2015-03-05 15:03
Bendra »
Suderinimo aktas su VMI »
#1264095
JURANDAS rašė:
o jei suderinimo akte yra dvi eilutės 1001 kodu, tai pirmoji eilutė yra 9%, o antroji 21%. ar atvirkščiai.
padėkite prašau
2015-03-05 14:24
Bendra »
Suderinimo aktas su VMI »
#1264078
o jei suderinimo akte yra dvi eilutės 1001 kodu, tai pirmoji eilutė yra 9%, o antroji 21%. ar atvirkščiai.
2015-03-05 14:21
Bendra »
Suderinimo aktas su VMI »
#1264076
vilite rašė:
Sveiki
kaip elgits tokioj situacijoj ?
kadangi buvo labai visa buh apleista ėmiau 2013 metu balanso duomenys ir dariau nuo tu metu bet esmė tame kad kaip bevesčiau duomenys man gaunasi finiše mokėtina suma o VMI grąžintina nes sakė tęsiasi nuo labai seniai ta suma kaip būtu galima padaryti buh kad taptu ne mokėtina o grąžintina suma ? ar galima būtu pvz surašyti buh pažymą kad pagal suderinimą su VMI ta suma yra perkeliama į grąžintina ? tarkim pas mane gaunasi mokėtinas GPM o pas juos permoka rodo nes kažkada seniai sumokėjo tokiu kodu ir yra permoka
atgal eiti per dokumentus nelabai išeina
2014-02-25 12:03
PVM »
PVM deklaracija FR0600 »
#1209931
airen rašė:
Ar jums priėmė FR0600. Pateikiau dviem įmonėms ir nuo vakar ryto vis kaba nepatvirtintos...
ir man dviejose nepriėmė. Dar į vieną elektroninį paštą gavau priminimą perspėjimą, kad nepateikta, o VMI nuo vakar Apdorojama
2013-11-30 15:04
Programinė įranga »
KONTO programa »
#1193480
Sveiki,
labai prašau pagelbėkit. Kaip reikia deponentus Konto programoje suvesti į neleidžiamus atskaitymus. Darau taip D4711(deponentai)K501(kitos pajamos)
K501 D390(pajamų sąnaudų suvestinė), o kaip toliau perkelti į 341, kad būtų debete. Ar galima K390 D341? Iš anksto dėkoju.
2013-11-20 10:52
PVM »
PVM deklaracija FR0600 »
#1191693
Sveiki,
nuo 2003 m. yra deponentuose neišmokėti honorarai, šiais metais norėčiau užpajamuoti ir į neleidžiamus atskaitymus. O klausymas būtų toks, kaip su PVM, nes esame PVM mokėtojai?
2012-11-20 09:58
Darbo teisė »
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas »
#1107652
Tininga rašė:
JURANDAS rašė:
Sveiki, jei darbuotojas padavė prašymą pagal 127 str.1d.atleisti jį iš užimamų pareigų vakar (lapkričio 19 d.) tai atleidžiamas jis turėtų būti gruodžio 1 d., nes 14 k/d gautųsi sekmadienį, ar galima atleisti penktadienį?
Jei jai taip įsikibę laikysitės to įspėjimo termino, tai jis skaičiuojamas taip: prasideda šiandien, baigiasi
gruodžio 7 d., penktadienį, nes šis terminas yra
14 darbo dienų.
Bet
nėra būtina laikytis šio termino, galima DS nutraukti ir nuo sutartos datos, jei abi šalys susitaria.
Ačiū. Teisingai darbo dienų. Dirbam su struktūriniais fondais, tai jie labai kreipia dėmesį į teisingą atleidimą. Aišku galima ir 125 str., bet kai vadovą reik atleist, tai nežinau ar susitars.
2012-11-20 06:58
Darbo teisė »
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas »
#1107623
Sveiki, jei darbuotojas padavė prašymą pagal 127 str.1d.atleisti jį iš užimamų pareigų vakar (lapkričio 19 d.) tai atleidžiamas jis turėtų būti gruodžio 1 d., nes 14 k/d gautųsi sekmadienį, ar galima atleisti penktadienį?
2012-05-22 14:57
PVM »
PVM »
#1063585
Sveiki, jei reklamai siųsti leidiniai į užsienį ar tai bus leidžiami atskaitymai 100%?
2012-04-27 13:18
Programinė įranga »
KONTO programa »
#1056147
Sveiki,
gal kas galėtų partarti Konto programoje 3 klasė pasyvi ar aktyvi
2011-12-22 12:07
Gyventojų pajamų mokestis »
Autorinės sutartys »
#1014501
Kristiana__ rašė:
Pirmą kartą girdžiu. Dirbam nuo 2004 m. , niekad nenešėm ir niekad neprašė niekas jokių autorinių. Net Utenos NMA, kuri labiausiai išsidirbinėja, ir ta neprašė.
