Šiandien irgi neįleidžia (čia Ūkio bankas). Kaip pas jus?

Man irgi neleidžia per banką prisijungti - rašo "Nekorektiškas bandymas autentifikuotis."
Kas čia darosi??? Deklaracijų neįmanoma išsiųsti

Gal rytoj pabandyk paskambinti pagalbos telefonu? Nu ne Gediminui o į EDS, ten yra kompiuteristai, padės tau.

Ten Artas kažkokią nuorodą įmetė - aš jos neparsisiunčiau, nes nežinau, kas tai yra. Gal tu pabandyk?
Lievas tas fileris kažkoks, man jau antrą kartą užlūšta. Tikrai nežinočiau, ką daugiau daryti

Tai ir grįšk į vasario 15 - gal tada jis dar veikė?

Negi visos atgalinės dienos neaktyvios? Ar lentelėje nustatei funkciją "Restore my computer to an earlier time"? Pas mane yra ir neaktyvių, bet ne visos. Imk mėnesį atgal, jei nėra vėlesnių dienų. Imk bet kurią ankstesnę aktyvią dieną

austa, daryk taip, kaip dariau aš - niekam nepakenkė. Padaryk SYSTEM RESTORE, Susirask, kur jis pas tave kompe yra - Start - Search, ir šuniukas ras, jeigu nežinai kur yra. Tada atsidarysi, nueisi kalendoriuje į ankstesnę dieną, kada fileris veikė, restartuos kompą atgaliniam laikui, ir fileris atsidarys.

Va arklys taxe atsirado - gal nebereikės tau, Samajana, bėgti su tuo įtaisytu motoriuku kinkinyje

Va, kiek bendraminčių... Haskiai tai bent pažvengtų

niekur nereikia.

nea, čia kad greičiau bėgtum

nedaskaičiau iki galo - pagalvojau, kad motoriuką Samajanai tam tikron vieton....

Na pagaliau, klaraa - jau maniau, kad nebenusišypsosi Aišku, kad iš pavydo - tokie mieli snukučiai...

Pasirodo, jau buvau mačiusi. Bet galo visvien nepamenu - užmigau vakar ties ta vieta, kai prie tos sienos jie kažką darė

Būsiu sąžininga. Jūs buvote teisūs.

Paklausimas. Su būsimu darbuotoju sudaroma darbo sutartis, tačiau žmogus dirbti pradės tik po keletos dienų. Tad darbo sutarties 14 punkte įrašoma jos įsigaliojimo data, o 15 punkte – darbo pradžios data.
Nuo kurios datos reikia Sodrai pateikti priėmimo į darbą lapelį – nuo darbo sutarties sudarymo, ar nuo tos dienos, kada žmogus pradės dirbti? Jeigu pranešti nuo darbo sutarties sudarymo datos (nes darbo santykiai prasideda nuo darbo sutarties sudarymo), ar nereikia Sodrai tuo pačiu teikti ir formą 12-SD už laikotarpį nuo DS sudarymo iki darbo, už kurį bus mokamas atlygis, pradžios?
Atsakymas (labai jau lakoniškas) Laba diena,
"Sodrai" apie apdraustąjį asmenį informacija pateikiama pirmąją oficialią darbo dieną. (Pagarbiai,
Tomas Čepelevskis
Komunikacijos skyriaus vyr. specialistas,
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba
prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
Tel.: (8-5) 275 09 13)

Aš ir nurašau iškart į sąnaudas. Kapitalizuotų nebėr. O čia kalba ne apie tai. Čia ne ta situacija.
Ačiū už diskusiją.

Na, čia sunku suprasti. Mes pirmąjį įnašą pravedėme tiesiai tarptautiniu pavedimu pagal išankstinę sutartį (preliminarią). Tada užlizingavom. Bankas kas mėn mums ir siuntinėja tas sąskaitas palūkanoms, čia viskas tvarkoje. Tik pačios vertės dengimą atidėjinėja vis tolyn, kol nebus pasirašytas perdavimo - priėmimo aktas.

Nemanau, kad viskas gerai. Tame ir esmė, kad jokios sutarties nėra - nei su nuosavybės perėjimu po apmokėjimo, nei antraip. Jokio popieriaus, kad gavome skolon. Turtas net neįvestas eksploatacijon, nes neturiu tam jokio pagrindo, nusidėvėjimas neskaičiuojamas. Vienintelis popierius, kurį turiu - lizingo mokėjimų grafikas, o ir tas pats koreguojamas kas mėnesį.
Kutenam tuos jankius jau nuo spalio. Manot, labai bijo? Sako - prekę turit? Turim. Veikia? Veikia. Tai ko dar norit? O kad ta prekė turėtų veikti YPATINGAI, su visais privalumais - jiems dzin.

