Laba diena,

LT įmonė perka užsienio EB valstybės įmonę (akcijas).
Ar LT reikia kam nors pranešti ar ne? Aišku gal kvailokas klausimas, bet pirmą kartą su tuo susidūriau.

Ir kokie veiksmai įsigijus akcijas? (klausiu ne dėl registravimo apskaitoje, o visi reikalai su JAR ir t.t)

www.lrytas.lt/-13401682401340020047-%C4%AFmo...

verta susimastyti

vadinasi ji pati nezino, kad buvo idarbinta, o gal kur atliko praktika. Taip daznai buna su tais studendais. Suskite ja i Sodra pasidaryti pazymejimo

6.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šį Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šiame Apraše numatytas sąlygas.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

ne... 1 SD kaip iprasta

Ma=esni tarifai nusirodo tik SAM formai. Naujiems dalyviams atskira SAM forma su kitu priedu.

Ruutos foto kiek suprantu dar nėra?

Lauksim lauksim filmuotų ..... tokios depiliacijos dar niekam tikriausiai neteko matyti

Negaliu patikėti. Dingo Samajanos avataras su ragais... o juk tik depiliacija buvo atlikta...

Labai tikiuosi, kad šitą priims. Nes tikrai yra ir darbuotojų, kuriems reikia lankstaus grafiko ir darbdavių.

Mano kolegės tikros vargšės. Jos dabar visą savaitę klausisis kaip man buvo smagu, ir kaip buvo linksma.... Nu negaliu, net spirgu, kaip pilna įspūdžių ir gerų emocijų.

Aradija,

su uogienės diena. Net nežinau ką palinkėti tokiam energingam žmogui. Tavo energijos mes pavydėjom visos.
Tad neprarask jos niekada. Būk visada tokia energinga ir linksma.

Labai labai ačiū už nuostabų susitikimą. Už savaitgalį. Jei skaitydama tax.lt galvojau, kokie puikus žmonės čia rašo, tai dabar turiu pasakyti, kad vien žodžio „puikus“ čia nepakanka. Jus nerealus, Jus nuostabus, Jums apibūdinti trūksta pačių gražiausių ir nuostabiausių žodžių.
Ačiū visiems už šilumą su kuria priėmėte, už Jūsų linksmumą, už gerą nuotaiką, kurią dalinotės.
Ačiū organizatoriams už tokią puikią šventę. Už jų kiekvieną apgalvotą smulkmeną, kad tik mums būtų gerai. Ir išties buvo nuostabu..
Norėtųsi tiek daug padėkoti ir už nuostabią kelionę su linksmu ekipažu, ir už garsųjį „krušoną“ su daug vaisių ir už krikštą, kad pagaliau tapau tikra tax-ietė, ir už vaišes, ir už žaidymus, ir už nerealią fotosesiją su motociklu ir už tai, kad išsimaudžiau prūde, nes tikrai nebūčiau to padariusi (pirmos maudynės šiemet) ir už fejerverkus ir už...... tas sąrašas toks nebaigtinis dar tiek ilgai galima tęsti. Tiesiog didelis didelis AČIŪ visiems.

Smagumėlis

Ačiū, merginos, už pagalbą. Ir ką aš be jūsų visų daryčiau

neturiu prisijungimo :(

Na kiek suprantu, tai įmonė, kuri nuomoja darbuotojus sudaro su jais laikinojo įdarbinimo sutartį. Praneša Sodrai ir prisiima visus socialinius įsipareigojimus. Na o mes esame atsakingi tik už saugą, taip pat suteikti darbuotojui lygias teises, kaip ir paprastiems darbuotojiems.
Bet va man klausimas. Ateina dirbti tokie darbuotojai. Su įdarbinimo įmone yra pasirašyta sutartis. Kaip reikia įrodyti tikrintojams, kad jie nėra nelegalai. Nes jie net neturi darbo pažymėjimų.

Kiekvieno vadovo tikslas už minimumą gauti maksimumą. Kiekvieno darbuotojo tikslas save parduoti kuo brangiau. Tai ekonomika.

AS tai ne dėl Griciaus dėjau, o dėl pasiaiškinimų
Kaip ir visokių darbuotojų yra taip ir visokių verslininkų yra

Na nežinau, bet pas mus dirba studentai. DU tikrai ne MMA, darbo laiką galima suderinti su studijomis. Tikrai lankstus. Plius priedai... yra kas nieko negauna, yra kas beveik antrą algą pasidaro. Negailim tikrai, kas gerai dirba. Statistika žiauri. 10-20 proc. tik kurie motyvuoti dirbti. Kiti nori gauti DU tik už sedėjimą.

Laba diena,

įmonė nuomuojasi darbuotojus. Ar užtenka suforminti tik saugos žurnalus darbo vietoje? Ar reikia dar ko nors? Kaip su darbo pažymėjimais?

verslas.delfi.lt/business/bedarbiu-salyje-nenor...

va tep...

www.sodra.lt/lt/draudeju_portalas/imoku_mok...

Pildomos dvi SAM formos. Viena su 39,98 proc. prie visų kitų darbuotojų, tik naujas dalyvis parodomas su nuliais.

Antroje nurodomas mažesnis tarifas ir pildomas SAM3SDP priedas. Priežasties kodas 99

taip pat atkreiptina, kad įmokos nuo naujų dalyvių mokamos kitu kodu.

Rytų kultūroje yra vadinamas "paslaigų tinklas"

jei tau kažko reikia prašyti, prieš tai geriausia pirmam padaryti paslaugą, kad kitas liktų skolingas. Kuo daugiau paslaugų gauni pats, tuo labiau tave įpareigoja. Ir ateina laikas, kai reikia gražinti paslaugas.
Beto jei taves paprašo, negali klausti "ko?" arba sutinki arba ne... jei prieš tai paklausi, tai įžeidymas,nes nepasitiki.

tad kuo daugiau padedi kitiems, tuo didesnė tikimybė, kad padės ir tau. ir nors čia LT, bet ir čia šiek tiek paslaugų tinklas veikia.

O aš neimu į galvą ar atnešė ko nors ar ne... taip darbe esu bjauraus būdo, nes kitaip ant sprando kariasi, bet su deklaracijom GPM padedu visiems kas paprašo iš dirbančiųjų. Na kažkaip kai gražiai prašo, tai tikrai nesunku. Žinoma vieni atneša šokoladą, kiti dežutę saldainių, kiti tik pasako ačiū... bet argi tai svarbu?

Nea .... juk smagus nuotykis....

www.lrytas.lt/-13395810571339292739-prie-kla...

čia jau kapitonai mūsų laukia? :)

Tai vis skaitau ir jaučiu, kad papuoliau

O kaip kopūstų sriubytė? Po alaus bačkos ir brendžio niekas širdies taip neatgaivina, kaip kopūstienė kitą rytą.