Nira, kodėl tu taip negali?
www.laisvaslaikrastis.lt/news/112/53/
Mums dar augti ir augti iki LEO aferų, bet ir per kelis šimtmečius nepriaugtume...

Siaubas Išdėsčiau visą teoriją kaip apie lengvąjį auto ir pripaisčiau.
Net ir prie l/a būtų tas pats - ar kaip IT, ar kaip atsargos, jei iškeltų į jas.
Gerai, kad atkreipei dėmesį, Loreta13.

Ne syp mne sol na odno mesto...
Dar imsiu ir pasirašysiu...

Raini, iš dalies jūs teisus. Tik iš dalies.
Šiaip įmonėms, įsteigtoms iki 2004 metų, nuostatų niekada gali ir neprireikti.
Bet gali ir prisireikti - tuo atveju, jei įmonė sugalvos pakeisti kažkokius savo duomenis ir tai reikės įregistruoti JAR. Vat tuomet jie ir pareikalaus nuostatų.
O mano kai kurios įmonės sėkmingai gyvena ir be jų. Nors savininkai tikrai įspėti, kad geriau jau juos turėti - niekada nežinai, kada gali prisireikti.

Vaje vaje, varle tu keliautoja...
Na ką gi - gero vėjo ir gražių vaizdų...
Baltai pavydžiu...

Gal galit pagrįsti šį savo teiginį IĮ įstatymo straipsniu?

Nu Rolanda, sąžinės tu neturi Kur vėl pūsi? Tu jau daugiau užsienietė, negu lietuvė

ErnestaR, jūs nesuformuluojat klausimo taip, kad jums būtų padoriai atsakyta.
IĮ balanso išvis nesudarinėja, jei patys to nenori. Tada nereikia nei nuostatų.
Bet jei jūs norit sudarinėti finansinę atskaitomybę taip, kaip sudarinėja UAB-ai, tuomet taip - jums teks pasitvirtinti nuostatus ir juose numatyti šį punkčiuką (apie FA sudarymą).

Supyko Petronėlė
IĮ nuostatai yra steigimo dokumentas. Įmonės, kurios buvo steigiamos nuo 2004 metų, be nuostatų negalėjo jų įsteigti. O jau veikiančioms įmonėms jų daryti nereikėjo ir nereikia iki šiol.

Jau tie savininkai.....
Nuo 2004 metų, kai įsigaliojo IĮ įstatymas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
4 str.

Nu nu - tam kilniam reikalui labiau tiktum tu, Rolanda
Su manim gali atsitikti taip, kad tie du avinai kaktomuša, o aš - vandenin...

Ui, Elvusia, atsargiai....

Rolanda - aš stoviu savo asmeninėje pozicijoje
Man tiek darbdavys, tiek darbuotojas vienoje linijoje.
Tiesiog negalima padėti darbdaviui, jei jis pats sau nenori padėti.
Mano skūra seniai sukietėjo tokiems dalykams. Kadaise drąskiausi, visaip bandydama įrodinėti, kaip būtų geriau ir protingiau. Deja, avinų kaktos per kietos, kad būtų galima pramušti.
Be to, tai šitam darbdaviui ir bandau pasakyti - apie kolektyvinę. Matau tik vieną išeitį apsiginti nuo "nedorėlių darbuotojų"

Jei gauna ne MMA - vis tiek gaus MMA. Jei jam tai priimtina nieko neveikiant nusirauti 800 Lt ir vėliau paimti visą kompensaciją - kodėl gi ne?
Apie prastovas
www.buhalteris.lt/index.php?cid=259&new_id=31655

Nu nelabai viskas. Teks pirmiau jį išregistruot ir kelti į atsargas, tuo pačiu atstatant PVM atskaitą. Nuostoliukas gausis...
Kodėl negalit parduoti kaip IT???

Jei žmogus gauna MMA - prastovomis jo neišgąsdinsi. Jis gali ramiai sau sėdėt namuose ir gaut 800 Lt nieko neveikdamas

Va čia ir išlenda šūdina pusė į paviršių.
Galit čia diskutuoti iki pamėlynavimo, bet žmogaus jūs nepriversit atostogauti.
Radau patį tiksliausią Tiningos komentarą šiuo klausimu.

