Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas

Surašiau jums be šventinių.
Net kalendorių paėmus skaičiavau. Man tai nebūdinga :))

Jo Elvusia. Matau. Aš Rainiukui rašiau.Tačiau vėliau kažkaip nelogiškai gaunasi.

Sudedu kiek priklausė, atima kiek panaudojo ir dauginu iš 0,7, bet...

Kaip aš galiu dauginti iš 0,7, jei sakysim 2008.12.29..2008.12.31 yra DD, 2008.06.05..2008.06.06 yra DD

Tai juk jums reikia suskaičiuoti, kiek liko nepanaudotų atostogų kalendorinėmis dienomis.
Kam daugint iš 0,7?

Nes darbdaviau reikia įrodyti, kad jis permokėjo už nepanaudotas atostogas. Darbuotojui buvo apmokėta už 23,8DD

Teisybė, neišmečiau per skubėjimą, betgi ne teismui ruošiu.

Buna visko. Padėkite

Tai už ką tas teismas? Darbdavys nori prisiteisti tai, ką permokėjo atleidžiamam darbuotojui? Kažin ar pavyks...

Reikia paskaičiuoti gerai, kiek priklausė nepanaudotų atostogų atleidžiant darbuotoja. Teisėja griežta. Padėkit.

Dabar, kur visi dingote :)

nepanaudotuskaiciavimas_125_130.xls

Na, skaičiuojam: Priklausė atostogų pagal jūsų paskaičiavimą 131,56 KD.
Atostogauta 115 KD (tikiuosi, gerai sudėjau).
Priklauso kompensacija už 16,56 KD.
Jums beliko paskaičiuoti, kiek d.d.

Na tai va...reikia dauginti iš 0,7, kad gauti DD. Aš suprantu, kad kasmetinės atostogos skaičiuojamos KD, be švenčių dienų, bet teisėja sako:

Kodėl jus pažymoje rašote , kad 2008.12.29..2008.12.31 3KD, jei tai DD

Po to vėliau jas dauginate *0,7 ir gaunate DD

Jūs juk skaičiuojate kompensaciją už nepanaudotas
Tam švenčių dienos neturi JOKIOS reikšmės.
Tam ir skirtas 0.7 koeficientas, kurį vyriausybė tvirtina kasmet, kad kalendorines dienas paverstų darbo dienomis.

Suprantu. Ir nesvarbu, kad kaikurie laikotarpiai nėra darbo dienos? Vistiek iš 0,7. o kodėl negalima skaičiuoti taip:

Paskaičiuoti kiek priklausė. Padaugini iš 07. Gauni kiek priklausė DD
Tuomet paskaičiuoji už kiek mokėjai dienų.Aiškui jei teisingai mokėjai... :)

ir išvedęs skirtuma gauni nepanaudotas atostogas

Pirmiausia paskaičiuojate, kiek žmogus atostogavo kalendorinėmis dienomis.
Nes kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojama kalendorinėmis.
Po to jau ieškote, kiek tarp tų kalendorinių dienų yra darbo dienų, už kurias turėtumėte sumokėti kompensaciją, nes darbuotojas atostogomis nesinaudojo.

Pabandykite užpildyti tą primityvią excel'inę lentelę :))
Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis.
Kompensacija, taip pat.
Panaudotos atostogos - taipogi.
Tik patys pinigėliai skaičiuojami darbo dienomis.

Ma nepavyks. Aš jau tuoj verksiu. Aš jau vakar visa naktį sedėjau. Šiandien atidirbau. Vadovas žvairavo. Ir kuo toliau mąstau, tuo blogiau jaučiuosi. Padėkite prašau.

Nu, nusišausiu.
Jau net man pasidarė aišku, kaip skaičiuojama.
Juk Loreta13 jums įmetė lentelę.
Surašykite į ją skaičiukus, nesumindydama formulių.
Pamatysit, koks saldus darbo vaisius :))

Nepykit. Paskaičiavau.Kad priklausė KOMPENSACIJOS UŽ NEPANAUDOTAS
ATOSTOGAS PASKAIČIAVIMAS

Vardas
Pavardė

Priimtas (a) įdarbą 2004.05.10
Atleistas (a) 2009.01.20

Priklauso atostogų 131,72 k.d.
Atostogauta 0 k.d.

Priklauso kompensacija už 131,72 k.d.
92,20 d.d.
92,20DD.

Kaip paskaičiuoti kiek panaudojo DD. Žiūrėti už kiek buvo sumokėta?

Paskaičiuokite paprastai, tiesiog pasikelkite šio darbuotojo visus prašymus (ar vadovo įsakymus) dėl kasmetinių atostogų ir išrinkite kiek jis atostogavo.