Motinystės pašalpa

Labutis, visiems,


Norėjau paklausti , ar nenukentės motinystės pašalpa ( ar dar yra kokių nors minusų) , jei darbuotoja, kuri 9 mėnesius yra atostogose iki vaikui sueis 3 metai, nori , kad mes ją atleistumėme iš darbo

Jei jau forume buvo diskutuotas šis klausymas, būkit geri, nurodykite vietą

tax.lt/postt2555.html

tax.lt/postt876.html

tax.lt/postt2428.html

tax.lt/postt1034.html

tax.lt/postt2123.html

tax.lt/postt1932.html

Loreta,
perskaičiau tavo nuorodas. Matai, manęs paklausė draugė, o aš nesusidūrusi su šiais klausymais, nes dirbu vien vyrų kolektyve. Ji nenori įsidarbinti, bet jos paprašė ta įmonė, kur ji "įdarbinta" buvo, kad gautų dekretines. Tai kiek supratau, jei ji išeina ir niekur neįsidarbina, tai jai pašalpa bus nutraukta

Tiesą sakant, nepaskaičiau tų linkų, kur tau įdėjau, todėl nežinau, ką ten radai. Žinau tik tiek, kad jei mamytė, nesuėjus vaikui 1m., grįžta į savo darbovietę, tuomet jai nutrūksta pašalpa (į kitą darbovietę darbintis galima). O vat kaip yra, jei ji atsiskaito iš darbovietės - nežinau, man atrodo, kad dėl to nutrūkti negali. Tiesiog paimkit ragelį ir pasiteiraukit SODR-oje. Jau į tokį klausimą jie tikrai atsakys.

Dėkoju, Loreta, už patarimą.
Aš būtinai paskambinsiu į "Sodrą", gal ir atsakys . Paskambinti - tai nenueiti pas juos. Nesinori durų ten varstyti, nes kartais būna ( kai jos ne nuotaikoj)

Kokia gali būti pašalpa, jei moteris išėjo atostogų iki vaikui sueis 3 metai?
93,75? Tai tą pašalpa nepriklauso nuo darbo stažo ir nuo to įdarbinta moteris ar ne.

Vat paėmiau ir paskambinau. Pasirodo, būgštaujama tikrai ne be reikalo. Jei atsiskaitys iš darbo - pašalpa nutrūks.

Loretuk,
ir vėl kažkokia velniva... paskambinau į ' SODRĄ", pasakė, kad jie čia visai nieko dėti, reikia teirautis soc. rūpybos skyriuje. Paskambinau ten, atsakė, kad ta pašalpa kol mama atostogose nuo 1 metų iki sueis 3 metai ( apie 93 Lt. ) mokama , neatsižvelgiant, ar ji dirba, ar ne.Jei ji atsiskaitys su darbovietę tą pašalpą vistiek gaus. Ir galvok žmogus kaip nori

Bet gi tu rašai, kad vaikui yra 9 mėn. Vadinasi, iki 1m. ji gauna pašalpą iš SODR-os, tik nuo 1m. iki 3m. gaus iš rūpybos. Tai man ir paaiškino, kad jei iš darbo atsisikaitys iki vaikui nesuėję 1m., tai pašalpa iš SODR-os nutrūks.

Tai, vadinasi, kol vaikui sueis 1 metai, moka "Sodra", o nuo dviejų metų - soc. rūpybos skyrius (abar tai visai įsitikinus, kad reikia domėtis viskuom - nesvarbu, kad tavęs tai neliečia )

Ne, iki 1m. - SODR-a, o nuo 1m. iki 3m. - rūpyba.

Ačiū, Loreta,
Na, va tai tau, aš Sodrai tai ir nepaminėjau, kad vaikui 9 mėn.

Sveiki mielieji, gal galite man pasakyti, jei darbuotoja dirbo darbovieteje 4 men, o dbr prisate pazyma kad laukiasi ar jai priklausys motinystes apsalpa? beje kur galeciau placiau apie tai pasiskaityti?

Sodros psl. rasi apie viską www.sodra.lt

Cituoju Ligos ir motinystės socialinio draudimo nuostatus:
"V. Motinystės pašalpa
38. Teisę gauti motinystės pašalpą turi asmenys, jeigu jie:

38.1. apdrausti šios rūšies draudimu pagal Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 4 straipsnio 1 dalį;

38.2. įstatymų nustatyta tvarka išleisti nėštumo ir gimdymo atostogų;

38.3. iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą. "

Sveiki.
Perskaičiau naują LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO įstatymo projektą. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis yra 70 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio, nuo 2007 m. sausio 1 d. šios pašalpos dydis yra 85 procentai pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Nuo 2007 m. liepos 1 d. šios pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis 6 mėnesiai, yra 100 procentų, o likusį laiką iki tol, kol vaikui sukanka vieneri metai – 85 procentai pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Nuo 2008 m. sausio 1 d. motinystės (tėvystės) pašalpos dydis laikotarpiu, kuris prasideda vaikui sukakus vienerius metus ir baigiasi kai vaikui sukanka trys metai, yra 50 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Bandau pritaikyti sau Man motinystės pašalpos mokėjimas baigiasi šiais metais, tai įdomu, jei priimtų projektą, ar gaučiau pinigus Žinau, kad nenušautą lokį dalinu, bet teoriškai manau, ka nuo 2008 01 01 turėčiau gauti pinigus. Kaip manot Jūs, kolegos?

Žinoma, kad gautum, nuo 2008-01-01 pradėtų skaičiuoti :)

Dėkui. Na nebesvaigsiu

Laba diena,
labai reikia Jūsų pagalbos ir patarimo. Dabartiniu metu esu vaiko iki 3 m.priežiūros atostogose. Taigi mano pajamos 93,75Lt. Pastojau, laukiuosiu antro vaikelio. Gimdyti turėčiau 2008m.sausio gale. Turiu galimybę "įdarbinti knygelę", žinoma, mokesčius teks susimokėti pačiai. Gal galėtumėt kuri paaiškinti, kiek gi viso reikėtų sumokėti man, kad tarkim į rankas liktų 2000 Lt? Ir dar, į dekretą pagal viską turėčiau išeiti lapkričio gale. Vadinasi motinystės pašalpa (dekretinės) skaičiuotųsi pagal 2007 II ketv., o už vaiko priežiūrą iki 1 metų -skaičiuotųsi pagal 2007 III ketv.?Ko gero įsidarbinti nuo 2007 birželio 1 d. jau nebeapsimoka, nes II ketvirty busiu tedirbus tik 1 mėn. Gal naudingiau būtų į dekretą išeiti nuo 2008m sausio 1d. , o įsidarbinti nuo 2007m liepos 1 d.? Tada gautųsi abu pilni ketvirčiai.
Jei, jau toks klausimas buvo, smarkiai nepykit. Lyg ir buvau kažkur radusi, bet dabar kai reikia neberandu. Gal bent nuorodą galite įmesti. Būčiau dėkinga.

tax.lt/calculator.php
Čia dėl 2000 Lt.