Tai kaip ten su tuo mokėjimu???

Iš darbuotojo iki liepos mėn buvo nuomuojamas leng.auto, civilinis draudimas buvo apdraustas iki 2008 04 mėn. ar taip ir toliau skaičiuojų būsimūjų laikotarpių sąnaudas šiam auto ir priskyriu neleidžiamiems atskaitymas, ar yra koks kitas būdas???

Norit pasakyti, kad jeigu aš įšeinu į dekretą nuo sausio mėn, tai man neštumo ir gimdymo atostogas skaičiuos pagal 2 ir 3 ketvirtį, o motinystės pašalpą pagal 4 ketvirtį???

įmonės akcininkas suteikė įmonei beprocentinę paskolą, kokia bus sąskaitų korespondecija?

Ačiukas, radau.

Ačiū, na bet neprisiregistravęs negali patikinti mus dominančios įmonės...

Niekaip nerandu kur galima pasitikrinti, kad įmonė yra pridavus FA už 2 pask. metus Registrų Centrui?

Jei atskirai segi, tai atskirai ir registruoji.

Mes vėl darome inventorizaciją kasoje ir priėmimo-perdavimo aktą.

Gal kartais kas eisit į Didžiuosius mokesčių kursus,organizuojamus Pačiolio, o gal jau kuris esat buve. Kaip manot, ar verta mokėti 1500,00 Lt. už juos, ar gavor naujų žinių?

Bet jei kaip rašo Edvardas : "Cia pas jumis tikriausiai lengvasis automobilis perdarytas i krovinini(nes PVM askaitomas)
tai nudeveti reikia per 4 metus,jei neklystu "

Na, Edvardai, tu tiesiai į dešimtuką, ŠKODA OVTACIA - universalas. Tai sakai -4 metai.???

Jei įmonė perka naują auto iš salono, kokia jo nusidevėjimo norma -metai?????

Labai labai AČIŪ, nors pati taip ir maniau, bet visada protingesnio patarimas ir atsakymas yra viso ko patvirtinimas. Tad svarbiausia, kad nieko nereikės tikslinti....

Skaičiau jį gal 10 kartų, bet atsakymas man vis vien neaiškus.
Na būkit malonūūūsss, atsakykite, kas nors konkrečiai į mano ankstesnį klausimą, nes dirikas kas 10 min, atbėga ir klausia," na kaip išsiaiškinai"?. AČIŪŪŪ

Vai, dabar pasteb4jau, kad vietoj 6 metų, parašiau 6 mėn.
Tai visgi kaip su tuo skirtumu, ar jei pirkom, PVM, atskaitėm, parduodam vėlgi su PVM ir viskas OK????

1) naudojami trumpalaikės automobilių nuomos veiklai, vairavimo mokymo paslaugoms ar transporto paslaugoms teikti – ne senesni kaip 5 metų - 4 metai
2) kiti lengvieji automobiliai – ne senesni kaip 5 metų - 6 metai, ar aš kažką maišau????

Tai ar to PVM skirtumo nereikia grąžinti, juk atskaitėme PVM - 9000,00Lt, o parduodam 7200,00 Lt.
Na man apsoliučiai žalios pievos su tais auto pvm....

Pvz dabar mes perkam auto su PVM už 59 000 , 9000 Lt PVM iškarto tą mėn.atskaitau. Naujo auto nusidevėjimas per 6 mėn. Situacija tokia, jei mes tą auto parduodame po 3 metų už 40 000 + PVM 7200, kaip tokiu atveju su atskaitytu PVM?????

Įmonė perka auto universalą, kurio PVM leidžiami atskaitymai. Ar tik nupirkus auto, galima visą PVM sumą "dėti" atskaitą????

Įmonė perka auto universalą, kurio PVM leidžiami atskaitymai. Ar tik nupirkus auto, galima visą PVM sumą "dėti" atskaitą????

Kaip vakar dieną žymėjote tabelyje, jei darbuotojas atostogauja : A ar S ???

Tai jeigu nesupyks, tai gal geriau ir nieko nejudinti, nieko netikslinti....???

Na bet, jeigu jis net yra teisėtas kūdikio tėvas, suteikia kūdikiui savo pavarde, tačiau jie nėra santuokoje su kūdikio mama, tumpai tararian jei jie tik susimete skuduriukais, jokios tėvystės atostogos kol vaikui sueis 1 mėn. - nepriklauso.

Tada kada deklaravau DU išmokėjimą, taip išeina, kad anksčiau laiko, nes visus atostoginius jam išmokėjau tik 08 10...

Noriu su jumis rimtai pasitarti. Darbuotojas atostogavo 28 kasmetinių atostogų ir dar 56 k.d. už ateinančius 2 metus (čia pagal jo ir diriko susitarimą), kadangi tvarkėsi dokus dėl leidimo gyventi LT. Reikalas tas, kad deklaruodama fr 0572 deklaravau, kad DU jam išmokėjau gegužės, birželio ir liepos mėn, tačiau reaiai pagal žiniaraštį aš jam sumokėjau, tik tada kai jis grįžo iš atostogų Rugpjūčio 10 d. (pagal jo prašymą). Ką patartumėte daryti, ar taip ir viską palikti, ar būtinai reikia taisyti FR 0572 už praėjusius mėn?

Bet 179 straipsnyje aiškiai parašyta :
Pagal Darbo kodekso 179(1) straipsnį vyrams suteikiamos tėvystės atostogos – laikotarpiui nuo vaiko gimimo dienos iki tol, kol vaikui sukaks vienas mėnuo.
Už atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa, jeigu vaiko tėvas gyvena santuokoje su kūdikio motina

Teisę gauti tėvystės pašalpą turi tėvas, kuris:
1. apdraustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu;
2. įstatymų nustatyta tvarka išleistas tėvystės atostogų, iki vaikui sukaks vienas mėnuo;
3. per paskutinius 24 mėnesius iki pirmosios tėvystės atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
4. gyvena santuokoje su kūdikio motina.
[color=red][/color][color=black][/color]

Na jooo, gerai aš čia pavariau...O ką gal yra projektas dėl kitų metų, nes vaikas gims sausio mėn....?Čia klausimas ateičiai

Gal kartais buvo koks pakeitimas dėl tėvystės atostogų, ar jos suteikiamos tik tėvui, kurid gyvena santuokoje su kudikio tėvu??????

Apie tai jau labai daug kartų buvo dieskutuota, prieš šventes 1 val.trumpinamas darbo laikas visiems, nesvarbu dirba 4, ar 2 val.?