JURANDAS rašė: Taip nešame
Gal pas jus autorinės iš netiesioginių?
2011-12-22 12:01
Gyventojų pajamų mokestis »
Autorinės sutartys »
#1014498
Kristiana__ rašė:
JURANDAS, bet ar tikrai agentūrai nešat tas autorines, man labai įdomu???
Kas Jums ten užklūvo???
Taip nešame
2011-12-22 00:47
Gyventojų pajamų mokestis »
Autorinės sutartys »
#1014399
Dirbame su ES lėšomis ir sudarant autorinę sutartį agentūra reikalauja, kad sutartyje būtų įrašyta ne popierinė, nuo kurios skaičiuojami mokesčiai, o deklaruojama suma.Gal kas buvo susiję su tokiu atveju ir gali patarti, kaip teisingai įrašyti išskaitomas sumas iš autoriaus ir darbdavio sumokamas įmokas?
2011-10-15 11:03
Įvairūs »
ES paramos apskaita »
#995864
Esame Asociacija ir ES programos vykdytojai, ar galima sudarant darbo sutartį (dirbant 8 val.per dieną arba 4 valandas per dieną)įrašyti fiksuotą darbo užmokestį.
2011-08-11 15:34
Biudžetinių įstaigų apskaita »
dėl ES projektų (PHARE,INTEREG,ir kt. )apskaitos »
#976058
[quote="renata1113"]
JURANDAS rašė: Patarkite prašau,jei vadovas dirba pagrindinėje darbovietėje ir turi DS ir tas pats vadovas gaus atlyginimą iš ES finansuojamą kultūrinio projekto(kuris priklauso tai pačiai darbovietei), tai DS turi būt sudaroma atskira tam projektui, t.y. antra ar tiesiog į esamą DS įrašoma, kad jam didinamas DU
Turi būti sudaroma kita darbo sutartis, taip pat siūlyčiau peržvelgti finansavimo sutartį, ar nėra kokių tai spec.sąlygų. Jei turite reikalų su valstybės tarnautojais, tai ten kiek kitokie niuansai.
Ačiū, Renata 1113.Tikrai nepagalvojau, kad toje pačioje darbovietėje gali būt dvi darbo sutartys su tuo pačiu asmeniu.
2011-08-11 14:38
Biudžetinių įstaigų apskaita »
dėl ES projektų (PHARE,INTEREG,ir kt. )apskaitos »
#976014
Patarkite prašau,jei vadovas dirba pagrindinėje darbovietėje ir turi DS ir tas pats vadovas gaus atlyginimą iš ES finansuojamą kultūrinio projekto(kuris priklauso tai pačiai darbovietei), tai DS turi būt sudaroma atskira tam projektui, t.y. antra ar tiesiog į esamą DS įrašoma, kad jam didinamas DU
2011-08-10 11:34
Biudžetinių įstaigų apskaita »
dėl ES projektų (PHARE,INTEREG,ir kt. )apskaitos »
#975500
renata1113 rašė:
JURANDAS rašė: Sveiki,
esame asociacija, ar buhalteriui priimtam dirbti tik ES projektui pagal terminuotą sutartį, galima dirbti puse etato.Ar tai nebus keblumų, nes tai yra pagrindinė darbovietė.
O kodėl turėtų kilti? Nebet kas nors su socialinėmis išmokomis, jei jis jas gauna
Ačiū,Renata 1113 už atsakymą ir jei galit tai atsakykit į dar vieną klausymą.Jei priimamas darbuotojas 4 mėn.į projektą ir DU yra griežtai nustatytas, tai kaip su kompensacija už nepanaudotas atostogas.Ar tai apiforminti kelių dienų atostogas tame tarpe?
2011-08-09 22:35
Biudžetinių įstaigų apskaita »
dėl ES projektų (PHARE,INTEREG,ir kt. )apskaitos »
#975425
Sveiki,
esame asociacija, ar buhalteriui priimtam dirbti tik ES projektui pagal terminuotą sutartį, galima dirbti puse etato.Ar tai nebus keblumų, nes tai yra pagrindinė darbovietė.
2011-03-15 09:59
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#926985
Alina55 rašė: [quote=JURANDAS][/quote]
VDU iš 12-01-02 mėn. - priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbto laiko.
Ačiū Tininga ir Alina55, dabar aišku
2011-03-15 09:40
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#926967
Noriu pasitikslinti dėl VDU skaičiavimo už dvi sirgimo dienas.Jeigu sirgo kovo mėn., tai reik imti sausio, gruodžio ir lapkričio mėn., bet gruodžio mėn buvo atostogose tai kaip tada ?
2011-02-28 12:51
Bendra »
Avansinė apyskaita »
#921225
Rolf rašė:
JURANDAS rašė: .Tai prie avansinės apyskaitos segti viską (ir sąskaitą ir PPK) kovo mėn.?
Prie avansinės prisegat tik PPK
O tai sąskaitą kur dėti?
2011-02-28 12:39
Bendra »
Avansinė apyskaita »
#921218
Sveiki.Jei sąskaita išrašyta sausio mėn., o apmokėta kovo mėn.pinigų priėmimo kvitu.Tai prie avansinės apyskaitos segti viską (ir sąskaitą ir PPK) kovo mėn.?
2011-02-18 15:13
Įvairūs »
Darbo laiko režimas ir LR darbo kodeksas. »
#917264
Alina55 rašė: [quote=JURANDAS][/quote]
Geriausia, kai darbuotojas rašo pats prašymą dėl darbo laiko ir DU pakeitimo, nereikia jokių terminų laikytis, telieka sutikti, parašyti įsakymą ir pakeitimus DS.
Ačiū labai, kad atsiliepėte.Tai dabar jei darbuotojas , kuris dirbo 6 dienų darbo savaitę ir gaudavo MMA.Tai dabar , kad gautų 400 lt.atlygį prašyme rašo, kad prašau leisti dirbti 0,5 etato su 400 lt.DU.Ar taip?
2011-02-18 13:33
Įvairūs »
Darbo laiko režimas ir LR darbo kodeksas. »
#917190
UABe esant 6 dienų darbo savaitei, norime vienam darbuotojui sumažinti darbo laiką ir užmokestį, tai noriu paklausti ar darbo sutartyje galiu įrašyti, kad darbuotojas dirbs pusė etato gaudamas 400 lt.darbo užmokestį.Ar kitaip reik suformuluot darbo sutarties pakeitimą?
2011-01-20 13:36
Apskaita & Auditas »
Archyvavimas »
#904660
Sveiki.Norėčiau patarimo, kaip UABe segti sąskaitas faktūras jei jos apmokėtos pagal avansinę apyskaitą.Dabar segam tiesiog prie avansinių apyskaitų, bet ar teisingai darom
2010-12-30 20:20
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#895455
[quote=snake][quote=JURANDAS]Sveiki.Jeigu dirbant vienoje darbovieteje pilna darbo diena ir gaunant 800 d.u., tai
Tai aišku liksi skolingas valstybei. Pagal pajamas, kurias nurodei čia,
O tai ar galima būtų dirbant pilną darbo dieną pagrindinėje darbovietėje mokėti pvz.500 lt.
2010-12-30 17:27
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#895375
Sveiki.Jeigu dirbant vienoje darbovieteje pilna darbo diena ir gaunant 800 d.u., tai 470 , o kitoje darbovieteje d.u.400 ir GPM skaiciuojamas nuo pirmo lito.Tai dabar pasibaigus metams ar nereiks papildomai VMI sumoketi GPM?
2010-07-28 13:40
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#835224
Loreta rašė: Tai ir imkit tuos du pilnus mėn, o iš trečio mėn - tik tas 4 dirbtas dienas ir joms priskaičiuotą DU. Atostogos neįsiskaičiuoja į VDU.
Ačiū, Loreta, už tokį greitą atsakymą
2010-07-28 13:35
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#835218
Gal kas galite padeti, kaip paskaiciuoti Vid. DU uz diena, kai darbuotojas du mėnesius dirbo pilnai, o trečią tik 4 d., o kitas atostogavo
2010-07-27 12:49
Darbo teisė »
Anomalija darbe. Padėkite! »
#834691
JURANDAS rašė: holdingas rašė:
JURANDAS rašė: Padėkit prašau .Darbuotoja, kuri yra vaiko priežiūros atostogose, atleidžiama iš darbo 136 str.( darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo), bet ji nesutinka ir darbo sutarties nutraukimo nepasirašė.Klausymas, o kaip tada pasielgti su sodros pranešimu
O tokiu atv. ji gali ir nepasirašinėti darbo sutartries. Ji bus atleista automatiškai. Taigi, jeigu įmonė likviduojama, gi nelauks niekas, kol surinksit atitinkamus darbuotojų parašus. 2 SD nurodot straipsnį po liubomu, ir tuo viskas bus pasakyta.
O kaip su priskaičiavimo jai priklausytų išeitinės.Įmonė yra VšĮ ir ji priklausoma nuo steigėjo, o steigėjas pinigų neduoda, o darbuotojus atleidžia. Tai va ir klausymas su kokiu priskaičiavimu 2 SD forma siųst
Pagelbėkit, gal kas buvo susiję