Supratau, atlyginimas 1200, tai randu vienos dienos rugpjūčio mėn. kainą ir padauginu iš nepanaudotų atostogų dienų, bet prieš tai pažiūrėsiu, gal rugsėjo mėn. darbo dienos kaina didesnė, tada imsiu didesnę.
Dėkoju, Tininga

Tai bus kelios dienos rugpjūčio (pradėjo tęsti veiklą nuo rugpjūčio 20d.) ir rugsėjis iki šiandien?

Vieno UAB-o savininkas, jis ir direktorius, buvo pristabdęs veiklą daugiau nei pusei metų nuo 2011 lapkričio mėn. iki 2012 rugpjūčio mėn. Visi darbuotojai atleisti, pats direktorius nemokamose atostogose. Rugpjūčio mėn. atnaujino veiklą, priėmė darbuotojus, bet dabar stabdo šio UAB-o veiklą ir atleidžia visus darbuotojus, tame tarpe ir save. Kaip paskaičiuoti darbuotojams kompensaciją už nepanaudotas atostogas, man aišku. O kaip direktoriui? Imti paskutinių trijų mėn. uždarbį, ten nemokamos atostogos, tai su nuliukais, ar uždarbį prieš nemokamas atostogas?

A - aktyvus
P - pasyvus

Pagal mane, tai 6kl., nusidėvėjimo sąskaita

Šeimininkiškas požiūris į aptarnaujantį personalą

Tai jiems tikrai neliūda pas tave, Tininga
O maniškė tai mane dažnai terorizuoja žaisti su ja arba masažą daryti

Gražuolis, Tininga

Nu labai graži katytė, bet mano - tai tikra Tininga, pilka ir akys mėlynos, deja, neturiu nuotraukos darbe, bet internete jų daug yra, maždaug tokia
rytukates.lt/wp-content/uploads/2012/05/1-copy.jpg

Visada galvojau, sakiau ir sakysiu, kaip reikia nemylėti savo tautos, kad auginti dykaduonius!

Aha ir su ilga plona uodega

Man labai patinka Tiningos avataras - mano katės snukutis

Aš už progresinius mokesčius, nes jie manęs neliečia

Jei gerai supratau, tai pensininkas, MB steigėjas, neprivalo mokėti sodros?

Gal kas esat jau susidūrę su Mažosios Bendrijos įkūrimu? Gal žinot, kas gali sutvarkyti visus įkūrimo dokumentus?

Jei yra keli VR, o darbuotojas gauna minimalų atlyginimą (arba mažesnį), atskaičius mokesčius, išskaičiuojat 50% nuo atlyginimo.

Čia įmonės vidaus darbo reikalas. Galima į kasą, tada rašomas KPO. Galima nešti ir į banką, tada per atskaitingą asmenį.

Užsižiūrėjau į katinų nuotraukas

Tai kiek valandų reikės dirbti per mėnesį, o gal bus priedai? Tačiau, jei priedai numatomi iš anksto, tai kodėl neparašius žmoniškai, kad atlyginimas 1120Lt į mėnesį?

Šiaip tai katinai randa kelią į namus. Mano princesei Izidei (siamo katė) pakvietėm princą į namus, o ji kažko užsiožiavo ir neprisileido katino, tai tas, daug negalvojęs pro lanką šast ir tiek žinių. Antram aukšte gyvenam, o katinas buvo atvežtas iš kito kaimo, maždaug dešimt kilometrų. Bėgau paskui katiną, gaudžiau, bet kur tau svetimas žmogus pabėgusį katiną pagausiю Pasakiau šeimininkams, sielojosi labiausiai. Po kokių penkių - šešių dienų katino šeimininkai paskambino, grįžo katinas į namus pats!

Neturiu tokios situacijos, ačiū dievui

Tada teisingai, 106,25Lt

Siūlyčiau skaičiuoti valandinį min.apmokėjimą 5,15Lt

Čia visos darbo dienos darbo apimtis, net jei mokėtų pilną minimumą ir tai per mažai

Kokia jūsų veikla?

Dėkoju, Raini

Čia tikrai ne buhalterės atsakomybė, direktorė pati ir atsakys.

?

Jeigu taip sutarta, gali. Bet sakyčiau, kad tai turėtų daryti direktorius, administratorius, vadybininkas, kokios pareigybės yra šiame restorane.

Uždarėm vieną veiklos barą, ten stovėjo kasos aparatas. Kokie tolesni įmonės žingsniai kasos aparato atžvilgiu, pranešti VMI reikia ar ne? Jei reikia, kokia pranešimo forma?