Tax.lt narys virbuh 223 psl.

2013-12-19 11:08 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1196490

Kad ramiau būt prieš šventes (matyt nespėja)

, pratęstas deklaravimas iki 2014.07.01

2013-12-19 10:57 Darbo teisė » Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas » #1196485

nebaika rašė:
ačiū, Elste, jūs - auksas.

o tai čia kasmet reikės tai daryti? maniau vienkartinis reikalas, nebent tik pasikeistų kažkas iš esmės

VDI matyt 'apsikasė'' nespėja, pratesė laiką. Skaitėt iki 2014.07.01
www.vdi.lt/

2013-12-19 10:10 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1196466

Vilma121 rašė:
Ačiū :) antspauduko nereikia ar ne?:)

Nedėjom, juk nerašoma AV

2013-12-19 09:53 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1196462

Vilma121 rašė:
Labas rytas:)

Mažas klausimukas:) Nesuprantu, kur direktorius turi pasirašyti ant spausdinto varianto. Ar tik pirmajame lape prie vardo ir pavardės, ar ant kiekvieno lapo apačioje? Ačiū:)

Pirmam lape

2013-12-19 09:51 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1196459

Benas rašė:
Mes visad, kaip balti žmonės

, gruodžio mėn. darbo užmokestį išsimokėdavom gruodžio pabaigoj. Šiemet sugalvojo, kad nuo gruodžio 23 d. iki sausio 5 d. atostogausim. Nebesusigaudau, kaip čia su tais NPD ir GPM daryti. Apskaičiuoju gruodžio mėn. DU ir gruodžio mėn atostoginius, taikau gruodžio mėn NPD ir suskaičiuoju GPM., sausio mėn. atostoginiams netaikau NPD ir skaičiuoju 15%, o vasario mėn. išmokėdama sausio mėn. DU, pridedu atostoginius ir pritaikau NPD????

Sveiki. Gruodžio alga plius visos atostogos , kurios išmokėtos gruodį . Tai visai gruodžio išmokai, kartu su sausio atostogom, taikot vieną NPD. (Sodrą tai išskirstyt pagal mėn)
Vasario mėn išmokėdami sausio algą jai taikot sausio NPD(kas mokėta gruodį dėl PND nepridėti), nes kiti metai.

2013-12-18 16:18 Darbo teisė » Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas » #1196379

Ar klausimyną gali užpildyti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas vykdanti įmonė?

Tais atvejais, kai įmonėje nėra darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų ir darbdavys pats teisės aktais numatytais atvejais nevykdo darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijų, bet šioms funkcijoms vykdyti samdomas išorės juridinis ar fizinis asmuo, pastarasis gali užpildyti klausimyną „Darbuotojų saugos ir sveikatos ir darbo teisės būklė“ ir pateikti informaciją VDI.
b/Naujienos/Naujienosskaitymas/tabid/102/newsid/10/Default.aspx

2013-12-18 16:17 Darbo teisė » Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas » #1196378

kiba rašė:

246 rašė:
Sveiki, gal kas žinote, išsiunčiau užpildytą įgaliojimą dėl duomenų deklaracijai pateikimo,
bet negaunu nei patvirtinimo nei slaptažodžio. Prisijungus per bankininkystę mano leidimo jokio nėra.

aš irgi siunčiau įgaliojimą el. paštu, jokio atsakymo ar patvirtinimo negavau. po 5 d.d. pamėginau prisijungti - pavyko - gavau teisę pildyti dokumentus

Iki 5 dienų truks, nes dabar jungiasi tūkstančiai ir nespėja visko
epds.vdi.lt/pub/Naujienos/Naujienosskaitym...

2013-12-18 15:42 Bendra » Sąnaudos » #1196364

dATTTTTTTTT rašė:
o ar negalima susikurti du žurnalus ir vienam skaičiuoti tik tuos, kur turiu dokumentus, o kitam kur neturiu įrodančių dok.?

Visos pajamos ir išlaidos, jei ta pati veikla, tai bus juk viename žurnale. Kokia prasmė turėt 2 žurnalus...? Jei būtų dvi skirtingos veiklos, tada būtina 2 žurnalai ir galima taip daryti.

