Kai įvykdyta tai jau viskas
To sąrašo nesimato kur yra neatlygtina paieška. JADIS sistema yra visai atskira.
Ir taip paprastai jau to sąrašo negausi. Gali užsakyti su RC antspaudu vadovas arba vadovo įgaliotas asmuo, na ir aišku turi teisę peržiūrėti valstybinės institucijos.

Darbo užmokestis 1000 Eur.
8 mėn. nustatytas darbo laikas - 125 val. (dirba 5 d.d. po 6 val.)
Buvo komandiruotėje ir išdirbo 25 d. 144 val. (nes gavosi, kad dirbo savaitgaliais).
Tai šiuo atvėju reikia skaičiuoti 1 val. VDU?
1000/125=8 Eur 1 val. VDU.
144-125=19 val. (išdirbo daugiau valandų)
19*8*2=304 Eur (už darbą poilsio dienomis)
Ar teisingai?

Jei išeigine užsipylė kuro, nupirko telefono kortelę, kaip skaičiuojate darbo užmokestį.
Ar imate visą darbo dieną ar kokią valanda?
Skaičiuočiau visą dieną, bet gaunasi kad darbuotojas dirba 2 savaites be išeiginių.

Komandiruotė: Vokietija-Nyderlandai-Belgija. Visos šios šalys yra komandiruotės tikslas.
Vokietiją 2015.08.01, viešbutis nuo 2015.08.01 iki 2015.08.02.
2015.08.02 išvyksta iš Vokietijos į Nyderlandus. Tai 2015.08.02 jau skaičiuoti Nyderalndų dienpinigius?
2015.08.05 atvykstą į Belgija
2015.08.09 atvykstą į Vokietija
2015.0810 iš Vokietijos namo.
Tai skaičiuoti pagal atvykimo dieną į tą šalį?
Kaip nemėgstu komandiruočių.

Pas mus taip, išvažiavo, grįžo, dokumentus atvežė ir viskas.
O po to įforminu dienpinigius iš kasos atbuline data, o atskaitingam grąžinu mėn. pabaigoje, na vėl gi gaunasi atbuline data, kad gražiai mėnuo užsidarytu.

Ačiū. Iš booking dokumento matosi viskas (nuo kada iki kada užsakytas viešbutis, kiek pusručiai kainuoja), tik užsakymo datos nėra.
Tai jei prie šio užsakymo yra prisegtas mokėjimo kvitas. Vadovas sumokėjo grynais 316 Eur. Bet šioje sumoje yra 30 Eur už pusryčius. Tuomet galima įtraukti tiesiog 286 Eur už viešbutį ir nevargti su grąžinimais?

O yra kuro kvitas: kuras - 54 eur, o bendra suma 56 Eur, nes pirktas limonadas, bandelės
Galiu įtraukti tiesiog kurą ir nekabinti tų 2 Eur ant atskaitingo?

Na trauksiu, iš tiesų gi važiavo į komandiruotę.

Turiu viešojo transporto kortelę, tai irgi galima traukti? Ten gi nei pirkėjo, nei pardavėjo rekvizitų nėra.

O jei yra kuro kvitai be rekvizitų. Yra išnuomuotas automobilis.

Nu teks prašyti sąskaitos.
O jei pvz. užsakomas lėktuvo bilietas, o yra vėl gi tik užsakymo informacija, o SF neišrašo, tai irgi negali atskaitingam kompensuoti?

O jei atneša užsakymo formą iš booking.com su apmokėjimo čekiu.
Jo užtenka ar reikia prašyti sąskaitos?

Pasirinkau tą, kuri yra be pusryčių

Aš irgi vargstu su olandais
Išrašytos 2 sąskaitos viena tik už kambarį, o kita už kambarį + pusryčiai. Prisegti čekiai. Sąskaitos Nr. sutampa, data taip pat.
Pasirodo viena nereikalinga.

Nieko neteikiam, o dokumentus gauname jau po įvykusios komandiruotės, tai tuomet trauksim iš karto.

Viešbučio sąskaitoje yra išskirti pusryčiai. Kadangi dienpinigius išmokame prieš komandiruotę, tai kabiname ant atskaitingo ir tiek?

Jei lėktuvo bilietas nuperkamas 7 mėn., o pati komandiruotė 8, galima iš karto traukti į sąnaudas ar iš pradžių į atsargas, o po to nurašyti?

Vadovas pastoviai vėluoja pristatyti sąskaitas, o man taip pabodo taisyti avansines, kasos dokumentus.
Ar nieko baisiaus, jei 2015.07 sąskaitas įtrauksiu į 2015.08?
Vadovas po to nieko nesupranta avansinėse :)
Jis galvoja, jeo aviabilietas nupirktas 7 mėn., o komandiruotė yra 8, tai galima sąskaitas pristatyti tik 9 mėn.

Kaip supratau, tai negali būti mažesnis
6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

Darbuotojas atleidžiamas 2015.08.31.
1 d.d. VDU 15.06 Eur.
Ar reikia pritraukti iki rugpjūčio mėn. VDU 15.48 Eur, ar čia tik kai skaičiuojame atostoginius?

Širdingai dėkoju Jums už sveikinimus.

Nuo sprendimo įsteigti
Reikia pažiūrėti Rusijos įmonės įstatuose/nuostatuose kas priima sprendimus dėl filialų steigimo.
O toliau nuo 65 p. www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.9E30259...

Jei keičiate buveinės adresą, tuomet taip, reikia pranešti juridinių asmenų registrui pateikiant formą JAR-1, sutikimą dėl buveinės bei visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimą (vienintelio akcininko sprendimą, IĮ savininko sprendimą ar kt.). Jei prašymą teikia ne vadovas, tuomet reikia turėti su savimi įgaliojimą.
Adresą galima pakeisti ir el. budu prisijungus prie JAR savitarnos, svarbu, kad įmonės vadovas turėtu el.parašą arba gali įgalioti kitą bei sutikimą dėl buveinės galima taip pat patvirtinti el.budu (reikia patikslinti toje įmonėje ar galės el.parašu pasirašyti).

VMI reikia pranešti jei pati IĮ laikinai nevykdytu veiklos, bet kaip suprantu veikla yra sėkmingai vykdoma ir toliau.

Dirbau vienoje įmonėje, tai ten buvo Centą nusipirkę, aišku su visais apskaitos moduliais, bet naudojo tik darbo užmokesčiui skaičiuoti.
Tuo metų tai buvo ne brangus pasirinkimas.
Dėl programos kokybės, paprastumo galėtu pasidalinti kas ją naudoja

Ką turite omeny?
Yra virtualus biurai pvz.

O buhalteris?

Per asmens tapatybės kortelę (reikia turėti skaitytuvą), mobilus parašas arba RC išduodamas USB.

Ar kas nors dirba įmonėje, kuri prekiauja juvelyriniais dirbiniais?
Žinau, kad prieš pradedant reikia įsiregistruoti registre ir gauti pažymėjimą.
O kaip po to, kai atveži dirbinius?

Kad nerodytu banko sąskaitos. Kadangi po konvertavimo EUR sąskaitos atskirai nereikia. :)
Nemėgstu kai painiojasi nereikalingos sąskaitos.
O jei dar netyčia iš įpratimo nurodysiu.

Sąskaitų plane pasirodo galima uždėti varnelę "Terminuotos"
Palengvėjo. Ne tai sąskaitas terminą uždėjau.