Tikrai,tikrai.Jei tai būtų gruodžio 29d.,tada kelčiau sąnaudas į kitus metus,dėl šventos ramybės :D

Iš kur čia tas 1000Lt?Matau,kad 600Lt neigiama v.k.įtaka.

Gali.Tik čia jau iškyla klausimas,ar pranešėte VDI apie darbą mažiau nei 0,5 etato.

Neprikibs.Juk pelnas skaičiuosis už metus.

Nesuprantu,kas neaišku su mokesčiais?Pasakyk konkrečiai,nuo kada eina atostogų?Mokesčiai taip pat skaičiuojasi,kaip nuo atlyginimo,PM pravedamas sekančią dieną.

Tai ne mano išmonė,toks išaiškinimas.Pasiskaityki "AAMA" :P

Gali pasiusti,puslapis lūžinėja.Jau trečią kartą rašau atskymą,o išsiųsti neina.
To eme:

Tai priklauso,kaip jūs sudarysite su tuo žmogum darbo sutartį.Pas mus dirba juristas tik savaitgaliais.Sudarėm sutartį minimaliai algai už 0,5 etato,tai ir mokam 215 Lt.Jei darbo sutartyje nurodysite,kad darbas tik sekmadieniais,mokant minimalų tarifinį atlygį už valandą (2,53 lt),tai ir mokėsite tik už išdirbtas valandas viengubu tarifu.Nuo to ir visi mokesčiai.

Atostogų bus tiek,atsižvelgiant už kokį laikotarpį jis atostogaus.Mano atveju jis atostogaus 34 kal.dienas.Eina atostogų už laikotarpį nuo 2002.07.02.iki2003.07.01.Galutinė laikotarpio data yra po įstatymo įsigaliojimo 92003.04.26.),todėl jam pridedamos papildomai 6 kal.d.Ojeigu eitų už laikotarpį nuo 2002.04.02.iki 2003.04.01. - gautų tik 28 kald.,nes galutinė laikotarpio data - iki 2003.04.26.

Va,kas liečia tas papildomas atostogas (kur dėl tų 27 metų).
Šiandienos "AAMA":

.....Jos suteikiamos (pridedant prie minimalių kasmetinių atostogų arba,šalių susitarimu,suteikiant atskirai) tuomet,kai darbo metai,už kuriuos priklauso kasmetinės atostogos,tęsiasi po minėto nutarimo įsigaliojimo,pvz.,už darbo metus nuo 2002.05.10. iki 2003.05.09.Tačiau jeigu atostogos sutaikiamos už darbo metus,kurie baigiasi iki 2003m.balandžio 26 d.(nuo tada įsigaliojo šis įstatymas),minėtu nutarimu numatytos papildomos atostogos nepriklauso.

Čia nieko perskaičiuoti nereikia,tik reikia žiūrėti,už kokį laikotarpį sutaikiamos atostogos.

Dėl licenzijų turėjau galvoje auditorius.

Abejoju.Tai didelė atsakomybė.Paprastai tokiu atveju steigiama bendrija (pvz.,TŪB).Taip dirba auditoriai,turintys licenzijas.

Visų pirma nemanau,kad buhalteriui būtų naudinga užsiimti IDV ir pačiam mokėtis visus mokesčius.Minusų daugiau nei pliusų.

Jis buvo daltonikas.

Ar apie tą pranešimą VDI tu turi galvoje,kai pranešti reikia,jei dirba mažiau kaip 0,5 etato?Tai tikrai reikia.Jei nenešei ir iki dabar nepagavo,tai nieko nebus,priims ir viskas.Jei būtų anksčiau patikrinę ir radę nepranešta,gal ir būtų nubaudę.Nežinau,kaip pas jus,pas mus labai geranoriškas inspektorius,niekada nebaudžia pirmą kartą,paaiškina,kaip ir ką reikia daryti,jei dar neaišku,kviečia pas save pasikalbėti.Žodžiu,nėra "žiaurių akcijų",kaip kažkada norėjo Vagnorius.

Aš š.m.tris mėnesius nežiūrėjau tų valandų,bet dabar susitvarkiau.Rašau mažiau,bet atlyginimą palikau kaip priklauso.Pvz,jei 0,5 etato - t.b. po 4 val/d.O aš rašau tik antradieniais ir ketvirtadieniais po 4 val/d,kitos dienos laisvos,o atlyginimas kaip už 0,5 etato.
Apie sankcijas niekur neminima.Ir ką čia galėtų nubausti?Prie įmonių neprikibsi,nes nežinia prie kurios prikibti.Žmogui irgi ką gali padaryti?
Taip kad,man atrodo,kaip visada - nutarimas priimtas,o kaip juo praktiškai pasinaudoti,nei patys nežino.O gal kas užskaitėt kur nors apie sankcijas?Tikrai būtų įdomu sužinoti,kaip mus baus už tai,kad nemiegam,o dirbam

Kas čia apie Loretą blevyzgoja šventą dieną?
Mes nei vienas nepiktas,tik mėgstame tvarką

Klausimų nėra?Tada einu miegoti.Modestas tur būt jau seniausiai knarkia pliką popką išvertęs :P

Nu ir nemiegaliai mes.Ir kas čia šiandien užplaukė mums taip dirbti?Kokia gėda

Kaip miela širdžiai :P :P :P

Paula,nori pasakyti,kad gali tarnauti ir trumpiau kaip metus?Na jau ne,ir koks tai IT,jei ne paslaptis?

Ir ciocė Loreta dėl to labai pikta va kokia.
Kas tas 2200 Lt?Jei alga - tai vieni mokesčiai,jei apyvarta - visai kiti.Kas gi gali atsakyti į nežinia ką?

22.31

22.30

Ne,Paula,kas liečia mano šefą,jis tikrai neturi mokėti nuo visų savo firmų.Tą tiksliai žinau.Po galais,kuo jūs čia mane norit įtikinti,kad antri metai skriaudžiame SODR-ą?Na jau ne,už tai galvą dedu.Vat,jei savininkas dar ir samdomas,dėl to tai nesiginčiju,bet dėl mano atvejo - jofana

Vadinasi,Ekfin teisus?O kaip tada su mano atveju - kai savininkas turi kelias atskiras įmones,o moka tik vienoje,nuo visų kitų mokėti nereikia.Na,neturiu tokių savininkų,kurie dirbtų dar kitur samdomais,gal klystu

50%BP visai nepriklauso nuo to,ar įmonės veikla pelninga,ar nuostolinga.Kaip minėjau,vienas mano šefų turi 4 skirtingas įmones,ir tik vienoje iš jų moka 50% BP,kitose nereikia.Jei savininkas be savo įmonės dirba dar kitoje įmonėje,ten jis yra apdraustas ir mokėti jam nebereikia.
Tokia mano nuomonė,žiūrėsim,ką pasakys kiti.

Dėl ppd sutinku,dėl 50%BP abejoju.

Baikit mirksėti akytėmis ir džiovinti galvas.Eime žiūrėti "Anakondą".Su jumis smagu,bet ir siaubukus mėgstu nežmoniškai

Dabar tikrai gerai.

Tik paskutinių žinučių skyrelyje nesąmones rodo.
18.49