Gita1 rašė: Hmmm.. tai sakykim, jei darbuotojas atostogaus tik kitą vasarą ir jo alga pakils iki jos, tai visai gali būti, kad dabar išmokėti dvigubai labiau apsimoka nei dadėti tą atostogų dieną?
Gali ir taip būti, jei DU padidės.
Pats darbuotojas turi nuspręsti, kuris variantas jam priimtinesnis.