Reikia imti be tų 2 nedarbingumo dienų. Tai ne darbo užmokestis šiuo atveju.

Wolf, prašyčiau pareikšti nuomonę - aš čia jau visai nieko nebesusigaudau
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

Darbo kodeksas nenustato, kiek dienų galima neatvykti administracijai leidus. Tai yra laisvas darbuotojo ir darbdavio susitarimas. Proto ribose. Keletą dienų, savaitę, dvi savaites, pagaliau gal net mėnesį...
Apmokėti ar neapmokėti už tas dienas - taip pat susitarimo reikalas.
Forminti kaip slaugytojos nereikia. Išvis jokia pažyma nėra reikalinga, tačiau ji būtų visai gerai kaip pateisinantis dokumentas (bet neprivalomas).

Pasiskaitymui:
www.buhalteris.lt/index.php?cid=819&new_id=73102
www.mzinios.lt/lt/2006-03-11/straipsniai/darb...

Vakar žiūrėjau filmą "Gojos fantomai".
Tai va. Nieko verta tavo prezumpcija, kai kalba eina apie valstybinės reikšmės reikalus. Ant laužo - ir po prezumpcijos, ir po Strasbūro.
Bus tau sėdėt ant kopų, kai visa eretiška liaudis Plateliuose orgijas kelia.

Ir aš.
Bet vis tiek kalta...

Gal jūs dirbat ne vienoje darbovietėje ir taikoma kitoje?
Kitas klausimukas - ar klausėt, kodėl jums norima netaikyti nPD, jei jis daugiau niekur kitur netaikomas?

Riešutų atsivešk. Matai, kad vyrus išgąsdinai

Nu gal...

Nu kam iš vakaro - juk turėsiu laiko ant dirvono pailsėt...

Hm.....Tu taip negali užmiršt to "iki ryto - apie oro taršą", kad man kyla nebegeras įtarimas, kad tarša čia ne prie ko. Kažką judu daugiau ten aptarinėjot. Gaidžiai, ir tie pamiršo giedot beklausydami.
Gaila, kad anksti nulūžau. Šiemt nesitikėkit........ Nebeatvažiuosiu tokia pavargusi

Jai priklauso 2 kartus dalyvaut - už bausmę

Nu mielas av, norėčiau nesutikti. Suknelę ji pasikeitė ne dėl panašumo į lėktuvą ir ne dėl pasikėlimo. Čia ji jau dega noru skristi kaip drugelis ir nuveikti ką nors gerą visų mūsų labui
O kad paslapčių neišduoda - ir teisingai. Nukniauks dar kas nors iki vasaros. Gi buhalteriai... Debit kredit, kredit debit - ir nebėr

Negaila jai. Aš jau 3 nagus nusigraužiau (kojų), gali pradėt graušt ir tu...
Jei tau pasakys, pasakysi man, gerai?

Nereikia.
Tik jau kaip nors būtinai įsitikinkit, kad tikrai ne PVM mokėtojas.
Tokios sąskaitos PVM deklaracijoje niekur nereikia rodyti.

Puiki idėja.

Man atrodo, svarbu, kad būrų ne dzūkas ar žemaitis, o protingos galvos.
Siaubingai gerai būtų turėt kokį išmanantį teisininką.

Mieloji, o kame matai neteisybę, jei atstovaus 3 vyrukai vilniečiai? Tu jų nepažysti, gal todėl kyla tokios mintys.
Dauguma gi tuos žmones pažysta labai seniai ir visiškai pasitiki.
Sakau - dauguma tik todėl, kad netikiu, jog ta tikroji šio forumo "naujoji" dauguma stos į asociaciją (ar kaip ji čia bus pavadinta).

Kuo mažiau tų steigėjų. Mažiau formalumų ir popierizmo, visokio parašų rankiojimo.

Atmesta.
Reikia vilniečių.

Tu čia nesuk savo pilkos uodegos. Į tuos skaičiukus dar ne vieną naktį žiūrėsi
O steigėjai kaip jau ir būtų 3 - tomukas, Artas ir Wolf. Pakanka?

Wolf, taigi apsiimi tvarkyti apskaitą ar ne? Mes čia jau kaip ir palaiminom tendemą Artas + Wolf

Čia skaičiuoji už 2008 metus?
Jei pelnas nesudaro 9600 Lt (800*12), tuomet galima nemokėti.

[i]11. Ar darbdavio už pirmas dvi ligos dienas darbuotojui mokama ligos pašalpa yra įskaitoma į darbuotojo darbo užmokestį?
Pajamų mokesčio ir

Nesąmonė.
Čia tikriausiai taip nevykusiai norėta pasakyti, kad minimos pajamos įskaičiuojamos, apskaičiuojant bendras mėnesio pajamas, dėl ko kinta taikymas.
Kaip kiti suprantant šitą maklią?

[quote=eglust]o
Kažkokie vėjai su ta Sodra...
Čia ką norima pasakyti - kad , o nuo darbo užmokesčio - netaikant? Nu blyn, kada baigsis tas absurdo teatras ir neatsakingas klaidinimas???

[i]1. 6 proc. privalomojo sveikatos draudimo įmoką už pašalpas ............. SODRA perveda VMI kitu nei GPM, įmokos kodu. Sveikatos draudimo įmoka bus apskaičiuota nuo tos pačios bazės, kaip ir gyventojų pajamų mokestis, [b]t.y. bus taikomas
www.sodra.lt/index.php?cid=3800&new_id=3816&page_nr=


[i]7. Nuo kokios bazės skaičiuojamos privalomojo sveikatos draudimo įmokos nuo darbo užmokesčio?
6 proc. privalomojo sveikatos draudimo įmokos skaičiuojamos nuo bruto darbo užmokesčio (t. y. nuo visos sumos).. Pavyzdžiui, asmuo gauna 400 Lt atlyginimo. Pritaikius
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1084941

Tai kas čia dabar darosi, žmonės mielieji?

Laukti 14 dienų būtina. Kaip jus galėjo taip nevykusiai informuoti? Juk žmogus nenurodė, kurią dieną atleisti. Tad jei atleisit anksčiau, jis gali nesutikti, atšaukti savo pareiškimą.
Paskaityk:
darbdavys turi teisę atleisti darbuotoją tik arba darbuotojo pareiškime nurodytą atleidimo datą, arba po keturiolikos dienų nuo darbuotojo pareiškimo pateikimo. Atleisti darbuotoją po dešimties, trylikos ar penkiolikos dienų, jeigu tokia data nenurodyta darbuotojo pareiškime, negalima.
www.3sektorius.lt/print.php?content=552

Ir neklaidinkit, mielosios.

Bet kuriuo atveju mokėsit 15%.
24% reikėtų mokėti, jei būtų išėmęs nesant pelno.

O iš kur mums tai žinoti? Tai jūs turit žinoti - ar pelno mokestis buvo skaičiuotas nuo 156 tūkst. Lt, ar tas suma yra jau atėmus pelno mokestį

Žinoma.

Kartu ir Sodrai 30.98%.