Priedai už darbą lauko sąlygomis
Tess
20234
2012-02-21 10:49
Tess
Traktoristas dirba pastoviai lauke, tampo medžius ir t.t. O galima ir jam mokėti tuos priedus? 
Tininga
50021
2012-02-21 10:54
Tininga
Tess rašė:
Traktoristas dirba pastoviai lauke, tampo medžius ir t.t. O galima ir jam mokėti tuos priedus?
Mano nuomone, tikrai galima.
Tess rašė:
Traktoristas dirba pastoviai lauke, tampo medžius ir t.t. O galima ir jam mokėti tuos priedus?
Tess
20234
2012-02-21 10:58
Tess
Ačiū.
Tai tuomet į DS įrašau taip: "Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 "DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO" darbuotojui mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis" Kompensacijos dydis sudaro 19,50 Lt už darbo dieną.
Tai tuomet į DS įrašau taip: "Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 "DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO" darbuotojui mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis" Kompensacijos dydis sudaro 19,50 Lt už darbo dieną.
Tininga
50021
2012-02-21 11:00
Tininga
Tess rašė:
Ačiū.
Tai tuomet į DS įrašau taip: "Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 "DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO" darbuotojui mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis" Kompensacijos dydis sudaro 19,50 Lt už darbo dieną.
Manau, gerai 
Tess rašė:
Ačiū.
Tai tuomet į DS įrašau taip: "Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 "DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO" darbuotojui mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis" Kompensacijos dydis sudaro 19,50 Lt už darbo dieną.
jlena
860
2012-02-21 11:03
jlena
Tininga rašė:
Tess rašė:
Traktoristas dirba pastoviai lauke, tampo medžius ir t.t. O galima ir jam mokėti tuos priedus?
Mano nuomone, tikrai galima.
Mes mokame lauko priedus, sąlygos lygiai tos pačios
Tininga rašė:
Tess rašė:
Traktoristas dirba pastoviai lauke, tampo medžius ir t.t. O galima ir jam mokėti tuos priedus?
Mes mokame lauko priedus, sąlygos lygiai tos pačios
Tininga
50021
2012-02-21 11:04
Tininga
jlena rašė:
Mes mokame lauko priedus, sąlygos lygiai tos pačios
O kur apie tokius priedus parašyta? 
jlena rašė:
Mes mokame lauko priedus, sąlygos lygiai tos pačios
Tess
20234
2012-02-21 11:19
Tess
O jeigu vadovas nuspręs sumažinti priedą, tai tuomet nereikės darbuotojų sutikimo,a nia?
DKate
3341
2012-02-21 11:25
DKate
Tess rašė:
O jeigu vadovas nuspręs sumažinti priedą, tai tuomet nereikės darbuotojų sutikimo,a nia?
Reikėdavo .
Tess rašė:
O jeigu vadovas nuspręs sumažinti priedą, tai tuomet nereikės darbuotojų sutikimo,a nia?
Reikėdavo
.
Tininga
50021
2012-02-21 11:26
Tininga
Tess rašė:
O jeigu vadovas nuspręs sumažinti priedą, tai tuomet nereikės darbuotojų sutikimo,a nia?
Jei mažinate tai, kas nurodyta DS arba kolektyvinėje sutartyje, reikia susitarti, deja...
Tess rašė:
O jeigu vadovas nuspręs sumažinti priedą, tai tuomet nereikės darbuotojų sutikimo,a nia?
Tess
20234
2012-02-21 11:29
Tess
Taip pat kaip ir dėl DU
Jeigu jau privaloma priedo dydį nurodyti DS, tai noriu dabar susitvarkyti, kad vėliau problemų nebūtų.
Jeigu jau privaloma priedo dydį nurodyti DS, tai noriu dabar susitvarkyti, kad vėliau problemų nebūtų.
Tess
20234
2012-02-21 11:41
Tess
Kadangi keičiu DS, tai reikia ir įsakymo.
Ar gerai surašytas:
Atsižvelgdamas į darbuotojų AAA ir BBB darbo sąlygas, nuo 2012-01-01 papildau darbo sutarčių Nr. 4, sudaryta su AAA 2011-11-18 ir Nr. 5 sudaryta su BBB 2011-11-18 1.3 ir 3 punktus ir juos išdėstau taip:
„1.3. Kitos būtinos darbo sutarties sąlygos (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 2 dalį): Darbas lauko sąlygomis.“
„3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 800 Lt per mėnesį bei priedai. Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 „Dėl kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo“ darbuotojams yra mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis. Kompensacijos dydis sudaro 19,50 Lt už darbo dieną. Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėnesį (darbuotojo prašymu) 15 – 20 d.“
Ar gerai surašytas:
Atsižvelgdamas į darbuotojų AAA ir BBB darbo sąlygas, nuo 2012-01-01 papildau darbo sutarčių Nr. 4, sudaryta su AAA 2011-11-18 ir Nr. 5 sudaryta su BBB 2011-11-18 1.3 ir 3 punktus ir juos išdėstau taip:
„1.3. Kitos būtinos darbo sutarties sąlygos (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 2 dalį): Darbas lauko sąlygomis.“
„3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 800 Lt per mėnesį bei priedai. Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 „Dėl kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo“ darbuotojams yra mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis. Kompensacijos dydis sudaro 19,50 Lt už darbo dieną. Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėnesį (darbuotojo prašymu) 15 – 20 d.“
jlena
860
2012-02-21 11:59
jlena
Tininga rašė:
jlena rašė:
Mes mokame lauko priedus, sąlygos lygiai tos pačios
O kur apie tokius priedus parašyta?