Prašau patarimo - kaip elgtis tokiu nestandartiniu atveju?
Iš USA gautas labai brangus įrengimas. Lizinguojamas. Sąskaita dar negauta, perdavimo aktas nepasirašytas. Šefas nesutinka pasirašyti, kadangi įrengimas nepilnai sukomplektuotas. Tačiau jis yra veikiantis ir netgi išnuomotas kitai firmai. Gauname nuomos pajamas. Iš lizingo bendrovės kiekvieną mėn, gauname sąskaitas palūkanoms, kurias apmokame. Tačiau vertės nedengiame, grafikai vis koreguojami.
Ir taip tęsiasi jau keli mėnesiai. Nebežinau, ar teisingai elgiuosi su palūkanomis - įrengimas dar kaip ir ne mūsų nuosavybė, tačiau jis uždirba mums pajamas, tad ir palūkanas traukiu į leidžiamus atskaitymus. Gaunasi kuriozas - nuomojame tai, ko neturime savo nuosavybėje

Taip ir nurodyčiau - dėl abipusio susitarimo.
Dabar pagalvokim, kas būna tokiais atvejais, kai žmogus nedirba administracijai leidus, arba turi nemokamas atostogas. ir pan. - juk neatleidžiam jo tam laikotarpiui iš darbo. Nors ir nedirba.
Ai, nu tiek to.

Rolf, jau minėjau - pas mane tos datos sutampa. Bet jei nesutaptų, rašyčiau 14 punkto datą. Sakau - rašyčiau, nes taip galvoju dabar. Bet iš tiesų tai dar tikrai klausčiau Sodroje. Parašiau užklausimą dėl sportinio intereso - palaukim atsakymo (tikiuosi, gausiu).

Visiškai sutinku - DS sudarymas nelygu darbo pradžiai. Tai lygu priėmimui į darbą, bet ne darbo pradžiai. O priėmimo lapelyje, kurį teikiame Sodrai ir prašoma įrašyti priėmimo į darbą pradžios datą.

Prisvilęs tas tavo blynas, Petronėle Negi manai, kad tiek metų dirbdama, daryčiau falšą?
Nors jau nemažai kalbėjome - dar kartą metu ištrauką iš DK komentaro:

5.Darbo sutarties sudarymo momento nereikia painioti su darbo
pradžia. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties
sudarymo dieną, jeigu šalys nesusitarė kitaip. Vadinasi, šalys gali su-
sitarti, kad asmuo pradeda dirbti tuoj pat po sutarties sudarymo (tai
neatleidžia darbdavio nuo pareigų, nurodytų komentuojamo straips-
nio 2 dalyje) arba po tam tikro laikotarpio, pavyzdžiui, po mėnesio.

Ir - oponuočiau Rolf:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
13. Darbdavys, priėmęs asmenį į darbą, tą pačią dieną privalo pranešti Fondovaldybos teritoriniam skyriui (pranešimo formą ir pateikimo tvarką nustato Fondo valdyba) duomenis apie priimtąjį, nurodydamas apdraustojo vardą, pavardę, asmens kodą, draudimo pažymėjimo numerį (asmens socialinio draudimo numerį) ir priėmimo į darbą datą.“
Priėmimas į darbą nelygu darbo pradžiai.
Parašiau užklausimą Sodrai - lauksime atsakymo. Galiu klysti.

Už ką?

Labai tikiuosi

Prosai - prigesink toną, o pirmadienį pasiskambink Sodrai, kad tau paaiškintų.
"Mūsų krašte" žmonės pradeda dirbti tą pačią dieną, kada sudaroma DS.

Kaip tai neišmeta - man išmeta visas, net šiandienines

Sodrai pranešimas nuo tos dienos, kai sudaroma DS - o ji čia suedaroma, sakykim, nuo šiandien, o dirbti pradeda po savaitės. Va tau ir 12-SD.
Jau tu kaip pasakysi.....
Kyla klausimas - kodėl taip daroma? Tam, kad užsitikrinti darbo vietą. Dabar, šiandien, dirbti pradėti dar negaliu, tačiau pradėsiu dirbti po savaitės. Tokia darbo sutarties sąlyga. Kad kitas "neužtūptų" tau pažadėtos darbo vietos.

Užpildei gerai - ir ką? Išmetė 114 temų. Norint susiaurinti paiešką, reikia įvesti daugiau raktinių žodžių (jei juos prisimeni).
Beje - AND rašomas tarp dviejų žodžių. Prie vieno raktinio žodžio jis nebūtias, nors ir nemaišo.

Nu prosas visų ligų žiniovas:))
Taigi sudarinėkit darbo sutartį taip: p.14 - "Ši darbo sutartis įsigalioja....." - tada ir tada, p.15 - "Darbuotojas pradeda dirbti....." - tada ir tada (pasibaigus nedarbingumui).
Apie 2 darbo dienas iš darbdavio lėšų - nė kalbos negali būti, nes žmogus realiai čia nė nedirbo, o ir jo nedarbingumas prasidėjo ne šioje darbovietėje.
Tikk va problemečka su formyte 12-SD - teikti reikia, nors ir pavėluotai. Prie jos - paaiškinimas, kodėl vėluojama. Su didžiausiu apgailestavimu pranešame, kad buhalterė apsirgo, dėl ko užmiršo, kad tokį dalyką Sodrai reikia pristatyti.
Taisome tabeliukus ir visa kita. Arba, kaip prosas sako - nach.... su visu biuleteniu, mokam atlyginimą, ir mums galvų neskauda dėl svetimų ligų (jam pačiam tai neskaudėjo, jei jau dirbo).