Elvusia, aš visom keturiom už

Aplamai, tai "DŽiazas išlikimui" buvo nerealus ne tik dėl savo prasmės, bet dėl atlikėjų. Dauguma jauni, nelabai žinomi, belekiek įdėjo savo širdies, muzika buvo nepaprasta, šiek tiek kitokia, nei mes pripratę klausyti, šiek tiek su improvizacijomis... kai kurių melodijų antrą kartą gyvenime neišgirsi....

Sveiki, kaip dėl SAM suvestinės už metus. Ją šiais metais reikia tiekti, niekas nepasikeitė? :)

Laba diena,

kaip yra daroma, kai pratęsiamas leidimas dirbti? Reikia pratęsti DS terminą atitinkamai. Ar reikia pristatyi sutartį su pakeitimais darbo biržai?

Įsakymai yra daugiau vidaus tvarka. Jei nurodyta vidaus darbo tvarkos taisyklėse, kad butini, tai privaloma rašyti. Jei ne tada nereikia.

2 SD rodoma su 39,98 proc. tarifu. o sumos nurodomos nuliai.
Dar turėsyte rodyti mėnesinėje sam SAMDP priede (jei raidžiu nesuklydau)

Pagal GPMĮ taip. Kad ir 1 Lt.
Bet jei sumos nedidelės, tai siūlau viską dėti į reprezentaciją ir nesukti sau galvos.
Arba rodyti, kaip vaišes darbuotojams, tada bus neleidžiami, bet neapsimokestins.

O va jei jau dovana, kad ir vienas "Nomedos" saldainis, tai jau visus DU mokesčius priskaičiuoti reikia

Kol dar mūsų neįtraukė ruošos sukūrys ir švenčių maratonas, norėčiau palinkėti:

Kad Kūčių stalo 12 patiekalų nublanktų nuo artimų žmonių šypsenų, kad vaišės taptų nebesvarbios, nes jaustumėtes, kad aplink visi tie su kurias norisi būti ir dalintis šiluma, juoktis, žaisti stebuklų nakties žaidimus ir aplankyti prakartėlę.
Kad kiekviena Kalėdų dovanėlė Jums sakytų, kaip Jumis brangima ir myli. Kad kiekviena smulkmena praneštų, jog per ją Jums perduoda savo meilę.

Linkiu Šv. Kūčias ir Šv. Kalėdas sutikti apsuptiems artimiausių ir brangiausių žmonių.

Tai pajamos natūra ir apsimokestina, kaip DU. Jei išmokos darbuotojų naudai apsimokestina GPM, tai yra bet kokiu atveju leidžiami atskaitymai.

šiaip ar taip, bet jumis gerai "išdūrė", nereikia niekada pasitikėti... na bet moralizuoti ir nereikia...
Taip, kai neatitinka darbuotojo kvalifikacija atleidžiama pagal 129 str. su išeitinėm išmokom. Sunku dabar įrodyti, kad buvo tartasi žodžiu.... Aišku tas raštas tą bei tą reiškia, bet manau mažai...
Manau, kad tikrai galite rasti kokio darbo ir pasiulyti, kuris atitiktų jos gebėjimus ir kvalifikacija. Na bet kokio, kad ir valytojos ar durininkės... svarbu, kad atitiktų ir ji atsisakytų... tada reikės mokėti tik 30 proc. MMA 2 mėn. įspėjamuoju laikotarpiu, kaip už prastovas. Žinoma galima bandyti gaudyti ant pažeidimų... už mažiausius nusižengimus, kaip pavelavimus 10 min. rašyti papeikimus ir po dviejų tokių siųsti velniop pagal 136 straipsnį.

O lapkriti ar buvo raštu koks pranešimas dėl kvalifikacijos?
Na tas raštas - atsisakymas kelti kvalifikaciją labai rimtas įrodymas, kad darbuotojas žinojo, bet 129 str. liepia įspėti prieš du mėn. Na ir įspėkyte dabar. Nuo sausio 2 d. raštu pasilikyte kitą darbą, atitinkanti jo gebėjimus, kol baigsis terminas. Jei nesutinka, tada mokata 30 proc. MMA, kol baigiasi įspėjimo terminas. Pastatote kėdę ir liepiate sedėti nuo ryto iki vakaro prie sienos.

Galima daugiau info?
kvalifikacijos poreikis čia dėl įstatymų pokyčio?

Oi, mirsiu nu ir parajuokinai.... nors prieš Kalėdas nemeluotum... Griekas taip meluoti

Manau nori svarbios jaustis... priežiūri vyrus plius tokia galimybė išsirėkti ant darbuotojų... hmmm. svajonė o ne gyvenimas :)

pritariu..... buhalterio darbas pats... pats.. įdomiausias :)

Menas paaiškinti taip, kad niekas nesuprastu... ir baudą gavo nedidelę... palyginus kiek pasiėmė

nugi faina, pridarai nesąmonių apskaitoje, o kadangi likučiai nesutampa, tai grynuosius pasiimi nes apskaitos taisyti negalima oi kaip man patiko.....

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Kita naujiena ne tokia baisi :D

Pakeista FR0471 pildymas. Kažkas super keisto, nes pakeitimas padarytas išmokom nuo 2012 m. Ar galyte patikėti, kad neatgaline data.
Pakeitimai susiję su verslo liudijimais.

Oi oi oi....
sako krizė.... nė velnio ne krizė.... mano ateities pensiją sumažino.... nes pinigų nėra.... o žiūrime ką gi turime....

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

GPMĮ 34 str. pakeitimas.


4. Mokesčio administratorius nuolatinio Lietuvos gyventojo prašymu, mokestiniam laikotarpiui pasibaigus, Vyriausybės arba jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka privalo pervesti politinėms partijoms, įstatymų nustatyta tvarka įregistruotoms Juridinių asmenų registre, atitinkančioms įstatymų reikalavimus dėl politinės partijos narių skaičiaus ir kurioms nėra pradėta pertvarkymo arba likvidavimo procedūra,
1 procentą pajamų mokesčio, mokėtino pagal metinę pajamų mokesčio deklaraciją, sumos, o jeigu nuolatinis Lietuvos gyventojas metinės pajamų mokesčio deklaracijos neteikia, – 1 procentą mokestį išskaičiuojančio asmens išskaičiuoto pajamų mokesčio sumos. Pagal šią dalį politinėms partijoms pervedama pajamų mokesčio suma neįskaitoma į pagal šio straipsnio 3 dalį pervedamą pajamų mokesčio sumą.

taigi partijom neužtenka 2 proc., tai jos pasiima dar papildomai 1 proc.
Žiauri aritmetika žinant kaip karpoma viskas... Net nemanau jiems aukoti...

www.facebook.com/photo.php?fbid=233057426767077...

VŠĮ "PenkaKoja" akcija. Tereikia tik paspausti "like" ir tokiu būdu jų sandėliukas pasipildo maistuku, kuris tuoj pat sunaikinamas.



Šį kart vienintelis Jūsų "Like" virsta tikru gyvūnų maistu beglobiams! Zoopasarai.lt už kiekvieną jų puslapio "palaikinimą" skirs 100g. maisto "Penkta koja" beglobiams gyvūnams!
Padovanok savo 100g. mažiesiems, likimo nuskriaustiems draugams!!

einam > www.facebook.com/pages/zoopasarailt/177649985581222, spaudžiam "patinka" - AČIŪ!!!

Pasidalink su draugais šia informacija, juk "palaikint" nieko nekainuoja... o mums svarbus ir reikalingas kiekvienas maistelio gramas...


"Jau turim ~800kg. maistelio! Akcija vyksta iki rytojaus 12val. Draugai, pabandom pasiekti toną?? :) Liko tiek nedaug :)"

jei tos paslaugos susijusios su jo tiesiogiai atliekamu darbu, tai galima traktuoti, kaip mokesčių vengimą.
Žinoma, realiai taip gali ir jei neužkliūtų niekam niekas, tai jokių problemų. Bet jei kam nors užklius, tai problemų gali būti.
Jei paslaugos nesusijusios su jo tiesiogiai atliekamu darbu, tada jokių problemų.

www.youtube.com/watch?v=16lMiMcZf4s


verta pasižiūrėti, kokios kartais tampa svajonių vestuvės ir svajonių suknelės.
Na nerealu

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000093097

siūlau pasiskaityti paskutinę lentelę - pavyzdį. Ten yra labai detaliai paaiškinta jūsų situacija PVM atžvilgiu.

http://www.vatican.va/various/cappelle/sistina_vr/index.html

Proga pasidairyti Siksto koplyčioje :)

Taip žiūrima nuo priskaičiavimo fakto. Jei žmogus dirbo nepilną darbo diena, tai tada naujas dalyvis. tas pats liečia ir ligos ir nemokamų atostogų atvejus.

o aš sakyčiau, kad antrą dieną reikėtų tik kopustienės. Nieko nėr geriau antrą dieną, kaip lengva kopustienė, atgaiva sielai

atostogų tvarka turi būti patvirtinta darbo tvarkos taisyklėse.
Galima ir taip ir anaip. Ruošiant įmonėje darbo tvarkos taisykles teko remtis ne vienomis parengtomis teismų vidaus taisyklėmis . Gaila dabar greitai nerasiu nuorodų, nes išsisaugojusi darbe, bet

vienas iš teismų pasitvirtinęs, kad atostogos suteikiamos pagal prašymą ir įsakymą.

Kitas, kad tik pagal grafiką.Jokio prašymo ir įsakymo nereikia. Ir tik esant nukrypimams nuo grafiko yra rašomas prašymas ir įsakymas.

Nauja Chanel kolekcija

www.15min.lt/gallery/zmones/Chanel-dizainer...


Super gražu, kiekvieną rubą norėtusi turėti spintoje

Kūčios šventinė diena

Kitas svarbus pakeitimas PMĮ

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

„2. Vienetų (išskyrus pelno nesiekiančių), kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija
1 milijono litų, apmokestinamasis pelnas apmokestinamas taikant 5 procentų mokesčio tarifą, išskyrus atvejus, nustatytus šio straipsnio 3 dalyje.“


taip taip akys neapgauna riba padidinta iki 1 mln. lt.

DK pakeistas 140 str. papildyta 2 dalimi.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Esmė, kad visose biudžetinėse įstaigose išeitinės išmokos mokamos po mėnesio nuo atleidimo, kas mėnesį lygiomis dalimis. O jei darbuotojas įsidarbina biudžetinėje įstaigoje, jam mokėjimas nutraukimas.