Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-05-21 09:30
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#808695
Tininga rašė:
idol rašė: kaip suprantu, man geriau buvo tuomet prasyme nurodyti, kad atostogauju 05.24-05.28, o ne 05.24-05.30 nes gauciau tiek pat, kiek dabar, bet dar liktu dvi dienos atostogu nepanaudotos. arba as negerai suprantu :D
Faktiškai - taip. Bet tai yra tam tikras piktnaudžiavimas
teisingai -taip galima. Ir joks čia piktnaudžiavimas. Nes Darbo kodeksas aiškiai pasako,kad TIK viena dalis turi būti ne mažiau 14 k.d., visos kitos, kad ir po vieną dieną.
Čia kaip tik daugiau piktnaudžiauja darbdavys (nors jam dažnai tas pats, daugiau buhalterija šituo reikalu vadovauja) ir "pripaišo" būtinai dar šeštadienius-sekmadienius. Ko daryti NEGALI!!!
Tininga rašė:
idol rašė: kaip suprantu, man geriau buvo tuomet prasyme nurodyti, kad atostogauju 05.24-05.28, o ne 05.24-05.30 nes gauciau tiek pat, kiek dabar, bet dar liktu dvi dienos atostogu nepanaudotos. arba as negerai suprantu :D
Faktiškai - taip. Bet tai yra tam tikras piktnaudžiavimas
teisingai -taip galima. Ir joks čia piktnaudžiavimas. Nes Darbo kodeksas aiškiai pasako,kad TIK viena dalis turi būti ne mažiau 14 k.d., visos kitos, kad ir po vieną dieną.
Čia kaip tik daugiau piktnaudžiauja darbdavys (nors jam dažnai tas pats, daugiau buhalterija šituo reikalu vadovauja) ir "pripaišo" būtinai dar šeštadienius-sekmadienius. Ko daryti NEGALI!!!
2010-05-21 09:24
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#808690
Tininga rašė:
Elste rašė: bet turėjo tada sudaryti darbo sutartis su tais dirbančiais nuo neatmenamų laikų
kokiu pagrindu?
kai atsirado Darbo sutarties įstatymas. Tais metais su visais esamais dirbančiaisiais ir buvo sudaromos darbo sutartis. Ten, kur rašoma, nuo kada pradeda dirbti, rašydavome: "darbo santykiai tęsiasi nuo 1982 m. gegužės 12 d." - na nuo tada, kada jis dibti toje įmonėje pradėjo.
O dabar, jeigu DAR nėra tiems darbuotojams sutarčių, tai reiktų jas sudaryti, kad toliau būtų tvarka.
Tininga rašė:
Elste rašė: bet turėjo tada sudaryti darbo sutartis su tais dirbančiais nuo neatmenamų laikų
kokiu pagrindu?
kai atsirado Darbo sutarties įstatymas. Tais metais su visais esamais dirbančiaisiais ir buvo sudaromos darbo sutartis. Ten, kur rašoma, nuo kada pradeda dirbti, rašydavome: "darbo santykiai tęsiasi nuo 1982 m. gegužės 12 d." - na nuo tada, kada jis dibti toje įmonėje pradėjo.
O dabar, jeigu DAR nėra tiems darbuotojams sutarčių, tai reiktų jas sudaryti, kad toliau būtų tvarka.
2010-05-21 09:12
Įvairūs »
raštvedyba »
#808679
zirzilia26 rašė: sveiki gal galit padėti
vakar uzdarinėdama kasos aparatą Zpadariau du kartus ir jau rytinis čekiukas peršokęs per viena skaičių,gal galit patarti kaip reikia rašyti pasiaiškinimą direktoriui?
panašiai kaip ir prašymus rašote - išdėstote.
Tik pavadinimas PASIAIŠKINIMAS
o tekste ir aiškinate,kad :
tada ir tada taip va padariau.
zirzilia26 rašė: sveiki gal galit padėti
vakar uzdarinėdama kasos aparatą Zpadariau du kartus ir jau rytinis čekiukas peršokęs per viena skaičių,gal galit patarti kaip reikia rašyti pasiaiškinimą direktoriui?panašiai kaip ir prašymus rašote - išdėstote.
