o čia jau be photoshopo...
Šerpas... žmogus nešantis krovinius į kalnų namelius, kurie yra 2 km. aukštyje. Krovinio svoris nuo 120 iki 200kg.
Jie tai daro dėl sporto, atlygį gauna simbolinį. Per diena padaro du reisus.

Bet kokios jų kojos.... dar dabar prisimenu.....

įspūdingi darbai.... man iki jų dar labai toli, nors smagu pažaisti photoshopu. Nerealiai išlaisvina fantazijas ;)

pildoma abu egzemplioriai, Sodrai teikiama 2 SD per 3 d.d. nuo atleidimo. VMI nieko teikti nereikia.
DU sumokamas kartu su kompensacija už nepanaudotas atotstoga. Visa kitą gerai išvardinote

aš dar siūlau tvirtinti kalendorinį ketvirtį. Tada paprasčiau ir aiškiau viskas. :)

manau reikia laukti.

dėl to, kad Sodra turi visą info... o paraiškas turėsim teikti bala žino kam ir kokiu būdu.
Idiotizmas.

Sodra kaip ir pateikė informaciją apie naujus darbo rinkos dalyvius. (žr. naujienas)
Siutas taip stipriai suėmė, kad net žalia pasidarė akyse.

Informacija apie priemonę „Parama pirmajam darbui“
Tekstas : Darbdaviams siūloma nauja paramos forma įdarbinant darbinės patirties neturinčius darbuotojus. Ja naudojantis, darbdaviams bus kompensuojama dalis pirmą kartą įsidarbinusio jauno žmogaus darbo užmokesčio. Tam skirta 32 mln. litų Europos socialinio fondo lėšų.
Nuo 2010 m. liepos 1 d. darbdaviams buvo suteikta galimybė naudotis „Sodros“ įmokų lengvata įdarbinant pirmą kartą pagal darbo sutartį dirbančius žmones. Tai buvo priemonė, skirta ne vien jaunimui, bet visiems, kas iki šiol neturėjo darbo patirties. Už pirmą kartą pagal darbo sutartį įdarbintą asmenį darbdaviui „Sodros“ įmokos buvo sumažintos nuo 31 proc. iki 7,7 proc. – jis buvo atleistas nuo pensijų socialinio draudimo įmokų, tačiau turėjo pareigą mokėti motinystės, ligos, nedarbo, nelaimingų atsitikimų darbe įmokas. Ši lengvata galiojo iki šių metų liepos 31 d.
Buvusią „Sodros“ įmokų lengvatą darbdaviams keičia nauja paramos forma – dalies darbo užmokesčio kompensavimas. Nors nuo rugpjūčio darbdavys turi mokėti visas „Sodros“ įmokas už pirmą kartą įsidarbinusį jauną asmenį, įskaitant pensijų draudimo įmokas, tačiau vėliau, jam pageidaujant (pateikus paraišką), bus kompensuojama fiksuota darbuotojo atlyginimo dalis. Toks dalies darbo užmokesčio kompensavimas darbdaviams bus teikiamas pagal ES fondų lėšomis finansuojamą priemonę „Parama pirmajam darbui“.
Parama bus teikiama pirmą kartą įsidarbinusiems ir iki tol pagal darbo sutartį nedirbusiems žmonėms nuo 16 iki 29 metų – juos įdarbinusiems darbdaviams bus kompensuojama dalis darbo užmokesčio ne ilgesniam kaip 12 mėnesių laikotarpiui.
Pirmą kartą įsidarbinusiu pagal darbo sutartį laikomas žmogus, iki tol Lietuvoje nedirbęs ir neturėjęs valstybės tarnautojo statuso. Toks statusas išsaugomas 12 kalendorinių darbo mėnesių nuo įsidarbinimo pirmą kartą, nepaisant to, kiek kartų per tuos 12 kalendorinių mėnesių jaunuolis sudaro darbo sutartį. Darbinė veikla iki 18 metų pagal darbo sutartį (pvz., moksleivių sezoniniai darbai atostogų metu) nėra įskaičiuojama į minėtą 12 mėnesių laikotarpį.
Darbdaviui, įdarbinusiam jauną žmogų, bus kompensuojama dalis (fiksuoto dydžio suma) pastarajam mokamo darbo užmokesčio. Kitaip tariant, darbdavys darbuotojui mokės nustatytą darbo užmokestį ir visas įmokas „Sodrai“, tačiau dalis išmokėtos sumos darbdaviui bus kompensuojama iš priemonės „Parama pirmajam darbui“ lėšų.
Šios priemonės parama galės pasinaudoti privatūs ir viešieji juridiniai asmenys (išskyrus biudžetines ir viešąsias įstaigas, kurių savininko teises ir pareigas įgyvendina tik valstybės arba savivaldybių institucijos, įstaigos), užsienio įmonių filialai bei atstovybės, fiziniai asmenys.
Dalies darbo užmokesčio kompensavimas bus teikiamas nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. įdarbintiems žmonėms, t.y. darbdavys, įdarbinęs jauną asmenį bet kuriuo metu nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. ir vėliau, nuo spalio mėnesio turės galimybę kreiptis dėl dalies darbo užmokesčio kompensavimo, pateikdamas būtinus paramai gauti dokumentus priemonės „Parama pirmajam darbui“ valdytojui UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA). Planuojama, kad kompensavimas bus vykdomas kas kalendorinį ketvirtį.
Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad toks paramos teikimas bus tęstinis procesas, t.y. darbdaviai galės kreiptis bet kuriuo metu, atsiradus tokiam poreikiui.
Atnaujinta su šia priemone susijusi informacija bei paraiškos forma ir kiti dokumentai, kuriuos turės pateikti darbdaviai paramai gauti, bus skelbiami interneto svetainėse www.esparama.lt, www.socmin.lt, www.invega.lt. Parengus visus priemonės įgyvendinimui būtinus dokumentus, darbdaviai bus informuoti per „Sodros“ elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą EDAS. Iškilus konkretiems klausimams dėl paramos pirmą kartą įsidarbinusiems jauniems asmenims, galite skambinti į INVEGĄ tel. (+370 5) 210 0601 bei rašyti el. paštu viktorija.jonusaite@invega.lt.
SADM ryšių su visuomnene skyrius, tel. 8 5 266 8122.

lt.ambuba.com/laisvalaikis/24090?stilingosios_alpakos

o sako dar stebuklų nebūna. dar ir kaip būna

taip. Jei daugiau nei per metus 14 k.d. tada nesiskaičiuoja. J

VMI išleido komentarus dėl MB nario pajamų apmokestinimo

Tai B klasės pajamos

Mažųjų bendrijų narių pajamos, nuo kurių mokėtos VSD įmokos, pagal GPMĮ 2 str. 34 str. nuostatas laikomos su darbo santykiais susijusiomis pajamomis ir apmokestinamos taikant 15 proc. pajamų mokesčio tarifą.


Mažųjų bendrijų narių pajamos, gautos iš šios bendrijos paskirstytojo pelno, laikomos dividendais ir apmokestinamos taikant 20 proc. pajamų mokesčio tarifą.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000115002
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000114993

rodos dar kažką ne taip padariau, nes neatsidaro demo versiją :( iš viso programų lange nėra ikonėlės :(

Gal žinote iš kur gauti Riviles Gama aprašymą kaip naudotis? Nes niekur nerandu. Radau tik Solo. Susiinstaliavau demo versiją ir dabar bandysiu žaisti.Bet nelabai norisi aklai kažką daryti

kaip ir yra, tik neaiški tvarka bus. Jau greitai spalio mėn. turėtų paaiškėti, kaip Sodra grąžins pinigėlius už juos. Spėju bus daug velniavos, kaip visada su Sodra.

nu va kokia draugystė :)
džiugu, kad Lailai jau viskas gerai. Jau tikriausiai iš balkono į vidų persikėlė gyventi :)

Kiek laiko praėjo nuo tada, kai atsirado namuose?
Mano PInčiukas toks pat buvo. Visi kaulai skaičiavosi. Trys dienas tik ėdė triedė ir miauksėjo.
Jei laka vandenuką, tai gerai, bet vis tiek veterinarui parodikyte.

nieko, po savaitės bus gražuolė - švarutėlė katytė. Svarbiausia kantrybė :)

Byla, viskas bus gerai.
O taip dėl šventos ramybės siūlau nuvežti pas veterinarą ir parodyti.
Katukas tikrai išsekęs. Pabandikyte pakeisti maistelį. Beja visi tokie Viskas, Pedegree yra patys blogiausi. Geriausia pirkti veterinarijos vaistinėse, kur paprasti ir nereklaminiai. Jie ten buna net pigesni, kai perki didelėmis pakuotėmis.
Jei jau pas veterinarą nenuvesite, tai bent į veterinarijos vaistine nueikyte. Ten duos specialaus ir gero maistuko - visiškai išsekusiam katukui.
O visur palieka, nes nespėja nunešti iki dėžutes

Byla, kai man draugė buvo atitempusi mano Pinčiuką (gražuolį katina iš konclagerio stovyklos (poto gražuoliu patapo)) irgi viduriavo. Kur paeina ten kruvelė. Ėdė, miaukė ir viduriavo. Nes organizmas nebuvo pratęs prie normalaus ir gero maisto.
Po trijų dienų viskas susitvarkė.
Reikia tik kantrybės :)

[quote=Liusijaa]

Pilvo šokius pradėjau lankyti, tai iškarto ir programą pasiūlė
P.S. kaulinau 5 metus. O kadangi senoji nebetinkama ir ją atnaujinti kainuoja, kaip naują, tai .........

jau mintyse dėlioju visą klausimyną konsultantams. :) oi bus vargo....

O tai į metinį aptarnavimo mokestį neįeina?

Ačiū už patarimus. Tikrai visas keturias testuosiu. Bet daug dalykų per testus irgi nepamatysi. Todėl svarbi yra nuomonė kas dirba su jomis.
Labai aktualu yra, kaip tolimesnis aptarnavimas? Kaip konsultantai? Nes nesinori nuo vilko bėgant ant meškos užpulti.

Laba diena,

pagaliu išaušo ta diena, kai gavau leidimą naujai buhalterinei programai.
Labai reikia jūsų visų patarimų,
Dairausi iš keturių programų - Būtent, Pragma, Rivilė ir Finvalda.
Svarbiausia yra personalas. Daug DU skaičiavimo variantų, kintantis grafikai, suminė ir t.t.
Ką galite apie kiekvieną gero ar blogo pasakyti. Esu dirbusi su Būtent, Pragma, bet jau prieš penkerius metus. Tai atsiminimai jau blankus.

Na jau aš irgi nemoku, bet kai turi jų daugiau, tai tikria lengviau gyventi. Tiesiog jau tave pažįsta, jau žino tavo savybes, jau gali rekomenduoti..... Todėl aplamai jaunimui reikia kuo daugiau visuomeninės veiklos, savanorystės, nes tai aukso verta patirtis.

Bravo, kad mergina eina į visuomenę. Tokiose veiklose atsiranda daug pažinčių, o tai palengvina daug labiau ateitį ir darbą lengviau rasti.

Acha didelė rizika, kai sėdi sau visureigyje, o aplinkui gal 20 vietinių, kurie muses baido, o dar kokie 15 atveja žvėrį į kurį jeigu nepataikai, tai pataiko apsaugos kulka.
Tas pats kaip kompiuterinis žaidimas.... nepataikei, atvarys kitą, svarbu, kad pinigų yra.
Abejoju ar Boso medžioklė nors kiek priminė seniausio žmogaus.

www.youtube.com/watch?v=_hNxUaTtcWE

P.S. rekomenduoju pasižiūrėti, kokia buvo seniausia profesija - medziokle. Beja, labai gražus ir geras filmas.

O įdomu kas kaltas, jei pirmiausia ne tėvai, kurie skiepija vaikui nuo pirmos klasės, kad turi baigti universitetą, nes kitaip eis gatvių šluoti, o su diplomu, tai tik balta duoną valgys. Jei pasikeistų šeimose padėtis, pasikeistų ir visuomenės požiūris. Nes viskas čia ir prasideda.
Būtų mano valia, tai aš stengčiausi išaukštinti profesines mokyklas ir daugiau lėšų jam skirti. Geras amatininkas visada turės daug darbo ir daug pinigų. Juk taip sunku rasti gerą siuvėją, gerą automechaniką, elektriką, mūrininką.... o netikusių vadybininkų ir finansininkų pilni kampai.

:)