Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas

Tipo pagal terminuotą sutartį? Reikia.

Gal kas zino, kaip yra skaiciuoja nepanaudotos atostogos, kai darbuotojas iseina paskutine men. diena. Girdejau, kad skaiciuojant vidurki reikia imti ir ta paskutini menesi, kurio paskutine diena atleidziamas darbuotojas. gal kas zino straipsni? Ir ar taip reikia daryti?

Taip, reikia imti ir tą mėnesį. VDU skaičiavimo tvarkos 6.1 punktas.

Labai aciu, lekiu studijuoti VDU TAISYKLES

Sveiki,

Norejau pasiteiraut, ar reikia ziureti, kad valandinis darbo uzmokestis nebutu mazesnis uz nustatyta, skaiciuojant nepanaudotu atostogu kompensacija?
Pvz. Dirbo 08 men. 83val, alga 400Lt, Valandinis darbo uzmokestis 400/83=4,819Lt. Mazesnis nei 4,85Lt. Tai tuomet man reikia imti 4,85?

VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamo mėn. VDU, tiek skaičiuojant valandinį ( jei DS nustatytas valandinis), tiek vienos dienos ( jei DS nustatytas fiksuotas DU).

O skaičiuojamo mėn. VDU - tai čia pati turiu apsiskaičiuoti? 800/167val (08 men) =4,79Lt Ar yra nustatyta

Jei lapkričio mėn. atleidžiat darbuotoją, tai ir bus skaičiuojamas mėnuo.

Vis dar mąstau Jei skaičiuoju lapkritį, tai VDU neturėtų būti mažesnis už 400/21=19,05Lt dienos, ir 400/84=4,76Lt valandos Ar taip

Koks darbo laikas buvo nustatytas DS ir koks DU nustatytas?

0,5 etato, 4 d.val per dieną, 20 per savaitę, 400Lt DU

VDU bus 400/21

Ačiū Atvedėt į šviesą tunelio gale

Turiu štai tokia bėda:

Man liepė paruošti pažymą teismui, kurioja atsispindėtų kiek darbuotojui priklausė atostogų ir kiek jis panaudojo.

Priklausė :

2004.05.10..2005.05.10 28KD
2005.05.11..2006.05.10 28KD
2006.05.11..2007.05.10 28KD
2007.05.11..2008.05.10 28KD
2008.05.11..2009.01.20 19,56 KD

Vadinasi viso priklausė 131,56 KD

Nemoku paskaičiuoti kiek naudojosi:

Prašymai:
2005.08.02..2005.08.16 14KD
2005.12.24..2006.01.02 nežinau kaip paskaičiuoti kalendorines dienas.
2006.07.12..2006.07.26 15KD
2006.12.27..2006.12.29 čia yra 3 DD
2007.05.08..2007.05.22 15KD
2008.05.06..2008.06.04 30KD
2008.06.05..2008.06.06 čia 2 DD
2008.10.30..2008.11.26 27KD
2008.12.29..2008.12.31 3 čia yra 3DD

Kadangi nemoku paskaičiuoti kiek naudotasi , tai nenoku paskaičiuoti kiek liko nepanaudotų. Padėkite prašau. Nes viena karta jau teismui pateikiau neteisingai. Įtraukiau ten kur prašymai buvo už 3,2,3 kaip kalendorines dienas.Žiurint į kalendoriu, ten yra darbo dienos.

:) Darbdavys pasakė, kad jei dar kartą suklysiu skaičiuodama, tai rašyti prašymą dėl atleidimo.

Nesvarbu, kad tos dienos darbo. Atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, atimant šventines dienas. Šventinės dienos į atostogų trukmę neįsiskaičiuoja.
O darbo dienos skaičiuojamos tam, kad paskaičiuoti atostoginius už atostogautas darbo dienas, kurias reiktų dirbti pagal darbo grafiką.

Gal galite padėti suskaičiuoti kiek pas jus gautusi nepanaudotu darbo dienų?

Pagal mane, tai priklausė 131, 42 k.d. atostogų, bet gal naudojotės skaičiuokle, tai tegu būna 131,56 k.d., skaičiuoklė ne taip tikslias formules turi.
O kalendorines dienas skaičiuodama daug kur klydote, turi būti taip:
1 - 15 dienų
2 - 10 -"-
3 - 15 _'_
4 - 3 -"-
5 - 15 -"-
6 - 30 -"-
7 - 2 -"-
8 - 28 -"-
9 - 3 -"-.
Viso panaudota 121 k.d. atostogų.

Gal pamėginam paskaičiuoti kartu?

2005.08.02..2005.08.16 14KD
2005.12.24..2006.01.02 nežinau kaip paskaičiuoti kalendorines dienas (6 k.d.)
2006.07.12..2006.07.26 15KD
2006.12.27..2006.12.29 čia yra 3 KD
2007.05.08..2007.05.22 15KD
2008.05.06..2008.06.04 30KD
2008.06.05..2008.06.06 čia 2 KD
2008.10.30..2008.11.26 27 KD
2008.12.29..2008.12.31 3 čia yra 3 KD

Bet jūs itraukiate švenčiu dienas.

1. 2005.08.15 yra švenčių diena.



O gai ir reiketų jas skaičiuoti??

Raini, o jūs neišmetate šventinių dienų?