Tik pavadinimas PASIAIŠKINIMAS
o tekste ir aiškinate,kad :
tada ir tada taip va padariau.
2010-05-21 09:10
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#808675
Tininga rašė:
Brangioji rašė: Sveiki. Turiu tokia beda. gal kas galės pagelbeti. Atejau dirbti i imone, kurioje pas daugeli darbuotoju nera DS. Bet beveik visi jie dirba dar nuo TSRS laiku. o tuo metu jokiu sutarciu beabejo nebuvo. Taciau dabar man reikia keisti darbo sutarties salygas pagal kurias tas asmuo dirba. Tik nelabai ismastau,kaip tai padaryti, kai nera darbo sutarties, tik isakymas kuriuo pagrindu asmuo ir yra priimtas i darba. Labai dekui uz pagalba :)
Keiskite sąlygas įsakymais.
bet turėjo tada sudaryti darbo sutartis su tais dirbančiais nuo neatmenamų laikų
Tininga rašė:
Brangioji rašė: Sveiki. Turiu tokia beda. gal kas galės pagelbeti. Atejau dirbti i imone, kurioje pas daugeli darbuotoju nera DS. Bet beveik visi jie dirba dar nuo TSRS laiku. o tuo metu jokiu sutarciu beabejo nebuvo. Taciau dabar man reikia keisti darbo sutarties salygas pagal kurias tas asmuo dirba. Tik nelabai ismastau,kaip tai padaryti, kai nera darbo sutarties, tik isakymas kuriuo pagrindu asmuo ir yra priimtas i darba. Labai dekui uz pagalba :)
Keiskite sąlygas įsakymais.
bet turėjo tada sudaryti darbo sutartis su tais dirbančiais nuo neatmenamų laikų
2010-05-20 16:40
Bendra »
Prašymas dėl atlyginimo pervedimo į banką »
#808559
inguuute rašė: ar gerai supratau, kad prasyma del atlyginimo pervedimo direktorius raso bualteriai kaip ir kiti darbuotojai, o bualtere direktoriui?
ar direktorius bualteriai, o visi kiti direktoriui
kaip yra is tiesu? aciu labai labai
visi darbuotojų prašymai rašomi direktoriaus vardu.
O pats direktorius parašo tokį prašymą tiesiog buhalterijai.
inguuute rašė: ar gerai supratau, kad prasyma del atlyginimo pervedimo direktorius raso bualteriai kaip ir kiti darbuotojai, o bualtere direktoriui?
ar direktorius bualteriai, o visi kiti direktoriui
kaip yra is tiesu? aciu labai labai
visi darbuotojų prašymai rašomi direktoriaus vardu.
O pats direktorius parašo tokį prašymą tiesiog buhalterijai.
2010-05-20 16:00
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#808539
Ritacka rašė:
Elste rašė: Jooo... čia geras
svarbu lekiant ir griūnant akių neišsibadyt
Va, ir artimiau susipažint galima. Ir pamatysi, kas draugas nelaimėje...
Jopšikmat, kai pažiūri, nu kaip tiems vyrams sunku
Ritacka rašė:
Elste rašė: Jooo... čia geras
svarbu lekiant ir griūnant akių neišsibadyt Va, ir artimiau susipažint galima. Ir pamatysi, kas draugas nelaimėje...
Jopšikmat, kai pažiūri, nu kaip tiems vyrams sunku
2010-05-20 15:43
Bendra »
Darbo drausmės pažeidimai »
#808528
neringa10 rašė: o jei darbuotojui surašytas tarnybinis pranešimas dėl neblaivumo, nušalinimo nuo darbo (pareigų) aktas, įsakymą reikia rašyti, kad nušalintas? o į Sodrą pranešti?
į sodrą pranešti reikia 12- sd
o įsakymas rašomas, skiriama drausminė nuobauda - pastaba, papeikimas arba atleidimas iš darbo. Šiuo atveju atleidimas iš darbo
neringa10 rašė: o jei darbuotojui surašytas tarnybinis pranešimas dėl neblaivumo, nušalinimo nuo darbo (pareigų) aktas, įsakymą reikia rašyti, kad nušalintas? o į Sodrą pranešti?
į sodrą pranešti reikia 12- sd
o įsakymas rašomas, skiriama drausminė nuobauda - pastaba, papeikimas arba atleidimas iš darbo. Šiuo atveju atleidimas iš darbo
2010-05-20 15:27
Darbo teisė »
Del nepanaudotu iseiginiu, auginantiems 2 vaikus iki 12 metu. »
#808516
Tininga rašė:
Dangerous rašė: na del mamadieniu ir tevadieniu aisku, o jei seimoje laukiasi trecio seimos nario (zmona dekret), ar teveliui priklauso ta papildoma diena ar ne ?, nes LR DK 214 str. nera nurodyta apie tokius atvejus
Priklauso. Kodėl turėtų būti kitaip? Abu tėvai šias dienas galėtų imti ir vienu metu - tai nėra ribojama.
taip. Juk neparašyta, kad tik mamoms.
Dk 214 str. aškiai rašoma - darbuotojams, auginatiems...
Tininga rašė:
Dangerous rašė: na del mamadieniu ir tevadieniu aisku, o jei seimoje laukiasi trecio seimos nario (zmona dekret), ar teveliui priklauso ta papildoma diena ar ne ?, nes LR DK 214 str. nera nurodyta apie tokius atvejus
Priklauso. Kodėl turėtų būti kitaip? Abu tėvai šias dienas galėtų imti ir vienu metu - tai nėra ribojama.
taip. Juk neparašyta, kad tik mamoms.
Dk 214 str. aškiai rašoma - darbuotojams, auginatiems...
2010-05-20 15:24
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#808512
Jooo... čia geras svarbu lekiant ir griūnant akių neišsibadyt
Jooo... čia geras
svarbu lekiant ir griūnant akių neišsibadyt
2010-05-20 15:05
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#808502
artas71 rašė: O jeigu nepakelsim ( telefono)?
visi bendrom jėgom ridensim kaip sūrį
artas71 rašė: O jeigu nepakelsim ( telefono)?
visi bendrom jėgom ridensim kaip sūrį
2010-05-20 14:33
Bendra »
Įsakymai »
#808484
zodiakas rašė: Tai kad nežinau kaip surašyti
nu kabinu tokį va, koks pas mus buvo po inventorizacijos
zodiakas rašė: Tai kad nežinau kaip surašyti
nu kabinu tokį va, koks pas mus buvo po inventorizacijos
2010-05-20 14:17
Bendra »
Įsakymai »
#808472
zodiakas rašė: Kaip turėtų būti surašytas įsakymas, jei atlikus inventorizaciją rastas trūkumas.Ir kad toliau reikėtų vadovautis naujais duomenimis. Man sunku tuos įsakymus sukurti, gal kas pagelbės(Čia tas pat kaip įsakymai atlikus inventorizacija)
na va ir atsakėte - "čia tas pats kaip įsakymai atlikus inventorizaciją"
zodiakas rašė: Kaip turėtų būti surašytas įsakymas, jei atlikus inventorizaciją rastas trūkumas.Ir kad toliau reikėtų vadovautis naujais duomenimis. Man sunku tuos įsakymus sukurti, gal kas pagelbės(Čia tas pat kaip įsakymai atlikus inventorizacija)
na va ir atsakėte - "čia tas pats kaip įsakymai atlikus inventorizaciją"
2010-05-20 13:59
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#808459
neringa10 rašė: o ar galima atleisti iš darbo darbuotoją tą pačią dieną, jei jis šiandien parašė prašymą ir nuo šiandien prašo atleisti?
galima, jeigu abi šalys sutinka.
šiaip tai per tris dienas jis turi teisę apsigalvoti ir atsiimti prašymą. Tai vat gaunasi, kad nebelieka tos teisės apsigalvoti.
Bet praktiškai - galima.
neringa10 rašė: o ar galima atleisti iš darbo darbuotoją tą pačią dieną, jei jis šiandien parašė prašymą ir nuo šiandien prašo atleisti?
galima, jeigu abi šalys sutinka.
šiaip tai per tris dienas jis turi teisę apsigalvoti ir atsiimti prašymą. Tai vat gaunasi, kad nebelieka tos teisės apsigalvoti.
Bet praktiškai - galima.
2010-05-20 11:52
Blevyzgos »
Akimirka »
#808369
Byla rašė: Oželytė šaunuolė. Tiesiai , šviesiai, tiksliai
Man ji visada labai patiko ir patinka
Byla rašė: Oželytė šaunuolė. Tiesiai , šviesiai, tiksliai
Man ji visada labai patiko ir patinka
2010-05-20 11:38
Blevyzgos »
Akimirka »
#808360
upss rašė: Tikriausiai kai kas žino tą tiesą, tik niekas neatsako į klausimą nuo ko ir dėl ko iki šiol saugoma L. Stankūnaitė?
na ji tik marionetė ir tų pačių pedofilų auka.
Saugo, kad nepratrūktų ir visko nepasakytų, kas ir kaip čia yra.
Ką jai liepia, tą ji daro, tą ir kalba. Kitaip - pasprings savo skrandžio turiniu prie kurio kito vandens telkinio...
upss rašė: Tikriausiai kai kas žino tą tiesą, tik niekas neatsako į klausimą nuo ko ir dėl ko iki šiol saugoma L. Stankūnaitė?
na ji tik marionetė ir tų pačių pedofilų auka.
Saugo, kad nepratrūktų ir visko nepasakytų, kas ir kaip čia yra.
Ką jai liepia, tą ji daro, tą ir kalba. Kitaip - pasprings savo skrandžio turiniu prie kurio kito vandens telkinio...
2010-05-20 11:30
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#808355
klaustukas2 rašė: hmm
tuomet reiktu buhalterio ir bendroves vadovo pareiginiu instrukciju
matai as per daug nebijau kad sedes ir nieko neveiks juk cia patys ir sedesime kitaip tariant cia apgaules ar nedarbo is darbuotojo puses nebus bet aisku jei ateityje kazka svetima tektu priimti tuomet jau reiktu aiskiai viska surasyti
betkokiu atveju jei turit tikrai nepamaisytu pareigines instrukcijos auksciau minetom pareigom
o jos tikrai jau čia ir yra, bet... ne DSS instrukcijų temoje,o temose "Preiginė instrukcija", "Pareiginiai nuostatai", "Pareiginės instruckijos", ir net kviekvienai pareiginei "gal kas turite tokią pareiginę ar anokią" - žodžiu: per paiešką rasit
klaustukas2 rašė: hmm
tuomet reiktu buhalterio ir bendroves vadovo pareiginiu instrukciju
matai as per daug nebijau kad sedes ir nieko neveiks juk cia patys ir sedesime kitaip tariant cia apgaules ar nedarbo is darbuotojo puses nebus bet aisku jei ateityje kazka svetima tektu priimti tuomet jau reiktu aiskiai viska surasyti
betkokiu atveju jei turit tikrai nepamaisytu pareigines instrukcijos auksciau minetom pareigom
o jos tikrai jau čia ir yra, bet... ne DSS instrukcijų temoje,o temose "Preiginė instrukcija", "Pareiginiai nuostatai", "Pareiginės instruckijos", ir net kviekvienai pareiginei "gal kas turite tokią pareiginę ar anokią" - žodžiu: per paiešką rasit
2010-05-20 10:09
Įvairūs »
Dėl darbo biržos išmokų. :) »
#808294
rimanteee rašė: Tipo nuo 2010 01 01 nebereikia nešti į biržą pažymos iš pask. darbovietės?
Ot, kiek sužinojau.
jau nuo lapkričio mėn. nebereikia. Jau DB pati susisiekia su Sodra ir mato.
rimanteee rašė: Tipo nuo 2010 01 01 nebereikia nešti į biržą pažymos iš pask. darbovietės?
Ot, kiek sužinojau.
jau nuo lapkričio mėn. nebereikia. Jau DB pati susisiekia su Sodra ir mato.
2010-05-20 09:47
Gyventojų pajamų mokestis »
atostogos ir nedarbingumas »
#808283
Virgulka rašė: Sveiki,
norėjau pasiklausti jei žmogelis nuo 05.13 iki 05.28 d. atsotogauja, bet nepranešė, akd atsotogų metu susirgo, kaip turėčiau elgtis?
pasižiūrėti į sodros tinklapį, nuo kada iki kada jam biuletenis ir sužymėti tabelyje. Kai baigsis liga, tiek dienų kiek ji truko, pratęsite atostogas.
Virgulka rašė: Sveiki,
norėjau pasiklausti jei žmogelis nuo 05.13 iki 05.28 d. atsotogauja, bet nepranešė, akd atsotogų metu susirgo, kaip turėčiau elgtis?
pasižiūrėti į sodros tinklapį, nuo kada iki kada jam biuletenis ir sužymėti tabelyje. Kai baigsis liga, tiek dienų kiek ji truko, pratęsite atostogas.
2010-05-20 09:44
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#808281
klaustukas2 rašė: tiksliai :) reiketu man skirti kas yra DSS instrukcija ir kas yra pareigine instrukcija
aciu Elste
ieskau DSS
kasininko turiu reiskias viskas gerai
pareigines instrukcijos man atrodo nera labai svarbu ar jos yra ar ne
patvirtinsiu imoneje "Darbo tvarkos taisykles" ir to manau uzteks kai imoneje pokolkas tik 2 zmones dirbs
Pareiginės lygiai taip pat reikalingos kaip ir darbų saugos instrukcijos.
Pareiginė - tiesiog Darbo sutarties priedas. Joje tiksliai surašoma, ką žmogus turi dirbti,už ką atsako, kokia jo kvalifikacija turi būti. Tada jeigu ko nepadaro ar ne taip padaro kaip reikia, galima reikalauti.
O kai nėra pareiginės - jis gali sėdėti ir nieko neveikti, nes nėra parašyta, kad jis kažką turi dirbti.
klaustukas2 rašė: tiksliai :) reiketu man skirti kas yra DSS instrukcija ir kas yra pareigine instrukcija
aciu Elste
ieskau DSS
kasininko turiu reiskias viskas gerai
pareigines instrukcijos man atrodo nera labai svarbu ar jos yra ar ne
patvirtinsiu imoneje "Darbo tvarkos taisykles" ir to manau uzteks kai imoneje pokolkas tik 2 zmones dirbs
Pareiginės lygiai taip pat reikalingos kaip ir darbų saugos instrukcijos.
Pareiginė - tiesiog Darbo sutarties priedas. Joje tiksliai surašoma, ką žmogus turi dirbti,už ką atsako, kokia jo kvalifikacija turi būti. Tada jeigu ko nepadaro ar ne taip padaro kaip reikia, galima reikalauti.
O kai nėra pareiginės - jis gali sėdėti ir nieko neveikti, nes nėra parašyta, kad jis kažką turi dirbti.
2010-05-20 09:03
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#808255
gyvate rašė: Mopasiukai patys fainiausi.... mes net į darbą kartu dažnai einam- apsaugos viršininku jį vadina. Aš tai dažniau archyvaru- stengiasi nevietoje padėtam popieriukui "įkalti" skylutes arba išviso sunaikinti-patikimiau už bet kokį dokumentų naikintuvą..... Visada esu rami, niekada neįkas vaikui-nei savam, nei svetimam.. tik vienas minusas- visalaik nori draugauti su didesniais šunimis- o aš bijau kad mano drąsuolio iš kailiuko kas nors neišpurtytu.
Nu fainuolis
Jie draugiški, bet va kiti nežino, kad jis tik padraugt nori, o ne pjautis...
gyvate rašė: Mopasiukai patys fainiausi.... mes net į darbą kartu dažnai einam- apsaugos viršininku jį vadina. Aš tai dažniau archyvaru- stengiasi nevietoje padėtam popieriukui "įkalti" skylutes arba išviso sunaikinti-patikimiau už bet kokį dokumentų naikintuvą..... Visada esu rami, niekada neįkas vaikui-nei savam, nei svetimam.. tik vienas minusas- visalaik nori draugauti su didesniais šunimis- o aš bijau kad mano drąsuolio iš kailiuko kas nors neišpurtytu.
Nu fainuolis
Jie draugiški, bet va kiti nežino, kad jis tik padraugt nori, o ne pjautis...
