Tax.lt narys SALOME
S
- Tax.lt narys nuo
- 2006-11-16
- SALOME
- forume parašė 539 žinučių
Naujausios žinutės:
2006-11-28 07:44
Bendra »
Padėkite! »
#343566
Rolf rašė:
SALOME rašė: LR DK 2002-06-04 201 str
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, 1 kartą per mėnesį.
2. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse.
Kur parašyta, kad turi būti nurodyta viena data?
Tada pasikonsultuokite su VDI.Jūs ko gero žodį terminai suprantate kaip 2 .O tie terminai tai pagal darbo kodeksą tb. 2 ( tai atlyginimas ir avansas)ir turi būti darbo sut. nurodytos 2 datos.O toliau darbuotoja rašo prašymą , jei nenori kad būtų mokamas avansas. Toliau ta tema nebediskutuosiu. Šiuo klausimu esu išsiaiškinusi su VDI. baigiu
Rolf rašė:
SALOME rašė: LR DK 2002-06-04 201 str
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, 1 kartą per mėnesį.
2. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse.
Kur parašyta, kad turi būti nurodyta viena data?
Tada pasikonsultuokite su VDI.Jūs ko gero žodį terminai suprantate kaip 2 .O tie terminai tai pagal darbo kodeksą tb. 2 ( tai atlyginimas ir avansas)ir turi būti darbo sut. nurodytos 2 datos.O toliau darbuotoja rašo prašymą , jei nenori kad būtų mokamas avansas. Toliau ta tema nebediskutuosiu. Šiuo klausimu esu išsiaiškinusi su VDI. baigiu
2006-11-28 07:20
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#343552
Sunlight rašė: Norejau paklausti, ar skaiciuojant triju menesiu vidutini darbo uzmokesti. reikia atsizvelgti i tai, kad per tuos tris menesius zmogus irgi turejo nedarbingumo pazymejima, atostogas?
ar tokiu atveju reikia imti tik faktiskai dirbtas dienas?
Tik faktiškai dirbtos dienos
Sunlight rašė: Norejau paklausti, ar skaiciuojant triju menesiu vidutini darbo uzmokesti. reikia atsizvelgti i tai, kad per tuos tris menesius zmogus irgi turejo nedarbingumo pazymejima, atostogas?
ar tokiu atveju reikia imti tik faktiskai dirbtas dienas?
Tik faktiškai dirbtos dienos
2006-11-28 07:16
Bendra »
Padėkite! »
#343549
jorja rašė: Kažkaip visada maniau, kad yra 3 d.d. intervalas , net ant algų žiniaraščių rekomneduojama išmokėti per 3 d.d.....
O ką jei pinigų nėra tą dieną?
tokiu atveju bus laiku nesumokėti atlyginmai.
jorja rašė: Kažkaip visada maniau, kad yra 3 d.d. intervalas , net ant algų žiniaraščių rekomneduojama išmokėti per 3 d.d.....
O ką jei pinigų nėra tą dieną?
tokiu atveju bus laiku nesumokėti atlyginmai.
2006-11-28 07:14
Darbo teisė »
Darbų sauga »
#343548
Lenapupkina rašė: Įmonėje dirba trys darbuotojai. Darbų sauga reikaingi: darbo tvarkos taisyklės, kiekvienam darbuotojui pareiginiai nuostatai, darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinė instrukcija. Be šių instrukcijų , kokių dar reikia?
pasikonsultuokite www.sdg.lt
Lenapupkina rašė: Įmonėje dirba trys darbuotojai. Darbų sauga reikaingi: darbo tvarkos taisyklės, kiekvienam darbuotojui pareiginiai nuostatai, darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinė instrukcija. Be šių instrukcijų , kokių dar reikia?
pasikonsultuokite www.sdg.lt
2006-11-28 07:11
Bendra »
Įsakymai »
#343544
Tess rašė:
pv rašė: radau toki isakymu regisracijos zurnalo pavz. Kazin ar jus juo naudojates-vedate isakymus kompe visus bendrai, ar skirstote priemimo, atleidimo, DS keitimo ir pan? Vedate paprastai vorde ar i registracijos zurnala?
As visus skirstau atskirai ir numeruoju atskirai kompe-priemimo, atledimo, DS keitimo ir t.t. kazin ar to pakanka?
Esu atsispausdinus įsakymų registravimo žurnalą. Ten registruoju visus įsakymus. Rašau visus iš eilės ir viskas.
Šioje temoje yra labai daug aptarta apie tai kas ir kaip registruoja įmonėje įsakymus.
Nejaugi jūs nesivadovaujat Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle.(Žin.,1997,Nr78-2006,1998,Nr.25-655)
Tess rašė:
pv rašė: radau toki isakymu regisracijos zurnalo pavz. Kazin ar jus juo naudojates-vedate isakymus kompe visus bendrai, ar skirstote priemimo, atleidimo, DS keitimo ir pan? Vedate paprastai vorde ar i registracijos zurnala?
As visus skirstau atskirai ir numeruoju atskirai kompe-priemimo, atledimo, DS keitimo ir t.t. kazin ar to pakanka?
Esu atsispausdinus įsakymų registravimo žurnalą. Ten registruoju visus įsakymus. Rašau visus iš eilės ir viskas.
Šioje temoje yra labai daug aptarta apie tai kas ir kaip registruoja įmonėje įsakymus.
Nejaugi jūs nesivadovaujat Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodykle.(Žin.,1997,Nr78-2006,1998,Nr.25-655)
2006-11-28 07:07
Bendra »
Padėkite! »
#343542
darbo sutartyje kai parašysi 20 , tai juk ne kiekvieno mėn.20 d.būna sekmadienis.Atlyginimai turės būti išmokami ne vėlaiu kaip 20 d. kaip ir rašiau g.b. išmokami anksčiau.
2006-11-28 06:53
Bendra »
Padėkite! »
#343536
Kodėl numatytos mokėjimo 2 datos ( nuo iki).Pagal darbo kodeksą turi būti nurodyta viena diena (konkreti), o anksčiau mokėti nbiekas nedraudžia, nusižengimo tikrai nėra.Būtinai persirašyk darbo sutartis , kur nurodyk mokėjimo dieną.mane tikrino DI ir įrašė į aktą.
2006-11-27 15:39
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita »
#343430
1953 rašė: Laba diena. Nenoriu kurti naujos temos tai rašau į šią, gal kas padėsite. Reikia pradėti turto inventorizaciją, tačiau serga materialiai atsakingas darbuotojas. Ką tokiu atveju daryti, ar galima pradėti inventorizaciją be materialiai atsakingo. Yra paskirtas jį pavaduojantis asmuo, tačiau turtas jam neperduotas. Ačiū.
Pirmiausia ką turite padaryti, tai perduoti turtą.Jei buvo skirtas pavaduojantis asmuo, tai jis taip ir perėmė turtą be jokio dokumento.Jei jis perėmė , tai belieka parašyti perdavimo aktą ta data nuo kada dirba.Tame įsakyme t,bpaskirta komisija turto perdavimui.Jei darbuotojas serga -tą gali atlikti komisija mat.atsakingam asmeniui nedalyvaujant.
1953 rašė: Laba diena. Nenoriu kurti naujos temos tai rašau į šią, gal kas padėsite. Reikia pradėti turto inventorizaciją, tačiau serga materialiai atsakingas darbuotojas. Ką tokiu atveju daryti, ar galima pradėti inventorizaciją be materialiai atsakingo. Yra paskirtas jį pavaduojantis asmuo, tačiau turtas jam neperduotas. Ačiū.
Pirmiausia ką turite padaryti, tai perduoti turtą.Jei buvo skirtas pavaduojantis asmuo, tai jis taip ir perėmė turtą be jokio dokumento.Jei jis perėmė , tai belieka parašyti perdavimo aktą ta data nuo kada dirba.Tame įsakyme t,bpaskirta komisija turto perdavimui.Jei darbuotojas serga -tą gali atlikti komisija mat.atsakingam asmeniui nedalyvaujant.
2006-11-27 15:05
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#343402
SALOME rašė:
lenacka1117 rašė: Noriu paklausti, ar galima darbuotojui išmokėti atlygynimą, tuo metu kai jis serga?
Kokiu pagrindu? Jei jis sirgdamas dirba - tai jam atsilyginti reikia surasti kitų būdų.PVM.galima apmokėti pasibaigus ned.lapeliui kaip priedą prie atlyginimo.
Suklydau ne PVM . o PVZ
SALOME rašė:
lenacka1117 rašė: Noriu paklausti, ar galima darbuotojui išmokėti atlygynimą, tuo metu kai jis serga?
Kokiu pagrindu? Jei jis sirgdamas dirba - tai jam atsilyginti reikia surasti kitų būdų.PVM.galima apmokėti pasibaigus ned.lapeliui kaip priedą prie atlyginimo.
Suklydau ne PVM . o PVZ
2006-11-27 15:03
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#343400
lenacka1117 rašė: Noriu paklausti, ar galima darbuotojui išmokėti atlygynimą, tuo metu kai jis serga?
Kokiu pagrindu? Jei jis sirgdamas dirba - tai jam atsilyginti reikia surasti kitų būdų.PVM.galima apmokėti pasibaigus ned.lapeliui kaip priedą prie atlyginimo.
lenacka1117 rašė: Noriu paklausti, ar galima darbuotojui išmokėti atlygynimą, tuo metu kai jis serga?
Kokiu pagrindu? Jei jis sirgdamas dirba - tai jam atsilyginti reikia surasti kitų būdų.PVM.galima apmokėti pasibaigus ned.lapeliui kaip priedą prie atlyginimo.
2006-11-27 15:01
Apskaita & Auditas »
Komandiruotės LR teritorijoje »
#343396
dividi rašė: O kaip tada, jeigu direktorius darbo reikalais sekmadienio rytą kerta Latvijos siena, o kitos diūenos ryta grištą į Lietuvą. Ar skaičiuoti tik dienpinigius į Latvijos Respubl -100 Lt, ar dar + 7,50 Lietuvos Respublikoja?
Aš tai moku 1 d.Latvijos , kita -Lietuvos
dividi rašė: O kaip tada, jeigu direktorius darbo reikalais sekmadienio rytą kerta Latvijos siena, o kitos diūenos ryta grištą į Lietuvą. Ar skaičiuoti tik dienpinigius į Latvijos Respubl -100 Lt, ar dar + 7,50 Lietuvos Respublikoja?
Aš tai moku 1 d.Latvijos , kita -Lietuvos
2006-11-27 14:59
Gyventojų pajamų mokestis »
Viršvalandžiai »
#343394
ViskasViename rašė: Sakykite, prašom, jei sargas išdirbo per mėn. 180 val, tačiau neviršijo 48 val per savaitę, ar skaičiuojant DU, išskiriami viršvalandžiai? Į ką reikia orientuotis kalbant apie sargų (o gal ir apskritai) viršvalandžius?
Tai pas jus sumonė darbo laiko apskaita? Suminė darbo laiko apskaita taikoma ne daugiau kaip 4 mėn.Ten reikia žiūrėti kad nebūtų viršijami viršvalandžiai.Jei bus viršyti tai teks mokėti .
ViskasViename rašė: Sakykite, prašom, jei sargas išdirbo per mėn. 180 val, tačiau neviršijo 48 val per savaitę, ar skaičiuojant DU, išskiriami viršvalandžiai? Į ką reikia orientuotis kalbant apie sargų (o gal ir apskritai) viršvalandžius?
