Įsakymai

asmens kortelės (kur forma buvo D-2, T2), kur išsilavinimas, vedęs nevedęs, šeimos sudėtis, karinė tarnyba, o kitoje pusėje daro eiga ir atostogos. Šitos nuo 2017 metų panaikintos ir nebevedamos.
Asmens bylų tai pat nėra kaip tokių dirbantiems pagal Darbo sutartis. Darbo sutartis su priedais ir yra ta vadinama byla.
Na žodžiu - parašiau , kaip archyvaras, ir kaip kokie dokumentai tvarkomi ir kokie yra numatyti pagal Bendrų dokumentų saugojimo terminų rodyklę, kuri jau irgi pavadinimą pakeitusi. Dabar tai - VIDAUS ADMINISTRAVIMO DOKUMENTŲ SAUGOJIMO TERMINŲ RODYKLĖ. nuo 2024-10-01. Suderinta su asmens duomenų apsauga ir daug pakeista, panaikinta, sutrumpinta.

Aišku, Jūsų ir Jūsų įmonės reikalas, vesti bylas, rašyti kokius dokumentus ar ne. Bet... tikrintojai gali nustatyti, kad tai perteklinė informacija ir ją kaupti ir saugoti tiesiog draudžiama.

Netgi kompe, kur laikome įsakymų, darbo sutarčių Wordinius šablonus ir ant jų rašome kitus, irgi reiktų vis naikinti, kad nesikauptų ir nebūtų laikomi darbuotojų asmens duomenys.

Elstė mūsų profas :)

aha:)))
ačiū už komplimentą:))

Elste tikrai, noreciau seminaro jusu :)
Nes dabar tik suzinojau, kad parasas darbuotojo, nutrauktus DS, neimamas... bet juk darbo sutarties gale yra tas pats sablonas: darbo sutartis nutraukta- dk str., data, pagrindas ir abieju saliu parasai...

OFF topic: gal yra kokiu efektyviu nuotoliniu seminaru apie visas tas naujoves, nes jau jauciuosi atsilikusi gerokai :(

nėra jau seniai ten tokios eilutės kaip abiejų parašai..

taip - berods nuo 2017 metų jeigu ne anksčiau pakeista DS pavyzdinė forma.

seminaru nevedu - čia konsultuoju:))
yra nuotolinių vebinarų dokumentų valdymo klausimais, darbo taisės, darbo kodekso naujovių - daug kas rengia. Aišku reikia atsirinkti, katrie geresni ir naudingesni.

Dabar kaip pasikėlus asaba pasakysiu:))
- labai dažni būna bele... pirmokų pradžiamokslis toks. Na bet kam kokių žinių reikia, priklauso nuo turimo išsilavinimo toje srityje ir darbo patirties:)
Siūlyčiau nemokamų neimti, nes nu ir va būna tokie nemokami - sausas darbo kodekso perskaitymas. Tą ir patys sugebam. Sėdi kokios dvi mergytės ir skaito punktais, panašu kad reikia kažkur pliusiuką užsidet jom, jog veda renginius:)))

Sveiki,

Matau gyva tema, tai ir aš turiu klausimėlį. Mes naudojamės DVS kontora, tai pvz įsakymai atostogoms jau senokai neberašomi, darbuotojas parašo prašymą, ir paskui jau DVS kontoroje rezoliucijų(gaunasi toks rezoliucijų medis, tiesioginis suderino, tada direktorius suderino ir aš jau galiausiai buhalterijai nusiunčiu rezoliucijoje tekstą, kad leidžiama tiek ir tiek dienų, tokiam tai laikotarpiui) eiga yra suteikiamos atostogos. Tik dabar turiu klausimą dėl komandiruočių įsakymo, gal ir tuos galima nusistatyti tokia eiga daryti, gal kas taip darote? Nes kiek skaitau tai suprantu, kad įsakymai ir nebūtini komandiruotėms.

Kur Jūs čia įskaitėt, kad komandiruotėms įsakymai nebūtini ? :)

Tai niekur nėra parašyta, kad įskymai yra būtini:))

tokio dokumento, kaip įsakymas nėra įvardinta nei dokumentų saugojimo rodyklėje, nei kokiams darbo kodekse ar dar kur.

Tai įmonės vidaus reikalas ir tvarka, ką rašo, ko nerašo ir kaip kažkokį klausimą įformina.

Komandiruotėms nėra prašymo išleisti (kaip atostogų), tai nėra ant ko ir parašyti rezoliucijos, kad išleidžiu tokiom sąlygom:))
Tada taip - rašomas įsakytmas komandiruotės (arba koks kitoks dokumento pavadinims gali būti).
Ir DVS-e tai gali būti tiesiog įrašas valdomas.
Registras - Komandiruotės ir jame kortelėje įrašas, kas kur siunčiamas, ką apmokėti.

VISKĄ galite nustatatyti įmonės tvarka, ką kaip darote, ką rašote, ko nerašote:) svarbu, kad būtų įforminta, darbuotojai supažindinti, sutinka, vykdo.

Na taip, nėra parašyta žodžio "Įsakymas" :)
Bet kas dokumente, kurį gali pavadinti ne būtinai "Įsakymas" yra nurodyti privalomi duomenys. Tą reglamentuoja "Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo" nutarimas. "5. Siuntimas į komandiruotę įstaigoje turi būti įformintas taip, kad būtų aiškus sprendimą dėl siuntimo į komandiruotę priėmęs subjektas (įstaigos vadovas ar kitas jo įgaliotas asmuo arba, kai į komandiruotę siunčiamas regiono plėtros tarybos kolegijos narys, – atitinkamos regiono plėtros tarybos kolegija), komandiruojamas asmuo (vardas, pavardė, pareigos), komandiruotės dienos, vieta (vietos), į kurią (kurias) komandiruojama, komandiruotės tikslas, su komandiruote susijusios išlaidos (toliau – komandiruotės išlaidos), kurias apmoka įstaiga, jeigu bus mokamas, – komandiruotės išlaidų avansas (toliau – avansas)."

Mes tai naudojam "Įsakymas", kurį pasirašo direktorius ir darbuotojas, kad susipažino. Iš esmės, dokumento turinys nuo dokumento pavadinimo, šiuo atveju, nesikeičia.