O aš nuoširdžiai siūlau nelskubėti. Kam Jums eiti pas buhalterę, aiškinti dėl, kur kitur dirbate ir kiek uždirbate. Palaukyte savo deklaracijos, tada ir matisyte, o gal suklydote, o gal VMI dar kokias ligos pašalpas priskaičiuos, o gal Jums buhalterė kada suklydo skaičiuodama. Sulauksite el. deklaracijos, pasižiūrėsyte ir tada jau tiksliai sumokėsyte.
Aš jau seniai pasimokiau, kad skubėti šiais laikais nevalia, nes dar nežinia, kas fizikui galvon šaus ir kokią nesąmonę pridirbs. Poto srėbti trims milijonams žmogiukų reikia, ką vienąs plikas sugalvojo.

Na pagalvokime, kaip finansininkai. Imant paskolą mokėsyte 14 proc. palūkanų, jei ta jūsų skola valstybei 200 lt, tai gaunasi 28 lt. per metus apytiksliai iki gegužės 12 lt. Taigi paskubėdama išskaičiuoti iš savo algos, Jus prarandate tuos 12 litų ir atoduodate valstybei, nors realiai jums tai sumokėti reikės tiktais gegužės mėn. Tai kokiu velniu skubėti Geriau pasinaudoti šiais pinigais kol galima ir atiduoti vėliau.
Beja, ar labai didėlė tą Jūsų suma?

Ačiū, Regvita.

Formulė yra GPMĮ berods 20 str.

Laba diena,
gal kas žinote, kaip nubraižyti grafiką:
turiu pajamas per laikotarpį, kurias reikia parodyti stulpeliais ir reikia nubrėžti jų trendą - liniją. Niekaip man nesigauna Ar tai išvis įmanoma?

Wolf, viskas buvo teisinga. Žmogus 14 dieną parašė prašymą dėl atostogų 28-30 dienomis, 14 dieną parašytas ir įsakymas. 21-24 dieną žmogus pasiėmė "biuletenį". Iškilo dilema, nes pagal DK 24 dieną reikėjo išmokėti atostoginius, jei 24 diena jis ir užsidaro nedarbingumo pažymėjimą. Va ir buvo su juo susisiekta, kad paklausti ar jis užsidarys, ar abejoja (šiuo atveju būčiau palaukusi iš jo žinių) ar prasitęs. Tvirtino, kad tikrai užsidarys. O poto ups.... prasitęsiau.
Kaip tokiu atveju elgtis? Neišmokėti, kol nepristatys NP? Bet gaunasi nusižengimas DK...... ir pasaka be galo "Pirko ponas paršelį......."

Kol aš kučiukus valgiau ir kalėdinį vyną gėriau, čia visa diskusiją į mano užduotą klausymą vyko, o aš nedalyvavau
Wolf, įsakymas buvo (pati juos kuriu ir dažnai parašau prašymo data). Dėl perkėlimo, kad VDI nesikabintų tai mąstau, kad geriausia būtų perkelti nuo sausio 2 dienos. Bet va dabar turiu kitą galvos skausmą ir labai labai labai prašau Jūsų Taxiečiai pagalbos.


174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas

1. Perkelti kasmetines atostogas leidžiama tik darbuotojo prašymu arba sutikimu. Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:

1) yra laikinai nedarbingas;

2) įgyja teisę į tikslines atostogas, nurodytas šio Kodekso 178 straipsnyje;

3) įgyja teisę į nemokamas atostogas, nurodytas šio Kodekso 184 straipsnio 1 dalyje;

4) atleidžiamas nuo darbo valstybinėms ar visuomeninėms pareigoms atlikti šio Kodekso 183 straipsnio 1 ir 3 dalyse nustatytais atvejais;

5) dalyvauja likviduojant stichinių nelaimių ir avarijų pasekmes, nepaisant to, kokia tvarka jis buvo pašauktas šiems darbams.

