Pas jus tikriausiai tokios sąlygos, kad galite išsiimti dalį terminuoto indėlio. Korespondencija kai išimat dalį indėlio būtų D 27 K26
Priskaičiuotos ir pervestos palūkanos
D27 K53

ooo, nežinot fantazijos Išsikarpyt juk galima net, jeigu iš skardos jis būtų

Reikia gi kažkaip prasiskaidrint niūrią kasdienybę

o prieš naikinant tuos pažymėjimus su kolegėm dar norėjom surengti nedidelį jumoristinį vaizdelį iš tų veidelių Kažką panašaus į "jų ieško policija"

kažkurioj kitoj temoj kalbėjom. Aš irgi naikinau. Niekur nėra reglamentuota, kad darbo pažymėjimas PRIVALO būti saugomas. Todėl jaučiuosi visiškai rami sunaikinusi tuos pažymėjimus. Beje, kai kurie jų buvo netgi su nuplėštom nuotraukom. Negi dabar atiminėsi iš žmogaus tą nuotrauką ir gadinsi nervus. Taigi kodėl turėčiau juos saugoti?

labai jau tiksliai reikėtų apsibrėžti kaip konkrečiai jūs tą "suklydimą" įvardintumėt. Ar suklydo išrašydamas sąskaitą (ką įmanoma ištaisyti), ar apsiskaičiavo išsiųsdamas prekes (kur jau galų neatrasi) arba montuodamas įrenginį neatitaisomai nulaužė kokią dalį? Apie kokią klaidą kalbama?
Manau, kad galima numatyti kokią nors nuobaudų sistemą, apsirašyti ją ir ja remiantis bausti prasižengusius.

Tikriausiai i-nete paieškojus skelbimų gal ir atsirastų, kas dar tokių dalykų turi [/quote]

Jūs specialiai taip norite atkreipt dėmesį į save? Na, jeigu matot, kad visai ant akių yra tema "nemokama apskaitos programa". Tai kodėl vistiek būtinai reikia kurti naują temą

kažkada jau kalbėjom apie reklamą. Nu bet vistik , KĄ JŪS DAROTE, JEI JUS VEJASI DEIMANTŲ MEDŽIOTOJAI
Geriau būtų perfrazuot - ką jūs darot, jei į duris beldžiasi VMI? Ir ką? Ogi išsitraukiat išmanųjį telefoną ir patikrinat facebook'ą arba užsirezervuojat staliuką čilipicerijoj

Prisiminiau anekdotą:

-Mama, pažiūrėk koks tas žmogus idiotas!
-Ša, Petriuk! Dar išgirs.
-O tai, ką jis to nežino?

Laisva forma.

Pradėsiu nuo to, kad mes reorganizavime buvome toji veiklą tęsianti bendrovė. Ir mūsų atveju prijungiama bendrovė neturėjo jokio turto - tik perduodamos gautinos skolos ir įsipareigojimai. Todėl dėl kai kurių niuansų netvirtinsiu kategoriškai.
1. O dėl to, kaip tinkamai apskaityti tą turto perdavimą reikėtų pasigilinti. Bet vistiek nesuprantu, kodėl norite atskirti tas 9 dienas po turto perdavimo? Manyčiau nereikia skaidyti veiklos iki turto perdavimo ir po jo.
2. PVM. parašiau eilinė PVM deklaracija, tai ir teikiama iki 25 dienos. Tiesiog manau, kad tas terminas 30 dienų duodamas tiesiog dokumentų sutvarkymui. Beje, įmonė, kurią prisijungėme viską pateikė labai vėluodama. Ir nieko jiems už tai nebuvo Ten ir VMI nelabai dažnas atvejis tokie reorganizavimai. Bent kelioms vmi inspektorėms turėjau pateikinėti reorg.sąlygas, nes pas juos kaip supratau nėra bendros sistemos. Vienas skyrius nežino, ką daro kitas.
3. pagal PMĮ 46 str. komentarą "Įsigytojo vieneto (ar vienetų) balansas turi būti parengtas pagal reorganizavimo dienos duomenis." Tai buvo vienintelis balansas, kurį gavau iš prijungtos įmonės.

pažiūrėkit iš moralinės pusės - aš pvz. nenorėčiau oficialiai nusipirkti bilieto už 15 lt, jei ant jo kaina parašyta 10 lt. Vienas kitas paskui apsižiūrėjęs gali nepatingėt jus įskųst kam nors.

Pirmiausia neužpajamuotų prekių parduot nelabai ir galėjot. Klausimas kaip jos pas jus atsirado? Ar tai buvo tiesiog perteklius pvz tiekėjui apsiskaičiavus? Tada jas reikėjo užsipajamuoti su nuline savikaina, tuomet jas pardavus visa pardavimo suma nueitų į pajamas, nes savikaina 0 lt. Ir jokia tai pagautė. Tikriausiai ugnikalnis Lietuvoj turėtų išsiveržt, kad atsirastų pagautė
O jeigu jos nebuvo užpajamuotos, nes pametėt sąskaitą iš tiekėjo - tada ieškokit jos, gaukit kopiją ar pan, kad galėtumėt kad ir vėliau, bet ją įsitraukti.

mokesčio už žemės nuomą deklaracija turėtų būti skelbiama miesto tinklapyje. Bent aš išsitraukiu tą formą iš vilnius.lt Be to, man atrodo kad ją reikia teikti iki spalio 31, o sumokėti iki lapkričio 15. Bet gal kiekviena savivaldybė nustačiusi kitaip.