Tai pas jus sumonė darbo laiko apskaita? Suminė darbo laiko apskaita taikoma ne daugiau kaip 4 mėn.Ten reikia žiūrėti kad nebūtų viršijami viršvalandžiai.Jei bus viršyti tai teks mokėti .
2006-11-27 14:53
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#343388
sandra313 rašė: Sveiki, koks sask nr yra moketina skola uz siluma?
Iš tos sąskaitos kurioje buvo registruota operacija.
sandra313 rašė: Sveiki, koks sask nr yra moketina skola uz siluma?
Iš tos sąskaitos kurioje buvo registruota operacija.
2006-11-27 10:43
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#343196
Jam 3 papildomos dienos bus , kai jis eis atostogauti už 11 dirbtus metus
2006-11-27 10:32
Bendra »
Padėkite! »
#343184
Dorota1 rašė: bet reprezentacinės , reikiės svečius nurodyti
taip labai logiškai viskas turi atrodyti.
Dorota1 rašė: bet reprezentacinės , reikiės svečius nurodyti
taip labai logiškai viskas turi atrodyti.
2006-11-27 10:24
Bendra »
Kelių mokestis »
#343179
ausyte rašė: Na sakykim, krovininis auto priklauso įmonei, vienas pagal lizingo sutartį kitas pagal nuomos sutartį, tai tas mokesį priklauso įmonei sumokėti ar kaip?Ir tai bus įm. sąnaudos?
Ačiū
taip
ausyte rašė: Na sakykim, krovininis auto priklauso įmonei, vienas pagal lizingo sutartį kitas pagal nuomos sutartį, tai tas mokesį priklauso įmonei sumokėti ar kaip?Ir tai bus įm. sąnaudos?
Ačiū
taip
2006-11-27 10:15
Įvairūs »
Direktoriaus pavadavimas »
#343170
Vilma7 rašė:
Vilma7 rašė: Gal kas buvote direktorę į dekretines išleidę? Kaip su l.e.p.'ais? Ar reikia apie tai kam pranešti? Juk čia min 1 metai
Atsiprašau, bet dar kartą iškeliu į viršų
Noriu paklausti ar užteks paskirti vieną darbuotoją laikinai einančiu? Manau, reikia akcininkų sprendimo, ar taip?
Ar reikia apie tai kam nors pranešti: VMI, registras?
Gal kas buvo susidūręs?
taip akcininko sprendimas būtinas.Pranešti apie tai niekam nereikia.Jeigu kam reikės įrodymo , kad jis direktorius -tai turės akcininko sprendimą ( ar įsakyma)
Vilma7 rašė:
Vilma7 rašė: Gal kas buvote direktorę į dekretines išleidę? Kaip su l.e.p.'ais? Ar reikia apie tai kam pranešti? Juk čia min 1 metai
Atsiprašau, bet dar kartą iškeliu į viršų
Noriu paklausti ar užteks paskirti vieną darbuotoją laikinai einančiu? Manau, reikia akcininkų sprendimo, ar taip?
Ar reikia apie tai kam nors pranešti: VMI, registras?
Gal kas buvo susidūręs?
taip akcininko sprendimas būtinas.Pranešti apie tai niekam nereikia.Jeigu kam reikės įrodymo , kad jis direktorius -tai turės akcininko sprendimą ( ar įsakyma)
2006-11-27 10:09
Bendra »
Padėkite! »
#343161
Dorota1 rašė: Reikia pagalbos, įmonė savo darbuotojams padarė išvika su pramogoms, už tai įmonei buvo išrašyta S-F, tai bus 614(kitos bendros), ar reprezitacinės sąnaudos???
o tai ka jus reprezentavot? Manau kad 6 kl.išlaidos, ir jos bus neleistini atskaitymai
Dorota1 rašė: Reikia pagalbos, įmonė savo darbuotojams padarė išvika su pramogoms, už tai įmonei buvo išrašyta S-F, tai bus 614(kitos bendros), ar reprezitacinės sąnaudos???
o tai ka jus reprezentavot? Manau kad 6 kl.išlaidos, ir jos bus neleistini atskaitymai
2006-11-27 10:02
Bendra »
BALANSAS »
#343148
innnga rašė: Labas, gal kas gali padeti? Pildau paraiska bankui ir reikia uzpildyti Akcininku nuosavybe, tai yra tas pats kas ir Nuosavas kapitalas.