Taip, mielieji, mažų įmonių problemėlė ta, kad jose dažniausiai nėra kolektyvinės sutarties - vienintelio dalyko, kuris gali priversti darbuotoją išvaryt atostogų pagal atostogų grafiką. Jei tik, žinoma, joje atostogų grafikas įteisintas.

Gali. Jei tai nėra skirta susijusiems asmenims (kontroliuojantiems ir kontroliuojamiems).

FR0430.
Reikėtų jums paskaityti pildymo tvarką.
Ar žinot, kur ir kaip susirasti deklaracijas bei jų pildymo tvarką?
Va čia.
www.vmi.lt/lt/?itemId=21569

Šita suma jau niekur nebeįsirašys.
Tik ji nenuplaukia. Mokėdami pelno mokestį už 2006 metus, jie turėjo tą sumą išminusuoti kaip sumokėtą.

Paprastos sąnaudos - leidžiami atskaitymai. Nereikia išrašyti s-tos.

55 eilutė skamba taip:
"Deklaracijos II dalies 55 laukelyje turi būti įrašoma už mokestinį laikotarpį faktiškai sumokėto avansinio pelno mokesčio, apskaičiuoto AVMI pateiktose to mokestinio laikotarpio avansinio pelno mokesčio deklaracijose, suma, neįkaitant mokestinį laikotarpį sumokėtų praėjusio mokestinio laikotarpio avansinio pelno mokesčio sumų."
Vadinasi - įrašoma tik sumokėta suma, tačiau tik sumokėta už tą mokestinį laikotarpį.
Jei sumokėtas dar kažkoks avansinis įsiskolinimas už praeitus laikotarpius, jis čia nesirašo.

Na, aš nežinau, kaip kitaip, jei antkainis nėra vienodas visoms prekėms. Jis kinta, tad ir skaičiuojamas vidutinis.
Galima ir kitaip, jeigu atskiroms prekių grupėms nustatytas konkretus ir nekintantis antkainis. Bet tada didesni skaičiavimai, o ir reikalinga arba kiekinė prekių apskaita, arba į mušamos tam tikros prekių grupės.

FIFO

www.cr.lt/

Tik reikia užsiregistruoti

Neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal DK 143 str. 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui, siūloma žymėti ne pirmoje, o trečioje darbo laiko apskaitos žiniaraščio eilutėje. Tai tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas, privalomų medicininių apžiūrų laikas, stažuotės, kvalifikacijos kėlimas darbovietėje ar mokymo centruose, budėjimas darbe ir namuose, laikas naujo darbo paieškoms įspėtiems apie darbo sutarties nutraukimą darbuotojams ir kiti norminių teisės aktų nustatyti laikotarpiai.
www.vakarai.lt/article.php?id=115
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Privalomos medicininės apžiūros prilyginamos darbo laikui.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000046677

Lietuvos dienpinigių norma - 12% nuo MGL (kuris šiuo metu - 130 Lt)
Taigi - gaunasi 15,60

Taip.

Kotryna, tai ir yra tas raštas, kurio reikia, pakeitimų nebuvo.
O iki jo buvo griežtas reikalavimas priskirti PPD tų metų atskaitymams, kuriems jie priklauso. Ir jei pameni, buvo tikra velniava, jei pajamos buvo ant ribos. Priskyrus PPD tų metų atskaitymams, keisdavosi metinis rezultatas ir pajamos jau nebesiekdavo 12 MMA.
Todėl ir buvo padarytas pakeitimas, kad to išvengti. Ir šiuo metu galioja nuostata, kad galima PPD sąnaudas priskirti tiek einamiesiems metams (pagal priskaičiavimą), tiek sekantiems (pagal sumokėjimą), jei 12 MMA nėra ant ribos.
www.buhalteris.lt/index.php?cid=347&new_id=49740

O kas liečia BP - tik einamiesiems metams. Nes šis mokestis neįtakoja metinio rezultato. Pasibaigus kalendoriniams metams tu matai, ar reikės tau mokėti šiuos mokesčius. Jei reikės, tada ir priskiri BP tiems metams. O PPD - kitiems, pagal sumokėjimą, arba einamiesiems pagal priskaičiavimą, kas šiek tiek koreguos metinį rezultatą ir mokėtiną pelno mokestį.

Kotryna, kalbama ne apie SD, o apie PPD.