2013-12-18 15:23 Apskaita & Auditas » Del traukimo i sanaudas » #1196358

mole rašė:
ką tik direktorius pasakė, kad jau du mėnesiai galioja , jog statybinė įmonė gali naudoti verslo liudi jimus statyboms turinčiais paslaugomis

Niekur nerandu paskaityti ar tai tiesa. Gal galit kas atsakyt

Skaitot ir duokit vadovui skaityt:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

2013-12-18 15:15 Darbo teisė » Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas » #1196350

kiba rašė:
Sveiki,

pildau deklaraciją ir visai susipainiojau. Gal kas patarsite, ar privaloma mažai įmonei (15 darbuotojų) atlikti psichosocialinių rizikos veiksnių vertinimą (2.1.12 ir 2.24 klausimai)? Ar galima tai padaryti patiems? Jei įmonė veikia dar nepilni metai, ir aišku, nebuvo jokie vertinimai atliekami, tai žymėti "Ne" ar "N/N"?

Ir dar 2.18 klausimai - ar paprasti staliniai kompiuteriai įeina į darbo priemonių (įrenginių) sąvoką?

Apie psichosocialinius nieko neturim tai rašėm N. Aišku reikia, bet ne pasaulio pabaiga, reiks, ar ''turėsim laiko'' pasidarysim.

2013-12-17 21:12 Bendra » Sąnaudos » #1196159

dATTTTTTTTT rašė:
Pvz. Nusiperku prekių už 7 500Lt, parduodu už 10 000Lt. pardavėjai davė visus dokumentus, todėl moku "Faktiškai patirtos" t.y. 570.31Lt mokesčių. (gaunu viso 1929.69Lt)
Tada nusiperku dar prekių už 7 500Lt, parduodu už 10 000Lt, bet pardavėjai nedavė jokių dokumentų, todėl negaliu įrodyti, kad už tiek pirkau, tai skaičiuoju pagal "30% nuo pajamų", t.y. 1662.5Lt mokesčių (gaunu viso 837.5Lt)

Taigi matote, kad pirmu atveju gaunu viso gaunu dvigubai daugiau, o aš pusę dokumentų turėjau, kita pusę neturėjau, tai nelabai norėtųsi gauti mažiau, jeigu aš tarkim pusės prekių įsigijimo dokumentus turėsiu (mokėčiau pagal faktiškai nuo patirtos), o kitos pusės neturėsiu (mokėčiau pagal 30% nuo pajamų).
Tai ką siūlot?

Pasirinkimas juk yra tik , arba su dokumentais, arba tik 30 proc
Už visus 2013m galima sakykim taikyt pagal faktą, jei norit
už visus 2014m galima taikyt tik 30proc, jei norit ir nenaudojat IT ir t.t

2013-12-17 15:20 Bendra » Individualios įmonės mokesčiai » #1196105

Kotryna rašė:
12.12 kažką seimas iš SD serijos priėmė - tik atsekti nesugebu, nes svrstė ne patį SD įstatyma 0 n-tąjį pakeitimo pakeitimą.... Teks laukti aktualios redakcijos...

Dar tik seime darbotvarkėj svarstymui komitetuose įtraukta gruodžio 18d kaip rezervinis klausimas, tai gali laiko nelikti jam, o gal dar 19 d spės, Kaži ar nesutrukdys ir šventės ...
laukim kantriai

2013-12-17 14:30 Darbo teisė » Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas » #1196081

amadina22 rašė:

Prisijungiat prie tos sitemos ir vietoj pildot, na, panašiai kaip RC, teikiant FA.
O direktorius gali iš karto prisijungti, o paskui gali kitiems duoti leidimą, ar kaip ten?

Yra ten prisijungimų vadovas, tik nepatingėkit paskaityti, smulkiai surašyta, kas kaip vykdyti (su ''paveiksliukais'').

2013-12-17 14:21 Bendra » Mažoji bendrija » #1196079

tomukas rašė:
Skaityk iki galo "Tam dar turi būti pritarta Seime."

Darbotvarkėn svarstymui įtraukta gruodžio 18 dienai, jei vėl kas nesikeis..

2013-12-17 12:22 Bendra » Individualios įmonės mokesčiai » #1196033

Zaloji rašė:
Tai ir nebesvarstys tikriausiai, nes nėra ko svarstyt - niekas nesikeičia.

Būt gerai, kad nereiktų dar seimo pritarimo, bet juk reikia,,,Laukim kada pritars.

2013-12-17 09:14 Bendra » Individualios įmonės mokesčiai » #1195942

Zaloji rašė:
Niekas 2014m nesikeis - Vyriausybė praėjusią savaitę pritarė SADM siūlymui vieneriems metams pratęsti galiojančią socialinio draudimo įmokų mokėjimo tvarką, taikomą IĮ savininkų, ūkinių ir MB nariams.