Aciu
taip-
innnga rašė: Labas, gal kas gali padeti? Pildau paraiska bankui ir reikia uzpildyti Akcininku nuosavybe, tai yra tas pats kas ir Nuosavas kapitalas.
Aciu
taip-
2006-11-27 08:36
Darbo teisė »
atostogos »
#343111
gyvate rašė: Įmonės darbuotojai išdirbo 10m vienoje darbovieteje. jiems priklauso papildomos 3 d.atostogų už išdirbtą nepertraukiamą laikotarpį vienoje darbovietėje. Dabar vienas iš tų darbuotojų išeina eilinių atostogų. Laikotarpis: už praėjusius (t.y 9 dirbtus) metus. Kiek jam priklauso atostogų: 28 kal. dienos ar 31 diena? Mano nuomone 28 dienos. Bet gal aš mastau neteisingai?
Gerai mastai
gyvate rašė: Įmonės darbuotojai išdirbo 10m vienoje darbovieteje. jiems priklauso papildomos 3 d.atostogų už išdirbtą nepertraukiamą laikotarpį vienoje darbovietėje. Dabar vienas iš tų darbuotojų išeina eilinių atostogų. Laikotarpis: už praėjusius (t.y 9 dirbtus) metus. Kiek jam priklauso atostogų: 28 kal. dienos ar 31 diena? Mano nuomone 28 dienos. Bet gal aš mastau neteisingai?
Gerai mastai
2006-11-27 08:21
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#343103
ingridux rašė: Sveiki
Gal kas gali pasidalinti kaip su Pragmos programa užpildyti PVM deklaraciją.
O kas neaišku?
ingridux rašė: Sveiki
Gal kas gali pasidalinti kaip su Pragmos programa užpildyti PVM deklaraciją.
O kas neaišku?
2006-11-27 08:19
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#343101
Videna rašė: Pas mus problema yra tame, kad DU apskaičiuojame tik iki kito mėn. 15 dienos, nes visi atlyginimus gauna už padirbtą darbą, o nedarbingumo pažymėjimą aš jau turiu dabar. Tai negi šitiek laiko nenešti ned.paž. į SODRą?
Ned.pažymėjimą į sodrą turi pristatyti laike 10 dienų.Yra naujas sodros nutarimas
Videna rašė: Pas mus problema yra tame, kad DU apskaičiuojame tik iki kito mėn. 15 dienos, nes visi atlyginimus gauna už padirbtą darbą, o nedarbingumo pažymėjimą aš jau turiu dabar. Tai negi šitiek laiko nenešti ned.paž. į SODRą?
Ned.pažymėjimą į sodrą turi pristatyti laike 10 dienų.Yra naujas sodros nutarimas
2006-11-27 08:17
Apskaita & Auditas »
Apskaitos politika »
#343098
Loreta13 rašė:
SALOME rašė: kaip tai nevalia.Tą pačią dieną atšauki seną įsakyma ir vietoj jo -naujas įsakymas.Ir dirbi pagal jį nežiūrėdama į tai kas buvo. Nesusikalbame, manau:))
Ne atšauki, o nurodai nuo kada nebegalioja.
Sutinku, gal ir ne tuos terminus naudoju
Loreta13 rašė:
SALOME rašė: kaip tai nevalia.Tą pačią dieną atšauki seną įsakyma ir vietoj jo -naujas įsakymas.Ir dirbi pagal jį nežiūrėdama į tai kas buvo.
