Į sodrą siunčiam pranešimą kaip pirmą kartą įdarbiną ir gaunam sodros pažymėjimą su numeriuku?

Pas mane tokia situacija - direktorius atnešė užsieniečio prašymą priimti į darbą pagalbiniu darbininku ir leidimą gyventi Lietuvoj. Ar galiu jį priimti į darbą ir kaip? Sodros pažymėjimo jie neturi.
Gal esat susidūrę su tokiu atveju, patarkit.

Pasakykit, kad visą gyvenimą taip rašėt, o jeigu reikia kitaip, tai tegul parašo įsakymą raštiškai, tada ir rašysit

Dėkui

Neatvykimas į darbą administracijai leidus, kaip žymimas darbo laiko apskaitos žiniaraštyje?

Pridėkit raidelę A, B.

Išsprendžiau taip, DS rašau, skirti atlyginimą 6,06Lt už valandą, bet ne mažiau kaip 1000Lt per mėnesį.

Tik VDU išeitinės už tam tikrą laikotarį

Ačiukas, Alin55

Gal receptuką galima būtų paprašyti?

Taip, įmonės direktoriui.

Taip, laisvos formos pasiaiškinimo užtenka.

Pajamuoti tepalus, filtrus reikia kaip ir kitas prekes, tačiau reikia sudaryti sutartį su kenksmingas medžiagas utilizuojančia įmone, kas juos išvežtų, jie ir ataskaitas pateiks. Jums liks tik metinę atliekų susidarymo suvestinę padaryti, prie jos reikia sertifikatų iš tiekėjo.
Kenksmingas medžiagas dar reikia laikyti atskirai ir jas rūšiuoti.
Atrodo viską pasakiau, arba beveik viską.

Daryčiau taip: detales į sąnaudas, o draudimo kompensaciją į pajamas

Tai reiškia, kad tuos pinigus įnešė direktorius asmeniškai ir forminat paskolos sutartis kiekvienai sumai atskirai. Jei įmonėje yra pinigų, grąžinat paskolą.

Tai iš kur žinot, kad pinigai iš kasos?
Už kokį laiką nesutvarkyta įmonės kasa?

Yra kasos išlaidų orderiai?

Manyčiau, pirmiausia reikia užpajamuoti įmokas iš atskaitingo asmens, o po to žiūrėti, ar iš kasos tie pinigai paimti, ar atskaitingas asmuo buvo skolingas.

Dėkoju, Tininga, apie mirties liudijimą pamiršau, būtinai kopiją pasidarysiu.

Mirė darbuotojas. Labai nemalonu, užuojauta jo šeimai ir artimiesiems.
Tačiau reikia gyventi toliau, dirbti. Ar teisingai galvoju:
pirmiausia suskaičiuoju darbuotojo uždirbtą atlyginimą, kompensaciją už atostogas, išmoku jo žmonai pagal prašymą. Direktorius ruošiasi skirti šeimai pašalpą, taigi ją taip pat išmoku žmonai, neapmokestinu jokiais mokesčiais, tačiau tai bus neleidžiami atskaitymai.
Ir pranešu sodrai apie DS pabaigą pagal DK 124str. 3p.
Gal dar kas reikalinga?

Taip ir daroma. Tik čia paskaičius įvairių situacijų pagalvojau, gal yra trumpesnis kelias su mažiau rašymo.

Kaip daryti šiuo atveju:
Įmonės banko kortelė yra buhalterės vardu, kai reikia grynųjų, ji paima juos iš banko ir perduoda atsk.asm.
Ar reikia pinigus pirmiausia įnešti į įmonės kasą ir po to perduoti atsk.asm, ar galima tiesiai perduoti atsk.asm?

Tai žmonės tam mokosi kursuose, gauna žinias ir tai sėdi galvas suka kas čia prie ko, o tu žmogus be supratimo (aš taip pat) ką čia prirašysi ir pripildysi. Pradžioje dirikui pasakiau, kad labai sunku, pats ėmėsi daryti, tai po poros dienų, kai dirikas apsiėmė, atsirado įmonė, kuri viską sutvarko
Be to, kai tikrina tikrintojai, labai teigiamai žiūri į tai, kai visą šį darbą daro speciali įmonė

Pas mus tai daro UAB "Biosisetma" 242Lt per mėnesį kainuoja

Reiškia, direktorių pavaduojantis asmuo priima sprendimą paskolai, o direktorius (jis ir akcininkas) paskolina. Tik pasitikslinu, taip gerai?

Ar UAB'o akcininkas - direktorius gali skolinti savo įmonei pinigų direktoriaus atostogų metu? Ar tai derinsis su DK?

Antakalnio gatvė, rajonas

Skelbimų daug yra, pabandykit
www.skelbiu.lt/paieska/butas-parai/

Tai ir nepildo

Rašyti pasiaiškinimus(ą) ir prisegti prie kasos žurnalo, kad patikrinimo metu būtų.