Ar gali darbuotojas per savo poilsio dieną ateiti pasiimti atlyginimo? Na, jau viskuo pradėjau abejoti kad paskui nepriskaitytų kas kaip darbo laiko...Paprasčiausiai atostoginius reikia išmokėti prieš tris dienas, o tomis dienomis žmogui laisvos dienos. Dirba jis iki atostogų likus 1 dienai, gal tą dieną jau pervėlu išmokėti?

Nu man irgi labai jau nesamoningai pasirodė.. Ten šiaip moteriškė dirba 4 val per dieną, tačiau per vasarą leidžia budėtojus atostogų ir gaunasi kad dirba paromis.Tačiau tiek čia tų parų tesigauna dirbant 0,5 etato, ir tipo viršvalandžių tegali kad suma neviršytų už juos 200 lt, nu tipo pusę atlyginimo. Jaučiu čia kažką skiedžia.. Tai krauna viršvalandžius kitiems budėtojams, o tiems sutankėja pamainos.

Na čia turėjom tokią diskusiją, todėl domiuosi.Čia susiję su viena biudžetine įstaiga, na bet DK visiems vienodas. Tai va, leidžiama dirbti taip, pvz jei dirbi už 400 lt, tai viršvalandžių dar galima dirbti už 200 lt.. jei dirbi pilnu etatu, už 800 lt, tai dar galėtum dirbti papildomai 0,5 etato, už 400 lt.

Smagu girdėt...

Kiek žmogus per mėnesį iš viso gali dirbti viršvalandžių jei dirba 4 val per dieną, kitaip tariant ant vadinamo 0,5 etato, atlyginimas 400 lt?

Čia kaip tam anekdote..
-Ateina dvi mergos į šokius, viena kitai sako,
-ale klausyk kokios čia visos mergos baisios susirinkusios, tik aš viena graži....,
nu ir tu dar biški...

Pritariu..kiek pasitaiko atvejų kad net ir savus vaikus apdrasko. Laikai gyvūną ir nesi garantuotas savo ir artimųjų saugumu. Jei geriau koks mažas bet mielas padarėlis, ir tikrai protingas, kuo jau pati įsitikinau

Jei tą mėsytę valgant užpylus tais išlaikytais gėrimukais tai viskas čiki ir praeitų.. tiksliau, užsimarinuotų

Man patarė perkrauti kompą, ir tąsyk tikrai padėjo...Pabandykit, juk tai nieko nekainuoja

Čia nevienam teko susidurti, ir gerai suprantam kaip auditoriai viską žino ir išmano..

Ne pagal suminę....
Dar noriu pasikonsultuoti dėl taikome abiems mėnesiams? ar už antrą pritaikom kai gryš po atostogų ir pradirbs antrą pusę mėnesio?

Noriu pasitikslinti. Išeina atostogų sargas, kuris dirbdavo kas ketvirtą parą ir gaudavo valandinį atlyginimą. Tai pasiskaičiuoju triejų paskutinių mėnesių valandinį VDU, ir apmoku atostoginius už tiek valandų kiek jis pagal grafiką būtų dirbęs valandų jei neatostogautų?

..

....

Teks kreiptis į teisininkus, tai tikrai bus tiksliau...

Pasitaikė proga šiandien aplankyti šią vietikę tai prisiminiau susitikimą...ech, smagu buvo, ale tik kaimynai pikti pasitaikė...

Va va va, pas mumis darbe lygiai taspats, kažkuris gudrutis sugalvojo parsisiūsti šį paštą, ir tiek sudirbo kompiuterį... Jau atrodo iš visur ištrynėm, ale visvien yra ir vsio.. Nu kažkoks slapukas

Gal turit kokį pavyzduką tokios sutarties? nors gal čia panašiai kaip automobiliui tik kai ką pakoreguoti...

O ką patartumėt?

Tai kaip jūs darytumėt? juk negaliu nurašinėti daiktų susijusių su kompiuteriais jei jų nėra?

Ne, nu aš rimtai... Pvz, nupirko kompiuterinę pelę ar dar kažką buvo pirkę kas susiję su kompiuteriais, o tokio daikto kaip kompiuteris įmonėje nėra...tai kun daryt?

Kur jau neišlaikys, kai tiek adatų palei nosį...

Aš ir galvoju, kaip jūs juos į rankas paimate...kiek pamenu iš vaikystės, kai tik norėdavom paimti jie iškart į kamuoliuką susisukdavo

Na jei taip, tada kaip ir aišku...

Ačiū Elste, kaip tik jau žadėjau prašyti kad įmestum sargų tabelį...O pasirodo pas mane truputį sutrumpintas žiniaraštis, pora stulpelių trūksta, būtent tų poilsio dienų, matyt netilpo į lapą..reikės pasikoreguoti

Prašom..kad tik sumačytų..

Tai turiu tada ankstesnius žiniaraščius taisyti...
O kai dirbta poilsio dieną, kur turi būti pažymėta kad DP ? ir gale nematau būtent tokiopasakymo, gal čia rašyti prie "nukrypimai nuo normalių darbo sąlygų"?

O ką tokiu atveju rašote 3 eilutėje, kur žymėjimas? Buvau pradėjusi ir aš taip pildyti, bet va kaip iškilo kitokių situacijų ir nebežinau kaip teisingai rašyti:
pvz:
1. iš viso dirbo 8, naktinių nebuvo, iš jų viršvalandžių 2, tai ar 8/2? bet kitur aš taip rašau kai 2 naktinės valandos...

Nu tą mėnesį tai aišku kad grafikas po ranka, tačiau praėjus kažkiek laiko, pvz kai kažkas tikrins ir grafiko jau nebus (nes juk neprivaloma saugoti), tai kaip tada matysis kas ir kiek... Nu ir niekaip nesumastau kaip čia protingiau surašius į DLAŽ...

Šiaip aš vedu tokią lentelę, kurioje matau kiek kas mėnesį priskaičiuota nusidėvėjimo, ir tą sumą rašau į bendrąjį žurnalą