Ačiū.
Aš jau spėjau už 2 paskaičiuoti

Kaip skaičiuojamas nedarbingumas, jeigu darbuotojas susirgo penktadienį? Tai skaičiuoti tik už 1 dieną?

Labai, labai ačiū :)

LORETA13
,
nuoširdžiausi sveikinimai gimtadienio proga.

Prisegsiu asmens sąskaitą.
Pažymėjau 3 stulpelius.
Ar jie reikalingi?
Ką jie reiškia?

P.S. Tikiuosi vis tik kadu nors nueisiu į DU apskaičiavimo kursus.

nereikia. :)

Kokias gėlės galima būtų pasodinti lauke vazone, kad gražiai žydėtu ir nereikalautu labai daug priežiūros? :)

Negali, dėja.
Galima prašyti teismo paskirti savo nuožiūra.

11 straipsnis. Įmonės administratorius

1. Įmonės administratorius (toliau – administratorius) – tai teismo paskirtas fizinis ar juridinis asmuo, turintis teisę teikti įmonių bankroto administravimo paslaugas ir šią teisę įgijęs šio įstatymo ir su jo įgyvendinimu susijusių teisės aktų nustatyta tvarka. Juridinio asmens, turinčio teisę teikti įmonių bankroto administravimo paslaugas, vadovas privalo turėti teisę teikti įmonių bankroto administravimo paslaugas. Administratorius, netekęs teisės teikti įmonių bankroto administravimo paslaugas, negali atlikti įmonių bankroto procedūrų nuo nurodytos teisės netekimo dienos.

Ačiū

Tai DU reikia padalinti iš nustatytu darbo valandų ir padauginti iš išdirbtų valandų skaičiaus?

Aišku, ačiū :)
Bet čia gydytojas ir dirba sutrumpintą darbo laiką

Kaip apskaičiuoti DU, jeigu žmogus pradėjo dirbti nuo 06.06, DU sudaro 750 Lt, o darbo laikas DS nurodytas 19 val. per savaitę/ 4 darbo dienų savaitė.
Tai reikia 750/20*18?

Na aš rašiau taip.
Jus gi rašysite pagal savo įmonės situaciją

DĖL DARBO UŽMOKESČIO
Buvo gautas Vilniaus apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos raštas Nr. (...) dėl darbo užmokesčio palyginimo su kitų atitinkamą ekonominę veiklą vykdančių įmonių bei šalies ūkio vystymosi rodikliais.
Pažymime, kad UAB „AAA“ darbo užmokesčio dydis yra ne mažesnis nei nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarime Nr. 1368 „Dėl minimaliojo darbo užmokesčio didinimo“.
Šiuo metu bendrovėje dirba 16 darbuotojų. Įmonės darbuotojai nedirba poilsio ir švenčių dienomis, nedirbami ir viršvalandiniai darbai.
Darbuotojų darbo užmokestis didinamas pagal įmonės finansines galimybes. Šių metų lapkričio mėnesį keliems darbuotojams buvo padidintas darbo užmokestis.
Sekančiais metais, jeigu bendrovė sėkmingai vystys savo veiklą, darbuotojų darbo užmokestis, turėtų ir toliau laipsniškai kilti.

Rašiau, kad mokamas yra nustatyta LR Vyriausybės minimali mėnesinė alga, kai bus galimybės DU bus padidintas.

Nesikabinėjo daugiau. :)
Matyt vėl tokių laiškų maratonas prasidėjo. Pamenu buvo 2006 m. bumas.

Gali.
Jeigu tai numatyta VšĮ įstatuose.

UAB "...", atstovaujama direktoriaus ...., veikiančio pagal bendrovės įstatus, įagalioja pareigos vardas pavardė būti bendrovės atstovu su UAB "..." perkant... bei atsisikaitant, taip pat pasirašyti bendrovės vardu reikiamus dokumentus ir atlikti visus kitus su šiuo pavedimu susijusius veiksmus.

www.youtube.com/watch?v=og0o6h6oJNU&feature=pl...

Iš pradžių rašomas pasiūlymas.
Per 7 dienas kita šalis apsisprendžia, jeigu viskas tinka yra pasirašomas susitarimas ir viskas. :)

125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).

129 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
...

5. Darbdavys turi teisę nutraukti terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, laikydamasis šio ir 130 straipsnio nuostatų, tik ypatingais atvejais, jei negalima darbuotojo perkelti jo sutikimu į kitą darbą, arba sumokėjęs darbuotojui už likusį darbo sutarties galiojimo laiką vidutinį darbo užmokestį.

Na labai skanus sparneliai gavosi:
www.sonatinos-receptai.lt/2009/07/vistiena-su-medumi-ir-...

Ir Samajanos šašlykas nerealus. Tik aš svogūnų daugiau dėjau :)

Ačiū :)
Kiaulienai yra.
O vištieną taip darysiu:
www.sonatinos-receptai.lt/2009/07/vistiena-su-medumi-ir-...

Turiu tą knygutę, vakar namie studijavau, na nei vienas receptas neprilipo kažkaip.

Ačiū, paieškosiu Samajanos receptą

Na taip actas džiovina mėsa.
O jeigu naudoti ryžių arba obuolių?
Na norėčiau kokio patikrinto receptuko su proporcijomis, nes pirmą kartą marinuosiu

Išnaršiau viską, bet taip ir neapsisprendžiau kokį pasirinkti šašlykų marinato receptą.
Planuoju marinuoti kiaulieną ir vištienos kupmpelius.
Gal kas galėtu pasidalinti.
Marinuoja ir vyne, ir acte, ir kefire, ir jogurte.

Na šis visai patiko:
skanusgyvenimas.blogspot.com/2011/05/grill-sezonas-atidarytas.html

LR ABĮ
37 str.
3. Bendrovės vadovą renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlyginimą, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas bendrovės valdyba (jei valdyba nesudaroma, – stebėtojų taryba, o jei nesudaroma ir stebėtojų taryba, – visuotinis akcininkų susirinkimas). Bendrovės vadovas pradeda eiti pareigas nuo jo išrinkimo dienos, jeigu su juo sudarytoje sutartyje nenustatyta kitaip.

Taip? :) Sudaroma terminuota darbo sutartis nuo 2011-06-15 iki 2011-09-14 (imtinai)

Nustatant terminą, geriau rašyti tikslią datą. O ne pvz. sudaroma terminuota 3 mėn.

O 1SD taip pat pilnus reikia rodyti?