Įsakymai

supratau, ačiū

Tokia situacija. Asociacijos tarybos pirmininkas ir buhalteris išėjo atostogų, liko dirbti tik socialinis darbuotojas. Pirmininko atostogų metu niekas nepavadavo. Ir kaip tik atostogų metu pasitaikė gera proga soc darbuotojui nuvažiuot į seminarą, tas paskambino pirmininkui ir paklausė ar gali, ar asociacija apmokėtų. Pirmininkas pasakė, kad gali. Dabar tokia linksmybė, nežinom kaip daryt su įsakymu dėl kelionės išlaidų apmokėjimo, nes kvietimas į seminarą gautas jau atostogų metu, tad įsakymo ankstesne data surašyt negalim, atostogos eina pagal tam tikrą projektuką, tad padaryt, kad atostogos persikeltų viena diena negalim.. nesugalvoju ką daryt.. o jei toks variantas, kad padaryt, kad tas soc. darbuotojas pavaduoja pirmininką atostogų metu ir jis pats pasirašytų įsakymą?
Ir dar toks dalykėlis... ar gali pirmininkas vietoj savęs, kad ir trumpam laikui kažką paskirt pirmininkaut, jis pats taigi renkamas tarybos...
Ačiū

Ar didelė problema būtų susitarti su taryba, kad paskirtų pavaduojantį ? Tai būtų geriausias variantas...

Arba pamėginti įforminti taip: grįžęs iš atostogų asociacijos tarybos pirmininkas gauna socialinio darbuotojo ataskaitą, kurioje aprašytas jo dalyvavimo seminare naudingumas asociacijai ar pan. ir prašymas kompensuoti jam išlaidas. Pirmininkas priima sprendimą apmokėti, įvertinant, kad seminare įgytos žinios ir informacija bus panaudoti, pritaikyti(...).

Antras variantas man labiau patinka, tik ar neatrodys per daug nachalniai, kad dar neaišku ar apmokės, o jau asociacijos vardu sąskaita paimta?

Kol kas kito varianto nesugalvoju...
O juk sako - nerizikuosi, šampano negersi!!!

Aišku. Ačiū

Gal kas turite įsakymą dėl darbuotojų supažindinimo su pareiginiais nuostatais? Norėčiau bendro, kad nereikėtu kiekvieną kartą priimant į darbą rašyti.
Pasidalinkite. Taip tingiu kurti.

Mes niekada nerasom tokiu isakymu, tiesiog pasitvirtinam pareiginius nuostatus ir viskas. Naujas darbuotojas tiesiog pasiraso ir viskas

Turiu bendrą įsakymą dėl supažindinimo su saugos ir sveikatos instrukcijomis.
Norėčiau ir dėl pareiginiu nuostatų. Kada, kaip, kam pavesta supažindinti.
Kursiu jau pirmadienį.

Nerašau ir aš, bet gal galima tokį paprastą.

Į s a k a u supažindinti visus įmonės darbuotojus bei naujai priimamus darbuotojus su pareigybinėmis instrukcijomis pasirašytinai.

mes taip pat rasome tik isakyma,patvirtinanti pareiginius nuostatus,kuriame parasyta,kad darbuotojas turi buti supazindintas ir darbuotojas po jais pasiraso. Jokio daugiau isakymo apie tai nereikia

Ačiu.
Aš tai esu popierukų megėja.
Reikia, kad viskas būtų surašyta.


Visai gerai sugalvota.
Gal ir aš viską tame pačiame įsakyme surašysiu.
Ačiu.

Na va, trumpai ir aiskiai ir pirmadienio laukt nereikia :)

Šaunuolė, tikriausiai taip ir reikia.

Teko kelis kartus susidurti dėl popieriukų nebuvimo.
Bet ir teisinis išsilavinimas savo daro.

Negąsdink Tess penktadienio vakarą, aš tai truputėli su tinginiu turbūt draugauju

O aš jau namo einu draugauti.
Pabaigsiu pirmadienį.

Gero savaitgalio