klaudia rašė: Jeigu imoneje labai prasta padetis (kvepia bankrotu), norime atleisti du darbuotojus, nes ir taip atlyginimai jau nemokami kokius 4 men. Mes juos galime atleisti nieko jiems neismokeje, nei kompensaciju uz nepanaudotas atostogas, nei DU? Nes imoneje nera pinigu. Dekinga.
Negalite atleisti nieko neišmokėjus darbuotojams. Jiems priklauso kompensacija už nepan.atostogas. Ir išeitinė išmoka, jei savo noru neišeis iš darbo.
Jei savo noru neis iš darbo, darbdavys turi rašyti įspėjimus apie DS nutraukimą. DK 129str.