Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
Elste
27542
2011-10-03 14:33
Elste
Tess rašė:
O kur apie stažą galima paskaityti?
prašome čia:
www.sodra.lt/index.php?cid=324
o kas yra darbo stažas - DK 30 str.
Tess rašė:
O kur apie stažą galima paskaityti?
prašome čia:
www.sodra.lt/index.php?cid=324
o kas yra darbo stažas - DK 30 str.
Tess
20236
2011-10-03 14:35
Tess
O tai iš kur žinoti ar darbuotojas turi tą stažą, nes čia įsidarbino tik rugpjūčio pabaigoje, o susirgo rugsėji.
Jeigu turi tą stažą, tai VDU skaičiuojama tik iš rugpjūčio mėn.?
Jeigu turi tą stažą, tai VDU skaičiuojama tik iš rugpjūčio mėn.?
Tininga
50023
2011-10-03 14:37
Tininga
Tess rašė:
O tai iš kur žinoti ar darbuotojas turi tą stažą, nes čia įsidarbino tik rugpjūčio pabaigoje, o susirgo rugsėji.
Jeigu turi tą stažą, tai VDU skaičiuojama tik iš rugpjūčio mėn.?
Juk viską parašėm
Tess rašė:
O tai iš kur žinoti ar darbuotojas turi tą stažą, nes čia įsidarbino tik rugpjūčio pabaigoje, o susirgo rugsėji.
Jeigu turi tą stažą, tai VDU skaičiuojama tik iš rugpjūčio mėn.?
Juk viską parašėm
Tess
20236
2011-10-03 14:40
Tess
Ne visi gi diena mato. 
Iš viso. Tai tadum
08 mėn. 8 d.d. - 600,50
09 mėn. 12 d.d. - 900,75?
Iš viso. Tai tadum
08 mėn. 8 d.d. - 600,50
09 mėn. 12 d.d. - 900,75?
Tess
20236
Tininga
50023
2011-10-03 14:43
Tininga
Tess rašė:
Ne visi gi diena mato.
Iš viso. Tai tadum
08 mėn. 8 d.d. - 600,50
09 mėn. 12 d.d. - 900,75?
Taip.
Tess rašė:
Ne visi gi diena mato.
Iš viso. Tai tadum
08 mėn. 8 d.d. - 600,50
09 mėn. 12 d.d. - 900,75?
Taip.
Tininga
50023
2011-10-03 14:44
Tininga
Tess rašė:
Tininga rašė: Sodros EDAS. Reikia suvesti asmens kodą.
Ir ku ten turi rašyti?
Turi parašyti, koks to asmens socialinio draudimo stažas.
Tess rašė:
Tininga rašė: Sodros EDAS. Reikia suvesti asmens kodą.
Ir ku ten turi rašyti?
Turi parašyti, koks to asmens socialinio draudimo stažas.
Tess
20236
2011-10-03 14:54
Tess
Tai mokama, jeigu darbuotojas prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą? 
Tininga
50023
2011-10-03 15:02
Tininga
Tess rašė:
Tai mokama, jeigu darbuotojas prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą?
Taip.
Tess rašė:
Tai mokama, jeigu darbuotojas prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą?
Taip.
A
2011-10-03 15:48
ausa
Sveiki,
Jei biuletenis vis pratesinėjamas ar turiu mėnesio gale priduoti sodrai ar galiu laukti kol uzdarys galutinai ir tik tada priduoti .
Jei biuletenis vis pratesinėjamas ar turiu mėnesio gale priduoti sodrai ar galiu laukti kol uzdarys galutinai ir tik tada priduoti .
mariska
8626
2011-10-03 15:52
mariska
galima laukti iki galo. Arba pateikinėto po kiekvieno pratęsimo. Bet čia jau priklauso nuo vidaus tvarkos ir kaip dažnai darbuotojas kreipiasi į Sodrą pašalpos
Tininga
50023
2011-10-03 16:08
Tininga
ausa rašė:
Sveiki,
Jei biuletenis vis pratesinėjamas ar turiu mėnesio gale priduoti sodrai ar galiu laukti kol uzdarys galutinai ir tik tada priduoti .
Man pačiai ta sistema atrodo labai gera, kai gali kas 10 dienų kreiptis pašalpos. Ir laaabai būčiau pikta ant tokios buhalterės, kuri lauktų nedarbingumo pabaigos.
ausa rašė:
Sveiki,
Jei biuletenis vis pratesinėjamas ar turiu mėnesio gale priduoti sodrai ar galiu laukti kol uzdarys galutinai ir tik tada priduoti .
Man pačiai ta sistema atrodo labai gera, kai gali kas 10 dienų kreiptis pašalpos. Ir laaabai būčiau pikta ant tokios buhalterės, kuri lauktų nedarbingumo pabaigos.
Elste
27542
2011-10-03 16:14
Elste
ausa rašė:
Sveiki,
Jei biuletenis vis pratesinėjamas ar turiu mėnesio gale priduoti sodrai ar galiu laukti kol uzdarys galutinai ir tik tada priduoti .
tas "pratęsimas" tai atskiras biuletenis (jo ir numeris skiriasi0. Ir už kiekvieną tą dalį (paskutinę jo dieną) perduoti sodrai. Juk žmogui reikia pinigų
Aš taip pat kaip Tininga, laaabai supykčiau
O mūsų darbuotojai ir pyksta, kai buhalterė pražiopso ir nesutvarko biuletenio. Jie nueina į sodrą užpildyti prašymo, o jo nepriima, nes dar darbovietė nieko neperdavė
ausa rašė:
Sveiki,
Jei biuletenis vis pratesinėjamas ar turiu mėnesio gale priduoti sodrai ar galiu laukti kol uzdarys galutinai ir tik tada priduoti .
tas "pratęsimas" tai atskiras biuletenis (jo ir numeris skiriasi0. Ir už kiekvieną tą dalį (paskutinę jo dieną) perduoti sodrai. Juk žmogui reikia pinigų
Aš taip pat kaip Tininga, laaabai supykčiau
O mūsų darbuotojai ir pyksta, kai buhalterė pražiopso ir nesutvarko biuletenio. Jie nueina į sodrą užpildyti prašymo, o jo nepriima, nes dar darbovietė nieko neperdavė
A
L
2011-11-05 00:00
lada
Sveiki,darbuotojas dirba nuo 10.13 d. Nuo spalio 25d.iki spalio 27 d. jam nedarbingumas. Ar šiuo atveju darbdavys privalo mokėti už pirmas dvi dienas?
Elvusia
19998
Elvusia
19998
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui