ir dar pakeitimas darbo sutartyje ir įrašas DS registracijos žurnale.

o normalūs taxiečiai va virtualiai baliavoja: splavotus kuodus išstatę pusę metų cepelinus valgom

taigi,
maistas aptartas, apranga irgi aiški,
kas toliau?

jau ne kartą čia aiškinau, kas tai yra

instruktuojama Darbuotojų saugos ir sveikatos darbo vietoje instruktavimų žurnale.
Ten kur rašydavote "pirminis" (kai įsidarbina), kas metai instruktuodami vėl, rašote "Periodinis".
jeigu atsitinka nelaimingas darbe, tada vėl visus instruktuojate ir ten rašote "Papildomas", po šio įvykio po metų vėlinstruktuojate - rašote "periodinis". Nieko neatsitiko per tuos metus, vėl visus instruktuojate ir rašote vėl "Periodinis".
Instruktuojami žmonės turi būti kasmet.

aikšu tokie vadovai įrodinės,kad kaltė, nes nenori algos mokėti
Teisiškai (ir žmoniškai) - tai ne kaltė.
Ir privalo ji gauti minimumą. O už pardavimą gali būti numatyti procentai prie algos, priedai. Va tada ir suskatintų prekyba, kad pardavėja nesėdėtų ir nežiūrėtų į lubas, o visaip kaip sukdamasi čiulbėdama užėjusiam klientui įkalbėtų prekę pirkti. Gal dar kokių minčių pasiūlytų - akcijų atrakcijų.
Reikia žmogų skatinti dibti ir veikti, o ne ieškoti, kaip čia jam nesumokėjus.

tai pas jus iš viso nėra tokios dokumentų grupės kaip įsakymai personalo klausimais???
ar net ir veiklos klausimais nėra - viską žodžiu tvarkote ar ant lapukų

pas mus irgi tokią rezoliuciją deda, bet įsakymus visais tais atvejais rašome.
Tai nerašote net ir atleidimo iš darbo įsakymo????

(aš nerašau tik del ND suteikimo)

nu tai gal ne jos kaltė, kad nepardavė
negi lėks į gatvę ir per prievarta atsitems praeivį, kad nupirktų

o kas čia neaiškaus??
jeigu nėra užsakymų - ne darbuotojo kaltė.
jeigu nėjo į darbą (sirgo, pravaikštos, ND ar pn.) ir dėl to neišdirbo - jo kaltė.

RC virš šimto litų (nepamenu tiksliai)
per Omniteli - 1 centas

vieni sako, kad nereikia, kam tas popierius,
kiti - kad reikia.
Aš visada rašau.

na, tada nusprendėte teisingai (ypač jeigu turite kur eiti, kur nešeria pažadais:))

siūlyti gali bele ką, kad ir Anglijos karaliene padarys
svarbu, kad tai duotų ir įgyvendintų

na tai nėra tokia jau smulkmena
čia ne siunčiamo rašto numeriuką sumaišyti
Bet manau supratot, kas yra svarbu ir nors šimtai darbų ir tik viena galva, bet viską galima ir reikia padaryti tvarkingai ir gerai.
Įdarbinate - ir ši karto VISUS dokumentus su tuo susijusius sutvarkote iki galo.
Pradžiai padeda pasidarytas sąrašėlis, ką po ko:
darbuotojo prašymą paimti - dėl priėmimo, dėl atlyginimo mokėjimo, dėl taikymo.
darbo sutartį surašyti ir užregistruoti, paimti darbuotojo parašą;
darbo pažymėjimą padaryti ir užregitruoti, paimti darbuotojo paršą;
įsakymas apie priėmimą,
instruktavimas ir supažindinimas su įmonės tvarka ir jį liečiančiais lokaliniais dokumentais, įsakymais, pareigine instrukcija.
užvesti asmens bylą (jeigu nevedat - tai ne).
įtraukti į tabelį;
pranešti sodrai 1-sd formą.

ir pan.

O ilgainiui išsivystys refleksas ir viską paeiliui tvarkingai kaip robotas atliksit.

taip. viskas priklausys ir viską turės išmokėti, ir už nepanaudotas atostogas.
Tegul žymi tą PB nors ir visą mėnesį, jeigu taip jam gražiau atrodo tabelis

nepanikuoju
aš visada pasitikiu vairuotoju.
Kartą važiavau su ta, kuri pirmą dieną tik gavusi teises sėdo važiuoti. Ji pati jaudinosi, o aš šalia raminau, kad viskas gerai - važiuojam tik.

Suprantu, kad jai jaudulio pridėjo ir tai, kad dar ir keleivį vežti turės.
Paskui dar vis klausinėjo, kaip aš nebijojau su ja važiuoti

Nežinau, aš bijau tik pati vairuoti, man tai per daug įtampos, streso. O kai gali be to apsieiti, tai kam tą organizmą nervinti

na ir gerai, dabar gal susigirebs ieškoti pamainos greičiau

aa, nu tai reiškia prie tabelių
ne pas mane šaknelės, kaip pateisinamas dokumentas, segamos prie tabelių

Važiuoju, kai kiti veža
bet pati nevairuoju

o prisegate tokį paaiškinimą prie tabelių??

Sėkmės, Tau, Byla viskas bus gerai - svarbu noras yra ir įsipareigojimas tai įgyvendinti

(jetau, man tik paskaičius apie tuos visus važiavimus čia jūsų ir egzaminus drebulys pradėjo krėsti, br... ką jau kalbėt, jeigu važiuot reiktų ).

o pas mus jau 5-tas registracijos žurnalas eina į pabaigą
ir darbo sutartis jau Nr. 1174

ačiū, aišku - džinsai, maikė, kepša, kedai

aš nerašiau nieko

aga
aš irgi viename puslapyje registruoju kokias 2-3 sutartis, palikadam kokių 10 eilučių vienam žmogui pakeitimams rašyti.
O jau kai ir tų nebeužtenka, tada taip - perkeli su visais įrašais į galą.
(bet tada atidžiau reikia žiūrėti sutarčių numerius registruojant, atsekti, koks paskutinis buvo). Nors kai kompe visos sutartys yra iš eilės, tada rašydama naują, matai, koks paskutinis numeris kompe kabo

Oo, gerai Tigre, kad pakėlei šitą klausimuką
Užriaumok, kaip tigras tyruose, gal ir atsilieps kas

tai už tai ir rašau, kad "turėtų"
kad koja dreba tai gal ir paskui įpras ir nedrebės (ypač kai vienas jau važiuoja, be instruktoriaus ir žino, kad ne egzaminas:))
bet kai dreba ir širdis, ir rankos, ir akyse temsta, tai...

na šį kartą gal mušdamasi į krutinę tikrintoją ir įtikinsit, kad tai ne nelegalas, o žiopla klaida
bet ateity manau jau rimčiau ir atsakingiau žiūrėsit į šituos reikalus, ania

jos žinutėse dažnai kartojasi, nes klausia ir klausia to paties

taip... ir jeigu čia randą, tai jau kabliukas toliau kabintis ir kažko ieškoti.
Kiek mane tikrino kada kurioje įmonėje, visada labai priekabiai žiūrėdavo Darbo sutarčių ir personalo įsakymų numeraciją, kad nebūtų įterptų, pataisytų numerių