rokas001 rašė:
studentai. Abiems mažiau nei 29 metai.
1. Ar tai kad mes esame studentai, ką nors keičia? Ar tai suteikia mums kokias nors lengvatas?
2. Ar reikės mokėti PSD? (Jeigu ne, tai kokias atvėjais nereikės mokėti?)
3. Ar reikės mokėti VSD? (Jeigu ne, tai kokias atvėjais nereikės mokėti?)
4. Koks būtų pats geriausias (tai reiškia - pati mažiausia mokestinė našta) variantas išsimokėti sau pelną
1. Kažkurį vieną iš narių (mane arba mano kolegą) registruoti kaip įmonės vadovą(direktorių) ir mokėti atlyginimą. Vienintelis mokestis 15% GPM. Apribojimų jokių nėra. Minusas - vėliau, neoficialiai pinigus dalintis per pusę.
2. Pelną išsimokėti kaip avansą (arba kaip dažnai skaitydamas radau įvardinama "asmeninėms reikmėms"). Vienintelis mokestis 15% GPM.
* Vienas auditorius sakė, jog išsiimant yra mokamas tik 15% GPM, o metų gale, darant metinę ataskaitą, vistiek reikia susimokėti PSD ir VSD nuo išsiimtos avansu sumos.
3. Pelną išsimokėti kaip su darbu susijusiais santykiais. Mokesčiai: 15% GPM + 26.3% VSD + 9% PSD. Pats blogiausias pelno išsimokėjimo būdas.
1 ir 2 Studentai (dieninio ) drausti valstybės PSD.
3. VSD lengvata iki 29 m
Nei PSD 9 proc nei VSD 26,3 proc nereikės mokėti su sąlyga, jei neišsiimsite pelno(02 kodu)
1. Pagal civ sutartį (leidžiami atskaitymai, mažina pelną)išsimokėjęs vadovas pats sumoka 15 proc GPM, pasiekus 45000 eur išmokų per 12 mėnesių tas MB narys -vadovas tampa PVM mokėtoju. (Planuose seimo yra šias išmokas apmokestinti gal net ir sodros mokesčiais)
2. Nuo išimto pelno MB nariai patys susimoka GPM 15 proc metam pasibaigus per savo GPM308
3. Taip, bet leidžiami atskaitymai ir mažina pelną dar būsit drausti ir ''eis'' stažas(galvokit kaip surinksit 35 m stažo
)