Tess jau atsakė
Tininga rašė:
jlena rašė:
Mes mokame lauko priedus, sąlygos lygiai tos pačios
Tess jau atsakė
Tininga
50021
2012-02-21 12:02
Tininga
jlena rašė:
Tininga rašė:
jlena rašė:
Mes mokame lauko priedus, sąlygos lygiai tos pačios
O kur apie tokius priedus parašyta?
Tess jau atsakė
Aš tik norėjau pasakyti, kad nėra tokio dalyko, kaip "lauko priedai". Yra tik kompensuojamos išmokos, kurios mokamos už darbą lauko sąlygomis, važiuojant ir t.t. 
jlena rašė:
Tininga rašė:
jlena rašė:
Mes mokame lauko priedus, sąlygos lygiai tos pačios
Tess jau atsakė
K
2012-02-21 12:28
kapceviciene
Bet man atrodo kad kompensuojamo priedo pagrindas yra 50 proc.DU tik jis neturi būti didesnis už 19,50lt.Tai sakyčiau turėtų būti ne daugiau kaip 400 lt.jei atlyginimas 800lt.
Elste
27356
2012-02-21 12:35
Elste
kapceviciene rašė:
Bet man atrodo kad kompensuojamo priedo pagrindas yra 50 proc.DU tik jis neturi būti didesnis už 19,50lt.Tai sakyčiau turėtų būti ne daugiau kaip 400 lt.jei atlyginimas 800lt.
Taip
kapceviciene rašė:
Bet man atrodo kad kompensuojamo priedo pagrindas yra 50 proc.DU tik jis neturi būti didesnis už 19,50lt.Tai sakyčiau turėtų būti ne daugiau kaip 400 lt.jei atlyginimas 800lt.
Taip
Tess
20234
2012-02-21 12:42
Tess
Tess rašė:
Kadangi keičiu DS, tai reikia ir įsakymo.
Ar gerai surašytas:
Atsižvelgdamas į darbuotojų AAA ir BBB darbo sąlygas, nuo 2012-01-01 papildau darbo sutarčių Nr. 4, sudaryta su AAA 2011-11-18 ir Nr. 5 sudaryta su BBB 2011-11-18 1.3 ir 3 punktus ir juos išdėstau taip:
„1.3. Kitos būtinos darbo sutarties sąlygos (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 2 dalį): Darbas lauko sąlygomis.“
„3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 800 Lt per mėnesį bei priedai. Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 „Dėl kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo“ darbuotojams yra mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis. Kompensacijos dydis sudaro 19,50 Lt už darbo dieną. Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėnesį (darbuotojo prašymu) 15 – 20 d.“
Ar ne per ilgas įsakymas gavosi?
O į DS pakeitimus reikia rašyti viską taip pat kaip ir įsakymą ar galima šiek tiek trumpiau?
Tess rašė:
Kadangi keičiu DS, tai reikia ir įsakymo.
Ar gerai surašytas:
Atsižvelgdamas į darbuotojų AAA ir BBB darbo sąlygas, nuo 2012-01-01 papildau darbo sutarčių Nr. 4, sudaryta su AAA 2011-11-18 ir Nr. 5 sudaryta su BBB 2011-11-18 1.3 ir 3 punktus ir juos išdėstau taip:
„1.3. Kitos būtinos darbo sutarties sąlygos (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 2 dalį): Darbas lauko sąlygomis.“
„3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 800 Lt per mėnesį bei priedai. Vadovaudamasis LR Vyriausybės nutarimu Nr. 116 „Dėl kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo“ darbuotojams yra mokama kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis. Kompensacijos dydis sudaro 19,50 Lt už darbo dieną. Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėnesį (darbuotojo prašymu) 15 – 20 d.“
Ar ne per ilgas įsakymas gavosi?
O į DS pakeitimus reikia rašyti viską taip pat kaip ir įsakymą ar galima šiek tiek trumpiau?
Elste
27356
2012-02-21 12:46
Elste
Tess rašė:
O į DS pakeitimus reikia rašyti viską taip pat kaip ir įsakymą ar galima šiek tiek trumpiau?
aišku trumpai
nuo tada ir tada mokami priedai už darbą lauko sąlygomis ar susijusi su važinėjimais. Pagrindas: tokios tai dienos įsakymas Nr. toks.
Tess rašė:
O į DS pakeitimus reikia rašyti viską taip pat kaip ir įsakymą ar galima šiek tiek trumpiau?
aišku trumpai
nuo tada ir tada mokami priedai už darbą lauko sąlygomis ar susijusi su važinėjimais. Pagrindas: tokios tai dienos įsakymas Nr. toks.
Tess
20234
2012-02-21 13:01
Tess
Elste rašė: aš rašau taip:
Kai darbas atliekamas lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio, darbuotojui kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos atskiru direktoriaus įsakymu. (2009-05-27 įsakymas Nr. P-48). O čia skliaustuose įsakymo data ri nr., kuriame tą tvarką kas už ką ir kada, ir pagal kokį vyriausybės nutarimą mokama.
O jeigu DS įrašyta nenurodant sumos, tai galima kiekvieną mėn. rašyti įsakymą?
Bet Tininga rašė, kad privaloma nurodyti sumą.
Tai kaip reikia daryti, kad VMI neprisikabintu?
Elste rašė: aš rašau taip:
Kai darbas atliekamas lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio, darbuotojui kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos atskiru direktoriaus įsakymu. (2009-05-27 įsakymas Nr. P-48). O čia skliaustuose įsakymo data ri nr., kuriame tą tvarką kas už ką ir kada, ir pagal kokį vyriausybės nutarimą mokama.
O jeigu DS įrašyta nenurodant sumos, tai galima kiekvieną mėn. rašyti įsakymą?
Bet Tininga rašė, kad privaloma nurodyti sumą.
Tai kaip reikia daryti, kad VMI neprisikabintu?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui