Dar pasitikslinu - sodrai teikiami pranešimai saugomi 10 metų?

Labai labai dėkoju už pagalbą. Pagaliau viską supratau Ačiū labai labai, pagaliau galėsiu kibti į darbus.

Supratau pagaliau. O tuos prašymus, kurių saugojimo terminas 10 metų, segti į kitą bylą? ar reikia tai bylai vesti kažkokį apyrašą ar užteks, kad bus pvz. 2014 metų darbuotojų kasmetinių atostogų prašymai?

O kokius pvz. tada dokumentus reikia išimti, jei neskaidome bylos? Jei neskaidome tada paliekame visus esamus dokumentus, sunumeruojame, įsegame baigiamąjį bylos įrašą ir viskas?

Tai pvz. paimu 2014 m. atleistų darbuotojų DS ir pagal atleidimo datą segu į bylą ir pildau vidaus apyrašą pvz. vardenis pavardenis, gavimo data bus DS nutraukimo data, reg. nr. 1, 2, 3 ir t.t., ir sunumeruotų bylos lapų skaičius? O kai baigsis metai supildome bylos baigiamąjį įrašą? Ir tada užpildomas bylos antraštinis lapas, kad tai Darbo sutartys?
Ar taip? Kažkaip man čia painu labai su tais vidaus apyrašais, kada jį reikia pildyti kada ne...

Sveiki, gal galite kas patarti dėl atleistų darbuotojų asmens bylų ir DS archyvavimo? Niekada nesu to dariusi, o reikia sutvarkyti dar ir ankstesnius metus. DS saugomos turi būti 50 metų, o asmens bylos - 10 metų. Tai kai darbuotojas atleistas reikia išformuoti jo bylą ir atskirai segti DS į vieną papkę, o likusius jo dokumentus su bylos vidaus apyrašu segti į kitą bylą? Ar teisingai mąstau?

Laba diena, kaip taikomas PNPD, jei vaikas, vyresnis nei 18 m. Kokiose mokyklose turi mokytis, kad būtų taikomas PNPD?

Ačiū

Laba diena, reikia pagalbos. UAB'as PVM mokėtojas parduoda naudotą automobilį į Lenkiją fiziniam asmeniui (ne PVM mokėtojui). Automobilis pirktas be PVM iš Vokietijos. Kaip bus su PVM parduodant tam fiziniam asmeniui? Kaip rašyti sąskaitoje-faktūroje?

Laukiu pagalbos

Ačiū

Ar užteks jei prašyme darbuotojas parašys, kad jam nebetaikyti NPD ir PNPD? Ar reikia dar daugiau ką nurodyti pereinant iš pirmaeilių į antraeiles pareigas?

Sveiki, reikia konsultacijos. Darbuotojas įsidarbino dar vienoje įmonėje ir ją pasirinko pirmaeile. Ką turi darbuotojas nurodyti prašyme tai darbovietei, kurioje jau dirba ir iš pirmaeilių nori, kad būtų antraeilės pareigos?

Labai ačiū už pagalbą.

O jei bus nurodyta konkrečiai 16 val. per savaitę - ar bus gerai? Nereikės jokių papildomų nurodytų? Tik paskui tabelyje bus nurodoma, tarkim vieną dieną dirbo 5 val., kitą 4 val. ir pan., tik bendras dirbtų valandų skaičius savaitėje bus 16 val.

Sveiki, reikia konsultacijos. Ar galima forminti darbuotojui darbo laiką iki 16 val. per savaitę, tik nėra tiksliai žinomos dienos, kuriomis dirbs? Jis darbinamas vairuotoju ir važiuos tada kai bus užsakymų. Konkrečių dienų nustatytų nėra. Ar teisingai bus įforminta - iki 16 val. per savaitę?

Sveiki, gal kas turite įsakymo šabloną IT vertės padidinimui?

Ačiū

O kokiu būdu pasitvirtinote? Laisvos formos dokumentu?

O tai galioja ir naujai įsigytam ilgalaikiam turtui 2015 metais? Likvidacinė vertė bus 0,29 eur?

Sveiki, o ilgalaikio turto likvidacinė vertė po euro įvedimo 0,29 eur.? Nes litais buvo 1,00 lt.

Ačiū

Ar niekas negali pasidalinti savo patirtimi?

Sveiki, gal galite kas pasidalinti savo patirtimi... Kaip pajamuojate atskaitingo asmens duotą dokumentą, kuris apmokėtas banko kortele? Vedate per atskaitingus ar tiesiai per pirkimus, be atskaitingų?

Ačiū iš anksto

sveiki, reikia skubios Jūsų konsultacijos. UAB'as PVM mokėtojas parduoda prekę vienam pirkėjui, kuri yra karts nuo karto grąžinama, kai prisikaupia pas pirkėją. Tačiau pagal pirkėjo sutartį, ta prekė nėra apmokestinama PVM'u parduodant. Sakykite ar reikia rodyti PVM deklaracijoje tokius pardavimus?

Sveiki, reikia konsultacijos. Įdarbinamas darbuotojas 8 val. per savaitę. Ar reikia pranešti VDI kokiu atveju?

labai dėkoju už info

Laba diena, noriu pasiteirauti ar galima DS numeraciją keisti? PVZ. įmonėje nuo jos įsikūrimo DS numeracija buvo 1, 2, 3, 4 ir t.t. Kiekvienais metais vis tęsiamas eiliškumas. Noriu sužinoti ar galima tarkim nuo 2015 m. pradėti naują numeraciją (tarkim 2015/01, 2015/02 ir t.t.)? Nuo 2016 m. būtų 2016/01, 2016/02 ir t.t.

Ačiū už greitą pagalbą...

O paaiškinimą reikės kur nors siųsti?

Sveiki, ką daryti jei atsirado eksta atvejis, jei reikia įdarbinti šiandien darbuotoją. Ar labai blogai, jei į sodrą šiandien ir pranešimas bus nusiųstas 1-SD, kad nuo šiandien ir dirba?

Ačiū, tą ir norėjau sužinoti, tik gal neaiškiai išsireiškiau... Kadangi nuo 2015 m. pas mus nauja duomenų bazė, tai ir norėjau išsiaiškinti ar galimas naujas tabelio numeravimas.

Ačiū už pagalbą

Bet tie skaičiai nesikartos, nes programoje senųjų duomenų nebėra... Tokiu pačiu numeriu programoje nebus kelių darbutojų, bus tik vienintelis toks. Seni duomenys likę senoje versijoje. Todėl ir klausiu - ar galima tarkim nuolatiniams darbuotojams nuo 2015 m. suteikti tabelio numerius iš eilės, o naujai darbinantiems tolesne seka?

Noriu žinoti ar galima naudoti tą patį tabelio numerį, kurį turėjo jau atleistas darbuotojas. Pas mus būna priimami darbuotojai terminuotai (keletui mėnesių) ir vėl atleidžiami.

Laba diena, noriu pasiteirauti ar galima darbuotojams pakeisti tabelio numerius? Tarkim yra atleistas darbuotojas, kurio tab. nr. buvo 3. Ir eiliškumas gaunasi 1,2,4,5 ir t.t. Ar galima padaryti, kad būtų teisingas eiliškumas?

Ačiū iš anksto