Muuuse rašė: Tegu paraso prasyma pervesti dirbti 0,5 etato (arba leisti dirbti 0,5 etato) mokant 275 Lt darbo užmokesti. Tada vadovo isakymas ir pakeitimas darbo sutartyje.
pagal DK esminiai darbo sutarties pakeitimai negali buti daromi be rastisko darbuotojo sutikimo ar prasymo)
Čia bus ne įsakymas, o akcininko sprendimas. Butent todėl ir įstrigau. Tai tada darau viska įprasta tvarka. Tada prašymas turi buti adresuotas akcininkui? O gal užteks be prašymo, jeigu direktorius ant sprendimo pasirašys, kad susipažinau ir sutinku?
Gal čia reikia vadovauti ne LR DK, o LR Akcinių bendrovių įstatymu?