mane sudomino ankstesnis klausimas/atsakymas. tai jei zmogus raso prasyma kad pakelt jam DU tai irgi pries menesi turi prasyti? ar tik darbdavys sugalvojes pakelt DU pranesa apie tai darbuotojui menesi pries ta svarbuji ivyki?

jei pas mus vaikinukas dirba puse etato po 4val/d ir isidarbino kitoj imonej taip pat puse etato sargu. jis is musu pasieme pazyma apie darbo laika ir nunese i ta naujaja imone.ten sake suderino kad "nesidubliuotu" niekas bet ar mums reiktu tureti jo darbo grafika is anos(naujosios imones) imones? ir kuri cia dabar vadinasi pagrindine? musu ar ne?

aciu labai uz pagalba

pas mane DS registracijos zurnale labai makalyne-pakeitimu skiltyje rasant kad DS pakeista-data rasoma dir isakymo ar nuo kada isigalioja pakeitimas(jei tos datos nesutampa)?

pas mus daznai vis kasnors keiciasi pas darbuotojus del darbo laiko o ir visi labai ivairiai dirba todel man ir liepe darbu saugos specialiste sudarineti kas menesi nauja grafika itraukiant i ji kiekviena darbuotoja atskirai pavardemis ir kasdien kaip kuris kiek val dirba. net dave sablona darbo laiko grafiko todel as jai ir paklusau .
tai dabar siam darbuotojui kad trumpinama savaite rasyti i pakeitimus bet ateityje priimant nauja darbuotoja dirbti trumpiau nei 8val/d turbut jau rasyti kad trumpesne darbo savaite ten kur tas punktas kur nustatoma darbo dienos(pamainos,darbo savaites)trukme ar ne? gerai supratau?
o tai kaip siuo atveju pas mane turetu skambeti pakeitimas? kad "remiantis ... dienos direktoriaus isakymu Nr... nustatytas ne visas darbo laikas-trumpinama darbo savaite pagal darbo laiko grafika Nr...?" kazkaip neskamba sis mano formulavimas . isvardinimu nereikia?

tai jei zmogui darbinantis jis iskart priimamas dirbti pusei etato tai jau ir skaitosi ne visas darbo laikas,trumpinama darbo diena? tie zodeliai "yra" ir "nera" jau pas mus DS sablone yra ir simtas sutarciu su jais prirasyta ir visur kur dirba 8val/d ar 4val/d ir net yra kas dirba 1val/d visur rasoma kad nustatomas ne visas darbo laikas-nera(tas zodelis "nera"). taip jau prirasyta nuo 2005m. galiu nebent visiem perspausdint sutartis pakeiciant kaip reikia arba toliau rasinet DS kaip priklauso bet tu zodeliu...
kaip dirba trumpiau nei 8val/d tai suprantu kad reikia rasyti kad trumpinama darbo diena o ka rasyt siuo atveju kai pora dienu dirba 8val,pora dienu isvis nedirba ir dar viena diena 4 val dirba? tai cia jau ir diena trumpinama ir savaite ?
as jau pasiklydau...
o darbo grafika mum darbu sauga liepe sudarineti kas menesi-man paciai butu patogiau sudaryt metams ir pamirst-bet neleido...

beje pas mus beveik visi imoneje dirba po puse etato (4val/d) o DS punkte "nustatomas ne visas darbo laikas" parasyta zodis "nera". ir cia taip pas visus kurie dirba ir 4val/d ir 8val/d . as as kazka ne taip suprantu (si punkta) ar cia suklysta? jei cia klaida tai butina pataisyti ar tiek to? nes jei taisyti tai tada man reiktu perspausdint po viena lapa kiekvienos sutarties...

kaip dirbs dabar, taip ir parašote, kad 20 darbo valandų savaitė, pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. toks. O tame grafike jau surašysite, kuriomis dienomis po kiek valandų dirba, kurios poilsio dienos.
IR dar prirašykite, kad tai nustatytas ne visas dabo laikas.
Tai svarbu paskui būna, kai reikia trumpinti prieš šventines dienas [/quote]

bet as ta darbo laiko grafika sudarineju kas menesi ir kas menesi jo Nr keiciasi tai negi darasinet pakeitimuose i sutarti vis nauja Nr ? grafike tai taip-aprasytas to zmogelio darbo laikas... gal geriau yrasyti pagal koki isakyma keiciamas darbo laikas, kad bus 20 darbo valandu savaite ir kad pridedamas darbo laiko grafikas? ar kazkaip pan...
o tai kad tai ne visas darbo laikas kur man yrasyti? darbo sutartyje? tai tada man kaip ir reikia ta darbo sutarties lapa visa perspausdinti nes ten punkte "nustatomas ne visas darbo laikas" yra yrasytas zodelis "nera"(cia turbut suklysta)? tai man ten ir keisti perspausdinant?
o trumpinant priessventines dienas siam zmogeliui niekas nesitrumpins ar ne ?

