Colop rašė: Radau kompakte pries 15 metų rašytą "referatą".... šriftas 14 ar 16... visjas pajuodintai... :) Dabar taip tikrai nepadaryčiau :)

Petronele rašė: „Tu dar kartą įbesk ta suknistą daiktą, ir aš jį per pus nulaušiu ir sukišiu tau į šikną!“
„Amen.“ Tarė žmonės.

Sandra_v rašė: Būčiau ramiai laimėjus testą, nes nuo vaikystės negaliu pakęst zefyrų bet apie pasiekimus vis tiek negaliu pasigirt

amadina22 rašė: O asmens byloje turi būti priėmimo ir atleidimo įsakymų, darbo sutarties originalai ar kopijos? Gal kas žinote?

Sandra_v rašė:
ką tas keičia ar čia tarpas ar brūkšnelis, kai yra atskiras atsakingas žmogus srašantis raštus jis ir tegul gilinasi į tas taisykles, o vienam dirbančiam buhalteriui ir be jų yra kas veikti. pamenu kai dar mokaius raštvedybos taisyklės pasikeitė 2 kartus tai kokia čia prasmė gaudy tokius pasikeitimus kai realiai įmonės veiklai tai jokios įtakos neturi

talys rašė: Eksperimentu siekta įrodyti vaikams, kad norint sulaukti atpildo reikia jį užsidirbti.

lituke rašė: Na, o kas liečia "grožį" ir "originalumą" įmonės raštuose, tai sakyčiau savivalė, nes tam yra išleistos raštvedybos taisyklės.

Tess rašė:
Ir aš rašau dėl atleidimo keliais punktai, kartai reikia paskirti atsakinga įrašu DS padarymą.
Negi dabar 3 įsakymus rašysiu.

Edita913 rašė: perskaičiau tema, bet truputi susipainiojau, padėkit su dėlioti taškus.
parašiau pranešimus apie mazinama darbo laika ir DU, darbuotojas nesutinka, 129 str nurodoma kad darbuotoja galima atleisti, bet jei mes menorime atleisti o tik sumažinti jo darbo valandas ir tuo pagrindu mažinamas DU.
Ar gaunasi tada kad darbuotojas gali ateiti į darba tik tomis valandomis i darba kaip kad nurodyta įspėjime ir vistiek alga bus mokama tokia , ar vistiek privalpme mokėti ankstesnę alga. Arba kitas variantas, darbuotojas parašo ant įsakymo Su įsakymu susipažinau, dėl darbo laiko sutinku ir DU mažinimo nesutinku"

Colop rašė: yra tekę matyti įsakymų kurie rašomi palubėje.... nu žinokit gal ten ir tema gerai išdėstyta.. gal ir taisyklingai.. bet atrodo tikrai ne kaip :)
Beje, kokia Jūsų nuomonė į vieną įsakymą sutalpinti kuo daugiau punktų ?
ta prasme ar direktoriui reikia kas dieną parašyti po įsakymą ar jis gali savaites pabaigoje uz visa savaite parašyti viena įsakymą su 5 punktais ?

Colop rašė: Aš irgi kiekvieną šabloną persidarau pagal save...
nemegstu kai buna lentelese vvardui pavardei palikta maziau vietos negu parasui :)
taigi tiek skiltis, tiek ju parametrus lentelese visada pagal save persistumdau :)
taip pat ir dokumentus stengiuosi per visa lapa rasyti.. nes jeigu parašyti įsakymą nedarant tarpų tarp eilučiu.. tai gaunasi uzpildytas tik virsutinis lapo trečdalis :)

redamina rašė: kaip ir zaika sake - ziurima pagal paskutini irasa padaryta darbo sutartyje, t.y. pagal atleidimo data?

Kotryna rašė: Kiek atostogų - 28 ar 35 d. priklauso turininčiam 55 proc darbingumą. Suabejojau, nes pagal Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymą:

Neįgalusis – asmuo, kuriam šio Įstatymo nustatyta tvarka pripažintas neįgalumo lygis arba mažesnis negu 55 procentų darbingumo lygis ir (ar) nustatyta specialiųjų poreikių tenkinimo reikmė.

Išeitų, kad jei 55 proc. jau nebe neįgalus

Tess rašė: Čia yra Pačiolio sudaryti įsakymai.
Turiu atskirą aplankalą pirktiems, o juos jau koreguoju pagal savę

Kai lankiau kursus, tai ten nieko tokio neminėjo, sakė, kad tekstas turi buti gražiai išdėstytas per visą lapą.
Man tai labai svarbu, kad dokumentai atrodytu gražiai.

lituke rašė: Norėčiau tokią "mažą" pastabėlę duoti dėl įsakymų ir visų kitų raštų rašymo: kai parašome įsakymą ar kitą dokumentą, nereikia palikti didelio tarpo tarp teksto ir pareigų, "atseit gražiau". Čia grožio nereikia. Geriausiu atveju, tas tarpas turi būti 2-3 paspaudimai ENTER klavišu. Nes parašą, kuris smarkiai nutolęs nuo teksto galima panaudoti ir negeriems tikslams...

Rolanda rašė: Šokti rock'n'rol'ą ir dar rankose laikyti padalkas???? Nu, nežinau..... Ne lygis !

redamina rašė: o su darbo sutartimis ka butu protingiausia padaryti - kaip sakiau - asmens bylos nera sudaromos, o, pvz., darbo sutarciu 2002m. maksimum 10, tai nejau kiekvieniems metams atskiros bylos? jau domejausi siuo klausimu, bet konkretaus atsakymo nesulaukiau...

Rolanda rašė: Kai darai sukinį ar žingsnelį į priekį, "padalkos" pinasi tarp kojų ! Pamėgink pati !

Rolanda rašė: Būtent, Elstem kad ta ilga suknelė tarp kojų ir pinasi! Labai apsunkina kojų judesius. Mėginau šokti vilkėdama džinsais "su kliošu" - košmaras! Vos sprando nenusisukau ! O čia kiek metrų sukasi aplink kojas?

grutas rašė: Darbuotojui likutis atostogu uz 2008m -14 kd
Jeigu eis atostogu nuo 2010 09 24 d-priklausis-(35+14 )k d?

Alina55 rašė: [quote=grutas][/quote]
Atostogos už 2008m. - 28 k. d., o nuo 2009.09.24 - 35 k. d.

Samajana rašė:
...vyrų suvalgyti kotletai daaaaug kantresni

Colop rašė: Na va žmonės jau mums ir už pamokėles dėkoja :)
tuoj mes juos ne to dar išmokysim :)
Na tai grįžtam prie šios temos pagrindiniop klausimo - apie pamokėles :)

Colop rašė: Elste :) kad aš vat nepamenu ką vakar veikiau... pamenu tik kad 2 nuėjau miegoti.... :)))
Na aišku.. būčiau papuotavęs,.... bet manau puotoms reikia užkirsti kelią...

Einu ieškoti hakerio, kuris sugebėtų tą "TEMA" laukelį nuhakerinti :)
Elste - o puotos tai labai gerai :) jei kada bus panaši situacija - mesk majaką :) puotausim su naujokais kartu :) bus tūsas kaip reikalas :) pavydės mums net į meetus vaikščiojantys :)