Dar norėčiau patikslinti dėl priedo už darbą lauko sąlygomis, jis neįeina į VDU skaičiavimą. Ar reikia dar kur nors programoje pažymėti?

Ačiū
O yra kur parašyta, kokias operacijas reikia įvesti per Personalą, kokias tik per Algą.
Ką priskirti prie kitų vidurkių, ką prie kitų dokumentų.
Apmokymuose to nesakė.

O ką rinktis?
"Kiti dokumentai", "Kiti vidurkiai"?

O jeigu darbuotojas dirba 4 val. per dieną. Tai jam tuomet reikia skaičiuoti 19,5/2 už darbo dieną?

O kaip įvesti darbą lauko sąlygomis į tabelį?
Per algos dokumentus, ania?

O formulės jokios nereikia?
Priskirti pvz. prie žmogaus padalinyje.

Kaip įvesti priedą darbuotojams dirbantiems lauko sąlygomis, kad neskaičiuotu jokių mokesčių.

O jeigu yra keičiamas DU iš valandinio į etatinį, reikia ištrini iš Kintamųjų reikšmių valandinio atlyginimo dydi? Nes man skaičiuoja ir etatinį ir valandinį tuomet.

Na tai pati tada sukursiu :)
Ačiū.


Na pežiūrėjau, viskas yra pekelta.
Gal kas netyčia nuspaudė skaičiuoti tam žmogui už 08 mėn., kai jis dar nedirbo.

O pas jus yra prie kintamųjų NPD kodas 1003, čia kai individualus?
Aš tai neturiu, tai čia gal reikia patiems susikurti? Nes per apmokymus sakė "10003" rinktis

Taip, viskas yra perkelta.

Na kurie neapsimokestina, tai galima pažymėti, kad neįtrauktu į FR0572 ir neskaičiuotu jokių mokesčių.
O kurie apsimokestina, tai reikia traukti į FR0572.

O jeigu vedate per DK, kaip viskas matosi DU žiniaraštyje?

Bandžiau kurti, bet vis klaidą meta.

Kaip kurti formulę, kad dalis dienpinigių yra apmokestinama, kita neapmokestinama.

Norim.
Jeigu DU už sausio mėn. sudaro 160,05 Lt; Dienpinigiai - 450 Lt.
450 - (160,05/2) = 369.97 Lt reikia apmokestinti GPM ir Sodra.
160,05/2 - neapmokestinami dienpinigiai.
160,05 - darbo užmokestis, skaičiuojame GPM ir Sodra.
Ar taip?

O kaip padaryti, kad programa skaičiuotu ir DU už tas dienas?
Nes neskaičiuoja

Uždėjau.
Ačiū.

O DU už tas dienas nėra mokamas?
Mokamas tik tada, kai komandiruotė Lietuvoje?

Kad nėra ką perkelti, juk žmogus darnedirbo. Tai programa ir meta, kad perkelti dėl šios priežasties negali.

Priskaitymai - Naujas - Kodas - Įtraukti į FR0572.
Sumos formulės kaip suprantu čia nereikia, juk rašysiu dienpinigių normą

O Sodra taip pat skaičiuojama?

Valandinis - 4,85 Lt.
Dirba pagal nustatytą grafiką penktadieniais, šeštadieniais ir sekmadieniais. Bet dėl komandiruotės perkėlė darbo dienas į pirmadienį, antradienį ir trečiadienį.

Direktorius buvo išvykęs į komandiruotę 3 d.
Dienpinigių norma - 150 Lt.
DU valandinis, per mėn. kartu su komandiruote išdirbo 33 val.
Tai DU sudaro 4,85*33=160.05 Lt.
Dienpinigiai - 450 Lt.
Tai kaip suprantu mokesčius (GPM ir Sodrą) skaičiuojame nuo visos sumos?

Tai čia kaip suprantu reikia dar sukurti ir naują priskaitymą, nes programoje nėra dienpinigių.

Ačiū.

Darbuotoja pradėjo dirbti 2011-09-01.
Tačiau skaičiuojant DU už 2011-08-31 buvo pažymėta ir šį darbuotoja, gal reikėjo kažkam perskaičiuoti. Dabar tie langeliai yra geltoni ir man neleidžia paskaičiuoti darbuotojui DU už 2012-01.
Ar galima kaip nors anuliuoti tą veiksmą?

Kaip įvesti komandruotę?
Kad skaičiuotu mokesčius nuo dienpinigių, nes DU mažas.

Taip, taip. Ir aš tokią pat naudoju :)

O kaip per ten įvesti?
Tiesiog varnelę nuimti kur kasmetinės atostogos, o kur tipas įvesti Neatvykimai admin. leidimu?

Ir dar kaip teisingai suvesti atostogų likučius. Per kursus aiškino, bet labai trumpai. Viskas aišku jeigu išnaudotos visos atostogos arba už paskutinius metus kelios dienos.
Čia tai man mistika.

Jeigu teismo nutartyje nurodyta kiekvieną mėn. išskaičiuoti po 25 proc. alimentams, tai šiuos 25 proc. atimame nuo darbuotojui išmokamos sumos?
Kažkaip mane subalamutino dabar

O laisvos dienos admin. leidimu vedamos per Personalą, o po to perkeliama į Algos dokumentus?
Ar tiesiogiai per algos dokumentus?