Nu kur ten negrai - nėra tokių pas mus

Hmm, įdomu :) Vyr.finansininkė 500 lt... Spėju, kad ten visai nedidelė įmonė, tik kaip pas mus įprasta 2 žmonių firmai užsidėti pavadinimus "vyr", "gen" ir pan. Pamenu vienoj įmonėj turėjom "realizacijos skyriaus viršininkę", kuri realiai niekam nevadovavo ir buvo tiesiog vadybininkė

Ar skaičiuojate valandinį atlyginimą?

Taip reikia imti 3 mėnesius

kiekvienąkart vis kitas reklamas išmeta. Pas mane dabar pvz. SBA baldų lovas reklamuoja
O apie triusikus - šiandien mačiau maximoj 40proc nuolaida utenos trikotažui

Kaip dėl tolimųjų reisų vairuotojų aš nežinau. Bet kitiems - jei parašyta komandiruotė į Portugaliją - vaddinasi už visas dienas dienpinigiai Portugalijos,

o dar viena paprašė papildomos darbo sutarties archyvo sutvarkymui (asmens kortelių ir pan. su darbuotojais susijusio), nors DU skaičiavimas ir viskas kas su tuo susiję - buvo jos pagrindinis darbas. Beje, ji buvo pensininkė, tikriausiai todėl ir išsidirbinėjo, atseit jautė savo neįkainojamą vertę. Dabar jau nebedirba pas mus

patikėkit, taip

Aprašiau situaciją, kai ta darbuotoja principingai ožiuodavosi. Tiesioginį savo darbą atlikdavo pilnai, bet atmestinai, turėjau daryti daugybę tikslinimų po jos darbo. Pvz. Jei į jos darbus įeidavo kasos dokumentų suvedimas, sutvarkymas, tai segtuvų nugarėlių apipavidalinimą ji laikė papildomu darbu

deklaracija pateikti už 4 ketvirtį reikia.

"Čia nemokamai priimamos baterijos ir akumuliatoriai bei elektros ir elektroninės įrangos atliekos"

Gal tada paprasčiausiai primeskit, kiek tai procentaliai galėtų užimti jūsų darbo laiko. Ir pasiskaičiuokit pagal gaunamą algą Šiaip manau, kad direktoriai paprastai spendžia tokias problemas - pridės apvaliai, pvz 100 lt ir basta. Pas mus taip būdavo, jei direktorius savo iniciatyva siūlydavo priemoką už krūvio padidėjimą

O jūs įsitikinus, kad kels algą dėl to? Mano nuomonė tokia - ne kiekvienas darbo krūvio padidėjimas turėtų būti atskirai apmokamas. Turėjau buhalterę, kuri piršto nepajudindavo, nes "tai ne jos darbas" ir amžinai piktindavosi dėl kokio papildomo darbelio. Iš šalies tai nekaip atrodo.

Keistai skamba tas jūsų antras punktas. Tai ir įsitrauksit į sąnaudas tas visas susijusias išlaidas, kaip pvz registravimo, notarų r pan. O tiems jūsų konsultantams juk mokėsit darbo užmokestį, tai nesuprantu kam čia reikia iš savęs pirkti?

Juk nebūtina tas palaugas pirkti. Viską galima patiems susitvarkyti, o juo labiau, kad patys tuo ir užsiimat

[quote:a5383d53fe]1. Kada teikėte VMI paskutinę PM deklaraciją? Kuriai dienai sudarytą atskaitomybę pridėjote? (prieš pat turto perdavimą ar "užnulintą" - vien nuliukai?)[/quote]
Reorganizacijos pabaiga laikoma data, kai RC uzfiksuoja reorganizuojamos įmonės išragistravimą. Tai datai ir reikia rengti ataskaitas. Pvz. isregistruota 06.01 - vadinasi tai datai bus pelno mokesčio ataskaita. Ir kodel uznulinta? Jeigu nuo sausio 01 turejote pardavimų, sąnaudų, tai ji nebus nulinė. Gal turėjot kažkokį nuostolį, tai jį galės perimti įmonė, kur prisijungė jus.

[quote:a5383d53fe]2. Kada teikėte VMI paskutinę PVM deklaraciją?[/quote]
PVM dekl. teikiama irgi kaip eilinė deklaracija. Tam ir yra 30 dienų terminas. Pagal viską iš PVM mokėtojų ji turėtų irgi būti išregistruota tą pačią datą kaip ir RC.

[quote:a5383d53fe]3. Kada teikėte VMI paskutines GPM deklaracijas?[/quote]
Jei turėjot darbuotojų - mėnesio dekl. teikiama irgi įprastai. Tik metinės jau nereikia. Jus prijungianti įmonė turės teikdama metinę GPM dekl. prijungti ir jūsų žmones.

[quote:a5383d53fe]4. Ar esate sudarinėję balansą "pagal sprendimo reorganizuoti priėmimo dienos duomenis", kaip to reikalauja Atskaitomybės įstatymo 15 str. 12 d.? Kam jis reikalingas, kas jį žiūrės?[/quote]
Balansą turite parengti irgi jungimosi datai, tarkim tai pačiai 06.01 datai. Nes kita įmonė turės parengti konsoliduotąas ataskaitas irgi 06.01. datai. Tik to balanso maan atrodo nereikia pristatinėti į RC. Jis bus už visus metus jungtinis tos įmonės, kuri jus prijungė.

pagelbėkit