Nu ir gerai - ganėtinai šunybių 2006 ( Ugninio šuns) metais prisikrėtė vyriškoji giminė. Ateina moooooterų karalystė

Yra ir kitokių
tax.lt/postt7822.html

Priimtas 2006.06.09. - iki 2006.12.31. - viso gaunasi 206 kal. dienos.
Aš paprasčiausiai skaičiuoju ne taip, kaip Patriciukė - daleidžiu tik 14 dienų neapmokamų.
Todėl iš 206 minusuočiau 6 dienas, ir gauname 200 kal. dienų.

200 x 28 : 365 = 15,34 x 0,7 = 10,74
Dabar skaičiuojam paskutinių 3 mėn. VDU - imk spalį, lapkritį ir gruodį. Sakykim, 109,09 + 300 + 300 = 709.09 Lt
709.09 : 48 = 14.77 (čia 48 tų mėn darbo dienos)
Tačiau pagal VDU skaičiavimo tvarką, VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėn, todėl imame gruodžio VDU (nes pas jus MMA)
300 : 19 = 15,79

10,74 x 15,79 = 169,58 Lt už nepanaudotas atostogas.

Persižiūrėk skaičiavimus, nes labai noriu miego, kad nebūčiau ko pripaisčiusi.
Labanakt

Vienas jau paprašė....
Nu niaaaaaaa, varvekliukas vietoje, barzda irgi. Tik jeigu atsisuktų, bijau, kad kai kam nelabai patiktų

Patriciuke - ką čia prirašei???
Žinoma, kad atimamos 6 - galima įskaityti ne daugiau kaip 14 kal. dienų neapmokamų atostogų.
aaaaa, dabar supratau, ką norėjai pasakyti.

Nu jūs čia prifantazavot....
Šiemet šilta - nutirpo mano senis, tai sumažėjo - tik tai tenorėjau pasakyti

Variantas galimas toks, kokį esate pasirinkę savo apskaitos politikoje.
Minėtas neatskaitomas PVM yra vienas iš - dalimis per nusidėvėjimo laikotarpį (t.y., į savikainą). Svarbus momentas ir tai, ar toks PVM savo suma yra reikšmingas įmonės finansinėje apskaitoje. Kiek reikšmingas - leidžiama spręsti pačiai įmonei.
Daugiau tokių neatitikimų
www.paciolis.lt/pmi_istrauka
Ir kita info - su tais pačiais prieštaravimais/neatitikimais dėl reprezentacijų, komandiruočių sąnaudų, neatskaitomo PVM ir t.t.
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/7f17e09ec9cbde14c2256...

1.Priklauso visose darbovietėse, keliose bedirbtų.
2.Turi įtakos - įeina ir nedarbingumo dienos, ir neapmokamų atostogų ne daugiau 14 kal. dienų (arba 30 invalidams ir t.t).

Nereikia. Imamos absoliučiai visos kalendorinės dienos, po to joms taikomas koeficentas.

Jūs čia man? Čia ne senis - čia senio pernykščiai padariniai

Įsiskaito. Ir ne tik 14 dienų, bet tiek dienų, kiek priklauso darbuotojams pagal DK 170 str.:

6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;

Priklauso už dirbtas dienas, už pravaikščiotas - ne.

Prašymą dėl reikia rašyti tokį, kiek žmogui priklauso. O taikyti reikia tiek, kiek "išneša" DU - jeigu DU 300 - taikai 300, jeigu DU 320 - taikai 320, jeigu DU 400 - taikai 320, likusią sumą apmokestini GPM.

Turiu gerų draugų - nepalieka nelaimėje

Be jokios abejonės - neturėjot priskirti leidžiamiems atskaitymams, jei telefonu naudojasi ne įmonės darbuotojas. Arba peradresuoti įmonės vardu, arba išnuomoti telefoną (kad ir kaip juokingai atrodo). Tikriausiai nenorėsit terliotis su pajamomis iš to žmogaus, jeigu sąnaudos eitų įmonės vardu, naudotųsi svetimas ir susimokėtų jums - koks tikslas tada buvo telefoną pirkti įmonės vardu? Nei sąnaudų, nei PVM.

Tai kad labai paabejočiau, ar taip galima traktuoti. Tiek UAB, tiek IĮ negalima išdavinėti pinigėlių ne darbuotojui ar savininkui, jei išduodama be jokio tikslo. Matai, čia ne tik apmokestinimo klausimas, bet ir pinigų plovimas. Suma nėra labai didelė, žinima, tačiau ji deklaruotina:

Iš FR0471 pildymo tvarkos:
4.1. apie gyventojams išmokėtas išmokų sumas, pagal mokesčio mokėjimo tvarką priskiriamas B klasės pajamoms, jeigu vienkartinių išmokų sumos (pinigais ir/ar natūra) yra didesnės kaip 50 Lt, išmokėtas už 2003-2004 metus, o teikiant duomenis už 2005 ir vėlesnius metus – jeigu vienkartinių išmokų sumos yra didesnės kaip 290 Lt;

Su artėjančiais...

Bijau, Samajana, kad jei atsisukčiau, tavo visos juodos plunksnos nudulkėtų Nerizikuosim...

Žinoma šiuolaikinė
Ištraukiau iš padvalo, išdulkinau ir užkabinau - novogodniaja, taip sakant...

Jeigu возвращать все долги - можно и без трусов остатся...

Samajana, man visada atsiunčia popieriuką, arba kai nueinu - įkiša į dantis.
Jei tau reikės kokios pažymo, ir bijai, kad negausi - keliauk į Sodrą ir pareikalauk: "Duokit šen, xoleros, mano delsoinigius!"
Maloniai sutiks duoti arba pasakys, kiek priskaičiavo.
O jei pats imsiesi skaičiuoti - dar gali nepataikyti į jų skaičiuoklę, tai paskui tik pripainiosi formoje.

Tikrai.
Gal papūs nauji vėjai? Manau, teisingas žingsnis.

Niekada nemoku delspinigių, kol neprispaudžia. O tada, kad ir cypdama - pravedu Koks skirtumas - gruodyje ar sausyje....

O kam tau juos pravedinėti??? Geriau damokėk, ką nugvelbei - 30 Lt. O delspinigius jie tau patys išstatys.
Kaip tik iki šiol ir nenupurtė?

Savo asmeninių skolų iš įmonės sąskaitos apmokėti negalima - teks suforminti ką nors tokio... Pirkimą kokį, ar avansą. Tik jei tai pirkimas - jis turės pasekmių, reikės pranešti VMI (forma greičiausiai FR0471).
Kas dėl pervedimų į savininko asmeninę sąskaitą - tai teks parodyti kaip išmokėtus avansus, jeigu iki šiol savininkas nebuvo daręs įnašų į savo įmonę. Jei darė - galima parodyti kaip įnašų grąžinimą. Tuomet viskas būtų tvarkoje.
Jei ne - arba kabinti kaip avansus atsiskaitytiniam asmeniui (neaišku, kada ir kiek imta), arba kaip avansus iš būsimo pelno (o gal ima praėjusių metų pelną?). Tik jeigu pelno nebus, teks susimokėti nemažai GPM (vėl gi neaišku, kiek iškabino), arba jei viršys galimą ribą - vėl gi, tik mažesnis, GPM.
Žodžiu - neaišku, kiek ten pas jus, ir kokiai padėčiai esant, jis persivedė į savo sąskaitą.

Mat. atsakomybės sutartys be kolektyvinės gali būti sudaromos. Tik klausimas, kiek jos bus veiksmingos - VDI aiškina, jog net ir esant kolektyvinei sutarčiai, nelabai išpeši iš darbuotojo žalos atlyginimą be teismo, be to, jei ir prisiteisi - neaišku, kaip pajėgus jis bus tą žalą atlyginti.
Straipsnis
verslas.banga.lt/lt/patark.full/41384d2a56173
Darbdavys negali sudaryti visiškos materialinės atsakomybės sutarties su tais savo darbuotojais, kurių atliekamas darbas ar užimamos pareigos nepatenka į konkrečių darbų ir pareigų, kurioms gali būti nustatyta visiška materialinė atsakomybė sąrašą. Tokį sąrašą galima nustatyti tik įmonės kolektyvinėje sutartyje.
Jei įmonėje nėra kolektyvinės sutarties, ar joje nėra išdėstytas tokių darbų ir pareigų sąrašas, individualus susitarimas su darbuotoju dėl jo visiškos materialinės atsakomybės gali būti nuginčijamas. Pažymėtina, jog negalima įtraukti į šį sąrašą tokių darbuotojų, kurių darbas nėra tiesiogiai susijęs su materialinių vertybių saugojimu, priėmimu, išdavimu, pardavimu, pirkimu, gabenimu.

Tavo minėtas VDI komentaras - tai jų parengtos nuostatos DK 256 str. 1 d.išaiškinimui:
www.vdi.lt/index.php?-1902581863
"Visiškos materialinės atsakomybės sutartys gali būti sudaromos su darbuotojais, kurių darbas susijęs su materialinėmis vertybėmis. Tokių darbų ir pareigų sąrašas nustatomas KS"

Ir dar - šiuose komentaruose rasi ir apie materialinę atsakomybę
www.vdi.lt/index.php?-1173104518

Tema yra - prašom gydytis
tax.lt/postt3302.html

Vargšas Samajana - taip ir likai nedagėręs?
Džiaukis - ryt pagirių nebus.
Nėr ką miške veikti - oras per daug vasariškas.

Tik Sodrai 3 proc. - jokių 27 proc. neskaičiuoji, juk paaiškinau, kad pritaikai savo , kuris šiuo atveju yra lygus 105.26 Lt. Negali pritaikyti viso 304.50, kadangi neuždirbai tiek pajamų.
visą taikai tik tuomet, kai alga yra lygi arba daugiau nei 304.50.

Kavjola - nu vargsti tu čia su algomis, tai kaip išvis žadi dirbti UAB-e??? Siaubas ima skaitant.
Jeigu tavo alga pagal darbo sutartį mėnesiui - 500 Lt, tai už gruodį skaičiuoji taip:
Dirbai 4 darbo dienas po 4 val (puse etato), taip?
Tada 500 : 19 x 4 = 105,26 Lt. Čia tavo priskaičiuota alga už gruodį.
Toliau mokesčiai - Sodrai 105.26 x 3% = 3.16
GPM nėra, kadangi pritaikai savo 105,26 Lt.
Tavo , todėl GPM skaičiuosis nuo visos 105,26 Lt sumos.
Turėtum plačiau aprašyti savo situaciją.
O štai už sausio mėn kai skaičiuosi algą, jau galėsi pritaikyti visus 304,50 Lt, kadangi dirbsi pilną mėnesį (tikiuosi, jeigu neišmes arba pati nepabėgsi). Tuomet tavo alga bus 500, pritaikysi 304,50, ir GPM skaičiuosis taip:
500 - 304,50 = 195.50 x 27% = 52.79 Lt.