Tuomet rašau 22 d.d., o atlyginimą paskaičiuoju tik už 17 d.d.?
Ačiū

Darbuotojas padarė pravaikštas, nuspręstą jį atleisti.
Pravaikštos nuo 09.26 iki 09.30.
Tai apskaičiuojant VDU traukiu 9 mėn., nes atleidžiamas paskutinę mėn. dieną, ania?

Taip, taip. Tuoj suruošiu visus dokumentus.

Ačiū.

Na buvo įrašyta 2 kartus, dabar yra pakeitimas DS dėl DU ir darbo laiko bei DU mokėjimo tvarkos. O jeigu 10 d. yra išeiginė, tai tuomet reikėtu sumokėti dieną prieš ania?

Tai tada viskas gerai surašyta.

Ačiū

Yra DS surašytas pakeitimas: Nuo 2011-09-01 nustatoma 8 darbo valandų diena, 5 darbo dienų savaitė. Darbo užmokestis - 800 Lt per mėn. Darbo užmokestis mokamas vieną kartą per mėnesį 10 d.

Tis su tuo išmokėjimu kažkaip ne taip.
Kaip būtų geriau įrašyti tada?

Šviežiai spaustas sultys mes geriame kiekvieną rytą. Na kol kas tik vaisių. Bet noriu ir daržovių, tik labai abejoju ar vaikas gers

Na man veganizmas nėra labai priimtinas.
Valgau tai ko nori mano organizmas.

Su blynais labai daug darbo :) Nebent savaitgaliais :)

Manų košė, karšti sumuštiniai, kiaušinienė, prancūziški skrebučiai

Tai mokama, jeigu darbuotojas prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą?

Ir ku ten turi rašyti?

Ne visi gi diena mato.
Iš viso. Tai tadum
08 mėn. 8 d.d. - 600,50
09 mėn. 12 d.d. - 900,75?

O tai iš kur žinoti ar darbuotojas turi tą stažą, nes čia įsidarbino tik rugpjūčio pabaigoje, o susirgo rugsėji.

Jeigu turi tą stažą, tai VDU skaičiuojama tik iš rugpjūčio mėn.?

O kur apie stažą galima paskaityti?

Sodros puslapyje parašyta:
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugančius šeimos narį bei organų donorus). Ši pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio (apskaičiuojama pagal Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 650 patvirtintą Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašą).

Tai galvojau, kad darbdavys bet kokiu atveju apmoka 2 pirmąsias dienas.

O čia kaip suprasti?

Darbuotojas įsidarbino 08.22.
Nuo 09.19 turi nedarbingumą, VDU skaičiuoju tik pagal rugpjūčio mėn.?

viskopotrupineli.blogspot.com/2011/09/aviziniu-dribsniu-blyn...

Skanus blyneliai :)
Tik obuoliai turi būti rūgštus.

Ačiū

Ką manote apie blynelius viskopotrupineli.blogspot.com/2011/09/aviziniu-dribsniu-blyn...
Visai paprasti, galvoju vakarienei pagaminti, tik kažkaip nėra įprasti.
Gal kas gaminote kažką panašaus?

Šiandien vėl prisiminiau tirštą vištienos sriuba, kuri buvo kavinėje Nykštukas.
Gal žinote receptą?

Oj, neįdėjau. Matys pasimečiau iš to džiaugsmo
nataliuncik.blogspot.com/search/label/Duonos%20gaminiai

www.epaveldas.lt/vbspi//content/biImage.jsp?ima...

Atradau nuostabų puslapiuką.
Planuoju kepti duoną namie :)
Tai daug gerų receptų yra.

3. Užtenka direktoriaus ir buhalterio arba apskaitą tvarko buhalterinės apskaitos įmonė.
4. Bet koks, patalpos nebūtinai turi priklausyti akcininkui, svarbiausia turėti sutikimą. Jeigu sutikimą duoda juridinis asmuo, užtenka pažymos pasirašytos vadovo, jeigu fizinis-sutikimas tvirtinamas notaro.

Taip.

Ar užsienio įmonės filialas turi teikti FA juridinių asmenų registrui?

Gali, jeigu bendrovės vadovas surašys įgaliojimą pasirašyti bendrovės vardu paskolos sutartį.

Na yra viršuje užsakymo forma, manau, kad galima užsakyti

Pasirinkimo laisvė ir tiek

Lengva gaminti, nepridega, gerai iškepa, greitai išplaunama