mano manymu reikėjo tau nusidėvėjimą skaičiuoti iš karto, nes tai finansinė nuoma.

norėjau pasitikslinti jūs visus neleidžiamus atskaitymus dedate į 63xxxkl.
ar taip?

sveiki,turiu toki galvos skausmą, kaip man apskaičiuoti 1ltr kainą , kai man dirikas pristato per mėnesi apie 400 vnt. kuro čekių , o ten yra ir nuolaida pritaikyta, sakykim aš paskaičiuoju bendrą mokėtina sumą su (PVM) ir dalinu iš viso kiekio ltr.
tik dabar galvoju o gal imti sumą be PVM ?
gal galite paprotinti/

ne pas mus vienas šeštadienis buvo darbo diena už tai ir gavosi 13d.d, o dėl kompensacijos tai kiek aš žinau tai reikia skaięiuoti nuo viso išdirbto laiko.

sveiki, atleidžiam darbuotoją ir norėčiau pasitikslinti ar gerai skaičiuoju nepanaudotu atostogu kompensacija:
darbuotojas įdarbintas 2007.05.16, o atleistas 2007.06.11
tai: 27k.d *28/365=2.07
2.07*0.7=1.45 (už tiek dienų jam priklausi kompensacija).
vidut DU imu faktiškai dirbtas d. tai 05mėn.(jo atlyginimas 05mėn 327,27)
327,27/13d.d=25.18lt.
tai kompensacija jam gaunasi: 1.45*25.18=36.51lt.
kas nors užmeskite aki ar gerai paskaičiavau.

tai jeigu neatskaitoma GPM ir sodra , tai į 0572 ir 0573 nereikia nieko rašyti, aš tai nerašau , jeigu tai liečia neapmokestintus dienpinigius.

nereikia, nes tu imi atostoginiams priskaičiuoti 3mėn. vidurkį (faktiškai dirbtu)

prašau padiskutuokite su manim.

bet tai palaukit kaip aš galiu sąskaitą pajamuųoti į sukauptas sąnaudas(4kl.) juk gegužį kai pateikia s/f tai mes suųsimokam, užtą kurą.

ar galite patarti kaip užpajamuoti kurą, jei balandžio mėn. buvo iš tekėju paimtas kuras 1400ltr. ir išrašytas laisvos formos žiniaraštis, be jokios kainos ir PVM , o tik gegužėęs mėn gavom s/f su visa kaina ir PVM. kaip jūs darutumėte o gal visai nepajamuoti balandžio mėn. o užpajamuoti ji gagužę , bet negerai bus. nu net nežinau kaip čia man padarius?

ir nurašote be PVM, TAIP?

sakykit kaip jūs rašote įsigyjimo kuro akte sumą ,su PVM ar ne?

sveiki, patrkite kaip užpajamuoti kurą, mūsų įmonė iš savo pirkėjų balandžio mėn paėmė kurą, ir turiu tokį išduotų degalų žiniaraštį be jokio PVM na žodžiu laisva forma, o gegužės mėn jau atėjo s/f su visu PVM ir kaina. tai dabar ir galvoju kada tą kurą pajamuoti balndį ar gegužę?

mano faksas užlūžes reikia vežti taisyti. rašyk savo email prikabinsiu aš tau

aš pati dariausi , nes reikalingi A3 formato , iš pradžių netiko tam objektui kuriam mes dirbame, bet žinok jų nėra niekur pirkti , ir buvau užsakiusi bet niekas tokių nepardavinėja.

svaja;
ir mes turime ekskavatorių, mes nusistatėme kuro normą patys tai yra 17ltr. per val., tai įsakyme ir parašėme kad įmonės transporto priemonė ekskavatorius toks ir toks nr. dirbs uždaroje zonoje, bekele, atliks daug hidraulikos darbų todėl įmonė nusistato 17ltr/val.
ir vsio

na gerai sakykim jie dirba 2 šeštadieniu per mėn, tik vairuotojai , administracija nedirba, tai ar reikia rašyti įsakymą dėl darbo dienos šeštadienį ,ir įdomu kuom galima remtis?

na ne visi dirba , dirba tik vairuotojai nes ju darbas toks yra paimtas oblektas ir reikia kuo greičiau padaryti. o administracija nedirba. ir dar kas norės tai gali pasiimti laisva dieną , čia nuo jų priklauso, dėl to ir klausiu kaip turėtu skambėti įsakymas jeigu vairuotijai kartais dirbs šešradienį?

todėl kad yra daug darbo , ar taip negalima? bet mes darbuotojams apmokėsime dvigubai.

Sveiki kaip turėtu skambėti įsakymas, jeigu šeštadienį yra skelbiama įmonėje darbo diena?

AŠ niekaip negaliu prisiskambinti i VDI vis užimta.

nu ir nesamoningai aiškina VDI tai kur logika jeigu aš apmoku dvigubai ir dar duodu laisva diena, nu jaučiu skambinsiu į VDI,

sveiki aš vėl gryžtu prie vakarykšėtės temos, tai kaip sumokėti už dirbta 12d (šeštadienis), jeigu darbuotojui buvo suteikta laisva diena 14d (pirmadienis), ar reikia mokėti ir už 12d ir už 14d tai gausis kad apmoku dvigubai nors jam buvo suteikta laisva diena pirmadieni ?

nu bet tai Rolfai , ar ne DK 194 1d taip ir para6yta jei darbuotojas dirba šeštadioeni tai jam reikia apmokėti dvigubai arba duoti laisva diena , tai aš noriu taip ir padaryti kad jeigu jis dirbo 12d (šeštadienis). o 14d (pirmadienis ) jam suteikta išeiginė , tai pagal mane reikia apmokėti tik viena kartą, už 12d
prašau padėkite išsiaiškinti?

o tai dabar , reikia 1500 / 22d.d =68.18 (vienos d.d )
ir tada 68.18 * 4d.d =272.73 lt.
tai viso ant popieriaus gaunasi 1500+272.73=1772.73 Lt.
ar taip?

labai ačiū ,

O tai palauk kodėl aš turiu mokėti jeigu aš jam daviau išeiginę už tą dieną . jis dirbo 12d, o 14 d jam duota išeiginė. tai aš apmoku už tą 12d vieną karta , nes jam duota laisva diena, nu o už 19d sumoku dvigubai.
nu ar netaip ?

noriu pasiterauti, jei darbuotojo mėn DU 1500, o jis dirbo 12d. ( šeštadienis) už šią diena jam buvo suteikta išeiginė, ir dar dirbo 19d (šeštadienis) jam sumokėta dvigubai,
tai man prašau dabar paaiškinti tai aš jam turiu sumokėti už 3 dienas ar taip ?

o tai jei gu vienas šeštadienis buvo dirbtas, tai reikia mokėti dvigubai, tai pagrindinis DU yra 700lt. reikia iįvesti dienos vidurki, tai gaunasi 700 / 21d.d.=33.33 * 2=66.67lt
tai ant popieriuas gaunasi 700+66.67=766.67lt
ar gerai paskaiciavau?