2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nustatytos arba kitos priežastys, dėl kurių kasmetinės atostogos negali būti panaudotos, atsirado iki kasmetinių atostogų pradžios, darbuotojui susitarus su administracija kasmetinės atostogos perkeliamos kitam laikui. Jei tokios priežastys atsirado kasmetinių atostogų metu, kasmetinės atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių arba darbuotojui susitarus su administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką.

3. Perkeltos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu arba sutikimu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama ir pridedama prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų.

Taigi gaunasi, kad yra du variantai:
jeigu susirgo iki atostogų, tai perkeliamos susitarimo būdu;
jeigu susirgo atosogų metu, tai pratęsiamos arba perkeliamos susitarimo būdu.
Gal kam teko susidurti su VDI nuomonę, kada skaito, kad atostogos prasidėjo?

Turių bjaurią kalėdinę dovanėlę. Žmogus sirgo iki 24 d. buvo susisiekta 24 dieną ir jis pranešė, kad jam nedarbingumas tikrai baigiasi 24 d. o nuo 28 dienos iki 30 jis atostogauja. Tik pervedžiau atostoginius, paskambino ir pranešė, kad daktarai jam pratęsę iki 31 nedarbingumą .
Taigi turiu dabar galvos skausmą.
Ir kaip jam dabar persiskaičiuos, nes atostogos nusikėlė į kitus metus.
Kiek suprantu jam dabar atostogos persikėlė nuo 2 iki 4 sausio dienos? ir gaunasi tik viena darbo diena, už kurią reikia apmokėti. Ir vidurkį imti gruodžio, lapkričio ir spalio, ar imti tokį patį, kaip buvo skaičiuotą gruodžio mėn?

Gal galye man padėti. skaitau vidutinio DU apskaičiavimo tvarką ir pasijutau tokia žalia
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio uždarbio, apskaičiuoto pagal šio Aprašo 6.1–6.5 punktus.

Neuspratu šio punkto.
kaip ištikrųjų reikia apskaičiuoti, jei ketvirčio premija 1500 Lt. per metus (išmokėta lapkričio mėn.). Tai imu 1500/4 gaunu 375 lt. pridedu prie 1500 ir tada dalinu iš trijų mėn. darbo dienų skaičiaus. Poto pridedu prie vidutinio dienos DU.
Kažkas man čia nesąmoninga, kur aš čia nusipeizėjau

Gavome sveikinimą (tikriausiai gaovte jį visi, gaila prikabinti neišeina, nes perdidelis failas)

galvojau mirsiu išjuoko, kaip VMI dėkoja, kad naudojames jų paslaugomis.
tą progą ir porą grasinimų pridėjo, kad jei esi šešėlyje tai tau bus šakės..


Orginalu

www.manoknyga.lt/knyga/baltoji-gelele-ir-paslap...

Patariu perskaityti visoms, tai knyga, kuri atveria kitokį pasaulį, kitokį moterų gyvenimą, paslaptingą Kinijos moterų gyvenimą. Šios knygos neįmanoma nupasakoti, bet ji sukrečia, kraupina, darosi baisu, graudu, bet kartu ji žavinga ir užburianti

Darbdavio ir darbuotojo susitarimu, mokėtinas pajamų mokestis nuo per daug pritaikyto įmonėje ir sumokamas į biudžetą iki mokestinio laikotarpio pabaigos.

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000076620

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000076457

paaiškinimas ką daryti, kai atostoginius už sausį išmokame gruodi

Aš paskutinį mėnesi ir sumoku su centais, kad apskaitoje gražus nulis būtų ir viskas

Tau padės GPM 20 straipsnis.

O ar pavyko su darbuotoja susiekti, gal ji nežino, kad jai baigėsi.

Viską jautė viską žnojo, tik bijojo ir slėpė, gal galvojo, kad persileis ir niekas nepastebės. Bijojo dėl savo sportininkės karjeros ir tylėjo, melavo, kad svoris auga, nes taip pati nori.

