Niu tikrai kažkaip nelabai Ko gero reikėtų klausti kur aukščiau. Aš vis tik manau, kad mokėti reikia. Yra DU - yra GF.

Paskubėjai

Olesia, tu turi skaičiuoti nekilnojamojo turto mokestį nuo tos vertės, kuria jums įvertino turto vertintojai. Šios vertės nekeisi 5 metus. Po 5 metų turtą reikia pervertinti, nuo tada ir taikysi naują apmokestinamąją vertę.
Pasiskaityk LR Įmonių ir organizacijų nekilnojamojo turto mokesčio įstatymo komentarą (VMI prie FM 2000.01.07. įsakymas Nr.7).

Kodėl gi ne, Tiesi? Galima nurodyti konkrečią sumą - 450 Lt. O kas tokiu atveju draudžia mokėti daugiau? Tu nori pasakyti, kad jei bus išmokėta 500 Lt vietoj sulygtų 450 Lt, tai tokiu atveju privalu rašyti įsakymą? Niekada taip nedariau ir nežadu daryti, ir niekada ir niekas prie tokių nesąmonių nėra prikibęs.

Olesia, tavo minėtas 7.2 straipsnis liečia ne įmones. Jis skirtas GF Tarybai, kuri kontroliuoja Garantinį fondą, vykdo išmokas iš jo bankrutuojančių įmonių darbuotojams. Tai visai kas kita.
O tu nenusimink, paskaičiuok ir sumokėk GF dabar kuo greičiau. Priskaičiuos delspinigių, bet tai neženklios sumos.

Visų pirma, nėra jokios GF finansinės atskaitomybės. O gal kas žinote, kokia tai forma?
Antra, niekada joks auditas netikrino mūsų GF, ir tikrai nežinau, kas, kada ir kaip tai turėtų atlikti IĮ ar UAB.

Ne, kationcai, neišsigalvok nesąmonių. Svarbu, kad mokat ne mažiau MMA, negi kiekvieną mėnesį dar rašinėsi įsakymus? Iš kur traukei tokį dalyką?

Be to, juk tas pats pasakytina ir apie VDS įmokas. Argi antstoliai jų nemoka už samdomus darbuotojus?

Nieko_sau, tu čia citavai GF įstatymą? Betgi jis galioja jau seniai, o Individuali veikla atsirado tik šiais metais. Gal yra kokie vėlesni poįstatyminiai aktai, liečiantys IDV? Juk tu dirbi su antstoliais, negi tau ti nereikėjo, ar neturi tavo antstoliai samdomų darbuotojų?
Kažkas panašaus turėtų būti ir su ūkininkais.

O kam toks įsakymas iš viso reikalingas? Pirmą kartą girdžiu, kad būtų rašomas įsakymas apie DU priskaičiavimą

Tai juk ir sakau - jei gauna DU. Vadinasi, GF moka nuo darbuotojų DU, o pats antstolis jo neturi mokėti, jei DU negauna.
Atminkit taisyklę - GF mokamas nuo tų pačių sumų, nuo kurių mokame SODR-ai 34% (jei tai ne viešieji darbai) SD.[size=18][/size][size=24][/size]

Pas mane tokios;

Priskaičiuoji D6240 - GF sąnaudos
K4702 - mokėtinas GF

Apmoki D4702
K271

Jei gauna DU, tai ir GF moka.

Kaip tik Loretai - tai jau nekoks . Tada nereikia visai
O varžybos buvo labai gražios. Niekas nekaltas, kad Žalgiris prisikviečia visokių dundukų

Tomuk, žėk, ne mes vieni palūžom. Ir miron - taip pat

Kažkas čia giedojo, kad Žalgiris gaus

GEDVILAI,, po paraliais, kelkis, maukis kelnes ir gabenk čia prizą

Jėzau, kaip gražiai ir švelniai parašei - vos neapsiverkiau

Dar taip nėra buvę, kažkas baisaus. Buvo dingę visi mūsų duomenys. Betgi vėl atsirado. Tikėkimės, kad neužversim kojų visam

VALIO!!!!!!!!!!!!

Kaip nejauku, ar ne? Atrodo, kad palikai atskirtas nuo viso pasaulio ir svarbiausia - nuo mielų ir artimų namiškių.

Kodėl jūs visi galvojat, kad negalima vainiko nurašyti į sąnaudas? Kaip tuomet nurašomos sumos, kai darbovietė apmoka darbuotojo laidojimo išlaidas, išskirtą transportą ir t.t.? Suprantu, kad čia ne įmonės darbuotojas mirė, bet argi tai ne žmogiškasis faktorius?
Artinasi Naujieji. Daug organizacijų palydas švęs restoranuose, o paskui pavedimais mokės šventines išlaidas. Argi taip galima?

Žalgiris -10

Galvok logiškai. Jei tai kokios dalys, keliu į sąnaudas. CD-RW ne dalis, tai visas mechanizmas. Jei tu jį ne keiti, o įsigyji pirmą kartą, dėčiau prie kompo vertės, nes jis be kompo neveikia, neapskaitysi kaip atskirą IT ar TT. Dar žiūrėk vertę. Jei tai nežymios kainos, palyginti su kompo verte - dėk į sąnaudas, jai remontas didelis ( 50% kompo vertės) - didinčiau kompo vertę.

Kažkada šiek tiek apie tai kalbėjome, paskaityk

tax.lt/postt772.html

O šiaip geriausiai pasiteirauti muitinėje ir paskaitinėti muitinės tinklapį

www.cust.lt/index

Kas žinot kokių nuorodų, iš kur parsivilkti kokių kalėdinių ekrano užsklandų? Kad būtų su kokiais fejerverkais, lemputėmis, žibėtų, o gal ir garsus leistų?

Ne, įsiskaičiuoja tik nėštumo ir gimdymo laikotarpis (kai turi biuletenį).

Ane? O jei tuo pačiu metu jį patikrins ir kitoje darbovietėje? Šiaip jis turėtų jums pristatyti "iš ten" ir savo darbo grafiką. Jis jau dabar perdirba nustatytas darbo valandas anoje darbovietėje. Jei priimsite, šefas nukentės. Nebent žmogus susitvarkytų "ten" su savo darbo valandomis. Gal jis dirba kokiu slenkančiu grafiku - parą dirba, tris laisva. Bet ir tada gaunasi per daug valandų.

Ne, iki 1m. - SODR-a, o nuo 1m. iki 3m. - rūpyba.

Kažkokia nesąmonė - 240 val/mėn Tokiu atveju turi dirbti be išeiginių po 8 val kasdien.

Bet gi tu rašai, kad vaikui yra 9 mėn. Vadinasi, iki 1m. ji gauna pašalpą iš SODR-os, tik nuo 1m. iki 3m. gaus iš rūpybos. Tai man ir paaiškino, kad jei iš darbo atsisikaitys iki vaikui nesuėję 1m., tai pašalpa iš SODR-os nutrūks.