Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas

PATIKSLINIMAS:
2006 metu metinis d.d.koef., esant šešių darbo dienų savaitei – 0,85

Labas vakaras, turiu durną klausimą: atleidžiant žmogų 02 28 imamas 02, 01 ir 12 mėn. vidurkis ar 01, 12 ir 11 mėnesių vidurkis, susibalamutijau (kartais taip būna ir sustoji vietoje, tuo labiau, kad alga ne pastovi.). Ačiū.

12;01;02 mėn.

Antras variantas. Bet ne mažiau nei vasario mėn.

Loreta13, tai noriu paklausti, jei žmogui pakėlė atlyginimą nuo sausio mėn. (01 ir 02 mėn. toks pat), o vasario mėn. buvo mažai dd (vidurkis didesnis negu 01 mėn.), tai išeina taip, kad skaičiuoti reikia pagal vasarį (nežiūrint į ankstesnius mėn.), pataisykit, jei ką ne taip supratau. Ačiū.

LRV nut. 2003 m. gegužės 27 d. Nr. 650

6. Apskaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, laikomasi šių nuostatų:
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šios Tvarkos 3.1-3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.

Ačiū, Jotjot, dar aš tada tuo pačiu, jei paėmus 02, 01 i 12 mėn. vidurkis mažesnis už vasario mėn. vienos dienos vidurkį, tai reikia imti vasario mėn. algą, ar taip?

Ačiū visiems parašiusiems. O sakykit koks tada koeficentas 5 darbo dienų savaitės?

0,70 - kiek žinau. Ar keitėsi :roll Lyg ir ne, nieko dar neatleidau, nebuvo progos specialiai domėtis, gal kas patvirtins, rimčiau žinodamas.

Tikrai 0,7

tai aiskiai isdeste jog jei atleidziamas darbuotojas 02 28 vidurki skaiciuosi is 12, 01, 02 ir nesvarbu ar vidurkis bus mazesnis ar didesnis, tada atleisk zmogu 02 27 ir imsi vidurki 11, 12, 01 ir iseis vidurkis didesnis

Norėčiau pasitikslinti ar gerai darau.Atleidžiam darbuotoją 2006 04 06.Vidutinis atlyginimas vienos dienos 24,27 Lt.
Balandžio mėn. vid.vienos dienos vidurkis 28,95 Lt. (550/19 d.d. mes 18 d.dirbsim)
Už nepanaudotas atostogas turėčiau imti 28,95 Lt?Ar taip

turetumete imti triju praejusiu menesiu vid DU

[quote="dangx"]Norėčiau pasitikslinti ar gerai darau.Atleidžiam darbuotoją 2006 04 06.Vidutinis atlyginimas vienos dienos 24,27 Lt.
Balandžio mėn. vid.vienos dienos vidurkis 28,95 Lt. (550/19 d.d. mes 18 d.dirbsim)
Už nepanaudotas atostogas turėčiau imti 28,95 Lt?Ar taip
Nelabai supratau, kam imi tą balandžio vidutinį dienos vidurk?

Balanžio mėn. yra 18 darbo dienų, ne 19. Teisingai-jei darbuotojas gauna tik MMA, tada jums reikia lyginti su balandžio mėn. 1 d. atlyginimu ir moketi pagal jį, jei didesnis.

Mes dirbsim balandžio 18 dieną ir išeina 19 darbo dienų.

[quote="nieko_sau"]Balanžio mėn. yra 18 darbo dienų, ne 19. Teisingai-jei darbuotojas gauna tik MMA, tada jums reikia lyginti su balandžio mėn. 1 d. atlyginimu ir moketi pagal jį, jei didesnis.
Net įdomu pasidarė. Nesuprantu. Kompensac. imi tris mėnesius prieš.

[quote="virduliukas"]
Jei nebuvo trijų mėnesių prieš tai taip užtenka ir tiek kiek yra tik manau reikia dalinti iš 18 dienų.

Buvo trys mėnesiai.Mes dirbam 18 dieną ir tabelį žymėsiu darbo dieną,tai gaunasi 19 darbo dienų.