darbo sutarty tam punkte kur "nustatoma darbo dienos(pamainos,darbo savaites)trukme" tiesiog yrasyta "4 valandos". nes anksciau taip ir dirbo zmogus-puse etato kasdien po 4val. dar yra sekantis punktas darbo sutartyje "nustatomas ne visas darbo laikas" tai ten yrasyta zodelis "nera". man sitas punktas siek tiek neaiskus, nes siaip kai dirbama puse dienos tai turetu buti yrasytas zodelis "yra". bent jau as taip manau, bet sutartis buvo sudaryta dar man nedirbant sioje imoneje tai net ir nezinau dabar... o tai kaip man parasyt ta darbo valandu pakeitima pagal siuos ankstesnius yrasus?

kaip i DS irasyti toki dideli pakeitima:
darbuotojas dirbo kasdien po 4val/d o dabar dirbs: pirmadieniais ir treciadieniais po 8val/d, antradieniais ir ketvirtadieniais jam laisva, o penktadieniais-4val/d., o savaites darbo valandu skaicius nesikeicia. juk tokios litanijos nesurasysiu i DS. gal uztektu parasyt, kad darbuotojo darbo laikas keiciamas pagal jo prasyma ir toki isakyma ir vsio?

o,aciu uz pavyzduka

ai tai tik tas smulkiau pavardint kaip kilnosimes kurios ispuola antrad arba ketvirtad? o apie kitas bendrai? o sventes kurios ispuola savaitgali?

tai galima bendra visiems metams israsyti o jeigu kas keistusi imones viduje atejus kokiai sventei galima dar atskira israsyti isakyma butent tai sventei ar ne?

o bendram isakyme isvardinat kiekviena tu metu svente ir nurodot apie ja is kurios dienos i kuria susikilnojat ar ne?

sakykit ar rasot isakymus del darbo dienu kilnojimo metams i prieki ar menesiui i prieki ar tiesiog pries kiekviena perkelima po isakyma?

pas mane visu metu isakymai telpa vienoj nedidelej papkej (nu cia jie dar nesutvarkyti,neisskirstyti). taigi ju nedaug. as kaip suprantu-atskyrus vienus metus nuo kitu metu o juose dar ir pagal isakymu rusis atskyrus ir prie kiekvienos rusies dar idejus po jos registra galima viska laikyti vienoj papkej? cia ankstesniu metu. taip kad nenusimestu,nes tos bylutes su trim lapais tai gali prapulti tarp kitu didesniu...

o tai jeigu i viena zurnala registruot keliu metu isakymus? nes pvz pas mus 2005m (imone ikurta 2005m pabaigoj) buvo israsyti is viso tik 5 isakymai-1 komandiruotes,1 personalo ir 3 veiklos. tai ka-uzvest tris zurnalus 2005m ir po viena irasa bus juose ? nu kazkoks absurdas...

na,pasakius kad betvarke ir pradejus ja tvarkyti "pagal save" nemanau kad kas gautu koki priedeli prie algos uz tai tik tiek kad "sauniau" pries valdzia pasirodytum

pas mane isakymai is viso nebuvo niekur registruojami tik segami i papke ir jie susegti nuo 2005m(nuo imones ikurimo pradzios) toje vienoje papkeje

kazkaip imu skaiciuoti kad viskam sutvarkyti man dabar reiktu kiekvieniems metams po tris papkes (veiklos,personalo ir tiems kitiems isakymams) o jei iki dabar praeje 6m tai = 18 zurnalu is viso . na tada pirkt tikrai neapsimoka... ir dar kokios savaites darbo . nu jo... o gal as kazka ne taip skaiciuoju?

"suseg"-kazkaip neskamba ir nesiziuri ir tariasi vistiek "susek"

tai kaip suprantu-man reikia triju (o ne dvieju) zurnalu-veiklos isakymams, personalo isakymams ir atostogu/komandiruociu isakymams? jau pirkau viena tai teks ir kitus susipirkt-kad tvarkingai visi butu vienodi o tie atspausdinti zurnalai man kazko "nerimtai" isrodo. nepykit,gal viskas ir tvarkoje,tinka ir pan bet nu man nesiziuri ...

taip,nesenai cia dirbu ir tvarkau kas nebuvo tvarkoma
kas ieina i tvarkomosios veiklos isakymus? apie ilgalaiki turta,kasa ir pan ar ne? o prie kuriu priskirt pas mane pavadintus "vidiniai" isakymus? ten jie apie kuro normas, iplauku vidurkio apskaiciavimas, bendros tvarkos imonej, priedo prie DU apskaiciavimas ir pan...

tai personalo ir tiems kitiems isakymams reikia atskiru zurnalu ?
as viska jau pradejau i viena "pilti" .ka-teks nauja zurnala pirkti ir dar net ne viena o jei as taip viska ir toliau i viena rasyciau- ir saugociau ilgesni laika (ten tuos 75m ar kiek) ? ir dar i karsta nusinesciau (nes tiek kazin ar gyvensiu pagal lietuvio amziaus vidurki)
cia pas mane taip smulkiai isskirstyti tie isakymai kad pasimesiu-7 grupes ju...