2010-05-20 08:53
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#808250
IlonaD rašė:
Elste rašė:
Ko blaškais po svetimus kraštus
Tave gi iš mat namų - iš Šiaulių - Jurao paimtų
Taigi jau rašiau, kad sostinėj tuo laiku būsiu
Atsimenu...
tai Jurao vėl be kompany lieka
IlonaD rašė:
Elste rašė:
Ko blaškais po svetimus kraštus
Tave gi iš mat namų - iš Šiaulių - Jurao paimtų
Taigi jau rašiau, kad sostinėj tuo laiku būsiu
Atsimenu...
tai Jurao vėl be kompany lieka
2010-05-20 08:07
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#808238
IlonaD rašė:
Nerinaz rašė: Transportas:
Toliau?
Paimkite mane kas nors Vilniuje, ką?
Ko blaškais po svetimus kraštus
Tave gi iš mat namų - iš Šiaulių - Jurao paimtų
IlonaD rašė:
Nerinaz rašė: Transportas:
Toliau?
Paimkite mane kas nors Vilniuje, ką?
Ko blaškais po svetimus kraštus
Tave gi iš mat namų - iš Šiaulių - Jurao paimtų
2010-05-20 08:04
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#808236
klaustukas2 rašė: sveiki
perziurejau visa tema bet neradau instrukciju skirtu parduotuveje kurioje vyrauja maistas dirbanciam zmogui gal netycia tokias turite ? ar uzteks instrukciju su kasos apratu (sios jau yra patalpintos forume)?
is esmes betkokiu atveju tures buti maisto tvarkymo proceso aprasymas ir savikontroles sistemos bet ten daugiau higienos klausimai
Jūs čia ieškote Darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų ar pareiginių???
Šioje temjoe kalbama apie DSS instrukcijas. Jos sudaromos konkrečiam darbui atlikti, o ne pagal pareigų pavadinimą.
klaustukas2 rašė: sveiki
perziurejau visa tema bet neradau instrukciju skirtu parduotuveje kurioje vyrauja maistas dirbanciam zmogui gal netycia tokias turite ? ar uzteks instrukciju su kasos apratu (sios jau yra patalpintos forume)?
is esmes betkokiu atveju tures buti maisto tvarkymo proceso aprasymas ir savikontroles sistemos bet ten daugiau higienos klausimai
Jūs čia ieškote Darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų ar pareiginių???
Šioje temjoe kalbama apie DSS instrukcijas. Jos sudaromos konkrečiam darbui atlikti, o ne pagal pareigų pavadinimą.
2010-05-19 15:47
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#808109
Jadoren rašė: šiaip pasakė arba jei noriu galiu eiti bent 14 k.d. arba galiu iš viso neiti jokių atostogų, nes "įstatymas toks"
Tegul parodo jinai tą savo "įstatymą tokį"
Jadoren rašė: šiaip pasakė arba jei noriu galiu eiti bent 14 k.d. arba galiu iš viso neiti jokių atostogų, nes "įstatymas toks"
Tegul parodo jinai tą savo "įstatymą tokį"
2010-05-19 15:46
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#808106
Flowwer rašė: turiu klausimeli: archyvuojant isakymus personalo klausimais, pvz.prie isakymo del darbuotojo perkelimo yra prisegtas tarnybinis pranesimas ir darbuotyojo sutikimas-ar juos taip ir palikti-ar archyvuoti tik isakyma?
tai yra įsakymo priedai - turi būti kartu.
Flowwer rašė: turiu klausimeli: archyvuojant isakymus personalo klausimais, pvz.prie isakymo del darbuotojo perkelimo yra prisegtas tarnybinis pranesimas ir darbuotyojo sutikimas-ar juos taip ir palikti-ar archyvuoti tik isakyma?
tai yra įsakymo priedai - turi būti kartu.
2010-05-19 15:29
Bendra »
Įsakymai »
#808089
Wyga rašė: O priimant į darbą, priėmimo įsakymą rašot? Pastebėjau įsakymų žurnale, kad už kai kurį laiką neišrašiau, ir girdėjau, kad jie nebūtini, nes DS aptariamos visos sąlygos. Ar taip?
Sako, kad nebūtini. Bet...
Aš tai rašau visada. PAteikiu kopiją ir tiesioginima vadovui, kad žinotų kas priimtas ir kokiu darbo grafiku dirba, buhalterijai - kas susivestų į programą kas ir kaip.
