107 straipsnis. Darbuotojo komandiruotės sąvoka
...
4. Į darbuotojo komandiruotės laiką įeina darbuotojo kelionės į darbdavio nurodytą darbo vietą ir atgal laikas. Jeigu kelionė vyko po darbo dienos valandų, poilsio ar švenčių dieną, darbuotojas turi teisę į tokios pačios trukmės poilsį pirmą darbo dieną po kelionės arba šis poilsio laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko, paliekant už šį poilsio laiką darbuotojo darbo užmokestį.
O tai nebegalima sumokėti dvigubai už šią dieną?
144 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą ir kompensacijos darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu
...
6. Juridinio asmens vienasmenio valdymo organo darbo poilsio dieną, švenčių dieną, darbo naktį ir viršvalandinio darbo apskaita yra tvarkoma, tačiau už tą darbą nėra mokama, nebent šalys darbo sutartyje susitaria kitaip.
Tai kaip suprantu galima jam ir nebemokėti dvigubai?
O jei atneša sąskaitą būdamas ne komandiruotėje, o tiesiog (ypač mėgsta kuro prisipilti), tai irgi nemokam? O tabelyje gal galima ir nežymėti, kiek sugaišta kurui 5 min. max?