Taip, bet dar Seime tai nesvarstyta.... Laukim

2013-12-16 22:24 Bendra » Mažoji bendrija » #1195913

zyzliukas rašė:
vienintelis kelias darbo sutartis?

Taip.

2013-12-16 22:22 Bendra » Sąnaudos » #1195910

dATTTTTTTTT rašė:

Ta pati veikla, tai ką daryti, kai neduoda tau jokių dokumentų? Nelabai norisi mokėti 50% mokesčių, kai perki iš įmonių ir duoda dokumentus, bet fiziniai nelabai.
Galbūt reikėtų pasidaryti 2 žurnalus, viename skaičiuoti pagal 30%, kitame pagal patirtas sąnaudas?

Nereikia jokių 2 žurnalų. renkat dokumentus, fiksuojat pajamas. Metams pasibaigus, paskaičiuojat ką turit surinkę, kas geriau taikyt, (jei tenkinat sąlygas tam 30 proc taikymui).

2013-12-16 22:17 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1195909

eternity123 rašė:
Dar atsiprašysiu už įkyrumą. O jei tarkim įmonės DS tvarko ne įmonės vadovas, o kitas kompetetingas daruotojas, tai ir rašyti tada reikėtų, kad jis užpildė klausimyną?

Tas asmuo yra DSS specialistas? Jei yra įgaliojimas, manau gali, bet Jūs bandykit paklaust VDI.

2013-12-16 22:13 Bendra » Mažoji bendrija » #1195908

zyzliukas rašė:
Reikia keletui dienų per mėnesį darbinti kitą žmogų, ar galima sudaryti civilinę - paslaugų sutartį su juo? Darbas ofise (vadybininko).

Nemanau, kad galima, nes tai jau darbiniai santykiai.
Civilinė paslaugų sutartis tik vienkartinė, nematerialaus pobūdžio, intelektinių paslaugų.

2013-12-16 21:49 Bendra » Individualios įmonės mokesčiai » #1195904

Dorota1 rašė:

Žurnalistai gal tik projektus komentuoja? Kantrybės ir laukit...

o kiek čia laukti kažin , jau toj 2014 metai
[/quote]
Laukim kol seimas pritars, patvirtins. Tikėkim, laukim..

2013-12-16 21:46 Bendra » Sąnaudos » #1195902

dATTTTTTTTT rašė:
Sveiki,
ar galima turint individualios veiklos pažymą skaičiuoti sąnaudas pagal 30% nuo pajamų IR faktiškai nuo patirtos, nes ne visi pardavėjai mums pateikia dokumentus, tai ar galima vienas prekes skaičiuoti pagal 30%, kitas pagal faktiškai nuo patirtos?
Dėkui.

Jei Vykdot tik vieną veiklą, veikloj nenaudojat ilgalaikio turto, pajamos ne iš darbdavio, tai arba 30proc, arba renkat dokumentus.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

2013-12-16 21:29 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1195898

eternity123 rašė:

Bet juk galima ir popierinį egzempliorių nešti į teritorinį DI skyrių, tai vistiek parašas tada ranka rašomas.
Tai Jūs tai pat rašote, kad klausimyną užpildė įmonės vadovas?

Vadovas už viską atsakingas, nebent įgaliojimą jums suteikia pildyti ir pasirašyti.
Galima ir paštu siūsti.
Vadovas pasirašė, išsiuntėm paštu.

2013-12-16 21:05 Bendra » Atsargos » #1195892

fani20 rašė:
sveiki norejau paklausti, mes uzsiimam gamyba jei tarkim mes nusuperkam zaliavos uz 3000 lt, tai mes turim juos iskarto traukti i islaidas ar padet kaip atsargas, o menesio gale nurasyti kiek sunaudota, ir tada nurasyt i islaidas, (bet tokiu atveju labai sunku apskaiciuoti, nes labai daug "nusibyra"). anksciau buvusi buh darydavo iskart itraukdavo i islaidas uz kiek pirko ,o menesio gale dar nurasydavo atsargas uz kazkokia tai suma i islaidas. kazkaip pasimeciau

Faktiškai reikėtų į išlaidas kelti tik kai parduodat . Pagal nusistatytas normas žaliavų dalis patenką į pagamintą produktą.

