Tikrai nereikia. Reikėtų pildyti tuo atveju, jei jūsų UAB turėtų akcijų kitame UAB, arba jei jūsų UAB-o akcijų turėtų kiti vienetai (kiti UAB-ai ar įmonės).
Pasiskaityk temą "FR0438".
Ten pas mane ta pati problema buvo. Bet problemos neliko, nes pildyti tokiu atveju iš viso nereikia, jei tik vienas akcininkas. Taip supratau. Tik pas mane IĮ.
Galima imti atostogas dalimis, bet kad viena jų dalis būtų ne mažesnė kaip 14 kal.dienų. Bet juk nedraudžiama pirma paimti 7 dienas, o paskui kada nors tas 14.
DK 172 str. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis. "Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis.Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų".
Jėzau, gramulka vidury savaitės? Ir dar prieš metines? Nu tikri jūs grybai, ot šaunus kolektyvas Paimkit ir mane, nes visai jau nukvakti baigiu per popiergalius prakeiktus
Ar tai trūkumas dėl jūsų kaltės, kad blogai saugojot, ir dabar jūs mažinate savo paslaugos kainą? Jei mažinamos pajamos išrašant kreditinę, vadinasi tos pajamos realiai mažėja, ir kelių mokestis mokamas nuo gauto rezultato. Vadinasi, mokėti atėmus kreditinę.
Pravestus alimentus kontuoju į 4708 s-tą.
Bet vat pravedėme alimentus truputį ankstėliau, negu išskaičiavome iš žmogelio ( mamytei labai reikėjo pinigų). O žmogelis bumbt - ir susirgo, ir nebėr iš ko išskaičiuoti, kol negrįš. Išeina, kad įmonė savo lėšomis už jį sumokėjo alimentus ir lieka darbuotojo skola įmonei. Kokią sąskaitą pritaikyti?Gal 256 kaip atsiskaitytini asmenys?
Šiandien kai nugabenau savo brangiuosius popierėlius į sodrą patikrinimui, tai pirmiausiai paklausė, kuriame čia segtuve yra dienpinigiai Sakau - nesivarginkit - nėr jų, xi-xi
Viskas tau gerai dašuto. Gali būti atvejų, kai nepriklauso. Pas mus kai kurios mamytės atbūna atostogas dar iki išėjimo į dekretą. Va tada ir nepriklauso, kai grįžta į darbą.