as esu israsius dar tik pora isakymu tai jei tik savo isakymus registruoti tai net nezinau-kazkaip nei sis nei tas anuos palikt nuosaly...

o savo israsytiems isakymams imt parasus i zurnala is isakymu gavejo? ir paciai turbut pasirasinet kaip isakymo rengejai? ar cia nera butina?

pas mus imoneje nebuvo pildomas isakymu registro zurnalas. nusipirkau ir sedau pildyt. ir man ten per daug grafu tam zurnale . pvz isakymo data, isakymo indeksas, isakymo antraste-viskas tvarkoje-surasiau, o vat-priedo pav, isakymo rengejas, isakymo gavejas, gavejo parasas, pastabos-ar butina juos visus supildyt? jei butina tai kuriuos is siu? as i zurnala surasineju visus imoneje israsytus isakymus nuo 2005m.

kaip suprantu tai isakymo rengejas-asmuo kuris israse isakyma? visus isakymus israsius mergaite jau nebedirba(galiu irasyt jos pavarde bet paraso nebepaimsiu)

isakymo gavejas-asmuo kuriam rasomas isakymas? daugiau kaip puse tokiu nebedirba todel nebepaimciau parasu

ir ka rasyt i isakymo prieda?

beje isakymai buvo isskirstyti pagal tipus-personalo,vidiniai,komandiruociu. jie visi skirtingais tipais numeruoti.ar galiu as juos is eiles pagal data visus sumesti bendrai(tik kad pagal data eiliskumas butu)?

aciu dievui kad galima det visus antspaudukus nes vakar uzsiknisau tvirtindama kruva doku . o galima visus antspaudukus sukraut i viena vieta(viena kamputi)viena salia kito?

ir koks nuoseklumas turi buti? gal toks:
kopija tikra
direktorius
(parasas)
jonas jonaitis
data

o antspaudas salia visko is desines?

o jei viskas antspauduojama tai antpauda po antspaudu deti ?

bet ar galioja antspaudai,t.y galima det antspaudus-"kopija tikra", "direktorius jonas jonaitis" ir imones antspaudas o ranka parasyt tik data ir parasa? ir ar galima viska vienoje vietoje(vienam laisvam kamputyje apacioje)? nes "susibalamutinau", liepe man rasyt zodi "kopija" virsuje, zodi "tikra" ir viska kas liko-apacioje ir plius viska ranka,o antspauda tik imones

sveiki,
katik man buhaltere uzgincijo kad tvirtinant kopijas netinka deti atspauduka su uzrasu "kopija tikra", liepe ranka rasyt visa tai. ar tikrai taip? is pradziu dejau 3 antspaudus: 1)su direktoriaus pareigom,vardu,pavarde 2)kopija tikra 3)imones antspaudas ir direktorius tik padedavo parasa po viskuo su data, bet jau ipusejus mano tvirtinima teko perreit ant rasybos: desiniajam lapo kampe rasyt "kopija" o apacioj "tikra", paregos, vardas ir pavarde,parasas ir data. ir tik vienas antspaudukas imones o visa kita rasyt ranka. kai reikia tvirtinti kruva doku tai tiesiog uzima begale laiko. o dar rasau kaip su vistos koja .kaip is tikruju reiktu tvirtinti doku kopijas? tvirtinami dokumentai iskeliauja i valstybines istaigas...

aciu

o nera bendros nustatytos tvarkos einant pas notara?

nu atsakykit,papasakokit kas sitai varnai

sveiki.

as cia gal truputi ne i tema bet suteikit info-reik man nunest imones dokumentus patvirtint pas notara ir norejau paklausti-galiu as,eiline imones darbuotoja nueit pas notara su tais dokumentais ar reik nestis darbuotojo pazymejima(cia skubu o as jo neturiu ) ar igaliojima? ar nestis dokumentu kopijas ar originalus? jei kopijas tai reikia kad ant ju butu direktoriaus parasas patvirtinant kad ta kopija tikra? ir gal dar ka reikia nestis ten einant(antspaudus ar ka)? ar buna eiles tvirtinti dokumentus(ar reikia ten pries ateinant skambintis,registrauotis)ar ten tiesiog imi ir nueini?brungiai kainuoja dok patvirtinimas? atrasykit kas galit skubiai.zinau kad kvaili klausimai bet neteko susidurt ir vat nezinau

o pries akta nereikia tarnybini parasyti ir tipo dar remiantis tarnybiniu rasomas aktas ir tarnybinis pridedamas kaip priedas? ir kokias datas rasyt? atleidimo dienos, truputi ankstesne ar jokio skirtumo?

aciu. net darbuotoju pavardes sutampa ! beje uztenka tik akto tokiu atveju?