Laba diena,
gal kas turite pažymos darbo biržai apie būtinumą į darbinti užsienietį pavyzdį?
Būčiau labai labai labai dėkinga.

mic.vmi.lt/documentspublic.do

Pas jumis viskas gerai, spalio algai pritaikėte spalio skaičiuojamas pagal priskaičiavimo faktą, tik kai persikelia per naujus metus, kitaip yra

gpm taikomas nuo priskaičiavimo fakto
nuo išmokėjimo fakto taikomas tik tada, kai persikelia per naujus metus (ar anksčiau išmokama)

Sveiki,
darbuotojo alga 1500 lt.
Gruodžio 28 d. jam išmokama alga už gruodi ir atostoginiai už 2010 m. sausio mėn. 500 Lt.
Kaip turėtų būti apskaičiuotas .
Mano galva, gruodžio pajamos įtakojančios 1500+500=2000
O sausio 1500-500 =1000
Ar teisingai mąstau?

P.S. tik atsiminkyte, kad kompiuteryje gali būti tik viena antivirusinė programa, nes kitaip kompiuteris labai lėtai veiks

www.free-av.com/
nemokama namų kompiuteriams antivirusinė programa (gal nesupyks Tomukas už reklamą ) Taip labai stipri ir labai gera, pparasta suinstaliuoti

Acha pasiimame kulkosvaidi ir Pačiolio seminare ištaškome visus buhalterius. Gaila, kad statistikos departamentas ten nedalivauja, tai būtų dviguba nauda

Taip aš žalia kvaila gavau savo pirmą darbą buhalterijoje - buhalterinnėje tarnyboje. Verta pusę metų ir juodžiausius darbus per savaitę porą dienų dykai dirbti, nes poto atsiperka

1. žingsnis - geras CV. Tikrai čia reikia padirbėti ir daug.
2. - geras motyvacinis laiškas.
3 - kai siunčiate cv , tai motyvacini pritaikote būtent tai įmonei, kuriai siunčiate, t.y. sužinote apie tą įmonę viską ką galyte, ir panaudojate "rašau, nes mane sudomino, kad jus vykdote tokia ir tokia veikla, esate įsikūre ir t.t. "
tada išsiskirsyte iš tų šimtų ir pasiseks

Fizikas geras, dėl to ir kenčiame, kad pagal niutomo dėsnius ekonomiką tvarko.

Pritariu Colop,

viena senutė yra pasakiusi:
"Krizė, kokia čia krizė tfu.... ne krizė čia, o tiek verkia. Va kai mes pokaro gyvenome, tai va buvo krizė, kai su vienu paltu tris seserys gyveno ir niekas nedejevo"
Pripratom mes prie daug ir lengvai, baisu net kai pamatai verkiant, kad pinigų į Palangą nuvažiuoti neturi ar n-tajai porai batų ....
Man patiko karddinolo parašytas straipsnis delfi, jo mintys, kad žmonės savo vaikus užaugino sibire, kaimuose tik bulvėm misdami, bet užaugino gerus žmones, vaikus, piliečius.

Gauta pajamų (per metus) 50000 Lt
Patirta sąnaudų (per metus) 5000 Lt
Pajamų mokestis 15% 6750 Lt
Priv. sveikatos draudimas 9% 4050 Lt
Sodra 10% 3825 Lt
Mokesčių iš viso: 14625 Lt
Mokestinė našta % mokesčiai/(pajamos-sąnaudos) 32.5 %
Grynasis pelnas (pajamos - sąnaudos - mokesčiai) 30375 Lt

Realiai, jei siuvėjas dirba pagal individualią veiklą, ir nori mokėti sąžiningai mokesčius ir nesimaitinti vien kruopom, uždirbti per mėn 2500 litų, tai jis turi per metus pasiūti už 50 000 Lt. realiai dirbant pagal užsakymus, tai neįmanoma. Va jums ir atsakymas