim, tiek to jau, papurensim, pagrėbliosim, kastuvo kotų skyliukę prabadysim, kad ranką lengviau būtų iškišt
dar ir paišelį paliksim ten prie paminklo kairėj pusėj palei pamatuką po begonina - nu žodžiu pagrabaliosi - rasi

tada, kai ir mane sveikini

kodėl??? tik vadinasi "valandėlė", o trunka tik duokdie minutę
bet kartais visai gerai pasiklausyti, tikrai kartais sužinai, kokį žodį geriau vartoti
o mūsų darbe to reikia, kokius raštus, įsakymus rašant

Taip ir padarysim
išlįsi - pats užsirašysi

šiaip, turėjo pašalpos už tą dieną negauti
bet... toks darbo grafikas, taip jau šiemet sudarytas kalendorius, tai taip ir dirbti turi

aii, palauk ne ta laida
aš turėjau galvoj tą, kur per radiją ritais prieš 7 val. būna - "kalbos valandėlė", ten pastoviai Vaidas ginčijasi su mergina (o koks jos vardas ), nu žodžiu, jis vis klysta, o ji taiso

jis ten ir dirba Vaidu

ne, Colopai, jis bus visiškai tuščias.
a vdruk vietoj X norėjai, kad būtų Y

taip kad, Byla... užterliok su korektorium tą nosinę ir bus gerai

bet kai numirs, tai visi ją prisiminsit ir galvosit: blyn, kaip čia reiktų teisingai pasakys, ech... būtų gyva va teta Jadzė, pasakytų...

ir teisingai daro, kad nesutinka.
Juk tokios drausminės nuobaudos - baudos nėra!!!
DK 237 str.

jis teisus - be nosinės devyniolika
(ale kol pamačiau - galvoju, abu tą patį sako, tai kur skirtumas)

kalendorinė savaitė VISADA sudaro 7 dienas!!!
o tai kad tą mėnesį pirma ar paskutinė savaitė nepilna gaunasi, tai ir dirbs, tik tiek dienų, kiek yra, o kitos tos savaitės darbo dienos persikels į kitą mėnesį.