Paskaityk gerai - 22 rašoma įsigytų prekių ir paslaugų pirkimo PVM.
30 eilutė negali būti didesnė už 22, gali būti tik lygi jai arba mažesnė (kai atskaita negalima).

[quote="Rolanda"]
Aš siaubingai nepastovaus būdo, manimi nepatartina pasitikėti

O dar kol peržiūrėjom jos papuasų šokių repertuarą... Košmaras. Iki šiol sapnuojasi...

Tai kas dabar bus, jei užeis šalčiai? Sušals dryžuotieji mažyliai

Ir kur aš tai mačiau???
Parašei tu čia tiesiai į dešimtuką. Padaryk tą, surašyk aną. Skaitykit pernykštę temą, ir nieko nebereikės patarinėt. Jei imsiu viską surašinėti, tai greičiau jau pati padarysiu. Be to, kiekviena nauja iniciatyva skirtinga - tebūnie taip, kaip padarysit patys. Aš viską pasakiau - hau.

Norit tikėkit, norit ne - vakar savo akimis mačiau trikampiuku pargagenančias žąsis.
O dar girdėjau, kad šernės šerniukus jau atsivedė... Kur tai matyta - vasario pradžioje...
Nerijau, čia tu turėtum tai žinoti.

Sąžinės turėk Nė į pensiją padoriai negaliu išeit. Ir iš grabo prikeltumėt.
Nė velnio Padėsiu, patarsiu (už maistą ir gėrimus), bet nesikišiu. Man dabar Baikalas rūpi...

Kokia šlapdriba? Pamary vasara, einu trumpas rankoves iš spintos traukti....
O žvaigždutes pamirškit, ypač raudonas. Jos ilsisi aTa garbingoje vietoje, išsitrauksim tik per paradą

www.teisidas.lt/?showid=208

Taip. Iš tos pačios nuorodos
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Jokių nurodymų, jokių iniciatyvų - kaip pasiklosit, taip....
Va taip

Na, kadangi jau kaip ir pavasaris 9kas gali ginčytis, kad žiema?), tai galima jau pradėti ir gyvai plėšti
Tik noriu priminti, kad laikas sparčiai ritasi link vasaros, tai jau imkit mąstyti apie susibėgimą. Nes jaučiu, jūsų nepakrutinsi, tai ir pramiegosit.

Čia jau Modesto prašyk, aš ridigdai nemoku, galiu tik romansą pro liubov

Vot ačiū, Samajana, padėjai tašką.

Niekaip neapmokėsit. Nes gyvenamojo ploto normos taikomos tik tada, kai yra pateisinantys dokumentai.
"Apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, leidžiamiems atskaitymams priskiriamos tik faktiškai komandiruotės metu patirtos gyvenamojo ploto nuomos išlaidos, pateikus šias išlaidas patvirtinančius dokumentus. "

Skaityk šį leidinuką - viską rasi pati, nereikės mums už tave knaisiotis
www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992

Įstatymuose knaisiotis - mūsų duona. Ir ne kartais, o kasdien prisieina. Va tik laiko tam labai mažoka. Gaila tik, kad tie mūsų įstatymai ne visiems įkandami. Informacijos duomenų bazė tikrai didelė ir visai nebloga, bet nestandartinių situacijų joje tikrai pasigendu.

Oi, VipSauga, neįsiskaitėt jūs į mano įdėtus komentarus iš IĮ įstatymo, nepaskaitėt ir ... Patikėkit, dantis ant šių reikalų pravalgiau....
Na tiek to, darykit, kaip išmanot.

Tai reikėjo iš karto sakyti, kad dirbat pagal rangos sutartis. Vieną dieną darbas gali būti Vilniuje, kitą Malaizijoje... Tada vinoma, kad tai komandiruotė, o ne nuolatinė darbo vieta. Tuomet ne tik kelionės ir apgyvendinimo išlaidos, bet ir dienpinigiai priklauso.
Tik jei tai ilgalaikė komandiruotė (kol baigiat kažkokį objektą), vertėtų rašyti įsakymą visam darbo laikui, o ne kas savaitę (nors niekas nedraudžia ir to daryti).

A mes ne piktos, mums tik viskas labai rūpi. Ir tokių žmonių, kaip VipSauga patarimai labai vertingi ir verčiantys pasiknaisioti įstatymuose (čia kad pilkieji pusrutuliai visai neužkalkėtų).
O dėl savininko tu neteisus, individe. Ir jam reikalingas pažymėjimas kaip darbdaviui. Kas gi tada mokys savo darbuotojus?

Juk ten yra tų darbuotojų NUOLATINĖ darbo vieta, koks skirtumas, kur randasi buveinė. Buveinė gtali būti ir užsienyje.

Pasikeitė tik buveinės adresas, bet ne darbo objektas. Rašo, kad ir anksčiau jis ten buvo.
Norint forminti komandiruotę ir mokėti dienpinigius, rašomas įsakymas - siuntimas į komandiruotę.
Tas pats, kai įmonė turi kelis filialus, o įmonės buveinė (adresas) - dar kitame mieste. Tai ką - visi darbuotojai pastoviai komandiruotėse?

Tai juk čia ne komandiruotė, tai vykimas į darbo vietą, ir vykimas savo noru, kaip suprantu. Dienpinigiai nepriklauso.
Kas yra komandiruotė?
"Tarnybine komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos darbdavio siuntimu atlikti darbofunkcijas, vykdyti tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją."
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Nalaila, į 19 eilutę apmokestinamosios vertės traukti nereikia, nes tai ne prekės, o paslaugos. Bet lietuvišką PVM priskaičiuoti reikia, ir į sekančias eilutes - 22, 29 ir 30 traukti reikia.

Ir pats savęs pasamdyti savininkas negali. o jeigu gali ir jūs tai tikrai žinote, labai prašom pasidalinti ir su mumis konkrečia informacija

Na man ir nereikia to pažymėjimo, ir gaudytis tame reikale irgi nereikia. O mano darbdavys jį turi. Ir kursuose, kaip minėjau, kažkada buvau - nelabai jie nuo to laiko ir pasikeitė. Žinau ir tokių įmonių, kur dirba ir apskaitą tvarkosi savininkas vienas pats, ir jokių pažymėjimų jam nereikia, nes tai neturi prasmės.
Nesiginčysiu, nes matau, tamsta imat pykti. O pyktis - negražu

Apie tai ir kalbu - pažymėjimas skirtas darbdaviui. Savininkas, neturintis samdomų darbuotojų, nėra darbdavys. Tad jam ir pažymėjimo nereikia. Ir kam jis jam? Savęs tai nemokys, tuo labiau, kad dirba ne pagal darbo sutartį.
Žinoma, tas pažymėjimas nemaišo - gal ryt jis priims žmogų į darbą, ir tam jau turėtų būti pasiruošęs.

Galima įsiterpti į jūsų intymų pokalbį su savo kuklia nuomone?
Kažkada varė mane darbdavys į tuos kursus - aišku, po to ir pačiam teko tai padaryti :)
Pažymėjimas dardaviui reikalingas, jei jis atsakingas už saugą (turi samdomų darbuotojų). Bet jis nereikalingas tais atvejais, jei darbuotojų nėra (nėra ir darbdavio sąvokos) arba jeigu įmonė samdo kitą asmenį ar firmą, turinčius tam teisę.

Dėl savininko - vadovo, VipSauga, jūs neteisus. IĮ įstatymas numato galimybę individualios įmonės savininkui turėti vadovo kompetenciją, tačiau be darbo sutarties (tai puikiausiai išaiškinta ir ). Darbo sutartis pasirašoma (bet gali būti ir nepasirašoma) tik tada, jei savininkas vadovu skiria kitą asmenį.

2. Kai individualios įmonės savininkas kartu yra įmonės vadovas, jam priskiriama individualios įmonės vadovo kompetencija.
3. Individualios įmonės savininkas gali individualios įmonės vadovu paskirti kitą asmenį, jei tai nustatyta individualios įmonės nuostatuose. Apie individualios įmonės vadovo paskyrimą arba su juo sudarytos darbo ar civilinės sutarties pasibaigimą ne vėliau kaip per penkias dienas turi būti pranešta juridinių asmenų registrui. Kai individuali įmonė steigiama, individualios įmonės vadovu paskirtas asmuo pradeda eiti vadovo pareigas nuo individualios įmonės įregistravimo juridinių asmenų registre dienos.
4. Kai individualios įmonės vadovu savininkas paskiria kitą asmenį, su individualios įmonės vadovu sudaroma darbo ar civilinė sutartis. Sutartį su individualios įmonės vadovu individualios įmonės vardu pasirašo individualios įmonės savininkas..

Ir piniginiai srautai čia ne prie ko. Yra dar ir teisinė santykių pusė.

Kokia Petronė šiandien pikta... Gal liubov baigėsi?

Nesiskandink dar, palauk biški, dar oro balioną turi išbandyti.
Atsispausdink ir pasikabink prieš nosį - praeis visi galvos skausmai :))

kur kur - į mailą tavo, apsigraibyksavo 666 paštus... Negi vėl tempti? Ne toks lengvas....

Keliauk į "Eurokos"
www.eurokosfoto.lt/index.php?page_id=90&w=6421731...