Ne atšauki, o nurodai nuo kada nebegalioja.
Sutinku, gal ir ne tuos terminus naudoju
2006-11-27 08:12
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#343091
Videna rašė: Laba diena,
Padėkite, nes niekur negaunu atsakymo, kaip skaičiuoti už 2 darbdavio dienas, kai darbuotojas įmonėje pradėjo dirbti 2006 m. lapkričio 7 d. , o 2006m. lapkričio 20 d. pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą. Iš kur man gauti vidutinį DU? Dėkoju.
jei darbuotojas turi draudimo stažą , tai 2 k.d.skaičiuok iš faktiškai dirbtų dienų. Tik žiūrėk kad minimumas būtų.
Videna rašė: Laba diena,
Padėkite, nes niekur negaunu atsakymo, kaip skaičiuoti už 2 darbdavio dienas, kai darbuotojas įmonėje pradėjo dirbti 2006 m. lapkričio 7 d. , o 2006m. lapkričio 20 d. pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą. Iš kur man gauti vidutinį DU? Dėkoju.
jei darbuotojas turi draudimo stažą , tai 2 k.d.skaičiuok iš faktiškai dirbtų dienų. Tik žiūrėk kad minimumas būtų.
2006-11-27 08:08
Apskaita & Auditas »
Apskaitos politika »
#343085
Loreta13 rašė:
SALOME rašė: Vis tiek anuos turi atšaukti įsakymu, kad būtų nebegaliojantys Visiškai atšaukti nevalia. Nes apskaitos politika kurį tai laiką galiojo ir buvo gera. (panašiai, kaip jau negaliojantis įstatymas). O įsakyme reik nurodyti, nuo kada nebegalioja sena apskaitos politika, o pradeda galioti nauja:))
kaip tai nevalia.Tą pačią dieną atšauki seną įsakyma ir vietoj jo -naujas įsakymas.Ir dirbi pagal jį nežiūrėdama į tai kas buvo.
Loreta13 rašė:
SALOME rašė: Vis tiek anuos turi atšaukti įsakymu, kad būtų nebegaliojantys
kaip tai nevalia.Tą pačią dieną atšauki seną įsakyma ir vietoj jo -naujas įsakymas.Ir dirbi pagal jį nežiūrėdama į tai kas buvo.
2006-11-27 07:25
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Apskaitos politika biudžetinėje »
#343071
Ar nėra biudžetininkų, kurie turi tas tvarkas
2006-11-27 07:13
Bendra »
Kelionės lapai »
#343070
Patriciuke rašė:
Patriciuke rašė: Norėčiau jūsų nuomonės:
Ar galime direktoriaus įsakymu a/m laikyti ne įmonės kieme(kuris yra nesaugus), o vadybininko kieme? De facto taip ir yra, bet de jure į kelionės lapą rašome, kad ryte a/m išvažiuoja iš kiemo, o vakare ten grįžta. Bet kai pasižiūri pro langą - kažkaip neįtikinamai atrodo, kad tokį a/m tokiam kieme kas nakčiai paliktų
Niu gal I-adienį iš ryto kokių dorų minčių bus?
galima.Jei tai patvirtinta direktoriaus įsakymu.
Patriciuke rašė:
Patriciuke rašė: Norėčiau jūsų nuomonės:
Ar galime direktoriaus įsakymu a/m laikyti ne įmonės kieme(kuris yra nesaugus), o vadybininko kieme? De facto taip ir yra, bet de jure į kelionės lapą rašome, kad ryte a/m išvažiuoja iš kiemo, o vakare ten grįžta. Bet kai pasižiūri pro langą - kažkaip neįtikinamai atrodo, kad tokį a/m tokiam kieme kas nakčiai paliktų
Niu gal I-adienį iš ryto kokių dorų minčių bus?
galima.Jei tai patvirtinta direktoriaus įsakymu.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui