aciu uz patarimus, viska i vietas sukeliau bet pakimba man 32,87 (GPM)

tvarkau dar spalio men. Viskas sumoketa telieka sutvarkyti.
Spalio 31 d. priskaiciau atlyginimus ir su jais susijusius mokescius i atitinkamas saskaitas 4461, 44630 ir t.t. ar reikejo? Jose visur sumos kredite, isskyrus sanaudas. Didziojoje knygoje 10.31 d. gaunu suma kredite, o ne lygybe. Kas ne taip? As manau kad klystu del atlgynimu. Patarkite prasau

aciu

nebesulaukiau ats.ir pervedziau su centais, tai kaip reiks istaisyt?

dar klausimelis
Imokos kodas 1311?
pervesti su centais ar apvalinti?

o kaip GF?

dar syki aciu

siandien po darbo atleistas darbuotojas. Jam priklauso ismokėti 626,54 o kaip su sodra ir vmi? ar siandien ir reik pervesti.
Kokia korespondencija ir kaip BZ? Taip pasimeciau,kad net nebezinau kaip turetu buti. Aciu

mes taip pat rasome tik isakyma,patvirtinanti pareiginius nuostatus,kuriame parasyta,kad darbuotojas turi buti supazindintas ir darbuotojas po jais pasiraso. Jokio daugiau isakymo apie tai nereikia

[quote=Loreta13]nezinove Atkeliate pinigų likutį iš preito lapo. Visa kita taip pat kaip ankstesniame lape.
aciu

tai kaip?

na taip, bet tame lape palikti neuzpildytus laukelius is viso ..., likutis.., pajamu ir islaidu orderiu skaicius.. ir t.t.? testi naujame lape ir jame uzbaigti kaip visada?

kasos knyga pildau ranka, turiu ta mazyte zalia kasos knyga pildydavau 1 karta per menesi ir visada buvo gerai, taciau si menesi man nebeuztenka eiluciu lape, ka patartumete daryti?

aciu

nei 30,98 proc. neskaiciuoti nuo 53,33?

darbuotojui priskaityta ligos pasalpa uz 2 d.d. kaip skaiciuojasi mokesciai?
533,33 + 53,33=586,66
GF 586,66*0,2 proc =1,17
VSD 586,66*30,98 proc=181,75
GPM (533,33-320)*0,27=57,60 ar (586,66-320)*0,27 as skaiciavau I variantu
SD 586,66*0,03=17,60 ar cia gerai?
Ismokama suma 511,46
Sodrai pervedama suma 199,35
Ar teisingai? Dekoju

o toliau teisingai nuo 700+71,63, t.y. nuo bendros sumos atskaitomas 3 ir 27 proc. kaip ir visada?

tai vietoje 32,53 tada bus 700/21=33,33?
3,07*0,7*33,33=71,63 vietoje 69,91?

labas rytas visiems. Ar galetumete kas nors pasakyti ar teisingai suskaiciavau kompensacija.
Darbuotojas priimtas 2007-10-22 40 darbo valandų per savaitę atlyginimas minimumas. Bus atleistas 2007-11-30 (siandien).
Uz spali priskaiciuota 243,48 (8 d.d.)
Uz lapkriti priskaiciuota 700 (21 d.d.)
Viso 943,48 Vidutinis darbo uzmokestis uz 1 diena: 943,48/29=32,53
Kompensacija uz nepan.atost. 3,07 k.d.*0,7 koef.*32,53=69,91
700+69,91=769,91
(769,91-320)*0,27=121,48
769,91*0,03=23,10
769,91-121,48-23,10=625,33 - ismokėti
Ar teisingai? Aciu

aciu

Ryt po darbo atleisim darbuotoja (iseina savo noru, taciau tik menesiui, po to vel priimsim), jam paskaiciuosim atlyginima ir komp.uz nepanaudotas atostogas. Ar tuos pinigus jam turiu is karto atiduoti is kasos pasibaigus darbo laikui ir uzpildzius DS nutraukima?
KAi bus priimtas po menesio ar vel jam reiks pateikti foto del idarbinimo, CV ir t.t.?

mes ne PVM moketojai...

O vat čia yra bėda, kadangi jei ateisi sąskaitos prašyt ne tą pačią dieną, tuomet ne visi išrašinėja sąskaitas...bent jau prekybcentriuose ne kartą direktorius yra pamiršęs paprašyt, ir sąskaitų niekas vėliau neišrašinėjo [/quote]

o ka daret kai negavot saskaitu?

direktorius pirko prekiu ir atsiskaite ne grynais, o kortele, taciau pamirso saskaitos paprasyti kad israsytu, suma ten 12 lt, bet... neturime saskaitos, kaip tai istaisyti?

aciu, Sriksi

aciu uz patarima

hmm,bet realiai tie pinigai sakykim 10000 lt tai ju bus isleisti... nebent po to jie "grazins"?

patarkite,kaip paaiskinti akcininkams ir kaip elgtis tokioj situacijoje.
UAB tik ka atsidares ir akcininkams (jie ir darbuotojai) reikia pinigu savoms reikmems. Gavo pinigu uz atlikta darba ir nori atlyginimo po 4000 lt (nors siaip gaudavo mimimuma). Gruodzio pabaigoje saskaita jau butu beveik tuscia, mokesciams ir kt.atlyginimams ismoketi pinigu uzteks. Taciau kaip su pelnu? Jiems sakau,kad palaukite sausio men,kai galesite pelna skirstytis ir pasidalinsit, taciau jiems labai reikia. Ar gali jie taip elgtis,t.y.metu pabaigoje saskaitoje ir kasoje palikti tik kelis simtus litu. O kaip tada pelno dalinimasis jei imones pinigu beveik nebebus?

Aisku, o gal zinote ir galetumete imesti nuoroda,kur galeciau apie tai parodyti darbdaviui

imone verciasi statybos darbais, o jei darbuotojas rupinsis,pvz.infrastruktūra ar internetiniu puslapiu, ieskos kas tai galetu atlikti ir t.t. ar bus gerai?