Pertvarkymas vyksta. Mes neturime kasoje ir banko sąskaitoje tiek pinigų, kiek yra likęs savininko įnašas. Be to, savininko noras yra būtent sumažinti prekių likutį.

Įstatinį kapitalą suformavome iš ankstesnių metų pelno.
Minėtos prekės yra įsigytos iš ES šalių, t.y. pirkimo metu PVM kaip tokio nemokėta. Kokiu būdu tada reikėtu tikslinti PVM atskaitą?

Labai dėkinga.
Sakykite, o šiuo atveju nebus problemų su PVM?

Laba diena!
Pertvarkome IĮ į UABą. Liko savininko įnašas 20000 Lt. Savininkas pageidauja 10000 paimti iš kasos ir 10000 prekėmis, skirtomis perparduoti. Ar galimas toks variantas?

Dėkoju visiems už atsakymus!
Geros dienos!

Ir tos pajamos, be abejo, apmokestinamos? Tai pelno mokestis?

Акт приёма - передачи

Labai prašau patarimo:
IĮ vardu įsigytas automobilis. Kokia likvidacinę vertę geriausia palikti - 1 Lt ar daugiau?
Kaip tas atsilieptų pvz. parduodant tą automobilį, kai jis nusidėvės?

Na ir užpuolėte.. O aš vis dar naiviai maniau, kad gyvenu laisvoje demokratiškoje šalyje... Apgavo
Taigi, man labai džiugu, kad Jums jau "dašovė". Atleiskite, kad "kai kurie nesuprantantys" kreipiasi į Jus, bet kam tada reikalingas tas forumas?

IĮ savininkas gali dirbti toje pačioje įmonėje direktoriumi pagal darbo sutartį. O kaip šiuo atveju su ir mokėjimais SODRAi?

Информирую Вас, что получено уведомление от акционера..., личный код ..., ... года рождения, проживающего по адресу ..., о намерении продать принадлежащие ему на праве собственности 34 (тридцать четыре) простые именные акции ЗАО «...». Цена продажи – 100 Лт (сто литов) за одну простую именную акцию.
На основании ст. 47 ч. 2 закона Литовской Республики «Об акционерных обществах», вы имеете право преимущества приобрести все продаваемые акции по цене, не меньшей чем указано в уведомлении акционера общества ....
Прошу Вас в течение 30 дней со дня ознакомления с настоящим уведомлением звестить общество о желании приобрести продаваемые акции.[/quote][/quote]

Aš pakoreguočiau dar taip

Gal jau mokėjote (arba skaičiavote) įmoka papildomai pensijos daliai už 2007 metus?
Ar teisingai aš gaunu nuo minimalios algos 1170 Lt?

Labai dėkinga už atsakymą

Kažko visai susimaišiau

Man klausymas iškylo dėl to, kad SODRa rašo taip:

Privalomai draudžiami pensijų socialiniu draudimu pagrindinei ir papildomai pensijos dalims - savarankiškai dirbantys asmenys, išskyrus tuos, kurie verčiasi individualia veikla turėdami verslo liudijimus. Šie asmenys papildomai pensijos daliai privalomai draudžiami tuo atveju, jeigu jų pajamų metinė suma, apskaičiuota iš apmokestinamojo pelno, apskaičiuoto pagal Pelno mokesčio įstatymą, atėmus mokestinių metų pelno mokesčio sumą, arba pajamų metinė suma, apskaičiuota iš apmokestinamųjų pajamų, apskaičiuotų pagal Gyventojų pajamų mokesčio įstatymą, atėmus mokestinių metų pajamų mokesčio sumą, yra lygi 12 minimalių mėnesinių algų sumai arba didesnė.

Kaip suprasti tą dalį apie pajamas, apskaičiuotas pagal GPM?

Sveiki!
Patarkite. ar reikia mokėti įmoka papildomai pensijos daliai, jeigu per apskaitinius metus IĮ pelnas bus mažesnis nei 12 minimalių algu, o savininkui iš pelno yra išmokėta 8064Lt?

Ir dar klausymėlis: gauname pakuotę, kuri lenkiškai pavadinta "foliowe"
Tai iš tokios medžiagos kaip buna dovanų maišeliai (kaip plona folija)
Kokios rūšies tai pakuotė?

[PET (PETE) - polietileno tereftalatas: gaivių gėrimų, sulčių, vandens, skalbimo priemonių, valiklių pakuotė.
Žymėjimas: vienetukas trikampiuke.[/quote]

Uff, ačiū labai!
TAi o kas tada mūsų celofanas arba polietilenas - plastmasė?

Sveiki!

Turiu turbut labai durną klausymą: kas yra PET pakuotė?
Mes gauname prekes. supakuotas į celofaną arba į tokius maišus, analogiškus šiukšlių maišams. Tai jie priskyriami plastikinei arba PET pakuotei?

Padėkite, prašom!!!

Laba diena!

Mūsų IĮ savininkas nusprendė pertvarkyti įmonę į UABą. Jis prašė paaiškinti, kokie yra UABo privalumai ir trūkumai palyginus su IĮ. Gal galėtumėte suteikti tokią informaciją?

Pagaliau priskambinau. Taigi, sako, kad apmokestinama tik pakuotė, į kurią buvo supakuotos mūsų prekės. T.y. prekinis vienetas - pakavimo maišelis. Jų partija supakuota į kartoninę dėžę. Mokestis tik už dėžę. Pats maišelis nėra pakuotė, kadangi nėra pripildytas.

Dar kartą dėkoju visiems už atsakymus

Ačiū visiems už atsakymus! Bandysiu skambinti

Mūsų prekė - tai, sakykim, dovanų maišelis, į kurį mes nieko nepakuojame, o tik parduodame. Tai ar reikia už jį mokėti kaip už pakuotę?

Kodėl Jūs taip manote?
Įstatyme parašyta, kad "gaminys yra pakuotė, skirtas užpildyti pardavimo vietoje", o mes šiuos gaminius parduodame kaip prekę, o ne kaip pakuotę.
Ar ne taip?

Ačiū. Taip ir maniau. Ir įstatymą perskaičiau
O tas prekes parduoda ir išpakuotas ir ne - priklausomai nuo norimo pirkti kiekio. Ar nuo to kas nors keičiasi?

Pirmą kartą susidyriau su pakuotės mokesčiu ir prašau Jūsų patarimo.

Įmonė atveža iš Lenkijos prekes, skirtas dovanų pakavimui, puokščių apipavydalinimui ir parduoda jas (prekes) Lietuvoje juridiniams asmenims. Ar tos skirtos pakavimui prekės yra laikomos pakuote?

Ačiū visiems už atsakymus ir ypač Tiningai už diskusiją

Ir jeigu kas nors tiksliai žino, kaip teisingai paskaičiuoti ir kur apie tai galima paskaityti, labai lauksiu jusų atsakymų

To mėnesio vidurkis nesikeičia, bet man rupi butent iš kurių mėnesių apskaičiuoti vidurkį papildomoms atostogoms mano pateiktame pavyzdyje...

Bandau nesutikti. VDU skaičiavimo tvarkoje parašyta: "Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį mokamas VDU". Taigi, nėra kalbos apie pilnus mėnesius?

Ir kaip apskaičiuoti atostoginius, jeigu, pavyzdžiui, darbuotojui kasmetinės atostogos suteiktos nuo 2007.12.10 iki 2008.01.05, o papildomos nuo 2008.01.06 iki 2008.01.10? Ar taikomas tas pats vidurkis? Įsakymų dėl abėjų atostogų suteikimo data ta pati.[/quote]
O iš kur jūs gautumėt kitokį vidurkį? [/quote]

Kasmetnės atostogos nuo 12.10 - tai vidurkis iš 09, 10 ir 11 mėnesių.
Papildomos nuo 01.06 - vidurkis iš 10, 11 ir 12 mėn.

Tuo labiau įsakymai yra atskiri, tik tos pačios datos

Laba diena!
Mūsų įmonėje kilo ginčas dėl papildomų atostogų apmokėjimo.
Jeigu darbuotojui suteiktos kasmetinės atostogos, o iškart po jų - papildomos, kaip traktuoti tas papildomas: kaip kasmetinių tęsinį ar kaip atskiras atostogas?
Ir kaip apskaičiuoti atostoginius, jeigu, pavyzdžiui, darbuotojui kasmetinės atostogos suteiktos nuo 2007.12.10 iki 2008.01.05, o papildomos nuo 2008.01.06 iki 2008.01.10? Ar taikomas tas pats vidurkis? Įsakymų dėl abėjų atostogų suteikimo data ta pati.