2013-12-16 21:00 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1195890

fani20 rašė:
sveiki susibalamutinau visai su atostoginiu apskaiciavimu darbuotojas gruodzio 2diena isejo atostogu prikaluse 17 k.d. atostoginiu dienu, tai dabar tureciau prie

s tai buvusiu triju men darbo uzmokesti padalinti is triju men darbo dienu tarkim 500*3/(21+23+20) gaunasi 23,44lt tai dabar padauginti is 17 ar tik is darbo dienu kuriu gaunasi 13 ?

Mokama tik už darbo dienas pagal darbo grafiką.

2013-12-16 20:46 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1195889

aidusyte rašė:
Sveiki,

Norėčiau keletos patarimų:
1. Jei noriu DSSI atnaujinti, pridedu dar naujų dalių, kaip ją tvirtinti? ar užtenka užfiksuoti, kad tokia ir tokia instrukcija atnaujinta, ar atskiru įsakymu pasitvirtinti?

2. Kokių pasiūlymų duotumėte, kaip parodyt kur įra pirmosios pagalbos vaistinėle ir kur tokią informaciją kabinti (pvz gamybiniam ceche, jei vaistinėlė operatorinėje) ?

1. Įsakymais, vėl visi pasirašo supažindinami.
2. Kur yra faktiškai ten ir nurodot, svarbu visi žinot, nuorodos būt, gal pasirašytinai supažindinti.

2013-12-16 20:42 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1195888

eternity123 rašė:
O sakykit ką rašote pačiame pirmąjame lape, kur prašo klausimyną užpildžiusio asmens vardo ir pavardės. Viskas aišku, kad realiai pildo buhalterės, tačiau kieno pavardę vis tik rašote, kas pildė klausimyną?

Vadovas pasirašo el parašu, arba įgalioja ką nors kitą, DSS specialistą ..

2013-12-16 11:44 Bendra » Mažoji bendrija » #1195801

laimutex rašė:

Kadangi mokam sodrai tai ir vadovaujamės sodros įstatymais. Moka Mažoji Bendrija.
O ar tai leidžiami atskaitymai jau komentuoja VMI

Tokiu artveju, jeigu PSD sumokėjo pats narys už save, ar Sodra gali užskaityti PSD įmokas?
[/quote]
Viską galima, tik ten pasiteiraukit ar ko nereikia pildyti....

2013-12-13 16:09 Bendra » Mažoji bendrija » #1195599

Tais atvejais, kai individuali įmonė, ūkinė bendrija ar mažoji bendrija laikinai nevykdo veiklos ir apie tai yra informavusi Valstybinę mokesčių inspekciją jos nustatyta tvarka arba turi likviduojamos ar bankrutuojančios įmonės statusą, individualių įmonių savininkai, ūkinių bendrijų tikrieji nariai ir mažųjų bendrijų nariai kas mėnesį už save moka 9 procentų minimaliosios mėnesinės algos, galiojančios mėnesio, už kurį mokama įmoka, paskutinę dieną, dydžio PSD įmokas, jeigu jie nepriklauso asmenims, išvardytiems Sveikatos draudimo įstatymo 17 straipsnio 1−8 dalyse ar šio įstatymo 6 straipsnio 4 dalyje. Nuo 2013 m. sausio 1 d. Nutarimu Nr. 1543 nustatyta minimalioji mėnesinė alga – 1000 Lt, todėl kas mėnesį mokama PSD įmoka nuo 2013 m. sausio 1 d. lygi 90 Lt (9 proc. x 1000 Lt). Einamųjų PSD įmokų kodas – 322.

2013-12-13 15:37 Bendra » Mažoji bendrija » #1195588

laimutex rašė:
KAS VISDĖLTO TURI MOKĖTI PSD 90 Lt. KAS MĖN.

VMI komentaras skelbia: KURIAIS ATVEJAIS MAŽOSIOS BENDRIJOS (TOLIAU – MB) NARIUI REIKIA MOKĖTI PSD ĮMOKAS, KAIP SAVARANKIŠKAI BESIDRAUDŽIANČIAM ASMENIUI?

Registracijos Nr. KD-7927 2013-02-22
Einamųjų PSD įmokų kodas – 322."

Kadangi mokam sodrai tai ir vadovaujamės sodros įstatymais. Moka Mažoji Bendrija.
O ar tai leidžiami atskaitymai jau komentuoja VMI

Tax.lt narys virbuh

Naujausios žinutės: