Taip ir yra, Jurga, VMI labai gerai išmano.

Ir papildomas lapas.

Prašom.

Žydriau, visų pirma, darbuotoją atleidžiant, aš tą klausimą derinu su SODR-a. Jei pašalpa dar neapskaičiuota, atleidžiamam žmogui SODR-a pati pritaiko arba nepritaiko pagal darbovietės pateiktą pažymą apie to mėnesio, kuriame atleidžiama, priskaičiuotą DU ir išskaitas. Jeigu pašalpa jau būna apskaičiuota, tiesiog pažymos gavimo procesas pagreitinamas. Bet tu iš dalies teisus - kodėl viskuo turi rūpintis darbovietė, kai kitoms instancijoms vienodai.
Vat įdomu - ar galima taip pasielgti, kaip tu sakai - iš viso neperskaičiuoti? Man tai labai patiktų.

[quote=formyte]Bet gi aš supratau ,kad SODRA apaskaičiuos pajamų mok. netaikydama
Ką atiduotų? Mes patys pagal gautą iš SODR-os pažymą apie priskaičiuotą pašalpą perskaičiuosime GPM. Kokia čia naujiena? Beveik visada taip ir darome. Diskutuota šimtus kartų. Tik baisus nepatogumas tą pažymą "atkovoti". Jau 2 mėn. niekaip neišmušu, tikra betvarkė pas mus.

Būtent, domėjausi tuo ir gavau atsakymą, kad koks bebūtų avansas, jei įsipareigojimas pradedamas vykdyti ( manau, kad ir 1 Lt), Nebelieka prievolės skaičiuoti PVM.

Mano nuomone tokie sandoriai kaip 10000,00 Lt be sutarčių nesudaromi ( turiu galvoje gaunamą avansą). Grąžinus dalį avanso privolė apskaičiuoti PVM neišnyksta - tai ne suteikta paslauga.
Na, jei yra sutartis, viskas aišku, o jei jos nėra ir mes negalime nustatyti, bus tas avansas panaudotas per 12 mėn. ar ne? Manau, kad tokiu atveju vis tik geriau mestelėti kokią sąskaitėlę avanso davėjui, kad nereikėtų apskaičiuoti avansui PVM. Jei tai nepadaroma, skaičiuočiau PVM ir tikslinčiau PVM deklaraciją už 2002m. gruodžio mėn. 9550,00 Lt sumai, surašydama buh. pažymą, kad 450,00 Lt grąžinami avanso davėjui nuo 10000,00 Lt įmokėto avanso.
Šiuo atveju 500,00 Lt avansą kol kas palikčiau ramybėje - nesueina terminas.

Taip, Jurga. Jeigu sutaryje numatyta, kad už gautą avansą paslauga bus suteikta arba prekės patiektos po 12 mėn., tuomet reikia paskaičiuoti nuo gauto avanso PVM. Turime tokį atvejį.
Jeigu sutartyje sutarta avansą panaudoti iki 12 mėn., PVM skaičiuoti nereikia. Atkreipk dėmesį dar į tokį momentą, kad jeigu per 12 mėnesių jūs to avanso viso panaudoti nesuspėsite, PVM skaičiuoti vis tiek nereikės, jeigu nors dalis jo bus panaudota. T.y., jeigu 12 mėnesių bėgyje jūs išrašysite bent dalines PVM sf už suteiktas paslaugas arba patiektas prekes.

Tiesi, ir aš taip galvoju. Bet apskričių VMI administratoriams yra suteikta teisė reikalauti iš mokesčių mokėtojų visko, kas jiems užeis ant seilės. Tipo, tai reikalinga sandoriui pagrįsti. Va tuo punktu jie ir naudojasi.

2000m. pas jus buvo pelnas, jis mokestinėje atskaitomybėje niekur nebekeliauja. 2001 m. nuostolis keliaus tik tada, jei per 5 metus kuriais nors iš tų metų bus pelnas, t.y., jis keliaus to pelno mažinti.
104 eilutėje rašomas tik 2002 m. nuostolis. Ankstesnių metų nuostoliai, esant pelnui, atsikeldinės kiekvienas iš savo metų pelno deklaracijos ir tai atsivaizduos FR0475D.

Gali pasirinkti kokią 5 kl. sąskaitą - pvz., 529.

Paskaityk, čia kaip tik tau į temą.

tax.lt/postt1451.html

Gerai, tik į sąnaudas traukiama panaudotų sf dalis tais metais.
Priklauso, kaip tą telefoną apskaitei. Jeigu kaip trumpalaikį turtą - tai mažins apmokestinamąjį pelną, jei nurašei į sąnaudas.

Skaičius priklauso nuo to, kokie yra blankai - iš 2 ar 3 dalių (egzempliorių). Kadangi priduoti reikia visus egz., juos ir rašome - 2 arba 3.
O rašoma - 1.

D 272 K 44XX

Tu teisi.
LR Vyriausybės 2001.01.25. nutarimas Nr.86 V sk. p.38.3.

"Teisę gauti motinystės pašalpą turi moterys, jeigu jos :
38.3. iki pirmosios nėštumo ir gimdymo dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėn.per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą."

Dalia, tu visada moki pralinksminti.
Tikriausiai nėra tokių paguodos žodžių, kurie galėtų padėti. Gali laikinai prasiblaškyti, minutėlei nusišypsoti ir net nusijuokti, bet visada širdis lieka su savo bėda, savo skausmu ir nerimu. Tik pats gali sau padėti, ir tam reikia laiko. Kartais būname nekantrūs, ir tai mus erzina, stumia į neviltį, ir nieko čia nepadarysi. Žmogus kol gyvas, visada laimė ir skausmas šalia. Gerai, jei moki pats save paguosti. O jei ne?

Klaidelė - za bezcelno.

Angelka, puikiai suprantu tave. Kartais paprasčiausiai pavargsti būti stiprus, taip norisi, kad kas nors už tave būtų stipresnis, kad galėtum bent truputį pabūti silpnas. Va tada ir skauda širdį, gyvenimas nebemielas. Aukotis ar būti auka - visiškai skirtingi dalykai. Kai aukojiesi, negali būti silpnas, turi išrauti dalį savęs, o tai labai skausminga.
Todėl nesakau - būk stipri. Tiesiog pasistenk, kad ta auka kuo mažiau tave žeistų. Viskas praeina, tikėk, kad praeis ir tau. Labai tau to linkiu.

Angelka, nepulk į neviltį. Nežinau, kas ten tau atsitiko, bet visiems mums būna dienų, kai viskas atrodo juoda, verki nežinia dėl ko ir visi aplinkui blogi. Bet patikėk, rytoj ateis ta išganinga diena, kai vakar atrodys juokinga ir neverta tavo ašarų. Todėl dabar pat nusišypsok, pagalvojusi apie rytojų. Turėtų palengvėti.

Kam aktualu šie pakeitimai, pulkit skaityti. Pačiu laiku pakeista ir papildyta.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2182...

Apie kokias sutartis čia kalbi? Ateis klijentas apsiprekinti, o tu jam - sutartį. Juk iš karto matai, ar jo kreditkė moki.

Sumos yra aiškios, bet terminų nėra. Sumokėti reikalaujama iki einamojo mėn. 31 d. O VMI mokėjimų kalendoriuje yra visai ne tas mokestis. Apie nėra jokių priminimų.

Saulele, jokių užskaitymų iš PVM į PVM daryti nereikia ir formos pildyti taip pat nereikia. Užskaitymas daromas tik tuo atveju, kai norima iš vieno mokesčio permokos užskaityti kitos rūšies mokestį.

Špygą ne špygą, bet VMI ne visada vadovaujasi vien tik įstatymais. Gyvas pavyxdys Klaipėdos VMI - priima savo nutarimus, ir pabandyk nevykdyti. Dėl vieno tokio absurdo dabar ir kariauju.

Taip.

Čia tavo valia, kurioje darbovietėje nori jį taikyti. Ten, kur nori nutraukti taikyti ten, kur dirbama pilnu etatu, mažiau plos per kišenę.

Tuomet darbuotojas niekur nepasirašo. Ir jokių KIO čia nereikia, tiesiog yra atlyginimų priskaičiavimo žiniaraščiai, kuriais remiantis DU pervedamas asmeniui į kortelę, išduodamas atsiskaitymo lapelis.

Tik darbuotojui.

Aha, tada tikrai tinka.
Žmonės mielieji, klauskite normaliai, negi sunku suformuluoti tinkamai klausimą. O tai mes čia be reikalo gaištam laiką, norisi padėti, o velniava gaunasi ir forumas užbombinamas. Paskui tomukui prisieina ieškoti auksinių hostingų