Wyga rašė: O priimant į darbą, priėmimo įsakymą rašot? Pastebėjau įsakymų žurnale, kad už kai kurį laiką neišrašiau, ir girdėjau, kad jie nebūtini, nes DS aptariamos visos sąlygos. Ar taip?
Sako, kad nebūtini. Bet...
Aš tai rašau visada. PAteikiu kopiją ir tiesioginima vadovui, kad žinotų kas priimtas ir kokiu darbo grafiku dirba, buhalterijai - kas susivestų į programą kas ir kaip.
2010-05-19 15:24
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#808081
neringa10 rašė: tai rašant įsakymą ir parašyti, kad "vadovaujantis nušalinimo nuo darbo aktu,atleidžiu iš darbo ................ir t.t." ar dar reikia įrašyti ir tos nuobaudos skyrimo įsakymą? nesvarbu,kad nuobauda skirta prieš pusę metų?
nereikia. Tiesiog va taip - prikabinu įsakymą.
neringa10 rašė: tai rašant įsakymą ir parašyti, kad "vadovaujantis nušalinimo nuo darbo aktu,atleidžiu iš darbo ................ir t.t." ar dar reikia įrašyti ir tos nuobaudos skyrimo įsakymą? nesvarbu,kad nuobauda skirta prieš pusę metų?
nereikia. Tiesiog va taip - prikabinu įsakymą.
2010-05-19 15:17
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#808076
alma7 rašė:
Elvusia rašė:
talys rašė:
Tvanku šiandien,traukia prie žemės.
Žiauriai traukia.
Oras tiesiog sustoję. Per langus matau drebulę - net jos lapai nejuda.
Tokia ramybė........
Išsiviriau kavos. Jei nesuveiks, griūsiu pogulio.
Vistiek, net virbalų į rankas negaliu paimti.
Vieno tingėjimo....
Tik šalltas dušas atgaivis.
O man ko tai visia darbinga
alma7 rašė:
Elvusia rašė:
talys rašė:
Tvanku šiandien,traukia prie žemės.
Žiauriai traukia.
Oras tiesiog sustoję. Per langus matau drebulę - net jos lapai nejuda.
Tokia ramybė........
Išsiviriau kavos. Jei nesuveiks, griūsiu pogulio.
Vistiek, net virbalų į rankas negaliu paimti.
Vieno tingėjimo....
Tik šalltas dušas atgaivis.
O man ko tai visia darbinga
2010-05-19 15:16
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#808075
neringa10 rašė: Klausimėlis dėl atleidimoiš darbo,kai darbuotojas neblaivus.
Šiandien darbuotojas į darbą atėjo neblaivus.Padalinyje surašytas Nušalinimo nuo darbo aktas,o pats darbuotojas iš darbo pasišalino. Jau prieš puse metų jam skirtas papeikimas dėl tokio pats elgesio,bet šįkart jau norime atleisti iš darbo. žinoma norėtume, kad jis pats parašytų prašymą,bet jei nerašys, kaip teisingai jį atleisti? galvojame jį atleisti rytoj,ar jau bus vėlu?
Vėlu nebus. Įsakymas, kad atleidžiamas už drausmines nuobaudas pagal DK 136 str.3 d. 1 p. (kadangi jau turri nuobaudą).
Arba konkrečiai tik va už šitą atvejį pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.
neringa10 rašė: Klausimėlis dėl atleidimoiš darbo,kai darbuotojas neblaivus.
Šiandien darbuotojas į darbą atėjo neblaivus.Padalinyje surašytas Nušalinimo nuo darbo aktas,o pats darbuotojas iš darbo pasišalino. Jau prieš puse metų jam skirtas papeikimas dėl tokio pats elgesio,bet šįkart jau norime atleisti iš darbo. žinoma norėtume, kad jis pats parašytų prašymą,bet jei nerašys, kaip teisingai jį atleisti? galvojame jį atleisti rytoj,ar jau bus vėlu?
Vėlu nebus. Įsakymas, kad atleidžiamas už drausmines nuobaudas pagal DK 136 str.3 d. 1 p. (kadangi jau turri nuobaudą).
Arba konkrečiai tik va už šitą atvejį pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui