Tax.lt narys Elste

Elste
Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo vadybininkė
Elste
forume parašė 27545 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-02-18 13:00 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #763598

Alina55 rašė: [quote=dubokiene][/quote]
Neturėjau tokio atvejo, tai įdomu, o kaip su atostoginių apmokėjimu.
Suteikta 14 k. d., apmokėta už 10 d. d. Pratęsus atostogas jau gaunasi 11 d. d.
Tai šiuo atveju reikia perskaičiuoti atostoginius, ar taip?


nea smile tada reikia žymėti kaip Tininga rašo ir nereikės nei perskaičiuoti, ir dienos čiki čiki sutaps - kiek išleistas, tiek ir atbuvo smile
2010-02-18 12:56 Įvairūs » durnynas » #763589

Colop rašė: daug rašyti reiktų :)
ir pabaiga ne kokia manęs lauktų :)
galvojau Individas drasesnis uz mane gal butu... :))




o tu ant svetimos kupros nori nujoti žvaigždių pasiskint, ania????
gerulis-protingulis smile
2010-02-18 12:54 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #763584

Tininga rašė: Minėtu atveju gauname, jog tabelyje bus pažymėtos 15 dienų A. Kokiu pagrindu tu "nurašai" 14 dienų, jei atbūna 15? Niekaip to nesuprantu...
Juk pratęsiame atostogų dienas, o ne S!

nu gal ir taip smile
gal ir reikia tą šventinę "išmesti".
2010-02-18 12:51 Įvairūs » durnynas » #763577

Colop rašė: kurk :) ant tavęs nerėksiu :) ant Tomuko beveik nerėkiau :)))
tai ant Tavęs tikrai nerėksiu :)
tik pasakysiu :
šešios temos.... :)



tai tu ne temas skaičiuok, o žvaigždutes, kiek gausi tose temose tuščių žinučių parašęs smile
2010-02-18 12:49 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #763575

Colop rašė: Na aišku taip nebūna :) bet pagavojau kas būtų jei būtų :)))
Ačiū :)

būna ir taip. Kodėl gi nebūna.
2010-02-18 12:48 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #763573

Tininga rašė:

Elste rašė: gal ir Jūsų nuomnė gera smile bet... geriau jau nepagailiu tos dienos - ir darbuotojui gerai, ir tikrintojams (aklai skaičiuojantiems, kiek L raidžių tabelyje, tai kad ir tiek paskui A raidžių būtų:)))

Kaip jūs beskaičiuotumėte - tokiu atveju žmogus panaudoja ne 14 k.d. atostogų, o 15 k.d. Ar tam darbuotojui gerai, kad pratęsiate jo atostogas - kas žino... smile

bet jis išleistas 14 k.d. , tiek ir "nura6šome", o paskui atbūna jas tik.
Nu nežinau, kas kam geriau. Aš žymiu tabelyje kad būtų lygu - tiek L, tai tiek ir A paskui.
2010-02-18 12:47 Įvairūs » durnynas » #763571

individas rašė:

Colop rašė: Individas, per visas temas prabėk :)
arba atsidarom temą :
"Kiekvienas padedame po "smile" " :)))

Kad nepatogu kažkaip.... O ir tas "penkios temos, penkios temos" tuoj aprėks...


tai ir sukurkit temą PENKIOS TEMOS. nebus kaip rėkt jam smile
2010-02-18 12:43 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #763564

Colop rašė: o jei darbuotojas prašo, o darbdavys nesutinka ???


tada niekas ir nesikeičia - dirba kaip dirbo, arba... pareiškia norą išeiti smile


ale ir klausimai tau kyla, kaip visiškai žaliam smile o gal vėžliai ir žalios spalvos smile
2010-02-18 12:43 Įvairūs » durnynas » #763563

IlonaD rašė:
tfiu, tfiu, tfiu per kairį petį, dar į medį pabaladot... a pasiutot tokiom temom prie buhalterių kalbėt smile smile


o ko jau tie buhalteriai tokie jautrūs kalėjimams???? smile
ar durnynas jiems mielesnis??? tada galima susiveikti nepakaltinamumo pažymą smile
2010-02-18 12:41 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #763560

dubokiene rašė:

Alina55 rašė:

Elste rašė:

Suteikta 14 k. d. atostogų 2010-02-08 - 2010-02-22.
2010-02-11 iki 2010-02-20 nedarbingumas.

Skaičiuoju, faktiškai atostogauja:
2010-02-08 - 2010-02-10, 3 k. d.
2010-02-21 - 2010-02-22, 2 k. d.
2010-02-23 - 2010-03-03, 9 k. d.
Viso: 14 k. d.
Labai jau noriu apginti savo nuomonę smile smile


Taip skaičiuojant, jeigu atostogaus iki 2010-03-04 (imtinai), tikrai gaunasi 15 k.d.


gal ir Jūsų nuomnė gera smile bet... geriau jau nepagailiu tos dienos - ir darbuotojui gerai, ir tikrintojams (aklai skaičiuojantiems, kiek L raidžių tabelyje, tai kad ir tiek paskui A raidžių būtų:)))
2010-02-18 12:38 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #763554

Colop rašė: o darbaviui nepaliekama teisė nesutikti ???


Elste rašė:
Jeigu Darbuotojas prašytų - tada kad ir nuo rytojaus.



jis savo sutikimą išreiškia parašydamas įsakymą.
2010-02-18 12:21 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #763519

ginn_ta rašė: Jei darbo sutartyje keičiama DU mokėjimo data, ar pakaktų įsakymo ir darbuotojo susipažinimo (sutikimo), ar reikia ir pasiūlymo su sutikimu?



nagi tai yra darbo apmokėjimo sąlygų keitimas, tai kaip ir visada:

jeigu Darbdavys siūlo - tai tada reikia prieš mėnesį to pasiūlymo, palaukti sutikimo ir tik tada įsakymas ir DS pakeitimas.
Jeigu Darbuotojas prašytų - tada kad ir nuo rytojaus.
2010-02-18 12:18 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #763515

dubokiene rašė: Dėkui už atsakymą.
Aš irgi taip galvoju. Tai iš karto, jeigu po nedarbingumo prasitęsia atostogas, be įsakymo pratęsiam. O darbo laiko apskaitos žiniaraštyje nuo 2010-02-11 iki 2010-02-10 žymėti A, nuo 2010-02-11 iki 2010-02-20 - L, o nuo 2010-02-21 iki 2010-03-04 vėl A?


taip smile
2010-02-18 12:17 Bendra » Įsakymai » #763512

zaika rašė:

Elste rašė: o kaip tada pagrindžiate, kodel dirbatę ta dieną.???
Ypač jeigu kas patikrina atėję...


nieko negrindžiu, dirbam, kaip visi, tiesiog žinau, kad ir dėl to reikia rašyti įsakymą, bet vis tiek nerašau smile
jei dirbtume kitaip, tai rašyčiau


jeigu dirbate kaip visi (arba kitaip) bet tai jau yra iš anksto patvirtinta sudarytame darbo grafike, tada įsakymo rašyti neriekia.
Bet jeigu paskui sugalvojate prieš kurią nors šventę dirbti biski kitaip, negu esate nusistatę darbo grafike, tada jau reikia įsakymo.
2010-02-18 12:09 Bendra » Įsakymai » #763500

zaika rašė:

Linuske rašė: Ar rašote įsakymus poilsio dienos perkėlimui (Pvz. kad iš vasario 20 poilsio diena perkeliama į 13d)?


nerašau, nors žinau, kad reiktų


o kaip tada pagrindžiate, kodel dirbatę ta dieną.???
Ypač jeigu kas patikrina atėję...
2010-02-18 12:06 Bendra » Įsakymai » #763494

Linuske rašė: Ar rašote įsakymus poilsio dienos perkėlimui (Pvz. kad iš vasario 20 poilsio diena perkeliama į 13d)?


taip. Šiaip dirbame pagal Vyriausybės sudėliojimą. O jeigu norime savaip pasikeisti, tada - įsakymas apie tai.

nebent Jūs jau darbo grafike buvote numatę iš anksto, kad taip dirbsite.
2010-02-18 11:54 Pelno mokestis » Gamybos atliekos » #763475

Krp rašė: Noriu paklausti, dėl gamybos atliekų. Įmonė gamina paminklus, pagaminus paminklą, lieka likučiai, kurių jau nebepanaudoja. Ar galima ir kiek galima nurašyti gamybinių atliekų. smile smile

o jų neįskaičuočiuoja į gaminio kainą??
2010-02-18 11:53 Įvairūs » durnynas » #763474

Colop rašė: noriu :)))) tik kad kaimynai ir palatos draugai ten jau labai ne kokie :)))
bet mokesčių nereikėtų mokėti.... ech :)


o tai durnyne kaimynai geresni??? tokie patys neprognozuojami smile
o mokesčių ir čia nereikia mokėti, pavalgyt gauni, aprengtas, surištas (kai kada) - argi blogai
2010-02-18 11:51 Bendra » Įsakymai » #763470

zaika rašė: aš tai supratau, kad čia įsakymo teksto reikia, bet per mažai info, kad kažką sukurti


tai ir sakau, gi gal ne pirmą kartą į darbą priiminėja. Tas žmogus jau dirbo 0,5 etato, dabar dar 0,5 etato kitam darbui nori priimti. Tai va pagal tą pirmo priėmimo į darbą įsakymą ir pasikoreguoji (pakeiti tik pareigas ir darbo laiką, nuo kada iki kada tą darbą dirbs).
2010-02-18 11:49 Įvairūs » durnynas » #763467

Colop rašė: na va gyvenam :) valgyt gaunam :) darbdavys algą moka :))))
draugiškai gyvenam.. ko čia norėti :) geriau nei prabangiausiam užsienio kalėjime :))))


kam į tą užsienį žvalgytis??? Lietuvos kalėjimuose dar geriau - čia ir šilta, ir pavalgęs, ir galvos dėl mokesčių susimokėjimo nereikia sukti, ir mokslai nemokami ir t.t.
2010-02-18 11:48 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #763464

Alina55 rašė:

Elste rašė: sirgo tai nuo 11 - 20 d., tai 10 dienų. Tai ir prasitęsia po 02.22, 10 dienų.

Bet vasario 16 d. į atostogų trukmę neįskaitoma, taigi atostogų laikotarpiu sirgo 9 k. d.


bet gi 16 dieną jis SIRGO. Tai ji niekur neiškrinta, ir prisideda atostogų, tiek, kiek sirgo kalendorinių dienų per atostogų laikotarpį.
2010-02-18 11:47 Įvairūs » Darbo sutartis » #763459

Krp rašė: Labai ačiū už atsakymus smile
O dėl Darbo inspekcijos, manau jie labiau suinteresuoti, jog žmogus dirbtų savaitinį darbą. Laukdama atsakymo, ėmiau ir paskambinau jiems, tai atsakymas toks, kad nieko blogo, bet vistiek žiūrėtu ar neįmanoma žmogaus įdarbinti taip, kad dirbtų 5 ar 6 darbo dienas per savaitę smile


nugi bedarbystė, tai ir siūlo visokias nesąmones, kad tik daugiau dirbtų, daugiau mokesčių surinktų.
2010-02-18 11:45 Bendra » Įsakymai » #763454

dianaaa rašė: Atskiram darbui buvo sudaryta DS,gal pasufleruotumėt tekstą. Ačiū labai

o tai Jūs niekad DS nedarėt??? kad reikia suflerio smile
lygiai taip pat surašot, kaip ir pirmąją, tik pakeičiat atitinkamai pareigas, darbo laiką, atlyginimą, datas.
Tiek įsakyme apie priėmimą, tiek DS.
2010-02-18 11:44 Įvairūs » Darbo sutartis » #763453

zaika rašė: o kodėl turėtų mušti? Viskas čia gerai.

taip. Muša tada, kai per daug dirba. O per mažai - nebūna smile
2010-02-18 11:43 Įvairūs » durnynas » #763452

Colop rašė: smile smile smile smile smile smile

Elste :)
beje - kaip kotletai su burokėliais ? :) jau buvai valgyti ? :))) mūsų korpusui šiandien jau anksčiau atnešė valgyti :P :)


skanūs be galo. Jau pavalgiau. Dabar kavos su bublikais atnešė smile
2010-02-18 11:42 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #763450

Alina55 rašė:

Elste rašė: ... į darbą 03.05 d.

Pagal mane - į darbą 03.04 smile




sirgo tai nuo 11 - 20 d., tai 10 dienų. Tai ir prasitęsia po 02.22, 10 dienų.
2010-02-18 11:35 Įvairūs » durnynas » #763446

Colop rašė: jinai žinok mūsiškė :)
nevaryk čia ant jos :)
ji tik iš gretimo korpuso :)


iš to, kur su lengvais ir epizodiniais nukrypimais:))
O šitas korpusas - jau intencyvios psichoterapijos smile
2010-02-18 10:59 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #763388

dubokiene rašė: Darbuotojui buvo suteiktos 14 k.d. atostogos nuo 2010-02-08 iki 2010-02-22. Vėliau pranešė, kad nuo 2010-02-11 iki 2010-02-20 bus nedarbingumas. Pageidauja, kad atostogos būtų pratęstos po nedarbingumo laikotarpio. Tai iki kada reiktų pratęsti ar iki 2010-02-03 ar iki 2010-02-04, kadangi per nedarbingumo laikotarpš buvo viena šventinė diena - 2010-02-18. Reikia darbuotojo prašymo ir įsakymo dėl atostogų pratęsimo?
Labai ačiū už atsakymą.


jeigu iš karto po nedarbingumo tęsite atostogas - prašymo nereikia.
Atostogos prasitęsia kalendorinėmis dienomis - tiek dienų (kalnedorinių) kiek buvo biuletenis. IR šventinės jau nebeprisideda (nes tai buvo liga, o ligos atveju jokios šventinės įtakos neturi).
taigi - prasitęsia 10 k.d., reiškia iki 03.04, o į darbą 03.05 d.
2010-02-18 10:50 Įvairūs » Darbo sutartis » #763379

Colop rašė: Taip :)
nes jis yra DARBUOTOJAS , kurio pareigos Direktorius ir tiek :)


Elste rašė:

kai pasirašo "Darbuotojas", ten pareigos nenurodomas, tik vardas ir pavardė:))
[/quote]

neišradinėk dviračio smile vardas pavardė ir parašas tai toks pats ir vienoje pusėje ir kitoje - va tau ir gaunasi, kad pats su savimi pasirašė DS.
2010-02-18 10:47 Įvairūs » Darbo sutartis » #763373

Colop rašė: bet pareigos tai skiriasi :)
Darbdavys:
Vienintelis akcininkas Jonas Petraitis.
Darbuotojas :
Direktorius Jonas Petraitis.



kai pasirašo "Darbuotojas", ten pareigos nenurodomas, tik vardas ir pavardė:))
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui