Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas
D
2007-06-13 11:09
daivut
ne pas mus vienas šeštadienis buvo darbo diena už tai ir gavosi 13d.d, o dėl kompensacijos tai kiek aš žinau tai reikia skaięiuoti nuo viso išdirbto laiko.
L
2007-06-13 11:12
laura9
2011-09-11 05-26
Azuoliene rašė: Jei darbuotojas nenori atostogauti, ir jam jau prisikaupė atostogų už 3 metus, ar galima jam ismoketi kompensacija? Ar tos atostogu dienos taip ir dings
Galimas ir toks variantas: darbuotoją atleidžiate, išmokate kompensaciją, kitą dieną priimate.
Azuoliene rašė: Jei darbuotojas nenori atostogauti, ir jam jau prisikaupė atostogų už 3 metus, ar galima jam ismoketi kompensacija? Ar tos atostogu dienos taip ir dings
Galimas ir toks variantas: darbuotoją atleidžiate, išmokate kompensaciją, kitą dieną priimate.
Rolf
17196
2007-06-13 11:13
Rolf
2011-09-11 05-26
Azuoliene rašė: Labai nesigilinau, bet maciau kazkur, kad kompensacija uz nepanaudotas galima tik uz tris metus? Ar jau cia kazka sumaisiau?
Tai buvo ankstesniais l;aikais,
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-188, 2005-05-12, Žin., 2005, Nr. 67-2400 (2005-05-28)
Azuoliene rašė: Labai nesigilinau, bet maciau kazkur, kad kompensacija uz nepanaudotas galima tik uz tris metus? Ar jau cia kazka sumaisiau?
Tai buvo ankstesniais l;aikais,
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-188, 2005-05-12, Žin., 2005, Nr. 67-2400 (2005-05-28)
A
2007-06-13 11:14
ausrike_5
2011-09-11 05-26
daivut rašė: ne pas mus vienas šeštadienis buvo darbo diena už tai ir gavosi 13d.d, o dėl kompensacijos tai kiek aš žinau tai reikia skaięiuoti nuo viso išdirbto laiko.
Tokiu atveju taip
daivut rašė: ne pas mus vienas šeštadienis buvo darbo diena už tai ir gavosi 13d.d, o dėl kompensacijos tai kiek aš žinau tai reikia skaięiuoti nuo viso išdirbto laiko.
Tokiu atveju taip
loko
717
L
2007-06-13 15:27
laura9
2011-09-11 05-26
loko rašė: ar atleidžiant vienišą mamą formulytė būtų tokia: dirbtas laikas*35/365?
Taip.
loko rašė: ar atleidžiant vienišą mamą formulytė būtų tokia: dirbtas laikas*35/365?
Taip.
R
2007-10-04 10:55
ritaza
Sveiki,
Labai noreciau paklausti, ar pagal atsisiusta lentele del nepanaudotu atostogu paskaiciavimo, eiluteje "kompensacijos dydis" - ar ta sumele ir reikia ismokėti grynais darbuotojui, nieko daugiau neatskaiciuoti
zinau, kad nerimtas klausimas, bet visviena jis mane kankina 
Labai noreciau paklausti, ar pagal atsisiusta lentele del nepanaudotu atostogu paskaiciavimo, eiluteje "kompensacijos dydis" - ar ta sumele ir reikia ismokėti grynais darbuotojui, nieko daugiau neatskaiciuoti
zinau, kad nerimtas klausimas, bet visviena jis mane kankina
Tininga
50021
2007-10-04 11:01
Tininga
2011-09-11 05-34
ritaza rašė: Sveiki,
Labai noreciau paklausti, ar pagal atsisiusta lentele del nepanaudotu atostogu paskaiciavimo, eiluteje "kompensacijos dydis" - ar ta sumele ir reikia ismokėti grynais darbuotojui, nieko daugiau neatskaiciuoti zinau, kad nerimtas klausimas, bet visviena jis mane kankina
Nežinau, kokia ten lentelė...
ritaza rašė: Sveiki,
Labai noreciau paklausti, ar pagal atsisiusta lentele del nepanaudotu atostogu paskaiciavimo, eiluteje "kompensacijos dydis" - ar ta sumele ir reikia ismokėti grynais darbuotojui, nieko daugiau neatskaiciuoti
zinau, kad nerimtas klausimas, bet visviena jis mane kankina Nežinau, kokia ten lentelė...
Rolf
17196
2007-10-04 11:02
Rolf
2011-09-11 05-34
ritaza rašė: Sveiki,
Labai noreciau paklausti, ar pagal atsisiusta lentele del nepanaudotu atostogu paskaiciavimo, eiluteje "kompensacijos dydis" - ar ta sumele ir reikia ismokėti grynais darbuotojui, nieko daugiau neatskaiciuoti zinau, kad nerimtas klausimas, bet visviena jis mane kankina
Ar mes matome, kokią lentelę turit
Nuo kompensacijos už nepanaod.atostogas skaičiuojami tie patys mokesčiai, kaip ir nuo DU.
ritaza rašė: Sveiki,
Labai noreciau paklausti, ar pagal atsisiusta lentele del nepanaudotu atostogu paskaiciavimo, eiluteje "kompensacijos dydis" - ar ta sumele ir reikia ismokėti grynais darbuotojui, nieko daugiau neatskaiciuoti
zinau, kad nerimtas klausimas, bet visviena jis mane kankina Ar mes matome, kokią lentelę turit
Nuo kompensacijos už nepanaod.atostogas skaičiuojami tie patys mokesčiai, kaip ir nuo DU.
R
2007-10-04 11:13
ritaza
Sioje temoje 7 puslapyje yra "prikabinta" tokia lentele - "nepanaudotu atostogu komp. paskaiciavimas"
Rolf
17196
2007-10-04 11:22
Rolf
2011-09-11 05-34
ritaza rašė: Sioje temoje 7 puslapyje yra "prikabinta" tokia lentele - "nepanaudotu atostogu komp. paskaiciavimas"
Ten kompensacija neatskaičius mokesčių.
ritaza rašė: Sioje temoje 7 puslapyje yra "prikabinta" tokia lentele - "nepanaudotu atostogu komp. paskaiciavimas"
Ten kompensacija neatskaičius mokesčių.
S
2007-10-04 16:53
sostine
2011-09-11 05-34
Rolf rašė:
ritaza rašė: Sioje temoje 7 puslapyje yra "prikabinta" tokia lentele - "nepanaudotu atostogu komp. paskaiciavimas"
Ten kompensacija neatskaičius mokesčių.
Rolf, atrodo kad tą formulytę žinote? Gal galite ją pakomentuoti? Nesu buhalterė, bet nepanaudotas atostogas tenka paskaičiuoti... Porą mėnesių vis galvą sukau, kaip čia pasilengvinti tą darbą, kad netektų rankų pirštais skaičiuoti ir dabar atradau skaičiavimo lentelę, tik reikia paaiškinimų... 
iš karto ačiū
P.S. "Ta formulytė" - tai kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogas
Rolf rašė:
ritaza rašė: Sioje temoje 7 puslapyje yra "prikabinta" tokia lentele - "nepanaudotu atostogu komp. paskaiciavimas"
Ten kompensacija neatskaičius mokesčių.
Rolf, atrodo kad tą formulytę žinote? Gal galite ją pakomentuoti? Nesu buhalterė, bet nepanaudotas atostogas tenka paskaičiuoti... Porą mėnesių vis galvą sukau, kaip čia pasilengvinti tą darbą, kad netektų rankų pirštais skaičiuoti
ir dabar atradau skaičiavimo lentelę, tik reikia paaiškinimų...
iš karto ačiū
P.S. "Ta formulytė" - tai kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogas
Rolf
17196
2007-10-04 18:39
Rolf
2011-09-11 05-34
sostine rašė:
P.S. "Ta formulytė" - tai kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogas
Pagal tą formulę skaičiuojama nepanaudotos atostogos kalendorinėmis dienomis.
Suskaičiuojama, kiek iš viso kalendorinių dienų tęsėsi darbo sutartis, padauginam iš 28 ir padalijam iš 365.
Taip gaunam nepan.atostogų kalendorines dienas, jas dauginam iš 0,7 ( esant 5 dienų darbo savaitei ) ir gaunam nepan.atostogų darbo dienas.
sostine rašė:
P.S. "Ta formulytė" - tai kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogas
Pagal tą formulę skaičiuojama nepanaudotos atostogos kalendorinėmis dienomis.
Suskaičiuojama, kiek iš viso kalendorinių dienų tęsėsi darbo sutartis, padauginam iš 28 ir padalijam iš 365.
Taip gaunam nepan.atostogų kalendorines dienas, jas dauginam iš 0,7 ( esant 5 dienų darbo savaitei ) ir gaunam nepan.atostogų darbo dienas.
S
2007-10-05 08:22
sostine
2011-09-11 05-34
Rolf rašė:
Pagal tą formulę skaičiuojama nepanaudotos atostogos kalendorinėmis dienomis.
Suskaičiuojama, kiek iš viso kalendorinių dienų tęsėsi darbo sutartis, padauginam iš 28 ir padalijam iš 365.
Taip gaunam nepan.atostogų kalendorines dienas, jas dauginam iš 0,7 ( esant 5 dienų darbo savaitei ) ir gaunam nepan.atostogų darbo dienas.
skaičiuoklėj įrašyta tokia formulė: (įdarbinimo data - atleidimo data + 1)*28/365
nesuprantu, kodėl įrašyta ji tokia? Kam plius 1 ir kodėl dauginam iš 28? Kaip įsivaizduoju 28 yra mėnesio dienų skaičius, o kaip tada su paklaida? Juk mėnuo ~30 dienų?
Vienžo, susipainiojau visiškai, gal kas galėtų padėti man atsipainioti...
Rolf rašė:
Pagal tą formulę skaičiuojama nepanaudotos atostogos kalendorinėmis dienomis.
Suskaičiuojama, kiek iš viso kalendorinių dienų tęsėsi darbo sutartis, padauginam iš 28 ir padalijam iš 365.
Taip gaunam nepan.atostogų kalendorines dienas, jas dauginam iš 0,7 ( esant 5 dienų darbo savaitei ) ir gaunam nepan.atostogų darbo dienas.
skaičiuoklėj įrašyta tokia formulė: (įdarbinimo data - atleidimo data + 1)*28/365
nesuprantu, kodėl įrašyta ji tokia? Kam plius 1 ir kodėl dauginam iš 28? Kaip įsivaizduoju 28 yra mėnesio dienų skaičius, o kaip tada su paklaida? Juk mėnuo ~30 dienų?
Vienžo, susipainiojau visiškai, gal kas galėtų padėti man atsipainioti...
artas71
12029
2007-10-05 08:53
artas71
2011-09-11 05-34
sostine rašė:
1.Kam plius 1 ?
2.kodėl dauginam iš 28?
1.Pvz.: jei žmogėnas priimtas į darbą 200x.01.02 ir atleistas 200x.01.02- skaitoma, kad jis vis tiek 1-ą dieną ( sausio antrą) dirbo.Be plius vieno dingsta viena darbo diena.
2.28 nėra mėn.dienų skaičius, o standartinis atostogų dienų skaičius, priklausantis už darbo metus.
Pasiūlymas: atsipainiojimui suskaičiuokite, kiek priklauso dienų žmogėnui, kuris priimtas į darbą tarkim 10.01 ir atleistas 12.31.
Gausite 7 dienas
sostine rašė:
1.Kam plius 1 ?
2.kodėl dauginam iš 28?
1.Pvz.: jei žmogėnas priimtas į darbą 200x.01.02 ir atleistas 200x.01.02- skaitoma, kad jis vis tiek 1-ą dieną ( sausio antrą) dirbo.Be plius vieno dingsta viena darbo diena.
2.28 nėra mėn.dienų skaičius, o standartinis atostogų dienų skaičius, priklausantis už darbo metus.
Pasiūlymas: atsipainiojimui suskaičiuokite, kiek priklauso dienų žmogėnui, kuris priimtas į darbą tarkim 10.01 ir atleistas 12.31.
Gausite 7 dienas
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui